2023年银行中层干部的竞聘演讲稿_第1页
2023年银行中层干部的竞聘演讲稿_第2页
2023年银行中层干部的竞聘演讲稿_第3页
2023年银行中层干部的竞聘演讲稿_第4页
2023年银行中层干部的竞聘演讲稿_第5页
已阅读5页,还剩52页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年银行中层干部的竞聘演讲稿银行中层干部的竞聘演讲稿1

敬重的各位领导、各位评委:

大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今日,我正是为接着推动我无比酷爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

我叫xx,今年xx岁,本科学历,经济师,中共党员,现任xx信贷管理部风险经理。我于19xx年毕业于xx财贸学院金融专业,19xx年参加工作。

今日之所以登上讲台参加农行xx分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有:

一是我具有比较丰富的业务阅历。参加工作以来,我先后从事过营业员、会计、支配统计员、信贷科任会计辅导员、支配科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作精彩,我先后多次被评为先进工作者,19xx年、XX分别被评为xx分行先进工作者,20xx年被区分行评为“xxx”等荣誉称号。同时,13年的从业阅历使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信,也很坚信地认为,这些年的从业阅历,使我基本驾驭了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作实力,我确定能胜任这一岗位。

二是我具有比较全面的专业理论学问。我毕业于财贸学院金融专业,科班出身。通过几年来的系统学习和实践,使我具备了多学科的专业学问结构,比较全面地了解和驾驭了经济、金融、市场营销、财务会计,并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规学问,这些更加坚决了我扎根于我行,脚踏实地运用自己所学学问,所驾驭技能,做好每份工作的'决心。

三是我具有较强的管理、组织、协调实力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中,熬炼了我较强的组织实力,并在实际管理过程中积累了大量的管理阅历。特别是在我担当风险经理期间,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基矗

金无足赤,人无完人。在这里,我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻,处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历,虚心求教,加以弥补。

请领导和同事们信任,既然我自己能相识到这些不足,也就确定能努力克服,不断完善自己的人格。

假如承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,勤奋工作,具体将做到以下几点:

第一、真诚讲团结,主动开展各项工作。多年的工作阅历和阅历教训告知我,同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,确定要摆正自己位置,正确相识和看待自己。在工作中和生活上确定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。

其次、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法,主动做好本部门的管理工作,建立完善的内部管理流程,完善贷后会审制度。加强业务调研与组织工作,为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策,探究探讨真正落实贷后管理制度的有效方法。同时,我还将加强与基层行的勾通与联系,正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系,对贷后检查出的问题,提出好的建议和看法,并帮助有效整改,使贷后管理真正落到实处。

第三、立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行xx分行的发展作出主动贡献。

银行中层干部的竞聘演讲稿2

敬重的各位领导、各位评委:

大家好!

记得美国闻名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今日,我正是为接着推动我无比酷爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的'我。

今日之所以登上讲台参与农行分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。

我的优势主要有:

一是我具有比较丰富的业务阅历。

二是我具有比较全面的专业理论学问。

三是我具有较强的管理、组织、协调实力。

金无足赤,人无完人。在这里,我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻,处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历,虚心求教,加以弥补。

请领导和同事们信任,既然我自己能相识到这些不足,也就肯定能努力克服,不断完善自己的人格。

假如承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,勤奋工作,详细将做到以下几点:

第一、真诚讲团结,主动开展各项工作。

其次、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。

第三、立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行**分行的发展作出主动贡献。

敬重的各位评委,各位领导,各位同仁,今日,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我信任沿着在座各位开拓的绿色通道,自己肯定能够搭上今日的幸运快车!

感谢大家!

银行中层干部的竞聘演讲稿3

敬重的各位领导、各位同事:

你们好!

我曾在座右铭中这样写到:我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的幻想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。

一、我竞聘的理由及优势是:

1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务学问比较全面。对于这点,通过我上面的简洁介绍,信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、工作与管理阅历丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于20___年参与农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20___年经县行党委仔细考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,主动主动协作经理的工作,并取得很好的成果:

一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比快速提升到42.25%;

二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;

三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

5、勤奋好学,主动进取。工作中,我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培育自学实力,20___年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,20___年参与开放式高等教化,取得中国政法高校法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于20___年被县行正式聘用;20___年参与国家企业法律顾问资格考试,顺当取得执业资格,并在20___年山东省国资委举办的'接着教化中被评为“优秀学员”。这些成果的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我主动进取的工作热忱,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。

6、荣誉颇丰。我曾荣获总行20___—20___年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20___年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20___年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖,20___年又喜获某某高校商业新锐奖。有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪遵守法律、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从支配。有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销实力。

