世纪的寿险行销人员培训讲义

《人力资源管理与组织发展》系列培训之三人力资源管理与组织发展贺鸿鸣本次培训研讨会的目标★了解人力资源管理在一间公司中的地位

★了解人力资源管理的主要事项及过程

★了解管理及组织行为对人力资源管理的影响

★了解人力资源管理对组织及管理水平的评估，懂得转变对自身及企业的重要意义。

★体会人力资源管理对企业成功的重要性

★掌握人力资源管理的实际操作方法★了解网络与人力资源管理的关系人次力市资粘源岗管颂理耽系昂统居角承色彩的敌转刃变传请统表的吉人峡事棚档沫案四管踏理搁(泪数泛据湖存坊储涂）事蓄务人予力捎资槽源裁战帆略水管轿理外壁部壮资氧源贩利谊用促，军共仓享鸣服痰务往的秤基羞础为向其剖他饰部左门系服茶务交笔易档处呼理知浓识辛管视理知义识铅递适送知追识伐与延战其略分颤析1石9稍9闭01棍9菊8脸01铅9券6洒02悄0竟0萌0第幸一桶阶虚段刃：抢档闲案染阶孝段办盾手谦续内的燥部付门闷。被锄动刺跟头进导的忌，袭琐告碎帖的钩次收要昼的仇部仓门垂。容戏易汉被圆忽揉略收的欢人同事辜部脂。人雨力权资渐源窝管守理结的疲发育展秒阶欧段第网二肺阶求段目：茫满报足问组侮织陕的彻需兼求人踏事妙管岂理参的伙各艺个棒方手面壮都泪以拆满化足执组湿织到的慌需浇求剪为相依住归惜，诸以注评其价抽人改事凡规胖划为的雹形匠式赠来焦承撤担报组尽织言上湾的骨经驾济挨责愿任氏，株这置是娇一扁个跪需驰要佣时懒才固觉益得例重类要证的意行循政出人蒙事尸部饭。人命力腥资睬源饺管截理驶的肺发感展我阶犯段第疮三绒阶射段根：导组哥织押的竖职上责从五战限略脂规屯划辱出皮发号，氏形吊成误企爽业庙价鉴值绳观序，允与勉各间个麦部眼门荣的酷直荡线谊经倘理耍亲跌密疮合债作浙，独以镰专找业扁的党及仰最班有柔效象的易人蝇力伶资家源兵技摊术扔共介同踩担庸负涌起样创济造债经晕济绝效讨果醒的嘱重泽要芒的武人统力织资竿源手部啦。人舟力最资驶源翻管特理裂的秩发烘展沸阶咸段人黎力郑为万成寇本喂/钞人论力魔为承资笔源被堡动愉反忠应松/锹主思动姿开哨发执仪行兰层炸/症决市策杀层以侮事轨为伍核废心训/石以饲人扬为机中截心胡，刷注则重四人鉴事苦相倘宜事牙务死性饺策颠略乱性人德力弱资鲁源贱管写理亚与则人泰事狡管翁理快的芒差伐异吸乖引录合位适卵的衡职与工留形住兼好蒸的俘职狱工激泰励群职需工的善目扩标管选理另目块标搞：块多醋值种目伐标辰，羡整派体锡最个优同化取喇得辣最骂大推的巧使咬用谱价吗值开幸发锦目糠标替：豆提搏高塔智酱力粥，给激胳发剑活划力找（坏潜蝴力谋）发脆挥庄最我大故的呆主驱观丈能碗动牺性个升人贼目腐标龄与拔组到织率目伐标临的湾一回致培桌养嘴全悄面汁发址展抵的倚人抓（粥职纳业珍化探）的理目彼标顾端问而角冬色政祸策挪制浆订秋者用吧科企学膜的箱理敌性至的象方限式食测渠试鞠和裁定夹性弟方猫式身测顽评透公剖司妙里弟的扰人杨和淋事糖（可执呢行限者彩/匠评叙估殊者闭）提发供潜服姨务摩者跳与黎授洁权印者监盼督穴审驳核贝者创躁新粉者工码作伍者榆职众能肯的些体俘现提渡高页生雹产弹力欢和饮盈犬利旷能混力提爷高知工济作相生昆活辜质滚量保密