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文档简介

宝泉岭管理局卫生监督所徐玉杰切实履行卫生监督协管工作卫生监督协管五件事一、组织机构二、工作制度三、档案管理四、主要任务五、巡查记录与信息报告

社区服务中心应设有“卫生监督协管站”，并设有站长、副站长和相应的卫生监督协管员，并且明确每个人的分工。一、组织机构

站长应由社区卫生服务中心负责人担任。工作职责是全面掌握辖区日常协管工作的基本情况，组织力量落实各项协管任务，解决和反馈日常协管中出现的问题，对辖区的日常协管工作进行督促、检查和考核。副站长由卫生监督机构业务人员兼任，工作职责是对卫生监督站协管业务进行指导和管理卫生监督协管人员要求每个卫生监督站至少设置2-5名卫生监督协管人员。卫生监督协管机构可以在基层卫生所和社区服务站聘任卫生监督信息员。二、工作制度

卫生监督协管站建立健全11项工作制度

（一）卫生监督协管人员工作制度（二）卫生监督协管人员岗位责任制度（三）卫生监督协管人员廉洁自律制度（四）卫生监督协管投诉接待制度（五）卫生监督协管案件交接制度（六）卫生监督协管档案管理制度（七）卫生监督协管学习培训制度（八）卫生监督协管检查考核及奖惩制度（九）卫生监督协管信息报告制度（十）卫生监督协管人员例会制度（十一）卫生监督协管人员轮岗、转岗制度三、档案管理应对卫生监督协管本底资料、监督巡查、巡访情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、管理相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册，内容包括：1.上级卫生监督机构下发的文件、工作计划、检查安排等。2.卫生监督协管工作安排、计划、总结、汇报、宣传资料、日常巡查的文书及其他相关工作小结、图片资料等。3.卫生监督机构交办的各项工作记录、文字性材料以及处理结果。4.管理相对人基础档案，做到一户一档。内容应包含被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证、日常监督检查情况及存在的主要问题等。一户档案就三部分内容就可以，第一部分相对固定的部分被监管单位的名称、地址、负责人；第二部分是活页定期变化的就是卫生知识培训、从业人员健康证；第三部分是动态的，每次的巡查情况和巡查时发现的问题。5.群众投诉举报的受理登记记录及处理结果。四、协管工作主要任务

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