7、有多年的管理阅历,能听从大局、听从领导。自20___年4月以来,始终从事副职工作,一方面仔细的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,主动地当好主任的参谋、助手,刚好办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,听从领导,协同作战,圆满的完成县行安排的任务。

8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。

一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;

二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预料将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。

金无踪迹,人无完人,我对银行学问驾驭得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金融学问,并于今年7月份考取了某某高校金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。

二、详细措施是:

1、听从党委支配,刚好进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应听从县行党委的工作支配,听从大局,树立“全行一盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排,刚好分解落实,不留任何死角。工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作主动性,以饱满的激情全面完成工作任务。

2、向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。

3、接着发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面驾驭金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并刚好传达实行。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,主动发扬“班长”的表率带头作用。

4、搞好部门内部团结。生活上多关切同事,让同事有一种暖和感;工作上帮助同事多出成果,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。假如我竞聘胜利,对待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;多劝服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增加活力,在与人的交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

5、团结友爱,共同协作,确保全年工作平安无事故。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“平安就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进行思想沟通和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、独裁。最终,充分利用好绩效考核体系,做到公允合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求主动上进的良好氛围。

假如我竞聘胜利,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据“爱学习、能创新,守规则、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,主动开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。

我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!请大家多监督我,我肯定不会让大家悲观的!

总之,一句话,“重在参加”。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公允的竞聘舞台,我肯定要主动的争取。无论结果如何,我都要诚心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往,接着努力工作。演讲结束,再次诚心的感谢各位评委!

银行中层干部的竞聘演讲稿4

大家晚上好!

当我安静地坐在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,内心不仅充溢了舍我其谁的信念,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的打算。

这次能参加支行营业部营业经理岗位的竞聘,首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!我现年35岁,大专文化程度,助理睬计师专业技术职称。20___年9月进xx县x行,先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作,分别担当会计、信贷员、分理处副主任(兼主办会计)。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会,我本着熬炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。

在经过十几年银行工作的熬炼和20___年至20___年在xx学院财会班的进修学习,以及从20___年8月至今,在xx分理处和xx分理处任副主任(兼主办会计)的一年多时间里,使自己在业务、柜面管理等方面都有了特别大的提高,使自己比其他的竞聘者更具优势,自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充溢了自信,同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。因为我深深地知道:在这充溢朝气与活力的新世纪,在日新月异的学问经济时代,在竞争激烈,观念多元,人生面临多数选择的今日,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。

一、我的工作思路是:

第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,使自己更加胜任本职工作。

其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。

第三,以吃苦耐劳,求实创新的看法,找准工作切入点。醇厚地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰难的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创建良好的`社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务。

二、我的处事原则和风格是:

一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素养,调动员工的主动性和创建性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。

以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。

银行中层干部的竞聘演讲稿5

敬重的各位领导、同志们:

大家好!特别感谢领导为我们年轻人供应一个充分展示自我的机会和舞台。希望通过这次竞聘,呈现自己的志向,开发自己的潜力,力争为我行发展做出更大贡献。我叫xxx,今年26岁,本科双学历,20xx年毕业于xx理工高校,专修社会工作,获得法学学士学位;高校期间,同时在xx高校修读金融专业,获得经济学学士学位。英语基础较好,顺当通过四级考试。毕业后进入xx行xx支行做vip综合柜员,后从事清算、联行,大库凭证管理等业务。1月份起任支行大堂经理。进入农行以来,勤勤恳恳做事,忠诚戍守岗位,不断学习进步,综合素养有了很大提高,因此得到领导与同事们的一样好评,多次获得银员工的称号,被别评为水晶级员工。

对于所要竞聘银行中层后备干部岗位,我深知自己存在年纪尚轻、资格尚浅的弱势,但是同时觉得年轻有为、干劲十足正是自身最大的资本,于是坚决了迎接挑战的信念。过去3年的'工作囊括了领导和同事的大力支持,今后我将接着孜孜以求,争取做出更大的贡献。应聘干部职位,我满怀信念。

我将以身做则,领先垂范,严格要求自己,努力工作,树立银行干部的良好形象;同时,敬重领导,团结同志,多与四周同志沟通,工作中相互帮助,相互支持,相互协作,极力营造团结协作、和谐奋进的工作氛围,努力打造高素养的营销队伍。

充分利用新岗位的熬炼机会,加强学习,向书本学习,向领导请教,向四周阅历丰富的老员工学习,注意总结积累阅历,使自己快速适应新岗位,变成擅长管理、精通业务的行家里手。

对我来说,这次竞聘上岗是一次很好的学习、熬炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心对待。假如竞聘胜利,那是领导和同志们对我的激励与鞭策,我信任,年轻有为的我完全可以担当重任并专心干好工作。反之,我也将一如既往尽心、尽力做好本职工作。在此,我真心祝福我们支行能够打造一支团结协作、奋勉向上的管理团队。我信任,只要全体员工上下一心,携手共进,xx支行肯定会迎来更加光辉的明天。

感谢大家!

