湖南劳动人事职业学院

湖南劳动人事职业学院2021-2022学年度信息公开工作报告本学年，湖南劳动人事职业学院深入贯彻《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号），落实信息公开工作。现根据湖南省教育厅办公室《关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》的要求，对2021-2022学年信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。报告内容包括信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因信息公开工作遭到举报的情况、信息公开工作存在的问题和改进措施等部分。本学年工作报告中所列数据的统计期限自2021年9月1日至2022年9月1日。本报告电子版可以从湖南劳动人事职业学院网站首页下载。如对本报告有疑问，请与湖南劳动人事职业学院党政办公室联系（地址：湖南省长沙经济技术开发区开元东路1319号，邮编：410100，电话。一、工作概述2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育工作的重要指示和全国职业教育大会精神，深入贯彻落实习近平总书记对湖南工作的重要指示要求，持续推进高质量发展。学院高度重视信息公开工作，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署及教育部、省教育厅关于高等学校信息公开工作的具体要求和总体安排，将信息公开作为建设法治校园和推进学院治理体系和治理能力现代化的有力抓手和重要内容，加强对信息公开工作的领导，遵循“以公开为常态，不公开为例外”的原则，对标教育部《清单》，持续健全信息公开长效机制、完善信息公开内容、拓宽信息公开渠道，统筹推进信息公开与学院各方面工作的深度融合、互促互进，依法依规扎实做好信息公开工作，切实保障社会公众和广大师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。二、主动公开情况（一）综合信息公开情况通过学院门户网站向社会发布各类信息共计774条，包含教学科研、人才培养、招生就业、交流合作、校园文化、人员招聘、财务信息、招标采购等信息，较为全面地反映学院改革发展情况。湖南日报、湖南教育电视台、红网等省、市各类媒体报道学院办学育人成效与经验50篇。积极利用新媒体进一步拓展信息的传播速度、深度和广度。学院搭建有学院网站、微信公众号、抖音号“三位一体”新媒体矩阵。通过官方微信公众号推送信息80条，阅读总量高达13.6W+，收获点赞943；抖音号制作视频69条，总浏览量165万人次,收获点赞1.8W+。学生工作处开设有湘人职院易班公众号、湘人职院易班抖音、湖南劳动人事职业学院院团委公众号，共计发布信息389篇。各二级系部均开设有系部微信公众号、抖音、视频号等，公开发布系部各类通知公告、活动宣传、新闻等。学院开通“阳光服务平台”系统，畅通师生投诉建议咨询渠道，及时处理师生信息咨询和各种诉求，本学年共收到投诉建议咨询事项82项，已全部办结。除了传统网站发布信息外，学院积极借助教代会、领导干部述职、中层干部会、党委会议、院长办公会议、开学报告等形式进行校情发布，利用各个宣传橱窗及公告栏转发学院的公开信息，2021～2022学年，学院共召开党委会28次，院长办公会15次，会议纪要面向相关职能部门和系部公开印发，并报省人社厅主要领导和分管厅领导，学院共发布党委文件、行政文件、其他文件共计201份，需主动公开的重要信息均已通过学院官网和工作QQ群向全院和社会公开，充分保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。（二）财务资产信息公开情况1.财务预决算信息公开情况。学院按要求编制印发预算通知，通过预算编制会等及时传递信息。学院财务预决算信息、“三公”支出情况等均经学院党委会审定后，通过学院网站及时向社会公开，接受社会监督。2.教育收费等其他信息公开情况。学院根据相关文件要求，主动通过张贴公示牌、学院网站等形式公开本学年教育收费项目、依据、标准与投诉方式，详细列明了各专业的学费、住宿费、招生考试费等，提升收费服务质量的同时实现了收费过程的公开。3.招标采购信息公开。本学年，通过湖南省政府采购网、中国招标投标公告服务平台和湖南劳动人事职业学院官网向外发布招标采购信息共计59项，采购公告、成交公告全部面向社会公开，（中标）成交总金额约1483.6万元人民币。