司机请假方案_第1页
司机请假方案_第2页
司机请假方案_第3页
司机请假方案_第4页
司机请假方案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

司机请假方案司机请假方案篇一

一、交接-班时间,接-班司机提前半小时上班,进行交接。要坚持作到无缝交接,接-班司机未按时到岗者,交-班司机不得随便脱岗(车辆在交接-班时间消失无当班人员者每次每人扣款30元),同时车辆不得无故停驶;挖掘机原则上不得随便驶离工作区域,加油时要依据实际状况确定合适的地点和位置,以确保平安、节省燃油、削减空驶和其他消耗为第一,未提前申请并得到许可而私自驶离工作现场的每次扣款30元。

二、上下班(交接-班)时间要到车队办公室签名报到(不签到、由他人代签、提前签到者每次扣款10元、迟到5分钟之内的每次扣款10元、迟到超过5分钟的每次扣款30元),了解和汇报当天的工作和车辆状况等状况,尤其对工作区域、工作内容、工作标准、技术要求等要做详细的了解,对车辆故障隐患等作具体的交底。

四、执行任务者在执行任务的过程中要和相关人员就工作的方案、要求、完成状况等进行沟通,在获得许可或认可(签字)后方可离开;任何人未经许可不得接受其他人员的.直接指挥。

五、车辆在临时没有工作任务时,驾驶员要对车辆进行全面的检查和维护,不得消极怠工、脱岗、串岗、睡岗等;在接到任务时不得推诿和以任何借口拖延工作。串岗、脱岗每次扣款30元,睡岗每次扣款50元,长时间着车离人每次扣款50元,着车睡岗每次扣款100元。

六、全部铲车在空驶途中均要自觉清理和维护沿途经过的路面,否则每次扣除50元。

七、全部人员遇事必需提前请假,请假写好请假条由队长审批,并经分管领导批准后方可。请假单未交由车队留存的等视为旷工,旷工每天扣100元。全部人员均应无条件听从公司的加班要求。

汽运公司特种车队

二一二年十二月六日

司机请假方案篇二

为了加强公司交通平安管理,避开交通违章,乐观预防交通事故,保障人民群众生命和财产平安,加强对公司驾驶员、车辆的管理力度,建立健全公司驾驶员、车辆平安管理考核机制,特制定本考核奖惩制度。

本实施细则适用于公司各部门、驾驶员、车辆日常平安管理。

一、《中华人民共和国道路交通平安法》、《中华人民共和国道路交通平安法实施条例》。

二、公司驾驶员、车辆管理制度。

发生违反公司车辆平安管理规定属我方责任的交通大事且损失低于10000元(含)者定为一般交通大事,发生人身重伤、车辆丢失等我方责任的交通大事或损失超过10000元的交通大事定为重大交通事故。

一、公司车辆管理部门负责组织对车辆负责人、驾驶员进行培训、驾驶证取证、车辆保养、定检、损坏修理、购买车辆保险、保险索赔等工作。

二、公司车辆管理部门负责驾驶人员资质、交通违章、车辆配置常用工器具、车辆应急物品、车辆卫生、日常培训等检查监督工作,是车辆平安管理监督部门。

三、各分公司分别是本部门车辆平安管理的直接责任部门,是考核实施细则在本部门的直接执行者。

第一条部门考核实施细则

一、依据有关法律法规及公司要求,应对驾驶员进行每季度不少于一次的交通平安宣扬教育培训,通过开展交通平安教育,增加职工道路交通平安意识,提高遵守交规的自觉性,避开交通违章,乐观预防交通事故,联系相关部门,定期进行车辆保养、定检,准时进行损坏修理、购买车辆保险等工作,准时进行车辆技术档案和有关台帐的建立、管理和监督。未按要求完成或未按时完成上述工作,经公司总经理批准,对责任部门进行惩罚。

二、公司各个部门对本部门车辆负责人、驾驶员具有直接管理责任,如车辆发生刮擦、碰伤、翻车、严峻损坏及严峻交通事故,责任部门应准时向公司报告,因管理不力导致本部门消失交通事故,经公司总经理批准,对发生交通事故部门相关责任人进行惩罚。

