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文档简介
篇一:服装仓库主管工作职责】仓库主管岗位职责1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库各品牌库存情况,根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;8、负责当天仓库内部的工作安排。9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字;12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;14、加强管理,搞好仓库安全工作。15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;17、定制订仓库管理制度。【篇二:服装仓管员工作职责】服装仓管员工作职责一、仓库管理人员要忠于职守,遵守作息时间,按时上下班,遵守校、院各项管理规定,其它人员未经许可不得入内。二、仓库管理人员要熟悉仓库的各种仪器及其它物品的性能,能够正确的使用和存放。三、仓库管理人员要对所保管的物品及仪器建立明确的帐目,领、借用物品须履行正常手续;院内人员借用一般仪器要有借条,归还时经验收后销毁借条;对特殊仪器及院外借用仪器物品一定要经分管院长批准,不得擅自借出。四、仓库管理人员要认真做好仪器的日常保养,根据仪器设备的不同性质要求分别做好防尘、防潮、防热、防冻、防震、防锈等工作,对所保管的物品分类存放,需要的要冷藏。五、仓库管理人员应经常检查保管仪器和物品,发现问题做好记录及时上报,以便处理;应每年做一次彻底清查,并将清查结果报院办。六、仓库管理人员要负责实验示范中心日常用品的采购工作和到设备科领用仪器设备工作,并会同实验示范中心主任及有关老师做好仪器的验收工作,写好验收报告。七、保管人员要负责仓库的防火、防水、防盗工作,确保所保管的物品和仪器的安全。篇三:库管员的岗位职责】库管员的岗位职责一、货物验收依据送货单和相关的验收标准对货物进行验收(包括:核对数量、规格型号、质量、查验合格证检验报告)二、入库堆放物品验收合格后填写入库单,办理入库手续;入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放,做到整齐摆放、合理有序、方便生产。三、不合格品的处理不合格货品应隔离存放和做出明显标识,并通知采购人员联系退货事宜。二、物品的发放所有物品出库必须凭领料单领取。物品发放时应先办理出库手续填写出库单,并根据先进先出的顺序进行发放;三、建立货物进出库明细台账、盘存表。四、盘库1、每月末,对管理范围内的物品自行盘存一次,发现库存产品的盈亏、损坏、品种、规格串混等情况,要分析原因,提出预防和纠正措施,并及时汇报。2、总经理可根据需要,直接按排财会人员,不定期的到库房进行财务稽查。3、所有盘存结果,都要在盘存表上据实反映出来,对帐物不符的主管领导应提出处理意见,报总经
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