证戒符圾合巡寿法书律谎规腾章头制乎度人碌力迟资妙源殖管仿理宏工宿作胞的粉目巡寿的依姜赖堤对乞员爆工占满浙意阅程撇度汉测告试谨、敢组膝织猫管稀理或水秀平避评虏估鞋等卡来买确润定村人那力刑资技源椅管少理动规择划何果种用工灾作套对添公怕司晶的栗成澡功拾密献切镜相贵关何碑种拒方锣法爸能病产逝生嗓好穗的同结牢果人葬力稠资健源冈部蛙门推对代公超司谅利颤润斑的轿影工响人滴力恢资津源幕部著的但成震员垄必钳须谎能旺向坛人体们水展凑示逝有圾效晃的病人好事派活厦动救影柏响卖着猎公荒司涝健绵康活发浇展鄙的重标沙志腔-尺盈耍利辩，海而屈且挤还冷能照表腥明水部严门塑的列效涛益砌。只毁有凡这仍样扭做需我盯们贝才悔能泄证朴明适设陆置弃人振力烧资献源如部楚的浓优咸越领性堵，钉去晓证租明柔人尼力迈资赖源恩分殿布狐的犬合撞理倾，素也换才诉能守与经公并司悉其引它捞部耳门慨齐衫头更并乡丰进械。马舱斯桐洛石的摩需溉求声层秃次麦蛙戈臂理术格委的枕X茫理违论尺与殊Y米理绸论郝蛛兹北伯剪格宾的秃双导因洋素骨理男论公圈平津理霜论期油望燃理缘瑞论文大化酒管坟理奏学肥派模—荡—训—为—恢人环的维行牙为共、肝人然的汪观毫念替、晶群校体秆价瞧值把观池、智群布体肯风蔬气嚼的乓培树育朵这鸟些洽人柜力岂资傲源制内艳在驱素闻质环的臂管印理投比循量废的呈管摊理脊更顺为彻重妻要巨。人创力警资未源梅管衔理悔理趋论槐的萝出返发差点生潮理汇的顶需亏要安摊全不的台需币要自滴我选实改现论的肉需叙要受府人还尊追敬驱的罚需龙要感轮情跃的吧需开要（悟人肌际递关竿系睬学客说葱）复祝杂锹人役假剧设（鞠权湖变皂管鹅理源理塞论稿）以杰工摘作材的顺合享理促安潜排满旧足复其膛需湖求以争社堪会眨承句认满扭足蒸其捧需会求以找金夫钱满彻足迈其括需职求经狱济雀人稀假表设（絮X阴理慢论缸）社聋会赢人塘假夹设（鸟参饲与龙管请理气理始论勇）自鼓我者实塘现住人现假耐设（塞Y遮理很论词）人刊力柴资针源白管锄理洽理呈论有的蛋出她发弱点一绪、后同家素碰异耽构眨原响理二俩、吼能道级穗层走序锡原剥理三乐、舒要舞素眯有施用挨原趁理四挪、霜互嫌补吗增阵值午原芝理五纹、波动拼态汤适缘瑞应脆原眯理人猫事谅管底理凉原京理六倘、堪激才励跑强尺化疯原选理七愧、暗公聚平堤竞方争海原吨理八厌、伏信旱息咽催站化昨原逆理九聪、吃主稍观承能测动茂原芽理十迎、社文送化锯凝僵聚多原兵理人啄事则管衬理辫原绘理计细划招队聘评攀估匀与尼报立酬培换训驻与鸦发艺展建终立乎并瘦保拳持胀良着好除的殖（探沟殖通兆）马关吊系人劈燕力脂资协源歪管竹理裳五宽种莲职躬能企会业猛的鸦战酷略坡规邮划人章力罪资况源编规冰划目凑前材人篇力猜资探源下状柜况林的阅评丽估企咳业级的丸目攀标人诊力烧资炕源诵战留略人险力厅资喜源堆管颠理剩计驰划跑职垃能使茂命裹与御战镜略组菠织胃结由构人斩力椅资蹄源园管绝理战技略亡管盒理进的讽三革个睛核穿心缩慧因糖素公袍司宗偶旨战届略政荡治因麦素人炸事管院理组伟织结打构文冷化因骆素经录济因留素人勺力坟资把源代战卡略扮的迎决狐定疤因锡素日示新砍月粉异仁的缴商乖务目环圈境一少体柿化倦经逮济@门和寄e颂的肾时洋代电掘子秧商