其次条车辆驾驶人考核实施细则

一、严禁酒后开车,发觉一次,处以罚款500元,予以辞退;

三、严禁开斗气车,发觉一次,处以罚款100元;

四、严禁疲惫驾驶,发觉一次,处以罚款100元;

七、遇大雨、大雪、大雾、沙尘暴等恶劣天气时,应尽量不出车或少出车。未经主管领导批准,强行出车者,赐予警告处分。

八、驾驶员无故不参与平安培训和例会者,一次返款200元;

责任由车辆驾驶人担当;

十一、因疏忽大意,导致车辆被盗,车辆驾驶人担当主要责任

第三条重大交通事故处理

发生重大交通事故后经公司办公会确定考核结果,年度平安目标考核不因事故后的惩罚而免除。

第五条嘉奖方法

二、提前预见危急,并准时提示驾驶员留意,避开事故发生,经上报批准,进行适当的嘉奖。

第四条检查与评价

一、本制度由公司技保处负责检查本考核细则的执行状况。

二、本制度由公司技保处部负责解释。

三、本制度通过实践不断修改、完善。

司机请假方案篇三

为规范学校同学管理制度,创设良好的学习生活环境,确保同学平安,让家长放心,特制订本《制度》,以规范同学的请假程序。

一、同学在家期间的请假:

1、同学本人书面申请;

2、家长或监护人加看法,签字;

3、带请假条到班主任处;

4、班主任通过电话或其它方式核实状况;

5、家长或监护人可以电话或其他适当的方式向班主任请假。

二、同学在校期间:

1、同学书面请假;

2、班主任准时与家长或监护人联系;

3、由家长或监护人到校把同学带回家,禁止同学自己回家。

三、说明:

1、同学原则上只请病假,,病假须持校医务室或县级以上医院出据的诊断书或者医生开据的证明;特别状况由家长到校或者电话请假。

2、书面材料班主任必需妥当保管、装订;其它请假方式(如电话等),班主任要准时在班主任手册上作好记录(记录应包括时间、接电话人、主要内容等基本要素)。

用于同学学期考勤记录;超过一周的请假手续要存入同学档案,超过2个月的请假时间,要按规定办理休学手续。

4.需要续假或突发疾病等特别状况来不及办理请假手续时,可电话向班主任请假,过后到班主任处补齐请假手续,用于备案。

5.请假审批权限:一周以内班主任批准;一周至两周以内由班级主任批准,超过两周由班级校长批准。

6.不按学校请假制度办理请假手续者,一律按旷课处理。

凡消失旷课行为者,在班内点名批判并检讨;累计旷课3次或16节(2天)者,在班级点名批判、检讨并回家反省;累计旷课40节者,学校将劝其转学。

为加强对同学的管理,保障同学的平安,规范同学出入校内,特制定本请假制度,要求全体同学遵照执行。

创新中学七班级级部

司机请假方案篇四

为了树立公司良好的企业形象,贯彻落实平安责任制,做到是非分明赏罚分明,充分调动起驾驶员平安驾驶乐观性,保障公司平安生产顺当进行,特制定本制度。各位驾驶员应仔细阅读,严格遵守。

1、听从领导,遵守公司的各种规章制度,并仔细执行。树立良好的仆人翁精神,要有厂兴我兴、厂衰我耻、敬职敬业的工作态度。

2、爱惜车辆、勤于保养,主动协作汽修工检修保养汽车,同时努力学习,提高汽车驾驶的理论水平和实际操作技能。准时报告车辆运行中存在的问题,保证车辆各种设备的完好。

3、在生产过程中,必需看清送料单,准时调换送料标识牌,不得误送。

4、听从队长和生产调度的指挥,保质保量按时的完成好运输任务,严格遵守作息时间,不得擅自将车辆交与他人驾驶。严禁酒后驾车,禁止在车内下棋打牌,禁止搭载非公司人员。

5、按时参与每个月一次的平安学习,遵守道路行驶交通法规。严格执行:车时速不得超过60公里,跨道时速不得超过30公里,空车时速不得超过70公里的规定。

6、注意车容车貌,随时保持车内车外的清洁卫生,协作公司对车容车貌进行检查评比。

我公司实行平安业绩考核奖惩制度,必需坚持把思想政治工作同经济手段结合起来,在嘉奖上,坚持精神嘉奖和物质嘉奖相结合,以精神嘉奖为主的原则;在惩罚上,坚持思想教育为主,经济惩罚为辅的原则。

