离职申请书标准格式 离职申请书 辞职(10篇)

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离职申请书标准格式离职申请书辞职篇一

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热心帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵资产。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；特别感谢xx，xx等，一年来对我的信任和照料，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景绚烂。

申请人：xx

离职申请书标准格式离职申请书辞职篇二尊敬的总经理：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我参与xxx这个团队。进公司当总经理助理几年了，我觉察我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我十分开心，也十分幸运，为此，我十分感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和气。行政文员申请报告。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机遇，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照料表示真诚的感谢!!

新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机遇和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公允的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照料和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的好多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出申请申请。对于由此为公司造成的不便，我深感道歉。即便将来，我也不会忘掉公司领导给予我的关心和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

离职申请书标准格式离职申请书辞职篇三

尊敬的xx管理处、xx管理所领导：

您好！我叫xxx，于xx年10月25日到xxx隧道管理所工作，担任车牌号为xxxxx的皮卡车驾驶员。很惋惜这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热心帮助。工作上，我学到了大量宝贵的经验和技能；生活上，得到各级领导与同事们的照料与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。

这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的资产。在xxx隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

离职申请书标准格式离职申请书辞职篇四

尊敬的各位领导：

自20xx年xx月进入工商银行这个大家庭以来，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热心帮助，使我我学到了好多知识。十分感谢领导给予了我这样的机遇在良好的环境中工作和学习。银行辞职申请书申请书。

虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本把握，但俗话说"学无止境"，有好多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手，处于现有的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己特性倾于内向，好多人也经常提醒我这一点，其实，这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变，不断的去适应，以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。

不管怎样，在工行的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，也是我今后学习工作中的一笔宝贵的资产，感谢各位领导给了我这次工作的机遇。

最终希望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离职申请书标准格式离职申请书辞职篇五

尊敬领导：

根据全镇小学教育的发展形势，根据本人的年龄和身体健康状况，我曾在xx年x月向中心打过报告，要求辞去村校校长的职务，根据当时的具体状况，组织没批准。

由于组织的信任，我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任校长工作以来，所工作过的两所学校，在社会上均有好的反响。学校工作上，我可以说无愧无悔。

从整体上来说，村小犹如人体上的一个重要的器官，重要的器官有毛病，会使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58岁的人了，再加上病缠身，根本适应不了新的教育形势，不可能把学校管理的更好，工作上稍有懈怠，学校是会出乱子的。说句心里话，我现在不管干什么就觉打怵。因此，完全有辞去村校校长职务之必要。

“人事有代谢，往来成古今〞。我在第一份辞呈中说过：吴炉镇小学的美好前景应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。

姜，老的辣;人参，老甚则为宝;人，年纪大了，总不是那么中用。为了使学校的前程更加绚烂辉煌，我再次要求退下来。下学期，学校有关领导的事说甚么也不能再管了。

切切之要求，万望准之，莫误大事!

此致

敬礼

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

离职申请书标准格式离职申请书辞职篇六

尊敬的报社领导：

我已决定从今天起离开xx晚报，前往上海《汽车xx》周刊担任主编工作。

自从20xx年12月来到jl晚报汽车工作室工作，我一直都很享受这份工作。转瞬一年了，我要重新确定我未来的方向，因此要道别您们了。诚然，论工作环境、团队，甚至个人喜好，我都很满意这里。但由于想见世面的原因，我最终选择了新的工作。

最终，我也不知道可以说什么，只能衷心对您们说对不起与感谢您们，并祝愿您们能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

离职申请书标准格式离职申请书辞职篇七

各位领导你们好!

首先，十分感谢您这几个月来对我的信任和照料。

这段时间，我认真回想这三个月来的工作状况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直十分珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心指导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在一保的工作中，让我学到好多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感谢一保给予我这样的工作和锻炼机遇。我辞职的原因，是由于我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机遇，我想计划试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定并同意我的辞职申请，我很惋惜不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

离职申请书标准格式离职申请书辞职篇八

尊敬的领导：

您好!

我很惋惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。转瞬间，我来公司已x个多月了。在这里，我开始踏上了社会，开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。

回首x个多月以来，真是一言难尽。有过快乐，有过收获，但也有好多的无奈和心酸。可能可能下面好多文字可能可能比较尖锐，比较直接，可能，可能有不少欠缺考虑的地方，终究我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了好多，具体说来那就是我完成了自己的转型。

可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的好多的能力在公司得不到表达，我不足的地方在公司里却得到了很大的浮现，这些都导致我十分的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我相信自己一定会成功的!

各位尊敬的领导及心爱的同事，我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必需牺牲幼稚和冲动的!我的离开应当不会给公司带来任何的损失，由于我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我一直坚持不懈的努力下去，我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的!

最终，十分感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念!也请领导你同意我的辞职申请!感谢!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

离职申请书标准格式离职申请书辞职篇九

尊敬的_总经理，_副总经理:

经过这几天的研究，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我恳切的辞职报告，由于我已经理解了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.

我十分重视在__公司这半年的工作经历，也很荣幸自我以往成为__公司这个充满活力团体的一员，我确信我在__公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙，很感谢_总经理当时给我一个__公司工作的机遇，我将以在___公司工作过而感到荣耀和高傲.

由于离职的时间比较紧，我期望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统，假使公司愿意，我依旧能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假使需要，同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训.

多谢

期望在201_年里，__公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

离职申请书标准格式离职申请书辞职篇十

尊敬的x总经理：

十分惋惜地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也十分热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。

在这五年里，我收获十分多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了好多东西，领悟到了好多道理，让我迅速地成长成熟起来。

五年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有好多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，假使这个决定让大家失望或凄怆了，我表示万分的道歉。

在离开之前，我还是有大量一直想讲但是没有讲的话要说出来，由于我虽然走了，但是我希望x是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。

公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。

作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议以支持勉励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。

用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的资产不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定稳固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的资产!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。

自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的`同事，这并不是一个正常现象，假使公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。

我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假使公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在好多公司，这都是一个最基本的福利待遇。

对于外地员工，滚动性比较大，福利待遇可能他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分