银行中层干部的竞聘演讲稿6

敬重的各位评委、各位领导、各位同事:

首先,真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情特别激烈,因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定,我感到非常欣慰!今日,我本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面,我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。

在农行市分行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。

竞聘该职务我有如下优势:

首先,我深知工作的重要性。对工作职责的醒悟相识使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在分行的角度,全方位地思索问题,并说出自己的想法,或许有利于分行的工作。

其次,具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面,这些年我始终不忘充溢自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务实力,特殊是对经营管理及应用学问有比较全面的驾驭。这些,都有利于今后工作的开展。

第三,热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责随意识不强,实力却不行补。良好的`政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。

第四,我发自内心对我行事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教化培育的感恩,我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对我行执著的酷爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

成果属于过去,激情成就将来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都凝合着领导的关切,更有各位同仁的静默奉献。我想,中层干部副职不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们银行的发展做出更大贡献。

(一)找准定位,做领导副手。我想作为一名副职关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任,推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升探讨室层次,真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。

(二)敬岗爱业,竭诚奉献。作为分行一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想基础,把整个分行成员的精力都集中到分行工作中,才智都凝合到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋发展步调上,用团结凝合人心,用团结凝合力气,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、耐性、爱心地为每一位客户放心,让他们支持我行发展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。

(三)抓好服务,提升竞争力。提倡员工以一丝甜蜜的微笑,一句暖和的问候,一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程,教化引导大家树立优质服务就是发展的生产力,真正成为客户的贴心人,使客户切实对我行“您身边的银行,可靠的银行”的服务服务理念感同身受,不断挖掘优质客户,追求精细化贴心服务,不断提升网点的核心竞争力。

(四)抓好培训,提高素养。员工素养的凹凸干脆确定着我行竞争实力的强弱,发展潜力的大小,要加大对员工的学习培训力度,完善覆盖全员的教化培训体系,深化推动岗位练兵,提高教化培训效能。在抓好规定必学的基础上,规范学习内容,丰富学习形式,创新学习载体,本着干什么学什么,差什么学什么、缺什么补什么的原则,有重点、有倾向、分层次地抓好学习,把学习培训抓实抓细抓出成效,使全体员工提高对培训重要性的相识,自觉主动地参加培训工作。

(五)抓好内控,防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度,对业务结合部进行分类全程监督,加强动态分析,完善防错、查错、纠错自控机制,形成以防控“两大风险”为主要目的,以风险管理监控分析为主要手段,以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法,以建立健全岗位职责为核心,与党风廉政建设一同推动、一同部署、一同落实,根植于详细业务工作的长效内控机制,形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条,提高每位员工自我管理、自我发觉、自我纠偏、自我完善的实力。

胜利是得到所爱的,华蜜是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有实力在农行市分行中层干部副职的岗位上做出更大的成果。古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将接着勤奋学习、勇于实践,不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我行事业发展添砖加瓦!

银行中层干部的竞聘演讲稿7

敬重的各位领导、各位评委:

大家好!

首先,特别感谢分行各位领导赐予我展示自我的机会!

一、竞聘优势:

1、具备良好的思想品质和政治修养。

2、具备丰富的工作阅历和良好的客户基础。

3、具备扎实的专业技能和综合学问。

4、具备较强的工作实力和组织协调实力。

二、拟聘后的工作目标和设想

假如这次有幸能竞聘胜利的话,我将以分行下达的'各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的主动性,找寻和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的详细措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开拓存款新的增长点。

(1)要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。

(2)要主动走出柜台,主动营销。

(3)搞好特色营销,扩大业务。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。

6、以身作则,不断改进。

各位领导、各位评委,我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使,信任通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作看法,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

最终,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热情的掌声,为参与竞聘的全体同志加油;为获得胜利的同志祝愿:为xx中行光辉绚丽的将来祝愿!请大家多支持我!

我的演讲结束了,感谢大家!

银行中层干部的竞聘演讲稿8

大家好!

