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本文格式为Word版,下载可任意编辑——电梯安装实训心得体会楼梯实训心得体会(6篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
电梯安装实训心得体会楼梯实训心得体会篇一
轿厢是运载乘客或其他载荷的箱体部件,对重用来平衡轿厢载荷、减少电动机功率。补偿装置用来补偿曳引绳运动中的张力和重量变化,使曳引电动机负载稳定,轿厢得以确凿停靠。电气系统实现对电梯运动的控制,同时完成选层、平层、测速、照明工作。指示呼叫系统随时显示轿厢的运动方向和所在楼层位置。安全装置保证电梯运行安全。所以你按扭开门是由于电梯收到了个开门信号。你假使按的是关门按扭,电梯门是不会开的。
最终三周我们在组长的指导下,对每个生产科做更深更具体的学习,联系单一产品,从该产品的毛坯形成到该产品的加工工序方案的确定再到产品生产与自检,再到产品科的抽检,到最终确认后包装的整个过程的认识,这使我们兴趣更浓,在听经理讲解时,我们认真做好笔记,积极提问。一个一个环节揭开我们心中的疑问。在这个过程中,我们自己动手,有学习现在机械行业的质量体系,重点我们学习了ts2中的apqp先期购买协议和ppap生产件批准程序的一系列过程。
从生产这个角度来说,任何成品都是从最原始的毛坯开始,例如活塞的毛坯又分综合性毛坯及普通性毛坯,首先根据毛坯形状、现有的加工设备、以及产品的特别要求。进行产品的生产加工工艺方案分析,提出可行方案,进行比较,比较时应当考虑到加工的便利性,工装夹紧的位置及安全性。确定方案后进行加工生产,生产开始前,其专用的生产设备和工装夹具应及时的完成,加工过程中,每个加工的产品要进行自检,不合格的要找出原因,以及及时给出解决方案,这些都需要现场跟踪,为的是最低的废品率和最高的生产效率。待加工成熟后就可以进行大批的生产,最终送往产品科进行抽检,再进行包装。这也就是铸造科——加工科———品检科——成品科。
从项目的跟踪程序也就是apqp以及ppap这体系来讲,每个新产品都需要从拿到客户的定单开始,也就是所谓的招标。中标后,再与客户达成一系列协议,如资源定期购买协议,特别要求文件、工作声明等等,之后就进行项目总体时间规划,确定该项目成员。再个部门分工明确后开始根据客户要求进行生产设计,生产验证及平审,每部设计都需要做好设计失效后果分析,与此同时生产该产品的设施,工具和量具都要相应的开始设计与分析,可行后再进行样件的生产制造,经检测合格后再包装测试,将样件送往客户进行确认,再能进行成批的生产。这只是一个大体过程。再进行每过程时往往遇到实际的生产问题,所以每部的设计及加工失效分析必不可少。
简短的实习,学到的真的好多好多,也体验到今后在单位的工作强度,我们挺过了室内40几度的高温,也证明白我们大学生是吃的起苦的。十分感谢学校给了我这么好的实习机遇,实习终止后,其实除了学到的知识,还有许多感想,学校学的知识与将来的就业息息相关,并不是用不着,在实习的过程中更多是在校学的知识不够多,没有好好把握,通过这次实习,我知道了自己的大量不足,知道在以后的学习过程中的目标,相信这次实习能给我带来很大进步。让我认识到态度是决定一切的。
电梯安装实训心得体会楼梯实训心得体会篇二
一个月紧张的培训学习,承载着丰富的收获划上了一个完满的句号。在这一个多月的时间里,我得到了培训中心的热心关心和真诚帮助,很感谢公司给我这个机遇培训学习!同时,这次使我认识到自己平日对工作中好多的地方还是一知半解的,在培训中心的讲解及培训下,我学到了好多平日学不到、弄不懂的东西,使我更深一层的提高了自己的业务知识水平,充分调动了学习的积极性,为能够更好的工作打下了扎实的基础。
学习了各种理论和实操的知识,不断动手加深理解学到的各种知识,但本着“抓学习、提素质、强基础、上水平〞的培训思路,把基础知识的学习放在了重要位置,首先学习了基础电路,操作等基础内容,循序渐进,让没有基础的我入门,让已有基础的更加深入扎实,在逐步的引导深入中培养了学习兴趣,提高了学习热心,为今后的继续学习打下务实基础。在以维保为主线的培训脉络中,穿插理论了与实操紧凑的教学,对维保安全相关法规进行了具体介绍,并且接触了国家相关法律法规,可以说极大地充实了我们对维保工作的认知,让我们回到工作岗位后可以更加明了明确的把所学应用到实际工作中。经过了一段时间的培训,把握了作为维保人员的基本技能,也了解了维保人员的职业操守,并总结反思我在培训期间遇到突发事件的过程中存在的不足。通过这次学习,我深深的感觉到自己维保技术水平不过硬。因此在今后的工作当中要扎扎同时,在今后的工作当中,我也一定会与其他部门同事更好地协作,不断创新,不断向前发展,努力为公司的发展贡献自己的力量!