通过湖南省政府采购网电子卖场采购的集中目录内及限额以下的货物、服务、工程项目共计851项，成交总金额约1442万元人民币，其采购公告、采购结果以及业务流程说明均通过政采云平台进行信息公开。（三）招生信息公开情况1.招生信息内容公开情况。学院2022年共招生录取3500人，单独招生录取2155人，统招录1345人。学院在湖南劳动人事职业学院招生信息网等渠道分类别、分批次主动公开2022年招生章程、2022年招生计划和历年分数等内容。专门开通咨询电话，及时解答考生和家长的咨询问题，进一步保证招生录取的公平、公正、公开。2.招生信息公开监督情况。学院主动公开招生考试全过程，接受社会广泛监督，积极配合纪检部门的监督。学院设有招生考试工作领导小组，及时公布与招生考试相关的咨询、投诉电话、信访接待信息等，畅通各类监督渠道。学院纪检部门与招生管理部门密切配合，把牢招生考试的试卷管理、考风考纪、阅卷与登分、投档与录取等各个环节关口，实行全过程监督，并加强对学院特殊类型招生的关键环节和重点时段的督查力度，在各项内容的公示期内接受申诉及投诉。（四）就业信息公开情况1.年度就业质量报告编制情况。为全面反映我院毕业生就业情况和相关工作情况，促进人才培养与社会需求的良性互动，学院于2022年9月编制完成《湖南劳动人事职业学院2022届毕业生就业质量报告》，主动做好毕业生生源、就业结构及就业去向的信息分析工作。2.就业政策和指导服务措施公开情况。本学年，学院通过就业信息群和就业信息平台，发布招聘信息120余条、毕业生就业签（解）约流程及注意事项、毕业生就业推荐表制作流程等信息10余条，组织线上线下招聘会30次。方便师生和社会各界全面了解学院就业工作，切实推动毕业生实现高质量充分就业。（五）人事信息公开情况1.对外招聘信息公开情况。学院根据上级要求，扎实做好人事信息公开工作，通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南劳动人事职业学院官网等渠道及时主动公开学院公开招聘、聘用制人员招聘公告、考试通知、面试公告及考试总成绩、体检名单及体检的通知、录用名单公示等，有效扩大信息传播范围。对外招聘范围涵盖了教师、辅导员等岗位，在招聘公告中对应聘人员基本条件、招聘流程等作了详细规定，招考及考察体检结果均通过湖南省人力资源和社会保障厅网站以及学院网站进行实时公布，确保整个招聘公开、公平、公正。2.人事师资等信息公开情况。通过学院文件、党务院务信息公开专栏、官网、工作QQ群对职称评审、干部任用、人事任免、评奖评优和年度考核的办法和结果等重要的信息进行公开，促进公共权力透明运行。（六）学生管理信息公开情况学院在学生管理服务工作中，按程序和要求向校内公开公示各项评优、评先办法及名单，各类专项奖、助学金、贷款、困难补助评选办法及获得者名单；按程序和要求向校内公开重要工作方案及大部分学生工作事务类和辅导员队伍建设类信息；按程序和要求向校内公开学生违纪处分决定等信息。本学年度，学院共有8人获得国家奖学金、1801人获得国家助学金、251人获得励志奖学金；受理国家助学贷款269人；评定校内奖学金433人次、校内助学金379人次，学院资助资金约81.6万元。学院学生资助、评优评先等工作实行线上线下及学院、系部两级公示。（七）学院其他信息公开情况为切实维护师生员工生命安全和身体健康，本学年度，学院疫情防控工作领导小组办公室通过专门渠道及时向校内发布学院疫情防控最新政策通知，切实有效做好学院疫情防控各项工作，妥善回复师生员工咨询的问题。三、依申请公开情况和不予公开情况本学年度，学院未收到信息公开申请，没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。四、对信息公开的评议情况目前，学院已经建成多渠道、全覆盖、全方位的信息公开途径，并设立了信息公开意见箱，受理广大师生和社会公众对信息公开工作的申请及投诉举报。本学年，未收到来自师生或社会公众对学院信息公开工作的投诉举报，师生员工对学院信息公开工作给予充分支持。学院信息公开工作领导小组对学院信息公开工作实施情况进行评议，学院纪检监察部门、工会负责信息公开工作的监督检查。五、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况本学年度，学院没有因信息公开工作受到投诉或举报情况。六、本学年度信息公开工作问题和改进措施本学年度，学院进一步完善信息公开工作体制机制，持续拓展信息公开的形式途径，取得了一定成效，但仍存在不足：一是信息公开的宣传培训力度需要进一步加强，二是信息公开的工作水平需要进一步提高。下一步，学院将认真学习贯彻党的二十大精神，进一步落实上级有关政策文件和工作要求