晒务间先单锋知牛识焦经裁济因念特鲁网话经响济电歇子壁商梁务恩精术通腥者信遮息时精截英注肤意沿力卷经动济管发理许的芬基怪本份原针理注允重泄发跃展苍还踩是棕选奸择小膨组争绩贪效怖还亲是弯个炎人确绩权效战舅略偏背轧景挑蛛选螺、预提镰升守与圈安怒置报绢酬壁（聪奖益赏便）萌过挥程管起理仓发晌展评垂估普过筹程人树力愤资洗源腾循缝环选热材绩厚效培疫养奖愚励评爽估人蓝力搅资秒源瓶管掘理每循迫环人现力虚资锻源研批究人彻力尘资茄源股管挠理人司力仪资涛源豪计径划招廉聘容与伯选滑择沟吴通训与叨关棍系人赏力丙资搂源开波发报粮酬欲与值福礼利安跪全逢与钟健堆康人袜力货资妙源分管游理诱系继统是征指快企突业葬根啄据窄企欺业亿的仿发养展闲战屡略挡、左企饮业禁目旷标拖以牺及解环深境回的商变饰化迁，搞科瓣学抢地嫌预短测芦、炉分驼析足企悄业套在扬未桌来虑环贫境双中恨的迹人娱力纪资狼源宅供倚给唐和贫需多求柿状蚊况姥，人汇力羊资忧源壁规挽划目狭前茄人堤力殃资掀源献状妙况预的各评倒估企摸业吧的掉目蒜标人赔力闪资喊源剑战纠略人赔力治资电源筑规群划岗骆位喜职锣务辅规婆划岗程位轧职克务共规仓划到主棉要哲解尾决纠公嘴司缸定亦员培定会编击问桶题人舞员期补阶充桐规核划人雪员烘补般充舅规弃划现是壤在叉中境长绕期熊内叙使虾岗蒙位球职宏务臂空艇缺成能究从纺质泻量恶上楚和匪数屈量滋上雕得俯到起合免理娱的招补修充教步育帖培姨训芝规柔划教初育拘培良训缸规概划竟是肃依摧据鸣公漫司廊发版展白的躺需惠要佩，傅为初公肃司圾培秒养烧当杀前狮和室未云来径所陶需毫要浆的睡各袖级题合啄格培人锹员人辨力控分萌配筒规榆划涨等人百力布分肠配省规考划密是贯依腔据还公乒司耗各堵级舒组条织像机歉构论、庄岗匆位体职历务竿的仔专明业牛分侍工峰来海配浪置还所瓜需兰的宰人私员公伪司亏人毛力碎规翅划选污人发虹展御潜爱力挂，晶学燥习鸡能敏力抓，般创阅造疗性团注队妙精海神麦，径与差人抓相呈处丢的迟能升力忠疫诚己度输、沙踏完实蝇与泄责锄任健书康雾心转态人范力公资桶源芹管闲理已的梁招余聘穷职敢能育美人提贱升衔专疗业欺技老能个孙人真素煌质办/膏文盗化订泉立幕员妥工孤发旧展版规批划组赏织限发势展理念技能素质人却力驶资花源演管衣理冶的编培揉训吉职技能评交人评松估咸考喊核猜体提系根氧据论职罢位韵说芝明墨书爷，搭按骨公坊平挥公绑开士原渠则定协期算不拖定涂期却评胃估使员兆工菠，环作狭为势员维工闯晋究升温依止据刷。执嚷行老“唤有苦能尝者镜委忘以毙职父，魂有廉功闷者裳授梯以痰禄束”摩的窝职甘禄稀分层离跪政稍策曲，能顶力探、托资纵力树、虑潜裳力表、薯合圾作村性堆四员者秀平伐衡腐。其黑他脑配姐套该制感度人召力亲资循源微管酬理看的炼评逗估岸职芳能留鸦人根死据茧个瓶人颂与动公傅司找同舌时床成反长扔的设原锋则搜。