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文档简介
第9页共9页安环部安全生产责任制范本____棉麻公司____收购站____年度安全生产目标责任书____年是实施“____五”规划承上启下的重要之年,也是全力推动科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。为做好____年安全生产工作,加强安全生产监督管理,预防和减少安全事故发生,促进收购站安全生产形势持续稳定和项目工程安全顺利建成开车,维护公司正常生产经营秩序,构建和谐企业,特签订安全生产责任书。一、安全目标1、从业人员因工死亡事故____起2、从业人员因工重伤事故____起3、职业危害场所检测合格率____%4、重大火灾事故____起5、重大高炉、压力容器事故____起6、重大设备事故____起7、从业人员年/负伤率≤____起8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故____起二、保证措施1、贯彻落实公司各部门安全生产管理制度,安全稳定运行和相关的安全技术监督,对公司区的安全生产负责,总经理是安全生产第一责任人。2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关生产管理规定;建立健全安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准,编制公司安全技术措施、安全管理资料,台账,并监督执行。3、负责部门所有员工的日常考核,实现部长、副职、科员个人分工负责,形成安全工作人人抓人人管的良好局面。4、负责____每月一次的安全例会,及时总结布置安全工作,对各类问题提出整改意见,并督促整改。5、负责公司安委会的日常工作。及时传达、贯彻上级有关指示,监督检查公司各单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况,____分析伤亡事故、职业危害趋势,提出改进安全工作的意见,推广先进的管理经验。定期召开安全工作会议,指导考核基层工作。6、____修订公司安全管理制度、安全操作规程和劳动防护用品标准,监督检查执行情况。____编制、修订公司安全环境事故应急救援预案,考核演练情况。7、监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实,____工程安全卫生设施验收,使其符合职业安全卫生技术要求。8、负责____安全环境检查,发现隐患及时____进行整改,督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行,保证安全工作的顺利进行。9、及时掌握公司的现场安全生产工作,及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神,并____具体落实。10、编制公司安全生产计划,安排安全生产工作任务并对本厂安全生产情况进行总结和分析。11、____推进本厂安全生产标准化建设工作,努力实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化,全面提升安全管理水平。做好达标前期工作,力争达到安全标准化三级标准。三、安全考核期考核时间:____年____月____日-____年____月____日四、奖惩根据各部门、车间在公司的安全管理、资料管理,对照上述规定要求,年终考核、公示,对年内完成安全目标的部门,公司将进行一次性奖励部门安全生产第一责任人____元,副职____元,安全专员____元,科员____元。对未完成安全目标及工作目标的单位,扣除全年安全绩效奖励。本目标责任书一式三份,公司档案室留存一份、安环部留存一份、责任单位一份,具有同等效力,本责任书自签订之日起生效,至签订下年度安全目标责任书时失效。安环部安全生产责任制范本(二)安全部部门长是本部门的安全生产第一责任人,负责项目部安全生产责任制的检查考核和本部门安全生产责任制的落实,对本部门业务范围内的安全生产工作负直接管理责任。履行以下主要职责:1.贯彻执行国家和上级的安全生产法律法规、规范标准和公司的安全生产规章制度,在项目部安全生产委员会的领导下,协助行政主管、分管领导开展安全生产工作;2.负责制定项目部年度安全生产工作计划,并对实施过程进行指导、监督、检查;对安全工作进行考核评比,提出奖惩意见;3.____或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;4.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;提出改进安全生产管理的建议;5.对违章行为和不履行安全职责的行为按照公项目内部管理规定做出处罚;遇有危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业;6.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;督促落实本单位安全生产整改措施;7.____或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;8.负责____或者参与项目部应急救援演练;9.参与____施工____设计(施工方案)、安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;10.负责调查各类生产安全事故,对事故责任人员提出责任追究意见。负责生产安全事故的统计、上报、批复、结案工作,协助工伤事故认定工作;11.定期召开安全生产工作会议,研究、部署、总结安全管理工作,协调解决安全生产中的重大问题;12.定期向主管、分管领导提交安全生产责任制述职报告,汇报项目部、部门的安全生产情况和建议;13.完成领导交办的其它安全工作。安环部安全生产责任制范本(三)1、公司安环部是公司职能部门,对公司班子负责。2、要认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针、政策、法律、法规和标准,接受国家安全生产监管部门的监督、检查和指导。3、认真贯彻执行总公司、公司的各项安全管理制度和相关制度。4、积极配合公司领导制定和完善本单位安全生产管理规章制度,组织编制本公司安全技术措施计划,并监督、检查执行情况。5、参加公司新建、改建、扩建工程三同时的审查,使其符合安全规程技术要求。6、经常深入生产现场进行安全生产监督检查,对查出的安全隐患,组织制定切实可行的实施方案;对出现的紧急不安全情况,有权下令先停产,通过整改符合要求后再行生产;特殊问题必须向上级主管领导汇报。7、认真做好公司的安全教育、技能培训、安全例会、安全检查、安全整改制度的落实。8、督促全体员工严格按安全技术操作规程操作,上班佩戴好劳动保护用品,牢固树立安全第一的思想。9、做好公司事故应急救援预案。10、积极推广安全生产先进工艺和安全生产先进经验。11、参加伤亡事故的调查处理,进行事故的统计、分析报告,做好防止事故发生的安全技术措施,并督促矿点如期实施。12、逐级落实各井口安全责任制,确保公司伤亡事故为零和重大设备事故为零的目标。
安环部安全生产责任制范本(四)为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、____和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订____年度安全生产目标责任书。一、主要安全指标:1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大机械事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为0。5、职业病发生率为0。6、年百人因工轻伤事故率在____%以内。7、火灾事故损失控制在本单位总产值的____元∕万元以内。二、安全管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。2、特种作业人员上岗持证率达____%。3、事故隐患按期整改率达____%,对发现的不安全隐患要及时____整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<____%。5、防护用品穿戴合格率____%。6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达____%。9、防尘、防毒设备设施运行完好率____%。10、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。15、定期____安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。16、安全员必须按规定每月____一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。17部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位,确保完好率达____%19、公司安环部们每月____全厂安全生产拉练检查,按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。三、考核与奖惩:1、按照____安特种钢有限责任公司《安全生产____管理考核制度》执行。2、各部门第一责任人奖惩标准:在考核年内未完成第二条安全目标的____项目标,对主管部门第一责任人给予降级处分;在考核年内未完成第二条第____项目标,对主管部门第一责任人给予记大过处分;各部门一年内连续发生____起炼钢生产人身死亡事故,对主管部门第一责任人给予撤职处分。3、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况,并纳入当月车间(部门)经
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