药政科2022年工作总结

第第#页共8页药政科2022年工作(gbngzu®总结药政科2022年工作(gongzuo)总结2022年药政科工作(gongzuo)总结―、稳固(wengu)完善实施(shishl)国家根本药物制度〔一〕根本药物使用监测药政科每月对全县19家基层医疗卫生机构根本药物制度运行监测的门诊人次、住院人次、门诊药品收入、住院药品收入以及职工工资等各项指标进行分析，查找问题，分析解决，每季度开展根本药物监测评析会。2022年1-10月份根本药物配送金额某某万元，配送到位率某某%；药款支付率某某%。〔二〕标准采购、良性运转为更好地标准根本药物目录使用、网上采购、入库、发放和药款结算，切实加强基药采购配送管理，我们制定了严格的药品采购配送管理方法：—是实行药品采购方案审核审批制。乡、村医疗卫生机构在进行基药网上采购时，要按照临床必须和实际需要，合理编制根本药物采购方案，经院长审批后，上传至省根本药物集中采购平台，经县卫生局基药办审核通过后，统一提交采购订单。二是严格执行网上集中采购。基层医疗卫生机构在进行药品网上采购时，必须通过省医药集中采购平台采购中标目录药品。采购周期每周一次。三是切实做好配送药品的审核、验收、入库和发放工作。乡镇卫生院建立药品采购配送中心。配送企业在配送药品时，必须携带药品清单和票据到药品采购配送中心验收入库。乡镇卫生院药品采购配送中心收到村卫生室申报采购的药品后，要立即通知村卫生室领取，发放时填写《卫生院药品出库单》。四是认真做好药款审核结算工作。2022年8月，县卫生局成立了会计工作站，各乡镇卫生院购置药品发票经卫生局基药办审核后转入会计工作站，会计工作站根据每月药品发票金额拨付货款。乡村两级医疗卫生机构的药款由县卫生局会计工作站统一结算。〔三〕加强监测、督导，严格奖罚措施我们根据每月乡镇卫生院上报的月度监测比照表汇总后进行比照，发现问题，即时整改。一方面药政科定期下乡督查国家根本药物执行情况，通过上报和下查，及时掌握基层医疗卫生机构在实施国家根本药物制度工作中的动态变化；二是对药占比高的单位进行实地监测、询问、查看、指导，并对药占比超过55%的单位进行通报、处分。通过这两项制度的实施，根本药物制度运行效果得到了不断完善。二、执行2022年版《国家根本药物目录》〔一〕组织培训。根据省卫生厅要求今年5月1日起正式实施2022年版《国家根本药物目录》。为确保我县能按时顺利实施，4月28日组织开展了2022年版《国家根本药物目录》培训，培训对象是全县各医疗卫生机构的主管领导及相关工作人员。〔二〕做好宣传。为进一步稳固完善国家根本药物制度，推进2022年版国家根本药物目录的顺利实施，5月份在全县各级各类医疗卫生机构开展了以平安、有效、合理、可及〞为主题的“国家根本药物制度宣传月〞活动。全县各级医疗卫生机构共制作电子屏25个，宣传条幅660个，发放宣传单张，制作宣传栏197个，《根本药物宣传手册》5000册，张贴宣传海报1066个，编发简报46期，开展解答咨询226次、参与咨询19935人次，发送宣传短信4916条，举办知识讲座55次、参加人员5103人，开展根本药物政策培训55次、医务人员合理用药培训49次。通过宣传月活动的开展，得到了社会各界和广阔群众对根本药物制度的理解、支持和参与，增强了广阔医务人员优先使用根本药物和合理用药的意识，掀起了全民认知根本药物制度的高潮，有力推动国家根本药物制度的贯彻落实。〔三〕执行方法。目前，我县根本药物采购使用的方法是：5月1日《2022年版国家根本药物目录》已增至河南省根本药物直接采购目录，在河南省增补药品调整之前，2022年版目录内药品与现行的河南省增补200种根本药物共同作为根本药物在各级医疗卫生机构配备使用，执行河南省实施根本药物制度的相关政策和规定。其中在河南省根本药物集中采购目录中的品规执行原中标结果；不在河南省根本药物集中采购目录中的品规按照省卫生厅的有关要求，在省级中招标采购的根底上，由县卫生局统一组织采购，充分发挥带量采购的优势。三、认真做好药品带量采购工作卫生局成立某某县公立医疗机构根本药物带量采购工作领导小组，领导小组下设办公室，负责根本药物带量采购工作，研究采购有关管理方法和制度，对采购事务进行协调指导，并对执行情况进行分析、评估和监督。4月28日召开了全县医疗卫生机构实施药品带量采购发动会，印发了《某某县公立医疗机构根本药物带量采购实施方法〔暂行〕》，结合实际分两块实施，卫生局负责基层医疗卫生机构及村卫生室药品集中带量采购工作的实施，县医院管理中心负责县级公立医院药品集中带量采购工作的实施。〔一〕药品的采购县卫生局要求各医疗卫生机构根据河南省药品集中招标采购平台采购范围内规定的药品规格、剂型，结合本单位用药实际情况，合理编制本单位采购目录，并根据用药需求和合理用药要求将药品用量报县卫生局。药品配送企业根据带量采购目录，在确保货源充足的情况下，填报了药品配送价格及药品生产企业。所有中标药品仍通过河南省医药招标采购平台统一采购。〔二〕合同签订与付款县卫生局代表基层医疗机构、县医院管理中心代表县级公立医疗机构与配送企业签订了购销合同，明确品种、型号、规格、数量、价格、供货时间和地点、付款时间、咨询方式、违约责任等，并负责合同的执行。配送企业将药品送至医疗机构后，医疗机构组织人员认真查对药品的名称、规格、数量、价格是否正确，并在验收单和发票上签字确认。县医院管理中心所属医院的配送企业持验收单、发票到市药品招标办公室办理审核票据手续，由市药品招标办公室审核盖章后，到县医院管理中心后勤保障部办理药品入库，后勤保障部入库盖章后，由医院管理中心财务部办理药款结算。