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文档简介

处室干事竞聘方案1.背景本次处室干事竞聘是为了全面提高处室的工作能力、整体形象和凝聚力，根据市委市政府的有关精神，结合本处室特点，本着公平、公正、公开的原则，制定本方案，经过选拔推介，通过竞聘，最终确定综合考评成绩，选定2-3名干部参与任命。2.竞聘职位本次竞聘职位为处室干事，最终选定2-3名干部参与任命。3.竞聘条件3.1性别要求男女不限。3.2年龄要求35周岁以下，优秀者可放宽至38周岁以下。3.3身体要求身心健康，品行端正，能适应工作强度。3.4专业背景拥有相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先。3.5工作经验有相关专业工作经验3年以上者优先。3.6其他能力具有较强的沟通、组织协调、创新思维和工作责任心，熟练运用计算机。4.竞聘流程4.1推荐4月20日前，本处室管理员根据相关下发文件组织推荐干事人选，符合条件的人选提交材料。4.2材料审核材料审核时间为4月20日至4月24日，主要审核是否符合竞聘条件。4.3笔试笔试时间为4月27日，考察内容包括基本知识、思维能力和应变能力。4.4面试面试时间为5月8日，主要考察思维能力、口头表达能力和组织协调能力。4.5综合考核根据笔试成绩、面试成绩及综合能力进行综合考评。4.6考察通过综合考评，进入考察环节，考察时间为5月29日至5月31日，考察重点为工作实绩。4.7公示选拔6月5日至6月8日进行公示选拔，共选定2-3名干部参与任命，同时进行备选排序。5.注意事项5.1材料提交符合条件人员于4月20日前将材料交至处室管理员。5.2请假参加笔试和面试时，如有特殊情况需要请假，请提前向处室管理员提出。5.3引退干部参加竞聘原则上不得参加处室干事竞聘，但如确有特殊需要，并经组织同意者不在此规定之内。6.总结本次处室干事竞聘方案制定充分考虑了各方面因素，并根据实际情况进行了相应的调整。通过此次竞聘，将

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