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文档简介
银行董事会年度工作报告银行董事会年度工作报告篇一
在公司领导的正确领导和大力支持下,我们兴中木业公司面对日益激烈的市场竞争形势,求进展,讲执行,抓落实,公司全体员工团结全都,奋力拼搏,较好地完成了年初公司下达的各项任务。现将本年度的工作状况作如下总结。
一、各项经济指标完成状况
1.销售额:全年实现销售额2334.7万元,比方案完成的2160万元增加了174.7万元,增长率为8%,其中外埠市场销售额1190.6万元,比方案完成的1100万元增加90.6万元,增长率为8.2%。
2.利润:全年实现利润180万元,比方案完成的148万元增加了32万元,其中外埠市场实现利润46万元。
3.利润指标分析:销售价格随市场波动频繁,原材料价格有所上涨,**年木材价格每方比去年同期平均增长120xx年用量为6504立方,成本增加51万元,影响了利润的增长。
二、加大销售力度,力求扩大市场。
年初我们就制定了**年工作方案和细化指标,在经营工作中强化销售人员服务意识,为客户供应人性化服务,定点定人服务老客户和开发新市场,取得了良好效果。
(一)内埠市场
在保证质量的前提下,为客户供应更人性化的服务,客户满足度明显提高,增加了客户的忠诚度,为企业稳定进展奠定了良好基础。
(1)以高质量、低价格、优服务,稳定了政府机关、各企业及其它中小客户。
(2)连续走联合之路,利用我们在规模上的优势为其他小型木器厂加工板材,以达到互利互惠。
(3)乐观开拓市场,开发了本县六大机焦企业为新用户,扩大了销售范围。
(二)外埠市场
兴中木业公司的外埠市场的开发工作取得进一步进展,市场需求量增大,新推出的系列新产品胜利运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对这些周边地区产生肯定的影响力。
三、20xx党建工作总结车间内部管理
作为销售工作的顽强后盾,车间内部从各个角度,强化了内部管理:
(1)规范生产管理
车间领导小组响应厂部号召,实行“定岗”“定员”“定编”,强化了定额管理,并为推行定额、定员管理做了三项预备:一是对车间各班组、各工序进行了摸底,测算。二是带领职工“走出去,请进来”,学习同行业先进生产管理阅历。三是依据自身状况借鉴试行。并依据厂部定岗定员号召,实行减员增效,将6名职工调往人才流淌中心,对在职职工有很大触动,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础。
(2)质量管理工作
在生产经营过程中,我们注意产品质量的稳步提高,取得了较好成效。1999年5月20xx年无重大质量事故。
(3)环境建设
依据木器生产的行业标准,严格执行公司及下设科室的环境建设行为准则规范要求,注意人文素养培育,通过板报、会议、宣扬小册子等形式教育职工,提高职工的自身素养,使职工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了干净文明、高效生产的工作氛围。
(4)平安、文明生产
车间始终把平安生产放在首位,常常对职工进行平安教育。在“生产平安月”充分利用板报、平安生产学问答卷、张挂横幅标语等宣扬形式,使《平安生产法》《交通平安法》深化职工。为了强化平安文明生产,我们制定了兴中木业公司平安生产应急预案,补充完善平安操作规程,对职工坚持每天的班前、班后会教育,取得较好效果,实现了全年无重大平安责任事故。
(5)设备改造和引进
四、做好职工的思想工作,增加干部职工的分散力
1998年我们准时传达公司的会议精神和下达文件,乐观做好宣扬工作,使职工充分了解企业进展动态,与企业相互融合,达到共同进展。我们还乐观参与了厂部和工会组织的各项活动,如职工大会、庆“三.八”妇女节拔河竞赛、篮球竞赛和乒乓球竞赛等活动,通过这些活动培育了职工高度的集体荣誉感,使企业职工形成一股强大的合力,有效的推动了企业进展。
五、存在问题和不足
(1)由于历史缘由,职工的市场竞争意识不强,缺乏危机感。
(2)职工队伍基本稳定,但生产效率相对低下,职工潜能需进一步挖掘。在xx年我们将连续加强职工队伍建设,通过思想教育与技能培训等方式,强化职工的整体素养,以解决现存问题。
(3)产品质量还存在不稳定的状况,对产品的检测手段及方式还有待于进一步加强。
**年是胜利的一年,奋斗的一年,也是阅历与教训并学的一年,在这一年里,市场有压力、有阻力,但我们通过全体干部职工的共同努力,依旧取得了较好的成果。**年我们会一如既往的努力,为木业公司的富强兴盛做出不懈的努力。
银行董事会年度工作报告篇二
今日,市xx医院召开总结表彰大会,总结回顾20xx年医院的各项工作,全面部署20xx年工作任务,表彰先进科室和先进个人,特别必要,也很有意义。借此机会,我代表市卫生局党组向受到表彰的先进科室和个人表示热闹地庆贺,向市xx医院全体干部职工表示亲切地慰问!