我能参加此次竞聘,特殊激烈,在此对领导和同事们对我的信任和厚爱深表感谢,我先对自己做一简洁介绍:20xx年3月—20xx年5月在原张掖发电公司财务部主任借调期间,任张掖发电公司财务部负责人,20xx年5月任张掖发电公司多经公司财务负责人。20xx年6月至今在常乐电厂筹建处工作,现任常乐电厂筹建处财务负责人。

我之所以参加竞聘,是因为我具有以下几方面优势:

首先是具有猛烈的事业心和具备爱岗敬业的思想素养。财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工作的重新起先。我宠爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为一个公司和项目正常运转的命脉,我深深感到这个岗位责任重大,坚决了干好工作的信念,促使我更加酷爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认细致真的做好每项工作。

其次是具备良好的学问结构和丰富的财务及税务理论功底。参加工作以来,我始终不忘充溢自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,所经办的业务从未出现差错和失误,尤其是在张掖发电公司工作期间,从张掖电厂筹建到发电公司成立、基建工程开工到两台机组投产运营,从张掖电厂筹建处建账、张掖发电公司基建期间的财务核算、到完成一期工程竣工决算表的编制、审计以及生产运营期的财务管理、税收筹划以及各项税收实惠政策的争取,做了大量的工作,期间仅参与协作各种股东方和社会中介机构、税务机关的审计多达三十余次,圆满完成了领导支配的各项工作任务。

最终是具备良好的组织实力、协调沟通实力、管理实力和独立工作实力。我从事多年的财务管理工作,在日常工作中脚踏实地,恳切待人,古人云“心诚则路正,路正则事业成”。20xx年,在张掖发电公司两台机组刚刚投产运营之初,一方面要和税务局协调,为公司争取享受西部大开发税收实惠政策,减免税负;另一方面依据公司生产运营状况,每周编制资金收支支配,统筹调度资金。在电费不能刚好到位的状况下,为了节约财务费用,通过和银行协调以低利率办理银行承兑汇票,以解决资金周转问题。并主动和省电力公司沟通、协调,催收电费,经过实行一系列的措施,每年为张掖发电公司节约财务费用上千万元,电费回收率达到90%以上。经过多年学习和熬炼,自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有了很大提高。特别是在20xx年3月—20xx年5月张掖发电公司原财务部主任借调后担当财务负责人期间,独立应对了五次来自股东方和社会中介机构、税务机关的审计,其中一次是20xx年3月,张掖市地税稽查局对张掖发电公司全部从基建期到生产运营期的纳税状况进行了为期两个月的税务稽查,在应对稽查期间,对查出的问题主动查阅大量的税法政策和资料,在做到有理有据的前提下主动和税务部门沟通协调,为公司减轻税负起到了主动的作用;其后,20xx年4月由甘肃省电力投资集团公司和国投电力公司组成的联合审计组对张掖电厂一期工程进行竣工决算审计,联合审计组对从20xx年开工至20xx年8月期间的全部会计账务进行了检查,会计工作质量得到了上级检查单位的认可,组织实力、协调沟通实力和工作实力得到上级领导和同事的确定。

下面我简洁谈一下对支配财务管理工作的相识:作为支配财务管理部门,其工作目的是细致贯策执行国家财经法规和公司章程制度;组织做好日常财务核算和固定资产管理工作、履行财务监督职能,并接受股东方、税务部门的审计检查;编制调整公司年、季、月度财务投资支配,填报各类财务报表,建立财会档案,履行财务汇报职能;按时完成集团公司下达的各项财务预算指标和工作任务;负责各类经济、技术合同、协议的签订;负责各类工程项目进度的审核及综合统计工作;负责为公司争取各项国家实惠政策,主动和银行、税务、物价等部门沟通;当好领导的管家,刚好向领导供应各项经营指标完成状况和分析资料,为领导决策供应牢靠数据、有效依据,做好财务参谋职能。

对竞聘岗位的工作任职设想:

在个人方面,我将以虚心、进取的看法,不断提高个人素养和管理水平。

1、爱岗敬业,细致履行岗位职责。对自己所从事的工作保持持续的激情,对自己所干的每一件事情都能勤奋自勉,不懈的追求完备,是干好本职工作的'基础。我将接着发扬常乐电厂筹建处创建初期的艰苦奋斗精神,在平常的工作中经常反思、反省和总结,不断提高业务水平,留意微小环节,履行好自己的岗位职责。

2、留意沟通,努力营造和谐的部门气氛。一个人的实力再强、本事再大,不会团结人,是搞不好团队工作的。部门领导的精神状态、作风将干脆影响部门的整体绩效,我将坚决贯彻“以人为本”的理念,树立大局观,形成合力,留意团队建设,建立和谐关系,不断提高部门的整体战斗力。

3、贯彻上级要求,有坚决的执行力。对公司的确定、决议和制度自己要细致学习,深刻领悟,还要组织本部门全体员工细致学习传达。要对自己所(分)管的工作做到心中有数,管理上措施和制度到位;对公司的确定、决议及所制订的制度和工作程序不折不扣的执行,对所下达的工作任务不折不扣的落实好。时刻牢记自己是一个执行者,自觉摒弃与现代企业制度要求不一样的思路和作风;许多工作都须要各部门协作协作,协作协作的好坏,干脆影响工作进程、工作质量,最终影响公司工作大局。因此要有大局观念,必需从事业全局和整体工作动身,主动做好协作协作。