基层医疗机构的配送企业持验收单、发票到县根本药物带量采购工作委员会办公室办理审核手续。根本药物带量采购办公室审核并在发票上盖章后交会计工作站办理药款结算。医院管理中心财务部、县卫生局会计工作站应当严格按照拨款周期结算药款，回款时间从货到之日起最长不超过30天。四、加快药品〔疫苗〕电子监管系统建设6月4日和10月12日，县卫生局分别召开了药品〔疫苗〕电子监管系统建设工作发动会和培训会。由县直各医疗卫生机构主管副职、乡〔镇、办事处〕卫生院院长及各单位药品管理人员参加会议。发放了《医疗卫生机构药品〔疫苗〕电子监管系统建设培训教材》及《医疗卫生机构药品〔疫苗〕电子监管系统建设技术方案》。会议主要讲解了药品〔疫苗〕电子监管系统建设工作的建设目标、建设范围、建设内容、建设程序及建设要求；学习了药品〔疫苗〕电子监管系统软件硬件环境要求、药品电子监管背景、医疗卫生机构入网操作流程、药品〔疫苗〕使用情况统计及其它功能键操作要求。〔一〕医疗卫生机构入网及数字证书的制作。接到省卫生厅《关于开展医疗卫生机构药品〔疫苗〕电子监管系统入网登记工作的通知》后，县卫生局立即要求全县各级各类医疗卫生机构认真开展医疗机构入网登记，某某县共有6家县级公立医院、1家私立医院、19家乡镇卫生院、11个社区卫生效劳站及599个标准化村卫生室，已全部在中国药品电子监管网入网登记，且全部通过县级、市级及省级的审核。于9月23日与中信二十一世纪〔中国〕科技签订《医疗卫生机构药品〔疫苗〕电子监管系统数字证书效劳合同》，我县10月10日收到中信二十一世纪〔中国〕科技制作的数字证书。目前，我县除乡镇卫生院、疾控中心及保健院以外的医疗机构已全部配发到位且开始使用。〔二〕电子条码扫描器合同的签订及发放。根据省卫生厅招标情况，我县已于7月1日与中标企业签订电子条码扫描器的采购合同，7与24日收到中标企业配送的扫码器590个，目前，全部配发到医疗卫生机构使用。扩展阅读：2022年医院药剂科工作总结药剂科2022年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着平安、经济、有效的原那么，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺利的完成了各项工作任务。现将2022年工作总结如下：一、经济方面：1、药品收入11月为止西药销售额利润元；中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长1225.035.58元。2、严格药品入库、出库、销售的对账工作，每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99.9%。3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品及时调换或报告临床。全年没有破损情况上报财务，给院里减少了损失。二、效劳方面：1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。药剂科是直接面对患者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克服困难，提高工作效率，保证、方便了国内外患者24小时的药品供给。2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况安排学习和讨论，全科人员认真学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口效劳为己任，以质量第一、效劳取胜的理念全心全意为中外患者效劳。3、不断加强专业、理论知识的学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新的知识来提高业务素质。从而，以更加专业、精湛的效劳技能赢得中外患者的一致好评。三、业务方面：1、做到采购透明、质量透明、临床用药透明，及时了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、平安性、患者满意性供给。2、对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反响监测，发现问题及时上报，防止药品不良反响的重复发生。3/重视药品储藏工作,加强药品质量管理，在购进验收、入库等环节的质量管理,严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，保障患者用药平安。4/加强卫生清洁工作,做好防尘工作,保证发出的药品整洁.4/提高了麻醉药品/精神药品的管理工作，每天交接班制度，做到帐物相符，保证麻醉药品平安合理使用。四、其他方面：1、随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结工作经验的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，完善了制度，以制度管人，以制度标准效劳。2、全科人员积极响应院里各项号召，踊跃参加各项文体活动和义务劳动。认真学习院有关会议文件精神，积极参与推进全院各项改革措施的落实和实施。回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。总而言之，药剂科在2022年的工作中也存在缺乏之处，在新一年的工作中我们努力改良、改善，提高完善效劳质量，全心全