医院作为卫生工作的窗口,担当着救死扶伤、治病救人的崇高使命,责任重大,任务艰难。在过去的一年里,市xx医院全面贯彻落实上级要求,一手抓医院硬件建设,不断改善医院环境和设备水平,一手抓医院内涵建设,严格内部管理,提高医疗质量,医院进展步入快车道,各项工作取得了肯定的成果。
一要抓班子带队伍,确保班子“火车头”的作用充分发挥。要加强反腐倡廉教育,严格遵守廉洁自律各项规定,执行党的纪律,加强行业作风和领导班子建设,连续深化争创“群众满足好班子”活动;坚持民主集中制原则,对涉及医院“三重一大”事项及职工关怀的热点问题坚持做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”;严格落实“八项规定”和“六项禁令”要求,改进工作作风、亲密联系群众;加强在设备招投标、工程建设、药品选购、社保等重点领域和环节上的监督管理,建立和完善教育、制度、监督并重,标本兼治、综合治理的纠风工作长效机制。
二要强科技促进展,确保人才“发动机”的作用充分发挥。依靠科技进步,加强人才培育,不断提高医疗卫生服务的技术水平是提高医疗卫生事业进展后劲的唯一途径。因此,我们不仅要鼓舞和引导卫生技术人员不断开展科研活动和科技创新,乐观引进、推广应用新业务、新技术,广泛开展学术沟通和合作,不断提升学术水平,还要加强重点专科建设,培育一批在医学领域具有领先水平的专家和学科带头人,构建合理的人才梯队,提高医疗卫生队伍的整体素养。
三要优服务惠民生,确保服务“润滑油”的作用充分发挥。要坚持“以患者为关注焦点、以满足为追求目标、以质量为立院之本”的质量管理方针,强化质量意识,实行综合措施,不断推动医疗服务质量的提高。一是要强化载体活动。要连续深化开展“三好一满足”活动,加强医院管理,健全规章制度;要加强基础医疗和护理质量,强化“三基三严”训练;完善医疗质量和平安的掌握体系,落实医疗质量责任制和责任追究制,不断提高医疗服务质量。二是要强化宗旨观念。要坚固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,强化服务意识,改善服务态度,改进服务模式,转变服务作风。三是要强化平安意识。要严格规范诊疗程序及操作规程,严格规范病历书写及护理记录,切实加强医患沟通,留意维护病人的知情权和隐私权,防范医疗纠纷和医疗事故的发生。只要措施落实,责任到位,xx医院肯定会以更快的速度、更好的形象实现科学、健康、可持续进展。
四要以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,仔细解决好班子政治顽强、“四风”及职工群众关怀的热点问题。
1月21日,在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨其次批部署会议上发表了重要讲话。市卫生系统也是此次其次批在党的群众路线教育实践活动的重点单位。作为窗口单位,要以此次党的群众路线教育实践活动为抓手,使教育实践活动突出为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,突出问题导向和整风精神,突出教育和实践并重,突出分类指导和上下联动,突出领导带头和群众参加,突出“仔细”和一鼓作气,确保取得群众满足的实效。要坚持突出问题导向,聚焦“四风”查找问题、解决问题。坚决订正发生在群众身边的不正之风,切实解决脱离群众的问题、服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题,下大力气解决联系服务群众“最终一公里”的问题。要强化党委的领导责任,发挥好一把手的示范带动作用,要切实履行第一责任人的责任,以身作则、领先垂范,自始至终把责任扛在肩上,真正使活动在结合xx医院的实际的基础上解决群众关怀的热点问题。
五要以等级医院评审为契机,严抓细改,确保实现预期目标。
要仔细总结去年等级医院评审工作中的有效阅历,连续保持等级医院评审上下一心,齐心协力促进展的良好势头;要以等级医院评审为契机,全面深化医院内涵建设,将制度建设与质量管理有机结合,制订切实可行的创建方案,并将任务进行层层分解、逐条落实,做到了条条有人抓、件件有人管,从而全面带动各项工作有效开展与落实。同时,针对去年卫生厅等级医院评审专家组反馈提出的55条问题要再次回头看,逐条对比,仔细整改;对暴露和消失的问题,要不回避,不轻视,咬紧问题不放松,直到达到要求和标准,实现预定目标,重现往日辉煌。
六要连续发挥三级综合医院的引领作用,打好医联体这张牌,充分发挥1+x技术优势,乐观参加打造首府医疗服务中心建设。
要乐观围绕市委市政府确定的打造区域医疗联合体的工作,乐观发挥三级综合医院的引领作用,参加打造首府的医疗服务中心建设;要乐观推动“1+x”医疗卫生服务共同体项目,抢抓时机,为全市各社区卫生服务机构及乡镇卫生院开展学术讲座、远程病历争论、预约诊疗、双向转诊服务,切实提高基层医疗机构力量,让百姓在就近享受到一流医院专家的医疗服务,缓解百姓看病难问题。
同志们,新时期,新任务,对市xx医院的进展提出了
新的更高要求。盼望市xx医院广阔干部职工以xx届三中全会和市委十届七次全委(扩大)会议精神为指导,以昂扬的斗志锐意进取,以饱满的热忱奋勇前进,以对人民健康高度负责的精神扎实工作,努力实现医院进展的新跨越,为保障全市人民的身体健康和生命平安,加快我市经济社会进展作出新的更大的贡献!