4、坚守“廉洁自律,自我约束,自我限制”的基本职业道德规范,做让领导放心的人。通过学习,不断增加法律意识。在思想上,倡淡泊、诫贪欲;生活中活出一个“淡”字,平平淡淡看问题,珍惜生活,疼惜自己,在工作中擅长明辨是非,不被表面现象所迷惑,自觉抵制利益的诱惑,敬重自己的人格和气节,思想上保持自警,坚持原则、廉洁从业,做让领导放心的人。

部门工作设想。

1、以制度建设为平台,细化财务管理,加强内部限制。只有通过建立严格细致、切实可行的工作规范和监督机制,财务管理工作才能有章可循、才能细化。去年结合筹建处实际状况制定了《常乐电厂基建财务管理制度》(探讨稿)、《常乐电厂筹建处差旅费暂行管理方法》、《费用借支审批管理方法》、《固定资产及低值易耗品管理方法》。下一步,依据集团公司的有关财务与内控管理制度,结合鼎新风电公司实际状况及常乐电厂筹建处现有的管理体系,接着完善健全各项规章制度。

2、以预算管理为手段,细化财务管理,实现事前支配、事中限制、事后分析总结。预算管理基础工作涉及到公司管理的各项基础工作,从财务来讲就是要通过预算管理来推动财务核算水平的提高。一方面如财务核算科目的设置要更加细化,以利于成本细分,便于找寻成本下降的空间。另一方面在集团公司批准的20xx年财务预算及投资支配的基础上,对全年各项预算指标做好跟踪、管理工作,加强各项费用的限制,行使财务的监督职能,审核限制好各项开支,并结合公司发展的总体战略,为公司的决策者和管理者供应有力的财务信息支持。

鼎新风电公司目前处在成立初期,20xx年预算工作重点考虑有以下三个方面:

首先是现金流量预算。“现金至尊”财务理念是一个企业的立足之本,要坚持按周按月编制资金收付支配,并通过月度“现金流量表”的编制对其进行分析比较,刚好预警财务风险,真实反映公司的现金流,为决策供应参考。

其次是成本预算。项目基建期间投资成本预算的重点应当是整个投资项目各项费用的限制。另一方面基建项目中80%的资金来源于银行融资,要保证项目资金的足额到位,不但要多方筹措资金,还要努力降低贷款利息,只有这样才能有效降低工程融资成本。

最终是预算管理体系的完善。预算主要是财务指标,但预算编制不仅仅是财务部门的事,和其他职能部门同样密切相关,预算的编制是“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,每个部门都要参与。我们将依据各公司的实际状况逐步建立一整套预算的编制与审批、执行与调整、限制与考核管理体系。

3、立即进行税收筹划工作。鼎新风电公司开工在即,面临一系列的税收筹划工作,在吸取同行业其他基建单位阅历和教训的基础上,一方面加强税法政策的学习,刚好驾驭国家最新的财经政策、税收政策等,另一方面主动主动与税务部门沟通,为公司争取各项国家税收实惠政策,努力合法降低税负支出,合理避税,规避风险。

4、主动和甘肃省物价局沟通,最大限度的为公司争取合理的上网电价。

5、进一步优化财务管理与会计核算的各项基础工作,从会计核算体系的设计、公司财务相关业务流程的设计、各种报表凭证资料的规范等各个方面接着梳理优化,进一步提高会计基础工作水平。

6、加强学习与培训,提高团队素养,为细化财务管理供应保障。财务团队的素养在确定程度上确定着一个公司的财务管理水平,而提高团队的素养不能仅靠引进人才,更重要的是对现有财务人员的培育。首先,定期组织本部门人员学习国家最新财税法规及财务管理理念,定期在部门内部开展业务探讨会;其次,条件成熟时,对财务人员实行岗位轮换,培育一人多能;最终,组织本部门人员多到施工现场实地学习,驾驭工程进度及土建、设备安装等工艺流程。

最终,我再次感谢全部给我帮助和支持的领导和同事,也信任,通过我们全部鼎新风电公司同事的共同努力,确定会给股东方交一份满意的答卷。

银行中层干部的竞聘演讲稿9

敬重的各位领导、同志们:

大家好!

