管理会计：标准成本法和作业成本法习题与答案

一、单选题1、企业要想应用标准成本法，要求处于（）的环境。产品需求弹性较大，价格敏感度高市场竞争激烈，需要频繁进行短期经营决策C上匕较稳定的外部市场经营环境，且市场对产品的需求相对平稳D.比较成熟的买方市场环境，且产品性能、设计、价值等呈现出较为明显的多样化特征正确答案：C解析：企业应用标准成本法，要求处于较稳定的外部市场经营环境，且市场对产品的需求相对平稳。2、A公司是制造业企业，生产W产品，生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪14300元，该产品的直接加工必要时间每件6小时，正常工间休息和设备调整时间每件0．3小时，正常的废品率10%，单位产品直接人工标准成本是（）。568.75元511.875元541.67元487．5元正确答案：A解析：单位产品直接人工标准成本=（14300/22/8）X［（6+0.3）/（1-10%）］=568.75（元）。3、正常的标准成本从数量上看（）它应小于理想的标准成本，也小于历史平均成本。它应当小于理想的标准成本，但大于历史平均成本。它应当大于理想的标准成本，也大于历史平均成本它应当大于理想的标准成本，小于历史平均成本。正确答案：D解析：理想的标准成本是指在最理想（最佳）的经营状态下的成本。它是在排除一些失误、浪费、低效率的情况下制定的。所以应该是最小的。历史的标准成本时根据企业过去一段时间实际成本的平均值，剔除生产经营过程中的异常因素，并结合未来的变动趋势而制定的标准成本，所以偏大。现实的标准成本也是正常的标准成本，它是在现有的生产技术水平和正常生产经营能力的前提下应达到的标准，所以现实的标准成本是最合理的一种标准成本。4、下列成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（）直接人工成本差异材料价格差异变动制造费用耗费差异变动制造费用效率差异正确答案：B解析：材料价格差异主要由采购部门负责）分配的。5、作业成本法下，每项作业消耗的资源费用是根据（）分配的。作业动因资源动因作业中心产品动因正确答案：B解析：作业成本法先根据资源与作业的因果关系（也就是资源动因关系）将各作业所消耗的资源计入特定作业，然后再根据作业与产品（或劳务）的因果关系（即作业动因）将其计入特定产品（或劳务）。6、在作业成本法下，作业消耗一定的（）。费用时间资源D成本正确答案：C解析：作业成本法，是指以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则，按照资源动因将资源费用追溯或分配至各项作业，计算出作业成本，然后再根据作业动因，将作业成本追溯或分配至各成本对象，最终完成成本计算的成本管理方法。二、多选题1、变动制造费用项目的差异，是指变动制造费用项目的实际发生额与变动制造费用项目的标准成本之间的差额，该差异可分解（）。变动制造费用预算差异变动制造费用耗费差异变动制造费用工资率差异变动制造费用效率差异正确答案：B、D解析：变动制造费用成本差异分为耗费差异和效率差异。2、下列各项中，不属于“直接人工标准工时”组成内容的有（）。必要的间歇和停工工时由于生产作业计划安排不当产生的停工工时由于更换产品产生的设备调整工时由于外部供电系统故障产生的停工工时正确答案：B、D解析：标准工时指在现有生产条件下，生产产品所需的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工（如工间休息、调整设备时间）。意外或管理不当所占用的时间，不属于标准工时的组成内容。3、下列因素中，会影响直接材料数量差异大小的有（）。单位材料标准价格实际产量下直接材料的标准耗用量单位材料实际价格实际产量下直接材料的实际耗用量正确答案：A、B、D解析：直接材料数量差异二（实际数量-标准数量）X标准价格，注意其中的“标准数量”是指实际产量下的直接材料标准耗用量。4、下列责任归属中，表述正确的有（）。变动制造费用效率差异通常由生产部门负责直接人工工资率差异通常由人事劳动部门负责直接人工效率差异通常由人事劳动部门负责直接材料数量差异通常由采购部门负责正确答案：A、B解析：直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要属于生产部门的责任。三、判断题1、正常的标准成本应大于理想的标准成本。（）正确答案：V2、只要财务人员工作认真负责，工作能力强，财务人员之间通力合作，就能完成标准成本的制定。（）正确答案：X解析：标准成本的制定需要跨部门合作。3、任何情况下，直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用成本差异都可以分为量差和价差两部分。（）正确答案：V4、直接材料的价格差异通常由采购部门负责。（）正确答案：V5、使用作业成本法时，如果能分清楚某项资源是哪项作业所耗用，可将该资源直接分配至该作业中心。（）正确答案：V解析：将资源分配至作业中