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文档简介

Word第第页个人自查报告个人自查报告1

我严格按照这次老师作风集中教育整顿的要求,自查报告以下:

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深进性不强,从而使得学习的效果不明显。动力缺乏,缺少学习的主动性。

主要表如今:

一是学习的自觉性不强。

没转变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较重视单位支配的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;

二是学习的钻劲不够。

学习进程中,我仔细做了笔记,但经常浅尝辄止,没有作深进消化,领悟内涵,利用实践;

三是学习重点不清。

自己没有仔细掌控学习重点,但求四平八稳,忽视了与教学直接相干的重点学习。

2、责任意识不够强

由于大局意识不够,经常只管自己职责之内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在题目,以为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己以为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于中;有时本该今日干完的事,也随便拖到明天干。

3、教学工作创新不够

由于思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思惟和模式,不能放开思惟,开拓创新。在处理题目时老喜爱看他人的或是用一向的老套路、老方法。对各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

4、对工作的热忱度不够

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新奇。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热忱有所消退,对工作的主动性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作看法

个人自查报告2

我是来自高平水泥公司的xxx。在上次的自查自纠沟通会上我的分值不够70分。贾总点评说:咱们公司的考核分数是80分及格,70分~~80分可以再熬炼、再提升,而缺乏70分的就是一个不信奉集团理念的人,请你们离开。当时听了,我真的很不甘心。

我自认为是一个信奉集团理念,又想做出成果的员工,怎么在这里就成了一个不信奉集团理念的人了?回去后,我拿着杨总在《xxx年工作总结大会上的讲话》和在岗前培训时记的集团文化理念的笔记看了一遍又一遍,深刻的反思、剖析自己,还存在以下缺乏:

一、思想不到位,思想境界不够。

自我毕业后,从工作到学习,就没有离开过晋城,包括以后的再学习,也始终想在晋城进展,但当我到公司面试的时,让我到xxx水泥公司,这个太出乎我的意料了,我真有点接受不住。我确定去也是抱着试试的'心态去的。

在岗前培训时,学习了杨总的讲话:一个员工有什么样的基础就有什么样的将来。基层的熬炼,除了积累工作阅历、人缘外,主要是熬炼一种意志和品质,一种人生处世的看法。假如没有经受基层员工心态熬炼和足够的感受,连员工的一些想法都不了解,不能知己知彼,将来如何堪以重任。”我才恍然大悟,明白领导的良苦专心,明白自己错了。

作为一名员工应当做好迎接一切困难的预备,吃别人吃不了的苦,悄悄地、脚踏实地完成工作,即使是一名撞钟的和尚,也应当撞出嘹亮、圆润、浑厚、肤浅、悠远的钟声。

二、思想的自由散漫

由于思想的散漫,思维不缜密,没有听清引导人的对填写合同的内容及要求,导致在填写合同的时候写错了十份合同都是一个人的;导致在打印名单的时候也犯了好多名字重复消失的错误;这些都是我的马虎造成的,我应当承当主要责任。企业本着“用人要疑,疑人要用”的原则,给了我们供应了进展的平台,我却没有把精业作为自己的目标,真是惭愧。

就拿上次的事,中午下班了,来了一个散装车,我给他开完票后发觉在票上的“公斤”的那个地方没打叉,然后我抓紧叫住这个客户,改正过来。生活中无小事,假如我没观察、没改正,让他走了。后果使公司受到损失,我就有逃脱不掉的责任。所以我们到处把公司的利益放在第一位,一点点的小纰漏对于公司也是不小的损失,只要企业受到损失就是你的责任,由于企业与员工是分不开的。

三、服务不周到。

商会大事,我虽然不清晰事情的缘由,我只是知道与客户有关。我们作为一线工厂,常常与客户打交道,应吸取商会大事的教训。对待客户应热忱接待。上面的票据的事情也是服务不周到的表现,即使不是上班时间也应把客户的时间、效益和利益放在首位,才能为公司赢得好的荣誉。“一点微笑,一杯热茶,一句暖和的话语......”杨总的话我深深的记在心里,即使我们的技术再好、产品再好,服务跟不上效益照样跟不上。我们是企业的窗口,无论是上班还是下班还是晚上,都应像正常上班一样,对于客户都应热忱接待,工作娴熟,一点马虎不得,坚持供应好的服务是我们的宗旨。

“学习不但意味着接受新学问,同时还有修正错误及对错误的熟悉。”“唯有不断的学习和提高才是永久不变的真理。”杨总的话一句句都是名人指路。我们作为业务员,面对以上的缺乏,我唯一能做的就是转变自己,重新熟悉自己,趁着如今还没有被淘汰,不断学习,提高思想熟悉,公司的目标高于一切。

虽然思想境界不高,但我们会在以后工作中,以公司制度和文化理念约束自己,努力提升自己,跟公司步伐,我是函授毕业,基础薄弱,更应当向引导人、同事虚心学习,在干中学,在学中干。在工作中不分内外,少说多干。

以上是我的自查自纠,趁自己还没被淘汰,努力转变自己,从小事做起,约束自己,养成好的习惯,到处替企业着想,培育自己的团队意识。怀着感恩的心,脚踏实地的努力向前。

个人自查报告3

通过这段时间的学习,我深化检讨了自己工作学习中存在的题目,认真分析了存在题目的缘由,熟识了题目的所在寻找今后改良的措施,我决心从以下几方面进行整改:

1、加强学习,进步本身的素养和力量

仔细学习书本学问,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己加油和充电,经常和同事们互相交换、互相竞赛,努力进步自己的教学水平和力量;仔细学习各种规章制度,建立爱岗敬业和平安教学的责任意识;主动参与学校的思想政治学习,努力进步自己的思想素养。

2、严于律已,增添为同学服务的意识

我们工作的终究目标要表达在为同学服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为同学服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与同学进行沟通和交换,,增添为同学服务的责任意识。

3、开拓创新,建立大局意识

在教学工作中,要开拓创新,勇于突破常规思惟,想他人之所没想、所不想,建立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和同学的

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