在培训期间我学习了安全教育。
防止意外事故的发生,减少经济损失,提高工作效率。
1、事故发生的因素
人为因素——担忧全行为物的因素——担忧全因素
想要了解电梯的运行,则必需知道电梯的工作原理。曳引绳两端分别连着轿厢与对重,缠绕在曳引轮和导向轮上,曳引电动机通过减速器变速后带动曳引轮转动,靠曳引绳与曳引轮摩擦产生的牵引力,实现轿厢和对重的升降运动,达到运输目的。固定在轿厢上的导靴可以沿着安装在建筑物井道墙体上的固定导轨往复升降运动,防止轿厢在运行中产生偏斜或摇摆。
用人单位在聘请员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。由于对于用人单位来说假使一个人有过硬的专业知识,他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手,从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。由于在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要把握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平日要注意的。和谐的人际关系,能为顺利工作创造了良好的人际气氛。
另外在工作之中自己也有好多不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对相关技能知识的标准把握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在把握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。
通过这次毕业实习,把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。我想,要想做一名优秀的维保员工,就必需培养自己的高度责任感和主人公意识,从细节抓起,并保持对工作的长久热心。在学校生活中,还一定要重视自己的思想培养,培养一种积极乐观的心态。这次工作大大加强我的团队合作精神,培养我的动手实践的能力和细心严谨的作风。
电梯安装实训心得体会楼梯实训心得体会篇三
如何把这份工作做得“客人满意,领导放心〞,是我们工作以来一直追求的目标和重心。完成工作很简单,但要把工作做得卓越、有创造性却是不简单的。在各个岗位都有发展才能、增长知识的机遇。假使我们能以充分的热心去做最平凡的工作,也能成为能工巧匠。在过去的一年里,我们时刻以“细心,耐心,认真,负责〞作为工作宗旨,坚持“爱岗敬业〞的理念。
友恒公司电梯运行部从当时的一个小集体到现在这样一个大的集体,回望过去,再看现在。电梯运行部真的是取得很大成绩,这一切足以看出电梯运行部从上到下每一位员工的辛苦和努力。现将电梯运行部这一年的工作总结如下:
一、针对我们的服务对象进行培训,讲明重要性,并由班长对他们进行实操练习、培训、讲解电梯的操作。例如:司机假使使用医用电梯的方法;电梯困人应当如何去安抚家属畏惧的心情;遇到紧急状况应当怎么样去处理;为了给医院树立一个良好的形象,我公司专门请了一个形体老师给全体电梯司机进行了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲
话的技巧老师对她们进行灌输和演练,使他们学到了好多东西,并能应用到实际工作中去。
二、为了使工作做得更完善,南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期避免遇到紧急状况做到及时的处理和应急,班长每天巡查电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度。在公司领导的指挥下,我们做了细致的安全检查和安全教育培训的工作。
1、检查宿舍的用电状况,安全用电、避免发生火灾是否存在安全隐患。
2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境。
3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。
同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全意识,要求员工树立安全第一的思想,对电梯的操作规程,熟练把握,必需以乘客安全为第一,严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本职工作。通过培训,电梯司机必需做到遇到突发事件时能够随机应变。
电梯安装实训心得体会楼梯实训心得体会篇四
近期,电梯吃人事故频频出现在我们的视线中,大家都有了一种不敢乘坐电梯的畏惧感,可谓"谈电梯色变"。
通过理论和实践学习,我发现电梯并不可怕,应当正确对待。电梯作为交通设备,或由于零部件磨损,或因安装维修过程中的不恰当操作,发生设备故障在所难免。但是,电梯安全事故的发生往往与人们的思维方式和处理方法有关。只要加强电梯的安全管理和维修保养,把好电梯产品质量和安装质量关,搞好验收与接纳,事故都是可以杜绝的。
我写几点在培训中把握的电梯知识,关乎我们日常生活。
1、若有地震震感,则就近停梯,乘客离开轿厢就近躲避。如困在轿厢内则不要外逃,保持镇静待援。
2、发生火灾时应马上中止电梯运行,及时与消防部门取得联系并报告相关领导。
3、如电梯发生湿水时,应将电梯停在进水层以上,终止运行,断开总电源。
以下为乘电梯8字须知,请各同事牢记:
①用手按钮,严禁撞击。
②不许吸烟,勿靠厢门。
③运行之时,挤门危险。
④危险物品,阻止进梯。
⑤保持清洁,勿吐勿丢。
