销售2018年工作总结及2019年工作计划_第1页
销售2018年工作总结及2019年工作计划_第2页
销售2018年工作总结及2019年工作计划_第3页
销售2018年工作总结及2019年工作计划_第4页
销售2018年工作总结及2019年工作计划_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

销售2018年工作总结及2019年工作计划岁月飞逝,岁月如梭,一转瞬,2018年已经偷偷溜走了;2018年经历了好多的事情,无论是工作内容和方向的转变,仍是“高低不平”的业绩,都需要好好去回首和反省;展望新的一年,2019年转变了方向,自己努力去做更好的业绩,需要的去审察和规划,并确立每个月的销售目标,才能让2019年更为充分和出色。一、2018年工作回首从2017年11月中旬开始,不再招待网上推行来的新客户,主要以回访保护系统内的老客户为主,当时的部门是粉尘二部,公共池内的客户资源特别多,确实需要特意来保护和开发;从2018年4月份开始,粉尘二部和水质二部归并为营销二部,人员除了对气体类仪器不可以对外报价和销售外,其余的全部仪器都能够进行报价和销售;固然全线产品都能够销售,可是对我来说,除了粉尘的仪器外,其余的产品没有特意进行过培训,全部客户来咨询水质类的仪器主要共享给水质部门的同事。既然能够做全线的产品,为什么不做?为什么不敢报价?作为销售要以业绩为目标,于是从7月份开始,关于水质的产品开始勇敢和试试给客户报价,关于不认识和不懂的产品,可以咨询四周的同事和主管;连续几个月的业绩不是太高,大部分的产品主假如粉尘仪和大气采样器为主打,特别好运是给客户报了几个COD消解器,加上是老客户的原由,报价后就采买了,随后对水质的产品充满了勇气和信心,固然不是很懂的,可是客户问到了仪器,第一先问客户是用在哪里?需要便携式的,仍是台式的?特别好运是报了一台总氮测定仪、一台蒸馏器、一台氨氮测定仪,没有特意的介绍和交流,客户随后砍价后直接采买了。这三款仪器比COD消解器贵了好多,单价9000元左右,也算是我卖过的水质仪器里的大件了。关于客户保护部,我的感觉有爱又恨,有不舍又要分离等多重感觉;“客户保护部”这个名字确立是从2018年的7月开始,两个人构成,两个人轮番取代主管的身份,进行工作的交流;我的理想状态是:客户保护部起码人员是5-6人,每人的业绩是15万以上,经过大家的保护和回访,能够找寻到好多的销售时机,其实并否则,向来到10月份,新同事的加入才变为了三个人,业绩差、时机少、没有人,三大疑难问题,疑惑着,向来解决不了;连续好几个月都是这样的状态的话,假如自己不可以立刻改变,或许是向来处于这样,还不如换个角度或许换个方式呢?于是,年末了,我选择了回归最先的部门,努力经过新客户的资源和自己的保护,多去做更多的业绩。关于客户保护部,遗憾的是自己没当上主管,也没人更多同事的加盟;说个自己私心的话,自己仍是很希望能够当主管的,可是当主管需要承受好多,而且当主管一定要付出好多,一定要有所担当,一定有能力和实力才能够的;其实,当主管是一种锻炼和对自己能力的提高,比如学着做事要大度、对待同事要博爱广博、对待领导要谦卑恳切、对人对事要谦恭真挚、心态要踊跃乐观、履行力需要超强、工作态度要仔细仔细等等。假如每人的业绩高一些;假如系统真的能够客户在规定时间内流转;假如人员多一些;假如每日的销售时机多一些;假如大家都是能够相互共享的;或许保护部的发展和人员也会变得更为稳固,小部门也会长远的连续下去;可是这些都是假如。2019年,客户保护部升级转型,不再负责产品的销售,不再以业绩为目标,而是转成了开发销售时机的“第二个市场部”,或许也是一种更好的格局和改变吧!2019年,我改变了,我要招待客户,我要努力做业绩;2019年,客户保护部也变了,或许会变得人员多起来,时机多起来。二、2018年业绩展现整年总业绩:1503279;销售部排名第九名;从总业绩来看,整年超出了100万,看似好多,其实并不多,此中的2月、3月、9月,都是10万以下,这几个月需要反省原由,是销售时机少?仍是自己打电话少?还属于淡季,2-3月的春节时期,9月是高校放假时期?正如从前某公司所说的:“没有淡季的市场,只有淡季的思想”,只需自己多专心、多去努力、多去找时机,或许业绩就会高一些

!回首

2017

年,业绩最差的两个月是

7月和

8月,每个月都是

6万左右,

2018

年的这两个比昨年高了好多,

或许是自己努力的结果,或许是自己专心回访和保护客户的原由。2018年的业绩排名,自己最后排名到了第九位,与新同事对比,差距好多,排名比较凑近,可是与老同事对比,特别是自己已经入职1年多了,排名第九位确实是有点靠后了,从排行榜上看,2018年上半年,大概是6月份从前,我是排名第四位,随后一月一月的因为自己的业绩下滑,加上前后几个人的业绩上涨,于是自己慢慢一月下滑两名;特别是有位水质的同事刚开始就在我的后一位,下半年卖了11台红外测油仪,当月业绩35万,次月又卖了几台在线的检测仪,业绩总数是35万;就这样人家进入了营销部排名前五位,我倒退到了第九位。2018年自己没有抵达自己希望的业绩,没有达到每个月都是20万的业绩,自己确实需要反省反省自查,找原由,找问题,找方法;可是在客户保护部里我的业绩是最高的,对于客户保护部来说,自己开发客户,自己开发时机,他人很少给共享,网上推行来的老客户时机给业务部的,自然损失了许多的时机和票据,自己大多数的月份都是10万以上,也算是一种好运,也算是自己努力和坚持的结果!好多人在最后一个月说:“好好干业绩,2018年不留遗憾”,其实2018年留下了好多的遗憾,自己一说能够想到很多:比如客户保护部能够销售全线的产品,我却没有卖出一台红外测油仪;恒温恒湿系统那么昂贵的产品,没卖出一台恒温恒湿系统,反而网上推行来的老客户,也是我的多次成交客户,却经过同事采买了两台恒温恒湿系统。2018年已经过去了,不可以去诉苦、也不可以再去反省;利用2019年的时间和工作,去做更高的业绩,一定超出2018年的业绩!与其苦苦的怨恨自己的过去和已经发生的事情,还不如换个角度,珍惜当下,并掌握好将来的时间和去创建将来的出色

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论