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文档简介

第一医院创建无烟科室责任书责任背景随着全球烟草问题的日益突出，吸烟对人体健康的危害已被广泛认知。据统计，吸烟是导致多种疾病的高风险因素之一，包括肺癌、心脑血管疾病等。为了提高医疗环境的质量，保护医护人员和患者的健康，第一医院决定创建无烟科室，以示我院对禁烟工作的高度重视。目标与原则目标：创建无烟科室，构建良好的医疗环境，实现禁烟工作的全覆盖。通过禁烟措施的落实，最大限度地减少吸烟对医疗服务和患者健康的影响。原则：守法合规：遵守国家和地方的法规法令，确保禁烟政策的合法性和可操作性。人性化管理：以人为本，注重沟通、教育和引导，增强员工的禁烟意识，鼓励患者积极戒烟。完善设施：改善科室内禁烟设施，确保良好的环境和空气质量。多部门合作：通过跨部门合作，共同推进无烟科室的创建工作，形成合力。责任分工1.医院领导：调动资源：支持禁烟工作，调动相关资源和人员，确保其顺利推进。宣传推广：积极宣传推广无烟科室创建的意义和价值，争取全员支持。监督考核：建立监督考核机制，定期进行检查，确保禁烟工作的有效落实。2.科室主任：负责组织：负责组织科室内部禁烟工作的具体实施和推进。制定计划：制定科室禁烟的具体计划和时间表，并监督执行情况。宣传教育：组织开展禁烟宣传教育活动，提高科室成员的禁烟意识。3.科室医生：示范带头：作为榜样，积极参与戒烟活动，并帮助患者进行戒烟指导。宣传引导：将禁烟知识融入病人讲座、病例讨论等活动中，引导患者积极戒烟。提供支持：为患者提供戒烟相关的信息和指导，推荐适宜的戒烟辅助措施。4.护士团队：加强宣传：通过发放宣传册、张贴宣传海报等方式，提高员工和患者的禁烟意识。指导患者：向患者提供戒烟知识、戒烟计划和戒烟服务，积极引导其参与戒烟活动。日常巡查：对科室内禁烟区域进行巡查，及时发现并处理各类违规情况。5.行政人员：负责协调：协调相关部门，制定科室禁烟的管理制度和具体办法。监督检查：监督禁烟工作的执行情况，发现问题及时协调解决。评估总结：定期对科室禁烟工作进行评估总结，提出改进措施。重点工作1.禁烟区域划分与标识：-按照要求划定科室内的禁烟区域，并进行清晰的标识。-确保禁烟区域内没有烟具、打火机等吸烟工具，以遏制吸烟行为。2.宣传推广与教育培训：-制作禁烟宣传资料，如海报、手册等，通过公告栏、微信公众号等渠道进行宣传。-举办戒烟知识讲座和培训班，提高员工的禁烟意识和戒烟指导能力。3.患者戒烟服务：-提供戒烟咨询服务，解答患者的戒烟疑问，帮助制定个性化的戒烟计划。-鼓励患者参与戒烟小组、禁烟活动，提供戒烟辅助药物等支持。4.违规处理与纠正：-对违反禁烟规定的人员进行劝阻，并记录相关信息。-依照医院禁烟管理制度，对严重违规行为进行处理并予以警告或处罚。资金保障为了确保无烟科室的正常运转，第一医院将提供必要的资金支持，主要用于禁烟宣传材料的制作、禁烟设施的改善以及戒烟服务的开展等方面。审批与生效该《无烟科室责任书》由第一医院医务部负责审核并印发，自颁布之日起生效。结语借助无烟科室的创建，第一医院将不断加强禁烟工作，

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