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文档简介
第4页共4页物业经理工作的具体职责描述职责:1、精通物业管理各个工作环节,具备实操经验和组织执行能力;2、制定并落实项目年度物业管理预算方案、管理计划;提高物业日常服务品质,持续改善管理流程,日常物业服务操作标准化,适当把控财务运行情况;3、妥善处理一切紧急及突发事件;4、负责管辖项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;5、负责协调和管理绿化、保安等相关工作。任职要求:1、具有物业管理经理人上岗证或物业管理师证书;2、从事物业管理相同岗位____年以上工作经验;3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;4、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;5、优秀的组织与沟通能力、服务意识以及危机处理能力。物业经理工作的具体职责描述(二)职责:1、负责城市物业分公司日常物业服务管理工作,完成销售物业接管入伙;2、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;4、组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核物业项目年度、月度计划;5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;任职要求:1、全日制大专及以上学历,物业管理或工程管理专业优先;2、____年以上物业工作经验,____年以上物业公司同等岗位工作经历;3、具备一定的工程管理专业模块知识优先包括:前期介入、标准化制定与实施、工程遗留问题整改督导、工程设施设备改造督导、工程模块培训与业务指导;物业经理工作的具体职责描述(三)1、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;2、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;3、编制、审核物业项目的年度、月度计划,经批准后监督执行;4、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;5、负责对物业团队直接下属工作业绩考核与培养;6、负责协调外部关系,维护和提高公司形象。物业经理工作的具体职责描述(四)1、负责项目设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的安排与落实;2、负责组织制定与执行各项物业管理制度;3、做好物业部各岗位的巡视检查,审核运行报表,及时发现问题制定调整措施;4、组织制定设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施;5、负责督促下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程;6、及时组织人力处理事故或社保故障,妥善安排防范措施,确保各类基础设施处于安全的状态;7、负责物业部管理制度、操作规程改善、优化,并监督反馈落实情况。物业经理工作的具体职责描述(五)职责:1、物业管理的前期运作及后期管理;2、能独立处理日常工作、妥善的处理各种突发事件;3、拟定标准化管理程序,并持续的进行修正与改进;4、策划、组织、担当专业化管理的相关培训工作;5、公司各项决议、方案的执行、落实,并持续进行合理化改进。任职条件:1、____岁以下,大专以上学历,____年以上物业相关工作经历;2、熟悉物业管理运作程序,了解行业法规和要求,具备综合组织协调能力及处理突发事件的能力;3、具备较强的组织、策划及协调能力,擅长做好各项预防措施;4、写作基础扎实、语言表达良好,社会经验丰富;5、对工作认真负责,积极主动的完成上司交待的工作及下属各小区的疑难
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