新春佳节就要到了,在此我代表市卫生局xx医院全体干部职工祝以新春的祝愿,祝大家新春欢乐,猪年吉利!感谢大家!
银行董事会年度工作报告篇三
大家好!
1、各项存款额持续上升。
2、卡业务进展数量、额度提高。
3、中间业务取得新进展。
4、_商户有新的进展。
二、主要实行的工作措施
1、加强内部管理
管理是金融行业的生命,严管理才能真正出效益,严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺当开展,及圆满完成上级行下达的目标任务,我严格根据上级行规定,强化内部管理:一是改革完善经营机制。依据上级行精神,健全完善经营机制,理顺和完善市场拓展机制,为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理,落实从严治行,全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发觉的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题,逐项进行订正,准时落实整改措施,确保各项工作合法合规。
2、加强服务水平
服务是银行永久的主题,我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。今来推出了多个与服务有关的贯穿全年的主题活动,从明确客户服务的工作重点,深化挖掘客户服务工作的,细致了解客户的服务需求入手,查找日常工作中需要改进、改善的地方。通过这些活动,进一步提高了整体服务质量,提升了服务水平,为广阔客户供应更加细致、爱护的金融服务,获得了客户的普遍满足。
3、加强队伍建设
要做好银行工作,队伍建设是根本。我注意加强员工队伍建设,着重抓三方面工作:一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想觉悟与道德情操,强化员工“一人一扇窗,人人重形象”的责任意识,形成自觉遵守行为规范的深厚氛围;二是加强制度文化建设,组织员工仔细学习上级行制定的各项规章制度、方法,树立“制度至上、执行完善”的理念,提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建设,组织员工仔细学习、宣扬上级行制定的专业文化理念,要求员工牢记本专业文化理念,强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力,并结合工作实际和专业特点,乐观培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化,切实做好本职工作。
4、加强风险防范
加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉行为,深化对合规操作的熟悉,学习和理解规章制度,增加执行制度的力量和自觉性,形成事事都符合守法合规的工作标准,理解和把握内控要点,准时发觉并消退存在的金融风险,通过合规守法,保证银行资产平安,实现最大效益。
三、工作中存在的问题
1、业务规范化有待加强
依据银监部门和省、市分行审计和业务部门对我银行的经营业务的检查结果,虽然我行没有重大的违规,但是业务规范化不够,在细节上存在不足,甚至消失一些低级失误,如单据填写不规范等。有些问题以前已经查出来,但未整改彻底,业务规范化有待加强。
2、服务意识和服务力量有待改善
以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同,员工缺乏主动性和团队敬业精神,服务热忱和工作主动性相对欠缺,依旧处于传统的服务模式,服务意识和服务力量有待改善。
3、人员素养有待提高
随着我银行业务范围的不断扩大,涉及的领域更广更深,现有人员素养满意不了业务快速持续进展的要求,虽然新招收了名高校生,但总体人员素养偏低,有待提高。
四、改进措施
1、加快经营业务进展
今后,我要加快经营业务进展,坚固树立和谐进展意识,把握负债业务这条主线,发挥结算业务和理财业务的支撑作用。坚持储蓄存款是立行之本,以银行卡为载体,乐观进展银行离柜业务和非现金结算业务,不断丰富个人中间业务产品;加快推动传统汇兑、代收付、pos收单等业务的拓展,通过完善个人业务服务体系,优化客户结构,实现储蓄存款规模的稳定增长,完成上级行下达的目标工作任务,取得良好经济效益。
2、抓好员工队伍建设
要结合上级行精神,抓好员工队伍建设。要通过学习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能,要每个员工担负起自己的责任,做到爱岗敬业,真诚服务,努力提高工作效率与工作质量。在员工管理中,坚固确立“以人为本”的思想,充分调动每个员工的工作乐观性,使大家团结全都,齐心协力,攻艰克难,干事创业,把各项工作搞好。
3、提高风险合规管理力量
通过建立内部掌握体系,健全内部掌握机制,实现持续稳健规范经营;增加一线员工遵守合规习惯的良好作风,切实提高风险合规管理力量,杜绝产生金融风险。
4、开展好“优质服务”活动
在抓好一线柜员优质服务的同时,发挥大堂经理和保安的作用,提升服务质量,努力打造“魅力银行”,“活力银行”,形成自己的特色氛围,增加我银行自然吸储力量。
在过去的一年里里,我仔细努力工作,虽然取得了较好的工作成果,但是与上级行的要求相比,还是需要连续努力和提高。今后,我要连续加强学习,以科学进展观的要求对比自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新进展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,争取全面完成上级行下达目标工作任务,取得优异成果。
此致
敬礼!