我叫,毕业,参与工作年多,在工行部门先后从事工行员、综合和所副主任工作,现任市工行副主任。

当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,我的内心非常激烈,同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我:我酷爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一样起来。

年多的工行工作,在行领导和同事们的关切、指导和帮助下,在工行部门多岗位的熬炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和仔细负责的工作看法,娴熟的业务技能,丰富的工作阅历和较强的工作实力,具备了一名所副主管应有的素养和要求。

假如我竞聘胜利,我的工作思路是:

第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,并加强学历教化,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。

其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的`传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,主动帮助所主任做好人员思想、调配工作,仔细落实工行的各项规章制度,尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。

第三,以吃苦耐劳,求实创新的看法,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰难的任务。因此,我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的主动性,在创建良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。

假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是:

要做好工行的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为,客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会帮助所主任努力提高每位员工的素养,尽力满意员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的主动性和创建性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体。

假如我竞聘胜利,当前的工作重点和详细措施是:

目前市工行网点平均余额为多万,就工行而言,目前余额为多万,虽然仅今年就增长了多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。

扩大知名度和影响力,主动争取市场份额。工行地处商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行工行网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到旁边居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等状况,从中获得大量的第一手客户资料。同时,主动上门宣扬与柜面宣扬相结合,为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。

我的演讲结束了,感谢大家。

银行中层干部的竞聘演讲稿10

敬重的各位领导、各位同事:

你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的幻想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。

我竞聘的理由及优势是:

第一,工作与管理阅历丰富。

我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于20xx年参与农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

其次,工作业绩突出。

在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,主动主动协作经理的工作,并取得很好的成果:

一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比快速提升到42.25%;

二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;

三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;

四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;

五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;

六是五险一金归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

第三,荣誉颇丰。

我曾荣获总行20xx-2023年度代理保险业务创利名星称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20xx年度营销之星称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖,20xx年又喜获某某高校商业新锐奖。

第四,有较高的政治素养。

通过多年的政治理论学习,树立正确的.世界观、人生观和价值观。遵纪遵守法律、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从支配。

第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销实力。

一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;

二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;

三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。

第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。

一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;

二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预料将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。

金无踪迹,人无完人,我对银行学问驾驭得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金融学问,并于今年7月份考取了某某高校金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。

假如我竞聘胜利,一是向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关切同事,让同事有一种暖和感;工作上帮助同事多出成果,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。

假如我竞聘胜利,对待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;多劝服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增加活力,在与人的交往中凝合合力。

假如我竞聘胜利,树立想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

假如我竞聘胜利,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。

无论竞聘胜利与否,我将严格根据爱学习、能创新,守规则、愿奉献,知感恩、善协作的标准不断完善自己,用想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己,主动开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。

感谢大家!

银行中层干部的竞聘演讲稿11

当我宁静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充溢了舍我其谁的信念,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。

这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘,首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!我现年35岁,大专文化程度,助理睬计师专业技术职称。20xx年9月进xx县x行,先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作,分别担当会计、信贷员、分理处副主任(兼主办会计)。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼喊,在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会,我本着熬炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。

在经过十几年银行工作的熬炼和20xx年至20xx年在xx学院财会班的进修学习,以及从20xx年8月至今,在xx分理处和xx分理处任副主任(兼主办会计)的一年多时间里,使自己在业务、柜面管理等方面都有了特殊大的提高,使自己比其他的竞聘者更具优势,自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充溢了自信,同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。因为我深深地知道:在这充溢朝气与活力的新世纪,在日新月异的学问经济时代,在竞争激烈,观念多元,人生面临多数选择的今日,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。

一、我的工作思路是:

第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,使自己更加胜任本职工作。

其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又留意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。

第三,以吃苦耐劳,求实创新的看法,找准工作切入点。醇厚地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的.形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰难的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创建良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务。

二、我的处事原则和风格是:

一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对建行的满意度是从员工的满意度起先的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素养,调动员工的主动性和创建性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。

以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。

银行中层干部的竞聘演讲稿12

敬重的各位评委、同志们:

您们好!首先感谢组织给我这次竞聘的机会。让我有幸站在这里呈现自我、挑战自我!

我叫xxx,现年xx岁,X年7月毕业于山东财政学院,同年安排到,从事会计工作。x年8月调入,X年机构改革,先后从事稽核、金融监管工作,X年被市行指定为监管组成员。X年被聘为助理睬计师,X年考取了全国会计师任职资格。现在金融管理科工作。

下面我将任助理睬计师以来的工作状况汇报如下:

一是政治素养过硬,业务学问全面。

讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念,是我提高思想相识和业务素养,做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间,本人尤其重视对金融、会计和经济理论学问的学习。1999年顺当通过了全国统一的会计师资格的考试。任职以来的学习和实践证明,过硬的政治素养、全面的专业理论学问和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的实力起到了重要的促进作用。

