不忘初心初心矿工房昭林的三张工资条

不忘初心初心矿工房昭林的三张工资条

罕见的好天气。站在矿山顶上的房昭林深呼了一口气,感觉从未有过的闲适。他的脚下便是桂阳县城,一个在矿业经济推动下急速发展的湘南小城。风吹动着他天蓝色的工作服,上面印有几个字——“宝山有色”。截至2009年2月,整整14年,房昭林在这里见证了宝山有色金属矿的繁荣、热闹,也见证了它由盛转衰的萧条和冷清。矿层对依托的企业管理架构的期望2月14日,同学的亲友来矿地游玩,房昭林相应地成为一名非专职导游。这一天是周末,矿山上随处可见游人,他领着同学的亲戚四处拍照留影。根据宝山有色金属股份公司的整体规划,房昭林脚下的宝山矿矿山将被开辟成一个工矿旅游胜地,2008年下半年,工矿旅游和地质公园建设正式被提上工作日程,宝山矿先后请中南大学和湖南师范大学对旅游项目进行了全面设计,制作了规划效果图。在宝山矿管理层来看,工矿旅游一旦初具规模,不仅可以缓解矿山单一开采经营的风险压力,而且可以成为未来公司扩大经营范围、增加经济效益的重要渠道。在房昭林看来,虽然对未来的境况难以定论,但他“隐约觉得办法总比困难多”,就像金融风暴来临之际公司推出工矿旅游项目一样,他相信宝山矿的管理决策层会有办法的,政府及主管部门应该是有办法的,就像眼下矿里正在紧锣密鼓筹划的工矿旅游项目一样,“会给人带来希望”。在房昭林的眼里,读不到金融风暴带来的惶恐不安,像早春的旭阳一样,表现出来最多的,是他平稳的一面,也许10多年的风雨过来,见多了不平静,反而显得更平静了。三房昭林的工资分析问及房昭林的工资时,他把头一低,腼腆一笑:“没有感觉到金融危机的影响,一切正常。”从他闪烁其词的神态中,我们明显感觉到他的不自在。停顿片刻,他试探性地问了一句“你们的调查不会影响到宝山吧”,在听到只是真实反映矿工生活状况的表态后,他似乎才打消了顾虑。房昭林的生活工作经历简单而丰富,他的大部分生存经验,都与宝山矿有关。1973年出生的他,于1995年毕业于湖南农业机械化学校。毕业那年,他带着简历和“一颗奋斗的心”,来到了宝山矿工作。这一呆,就是14年。这些年他主要负责机械运输方面的维修工作。谈及刚参加工作时的工资数目,房昭林印象深刻——“见习工资为200元/月”,似乎觉得有些不妥,他又补充了一句“当时的行情就是这样”。房昭林保存了自己写的三张工资条,上面很清晰地反映了宝山矿的经济效益变化——第一张记载的时间是1996年至1998年。1996年,即房昭林来宝山矿的第二年,他转为正式职工。转正后的工资近400元/月;1998年,亚洲金融危机爆发,公司有两个月发不出工资,其它月份平均工资仍为400元/月。第二张是2002年至2005年,这一张工资条上,房昭林的工资首次突破了四位数。2002年,房昭林的工资由原来的400元上涨到600-700元/月;2003年为800-900元/月;2005年为1000多元/月。第三张工资条,记载的起止时间是2006年至2008年。2006年他的工资上涨到了1300元/月;2007年为1500元/月;2008年上涨到了2039元/月。对于第三张工资条里的“2008年工资”,房昭林解释是因为去年他被公司聘请为电机工程师,职务升为主管,所以工资上涨了500-600元/月。显然,从房昭林保存的三张工资条来看,宝山矿虽然历经多次经济危机和自然灾害,但总体效益一直仍保持增长态势。房昭林说,近几年公司每年的福利待遇,都有增无减,去年公司还组织出外旅游了几天,只是2009年元月以来,“工资只发了一部分”。房昭林的说法,在宝山矿业公司此前提供的一份年度计划中得到了证实。按照宝山公司应对金融危机的构想,2009年将打破去年全额支付职工工资的现状,降低工资甚至可能只发生活费。困难地区,每人都能做什么工作通过房昭林的这张工资表,或许感觉不到金融危机的冲击力,但金融风暴已经确实影响到了矿工,只是某些角落不太明显。今年2月25日,停产3个月后的宝山矿业恢复生产。但房昭林负责的机械运输维修工作一直没有停止过,房昭林表示“任何时候都会尽全力把手头的工作做好”。“宝山公司今年决定,职工每月工资下降10%-20%”,对于公司的决策,房昭林觉得可以理解,他认为困难时期,每个人出一份力,大家团结起来多想出路多出主意,就可度过难关。房昭林自我解嘲说,在矿山,自己现在的待遇算是矿工的中等水平,最高的每月可达四五千元,“但也有日子困难