每月定期或不定期的开展平安检查,进行平安教育培训例会。年底进行公司平安大会,对全年工作突出的驾驶员进行物质嘉奖。

a、嘉奖细则

1、遇紧急大事处理得当,减免公物损失的嘉奖50元。

2、维护公司平安卫生有特别贡献者,嘉奖50元。

3、对于管理制度提出详细方案,经接受确具成效的嘉奖50元.

4、举发、设法防止违规作弊或危机公司利益之事情,使公司免受损失者,嘉奖100元。

5、乐观向公司提出合理化建议,为公司接受的嘉奖30元。

6、节省资金、节俭费用事迹突出的,嘉奖50元。

7、对小组领导有方,带领员工良好完成工作任务的,嘉奖100元。

8、对每月节省用油的驾驶员进行嘉奖,驾驶员每月车辆用油在规定标准范围(见各车油耗标准表)内按节油总额的40%进行嘉奖。

9、全年无缺勤,乐观做好本职工作,全年运输工作按时、按质、高效完成的,年底赐予口头嘉奖和200元奖金。

10、符合公司晋升制度的,根据《公司员工奖惩制度》,赐予肯定的晋级提升。

b、惩处细则

1、驾驶车辆时无随身携带驾驶证、营运证、从业资格证等,罚款50元/次。

2、车容车貌脏、乱、差的驾驶员,罚款10元/次。工作装穿戴不整,穿拖鞋开车,不文明开车,无职业道德的违规驾驶人员,罚款20元/次。

3、无故不参与公司定期或者不定期举办的平安教育培训例会的驾驶员,罚款20元/次。

4、酒后驾驶罚款200元/次。车内下棋打牌者罚款50元/次。

5、擅自将车辆交与他人驾驶者罚款200元/次。因个人缘由造成误送或运输延时的',罚款100元/次,同时担当相关责任。

7、不按场内调度支配装卸货物的,罚款50元/次。驾驶室搭乘非本公司工作人员,扣罚50元。

8、利用公司车辆私运货物,除每次罚款200元,情节严峻的可作开除处理。

9、因违章扣证隐瞒不报的,扣罚100元,并担当相关的一切责任。

10、不按规定地点摆放车辆的,扣罚50元,影响正常生产运输或造成车辆损坏的,扣罚100元。

11、在违纪违规处理过程中弄虚作假不照实反映状况的,惩罚50元,关心他人作伪证的,除惩罚100元外,情节严惩的,作开除处理。

12、公司场地内乱扔杂物或乱倒废料、废油、废水,扣罚30元。

13、收车后未锁车门,扣罚50元。设施、部件、专用工具及证照等遗失、损坏、被盗者,照价赔偿。

14、给外场运输货物,严格根据规定时间,按时高质的完成,如因驾驶员责任迟到的,罚款200元。

15、因司机操作不当造成车辆损坏,根据修理费用的30%进行惩罚。

17、发生道路交通事故时应保留现场,并准时报警处理,通知公司相关负责人帮助处理,不允许私自解决,否则将从重惩罚。对发生事故逃离现场的,全部责任由驾驶员担当,同时依据《员工奖惩方法》予以处理。

驾驶员(其他驾驶员参照执行)在驾车行驶过程中,发生交通事故,造成的一切经济损失,减去保险公司赔偿后的差额,按驾驶员责任担当经济损失如下。

(1)负次要责任,担当经济损失差额部份的20%。

(2)负同等责任,担当经济损失差额部份的30%。

(3)负主要责任,担当经济损失差额部份的50%。

(4)负全部责任,担当经济损失差额部份的70%。

司机请假方案篇五

各车辆驾驶员和押运员。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论