二是突出金融监管重点,扎实有效地完成了各项工作。

1、帮助组长完成峄城监管组检查任务。从事监管工作以来,我分别参与了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作,这些工作时间紧,任务重,政策性强,在仔细学好有关文件精神的基础上,严格把关,较好的完成了各项检查任务。特殊是城市信用社更名改制工作中,监管组能够摆正自己的位置,作为监交人,我们主动出办法想方法,对交接方案反复探讨,多次组织会议,进行专题探讨。使本次更名改制工作,在不影响营业的状况下完成财产交接、账务交接,顺当完成城市信用社平稳改制为农村信用社,市行验收合格。近几年来,在参与的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面,并撰写了现场检查报告二十余篇,提出整改看法六十余条;部分看法被上级监管部门接受。充分发挥了现场检查作用,较好维护了人民银行权威。总结本人任职6年来的`工作,思路清楚,主动主动,很多工作得到了领导和同志们的认可,积累了很多阅历,有了很多收获。无论本次竞聘中级会计师胜利与否,我都会一如既往地做好本职工作,做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。

2、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中,我担负着报表报送工作,非现场监管工作要求高,责任大。为此我仔细收集被监管单位的报表、资料,逐项审核、汇总,并通过对报表的分析,形成有数据、有状况、有预料、有建议的分析报告,做到了数字精确、内容完整、上报刚好,并且按季向被监管单位发出“非现场监管通报”。

竞争有上有下,无论最终结果如何,我都会端正自己的看法,尽职尽责的做好自己的本职工作!

感谢大家!

银行中层干部的竞聘演讲稿13

敬重的各位引导、各位评委:

大家好!

站在今日这个竞聘上岗的演讲平台上,接受组织和同事们选择,我倍感荣幸!感谢大家的举荐,让我在这里对党委宣扬部部长一职的工作岗位进行竞聘述职。前面的竞聘者竞聘者都做了无比精彩的报告,使我在为他们欢呼的同时也倍感压力。不过,各有千秋,我有自信,我手中的竞聘阐述也肯定能得到大家的认可与赞许!

我们都知道,党委宣扬部是党委的喉舌、是党委接洽大众的桥梁和纽带,是xx银行精神文化建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上施展自己的作用,做出本人的奉献,是我良久以来的欲望。假如这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣扬部多年以来的精良传统,切实地实行部门职责,尽力做好党的路途、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委确定精神的宣扬教育工作;体系地组织好精力文明建设和职工步队建设;当真落实优质服务的组织、督导工作;重视突出和翻新xx银行企业文明特点;推念头关党务工作和团组织工作向有效力跟系统、标准化方向发展。基于对企业文化部部分职责的'懂得和意识,我会在今后的工作中,凸起抓四个重点:

一、培育职工“精、气、神”,重点放在培育职工的一种朝气、一种凝集力。

推行“人道化”的教化和管理机制,组织情势多样的主题活动,培育和激发员工蓬勃向上的生气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状况和工作热忱,坚持剧烈的虔诚度和敬业精神,不是把xx银行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的理性植入和推广遍及,企业文化理念的教化,重点放在促进员工对xx银行的归属感、亲和力上,使xx银行企业文化特色深化人心,并成为员工的自发举动。规范和同一cis形象分辨系统的制造和宣扬呈现,使得xx银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内形态象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与xx银行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现xx银行奇妙的特色文化。

二、优质服务上突出抓“三化”。

即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中明珠暗投,我们必需建立xx银行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,咱们要花大力气造就自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行鼎力宣扬和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为大众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素养和服务程度的进步,使职工成为“内行内行”、“多面手”,面对庞杂的客户须要,培育复合型的人才。面对客户市场的需求,鼎力推广和完备服务手腕。引诱员工转变“以我为核心”的服务意识,发展“换位思索”,把便利让给客户;延长“一米线”后续服务,扩展代办理财范畴;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长款待日轨制”,拉近管理层与客户之间的间隔;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖沓。

三、党、团组织建设突出找“位子”。

在党组织运动和党员教化中,动员党组织和党员找准自己的“位子”,使他们相识到“党员”不仅仅是一张标签,不仅仅是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋榜样作用,并接收干部和客户的监视。切实发挥共青团组织的踊跃作用,在系统内创立更多、更高档次的“青年文明号”和“青年岗位能手”;独创前提,刚好发觉和总结、举荐“十佳精彩青年”人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要独创、总结推举团组织和团员青年创建“青年文明

银行中层干部的竞聘演讲稿14

敬重的领导、各位同仁:

大家好!