述职人:_
2021年_月_日
银行董事会年度工作报告篇四
时间飞逝,光阴如梭。在劳碌而充实的工作中我们度过了好处非凡的20xx年。回顾一年的全部工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们专心学习业务学问,增加各项业务技能水平,仔细履行工作职责,时刻谨记内掌握度,圆满完成了全年各项工作指标。
本人于20xx年6月入职,从事综合柜员一职。平日工作主要有柜应对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简洁的操作,却需要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、认真、急躁对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大,为了削减退票率,也为了提高自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行仔细审核,高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时,也将内部掌握制度牢记于心,七步服务流程做到大方得体,将各项政策落到实处。
我很庆幸自己能够加入农商行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的转变,她让我信任人生一切皆有可能,只要自己肯努力制造。当然也只有能为企业做出奉献,才能实现自己的价值。首先,在一个工作团体里,大家要团结全都,互助进取,由于团结是取得互利共赢的前提;其次,做好自己的本职工作是基本要求,作为一个柜员就应懂得自己该做什么,什么不能做,有主见有胆识。
另外,客户是我们进展的主体,服务好客户是我们的职责,讨论客户,透过对客户的讨论从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满足,透过自身的努力来维护好每一位客户;当然,透过对业务的熟识和对企业内部掌握的了解之后,能为企业的一些潜在的漏洞或进展提出建设性的看法是我们份内之事,也是为企业能做的较好的贡献。
在市场竞争日趋激烈的这天,在具有热忱的服务态度,娴熟的业务潜力的同时,还务必要不断的学习,提高自己各方面的潜力水平,才能向客户带给更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能带给了有力的保障。我始终专心参与各类培训,坚持仔细听课,结合平常学习的规章制度和法律法规,努力提高着自己的业务潜力水平。
透过一段时间的工作,我深刻体会到银行是一个高风险的行业,办理每一笔业务都要留意到每一个小细节和要素,它能够是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到许多个细节问题,假如由于马虎大意,不专心想,漏掉一个没有做到,都有可能存在风险,就比如放贷款。细节不是儿戏,需要我们严厉 对待。严格把守每一个关口,是对我行风险的掌握,更是对自己的负责。
回顾20xx年的工作,虽然各项工作都能比较顺当的开展,但深知自身依旧存在不足,需要进一步改善。其一,学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代,新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世,应对严峻的挑战,加快学习的步伐迫在眉睫,不容迟缓。我始终信任机会是留给有预备的人,所以,在工作之余,我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做预备。其二,个人心情掌握不佳。针对以上问题,今后的努力方向是:其一,加强理论学习,进一步提高自身素养;其二,转变工作作风,努力克服自己的消极心情,用饱满的工作状态,提高工作质量和效率,专心协作领导和同事们把工作做得更好。
屈原有句名言:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长,我坚信源于我对金融事业的喜爱和所学的专业学问,将个人抱负与企业的进展紧密结合,充分发挥自己的工作专心性、制造性和主动性,我终会实现自己的人身价值,与我们重庆农商行共同走向更好的明天。
银行董事会年度工作报告篇五
我能够更加乐观主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并准时把握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了许多书本以外的专业学问与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财宝。在工作方面,我有剧烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,仔细落实领导安排的每一项工作与任务。日常我时时刻刻留意市场动态,在把握客观环境的前提下,讨论客户,通过对客户的讨论从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满足,通过自身的努力来维护好每一位客户。
我个人也能够乐观投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打
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