⑥若遇意外,请按警铃。
⑦超载铃响,后进退出。
⑧儿童乘梯,成人携带。
⑨楼内火警,切勿乘梯。
电梯安装实训心得体会楼梯实训心得体会篇五
时光荏苒,岁月匆促。不知不觉地,我们去xxxx电梯培训十天的实习就终止了。将近十天的实习生涯,感觉还是有很大的收获的。在这里,你得积极主动地去动手尝试,由于实践才是硬道理。我觉得有三点比较重要,由于这贯穿我们实习生活的全部。
记得刚到公司时,培训人员就一直给我们强调安全的`重要性。生命是自己的,没有其次次。近年来,随着电梯行业的迅猛发展,也发生了大量重大事故。其中一部分原因,是电梯维保人员没有按章操作。那么如何去保护自己的安全呢?首先,必需要知道安全规范和操作。其次,要时时保持清醒的头脑。作为电梯从业者,我们不仅要保护好自己的.安全,也要保护好乘梯人员的安全。危险时刻在我们身边,稍有不慎,就会给我们造成不可挽回的惋惜,甚至我们的生命。我们应时时刻刻将安全意识牢记在心中,方能做到百密而无一疏。
电梯作为一种重型设备,它是由好多部分组成的,这些保证了电梯的安全运行。由于电梯在不断地运行过程中,会发生故障。而我们要做的,是去排除故障,保证乘客安全乘梯。在电梯进行维修和保养,我们接触最多的是机油。满手都是机油,衣服有时也会沾到,这是时常都会有的事。倘若我们畏惧肮脏,不去动手尝试的话,那我们终究不会学到东西。由于,只有你动手去尝试,你才会发现问题,找到解决问题的方法。从事电梯行业是辛苦的,你要有吃苦耐劳的准备。俗话说:吃得苦中苦,方为人上人。少埋怨,多做事,这样你才会得到别人的赏识。其实不管从事什么,我们都要有吃苦耐劳的精神,这是我们立足社会的根基。
俗话说:业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。刚刚实习的我们对电梯没有很深入的了解,但这并不要紧。关键是看我们的态度,我们是否有一颗好学的心。在这里实习,别人不会什么都主动告诉你。因而,你得学会去问。学,然后知不足。虽然,有时你问的问题可能不着边际,但没有人会嘲讽你愚蠢。遇到不懂的去问,你会知道的更多。有时,虽然你知道怎样去解决,但你更要知道其中的缘由,做到知其然,更知其所以然。有了这种信念,纵使我们有好多不懂的地方,通过我们的努力,那综究会变成我们的知识和技能。
实习的终止,不是一种无声的道别,而是一个新的开始。电梯包含的知识好多,因而你必需要做到兼收并蓄,融会贯穿。实践是由理论来指导的,理论在实践中得到升华。只有这样,你才能做到得心应手。在实习中,我们发现自己有好多欠缺和不足。在未来的学习中,我们应将我们的这些短板补回来。只有得到均衡地发展,那我们才能算是真正地把握了。
电梯安装实训心得体会楼梯实训心得体会篇六
20xx年过去了,有必要对一年的部门及个人的工作进行总结,根据实际状况调整下一年的工作,从而保证公司全年工作的顺利进行。
营业计划的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。目前原有维保合同均已清理完毕,应收维保款全部理清,原有客户除有历史原因及货款、安装款等原因个别客户外,绝大部分关系基本稳定并得到延续。唯有xxx维保运行项目是我方未避免可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的项目。还有xxxx维保项目合同到期客户自保,xxx、xxx维保项目目前仍存在不确定性外,其它所有近xxx个项目目前均得到延续。新增加和续签的维保项目都坚持了合同在先的原则,即先有合同再进入维保,从而避免因此使我们的维保工作陷入被动和难堪的局面。
①、配备xxx名专职维保营业人员(内选或外聘);
②、继续追要原有欠款,及时收缴到期应收款,力争不形成新的欠款;
③、稳定原有维保项目,曾加外签合同项目。
维保工作是维保部门的中心工作,从接手后,我重点抓了人的工作,和所有的维保人员都进行了单独的谈话,了解他们的思想状况、住点工作状况、家庭状况、对部门对公司的看法想法及他们的希望。通过这些交流,我认为我们的维保人员队伍多数人员基本上是稳定的,本质基本上是好的,主要的问题是我们如何带领他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。这其中包括他们主要关心的收入状况、技术能力的曾长、工作生活环境(吃、住、行)这三个方面。目前,我也是很关注维修人员在这三个方面的状况,从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关心的和需要解决的,我认为假使一味的强调工作而没有基本的工作生活的保证,其工作质量是可想而知的。通过近半年的工作,以上问题得到了不同程度的改善,但是还有好多工作需要去做
目前,还有的维修点两个人的生活工作空间在6平米以下的状况,有的维修点的休息室长期潮湿结露,有的维修点不能自己做饭每顿饭必需在外面买着吃等等,类似问题还有好多需要去解决。
今年上半年,维修工在和去年人员数量基本一致的状况下维保量曾加了近xxx台,且增加了三包电梯的应急修理及服务的工作。目前除xxxx站刚确定了新的站长外,其他各站站长的管理积极性很高,维修人员工作情绪稳定,绝大多数人员工作积极性较高,对自己的本职工作有一定的.责任感。
①、各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量;
②、加强维保各站点的基础建设工作。主要有站点必备的各种管理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。
③、曾强急修的反应和施工的能力。
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