完角善待及辜推就进嫌工论资猛福零利此政票策公军司拔文撒化公厕司铲营滨运首及稻前渠景个队人愉发宰展翅空何间葡（袋培暖训棵）企起业忽人与梨公授司阅共朽同暖成捧长叨，遮公汗司涉发庄展控的产核久心沉与刻灵息魂人尿力慕资始源洲管撞理伞的题保狗持爸与葛发叙展马职稍能人诊力鲁资台源轰管劣理凡之抄组扔织袄架里构虚设傅计直标线埋制职盈能内制直控线匀职众能鲜参葬谋战制矩剥阵皮式事尿业只部址制组差织赏架圾构晶设赢计管摩理叉层反次叛与污管总理哗成象本管燥理絮流甚程且设翁计授俗权优与迅管梁理爪幅扑度组脱织至结镜构创的顿权某利怠优钥化组姜织稍目毛标欧的更实苗现组滩织患架座构住设抚计聪需黄考抬虑剧的漠原摇则受荷个字体差斩异刃调绝节原因：策略规模技术环境结构设计：机械模型有机模型工作绩效和满意度决定导致我绑应聋该丑做劣什穿么怎本样歌做我锄向跑谁接汇另报垦工原作如艘果斜我冻有茫问纺题滑，借去瓦找条谁必来岭帮牢我赵？组赞织公结毒构痕决似定许要尘素顺和躺结丙果人盒力由资哀源卫管科理茂与席组板织拖文朋化围建小设利燥润增般长资畜源限取艘得适烈应技性创若新生爽产明率顾呢客姐满申意吸度员雄工景的寒满洒意照及游信轰奉组盲织泡有苗效男性奥的率体轨现环馅境怨因色素可爪预奥测子性复恢杂不性敌良对炎性组厅织伶因摄素结讨构技浪术规锯模年含限员律工蕉因锁素目佩标技像能动命机态纷度价嚼值荣观管济理玻政担策痛和嚼实交践战休略报托酬控遗制信永息存沟瓶通领宣导决驼策组柿织暂有痕效晚性组恨织倘有哗效再性角的继决性定夜因胸素精冬神汪层制类度炭层器超物痛层组跃织凶文谱化驾的巷三责个厅层念次管偿理众中姜的辰个扩体郊分袋析群厦体尘动康态刘与斩决葵策社该会访系择统榜中驱的喝组丙织律行罗为个抢人耐、耐群恋体竭与随组全织组鞠织凭氛咱围组口织筹行助为商学有湾效魔的损招调聘拘管批理页系嘉统各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表身份证复印件学历证明复印件其它相关证明材料应聘人员背景调查面试甄选及确定人力资源部用人部门MBTI测试性格分类测试学习能力测试其它相关测试通知聘用合格人员人力资源部聘用通知书通知行政及有管部门人力资源部执行单位(人员)流程数据执行原则各部门人员定编名额招聘管理制度根据招聘费用、招聘职位和上岗时间要求等招聘管理制度招屯聘钢管乏理企制虑度管饶理柴人今员徒及歼技恒术接工捕人匀招烫聘佩程凤序各炎部裂门申第请惕人奋员榨增耀补人该员侦增藏补匆申拍请泉表人个力任资治源烘部审筋查骂编翁制各瞒部拼门望编齿制旅记裂录人写力傲资衬源射部确泻定澡招橡聘挂任萍务人笼力跪资跌源喘部确灯定法招誉聘忆渠艳道孟并狂通桐知稍行责政订部演门职自位另申厕请惭人填慎写耗职渐工禁档俯案拆登台记写表穷及斤提赠供压有皂关毫证反件职工档案登记表身份证复印件计划生育证复印件健康证复印件核景实卖应某聘申人徒员建证祥件面搞试私甄杯选中及屑确庄定人诊力棍资搬源拢部收饼取绣按围金茄并逗通牢知耍参纱加斯岗粱前耽培扩训人半力撞资贝源爬部向亲财锡务疗部尽门汪交耕纳般按受金人陪力瞒资语源淹部后妙勤均人设员叛和线普聚通闻工驱人股的扣招闪聘皮程跃序执寇行变单巷位(沈人渴员挑)流沸程数孤据执作行甘原禁则各牢部堡门库人输员若定兆编掀名谦额招册聘撇管忽理院制陶度根芽据姥招抬聘绑费怖用笔、萄招竟聘唉职贞位紫和球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