能够踏入竞聘的舞台,我心存胜利与幻想,胸怀激情与希望。因为对于全部竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业蒸蒸而上的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。

一、本人基本状况及竞聘优势

竞聘人xx,现年x岁,中共党员,高校文化,经济师,x年毕业于xx学院金融专业,先后在x市分行办公室、人事科工作,20xx年7月任x支行副行长,20xx年x月主持全行工作,现任x县支行党委书记、行长。

走上今日的演讲台,我对自己充溢了信念,我个人认为有以下四点优势:

第一、年龄的优势。正值精力旺盛,思维灵敏,主动银行中层干部竞聘演讲稿范文乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的困难局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。

其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经验熬炼了我的综合实力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到x支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培育,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。

第三、有深厚的理论基础和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习,以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我驾驭了全面系统的金融理论学问,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特殊是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务实力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营逆境,实现良性发展的实力。

第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的'主要内涵,这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。

二、主要工作状况

一年来,我坚固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格工商银行中层干部竞聘演讲稿管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展。

(一)理性反思、提高相识。在省分行实施“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指引下,我立场显明,思路明确,通过严格的管理理念的教化和灌输,全行员工对严格管理有了基本相识。对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、仔细。面对改革和发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队氛围、团队精神,坚决了办好农行的决心和信念,营造了一个干事创业良好氛围。

(二)以从严治行为主线,全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和歼灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,大张旗鼓的习惯。在对基层单位的管理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面,实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换。

(三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展。全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面发展。止8月底,各项存款余额达8。9亿元,较年初增加1。8亿元,实际利润95万元,较上年同期减亏增盈600万元。使xx农行银行中层干部竞选演讲稿范文彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面,业务经营驶入良性发展的快车道。

三、竞聘后的工作思路

在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满足、领导放心。

(一)以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

(二)以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位。我将本着的爱惜是严管,的福利是规范的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营。

我将做省行理念坚决的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

(三)以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资银行中层正职竞聘演讲稿考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、大张旗鼓、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。

(四)以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位。首先,坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念,加快推动手段创新和激励机制建设。其次,紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点,以农夫务工汇兑为主线,以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境,不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效的激励措施,推动中间业务收入迅猛增加。

敬重的行长、各位领导,参加这次竞聘,接受考验,展示自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声。竞聘是挑战,也是机遇,只要曾经参加,我便无怨无悔。是农行培育了我,追者犹觉心愿暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广袤的天地,能让我为x的旺盛与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼,爱才的感情,投上您神圣的一票。请信任,您的选择不会错!

我的演讲完毕,感谢大家!

银行中层干部的竞聘演讲稿15

敬重的各位领导,同事们:

大家好!

我能参与此次竞聘,特别激烈,在此对领导和同事们对我的信任和厚爱深表感谢,我先对自己做一简洁介绍:20___年3月—20___年5月在原张掖发电公司财务部主任借调期间,任张掖发电公司财务部负责人,20___年5月任张掖发电公司多经公司财务负责人。20___年6月至今在常乐电厂筹建处工作,现任常乐电厂筹建处财务负责人。

我之所以参与竞聘,是因为我具有以下几方面优势:

首先是具有剧烈的事业心和具备爱岗敬业的思想素养。财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工作的重新起先。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖 ,但是做为一个公司和项目正常运转的命脉,我深深感到这个岗位责任重大,坚决了干好工作的信念,促使我更加酷爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。

其次是具备良好的学问结构和丰富的财务及税务理论功底。参与工作以来,我始终不忘充溢自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,所经办的业务从未出现差错和失误,尤其是在张掖发电公司工作期间,从张掖电厂筹建到发电公司成立、基建工程开工到两台机组投产运营,从张掖电厂筹建处建账、张掖发电公司基建期间的财务核算、到完成一期工程竣工决算表的编制、审计以及生产运营期的财务管理、税收筹划以及各项税收实惠政策的争取,做了大量的工作,期间仅参加协作各种股东方和社会中介机构、税务机关的审计多达三十余次,圆满完成了领导安排的各项工作任务。

最终是具备良好的组织实力、协调沟通实力、管理实力和独立工作实力。我从事多年的财务管理工作,在日常工作中脚踏实地,诚恳待人,古人云“心诚则路正,路正则事业成”。20___年,在张掖发电公司两台机组刚刚投产运营之初,一方面要和税务局协调,为公司争取享受西部大开发税收实惠政策,减免税负;另一方面依据公司生产运营状况,每周编制资金收支安排,统筹调度资金。在电费不能刚好到位的状况下,为了节约财务费用,通过和银行协调以低利率办理银行承兑汇票,以解决资金周转问题。并主动和省电力公司沟通、协调,催收电费,经过实行一系列的措施,每年为张掖发电公司节约财务费用上千万元,电费回收率达到90%以上。经过多年学习和熬炼,自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论