销售客服简历模板

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销售客服简历模板

销售客服简历模板是怎么样的呢？下面我为大家带来销售客服简历模板的内容，盼望大家喜爱。

姓名：肖女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-东莞年龄：27

现所在地：广东-东莞身高：165cm

盼望地区：广东-东莞

盼望岗位：物流/选购类-选购专员/助理

贸易类-外贸专员/助理

销售类-人员-销售代表

销售类-人员-业务员

物流/选购类-选购经理/主管

教育经受

2023-09～2023-07西安工业高校高分子材料与工程本科

2023-09～2023-07新洲四中理科高中

培训经受

2023-03～2023-04广州**询问有限公司5S推行实施与有用实战

2023-11～2023-12德国莱茵TUV集团教育询问一线班组长和关键员工管理实践工作坊

2023-09～2023-10深圳市时代精英企业项目管理顾问有限公司项目管理沙盘模拟实务

2023-01～2023-03东莞新能源科技有限公司团队协作与激励导向教练

2023-10～2023-11东莞新能源科技有限公司质量管理

2023-09～2023-08东莞新能源科技有限公司六西格玛管理

2023-08～2023-10东莞新能源科技有限公司精益生产（目视管理、7S1D等）

2023-08～2023-08东莞新能源科技有限公司四色性格

2023-07～2023-08东莞新能源科技有限公司文件系统

2023-07～2023-08东莞新能源科技有限公司时间管理

**公司（2023-10～2023-07）

公司性质：国有企业行业类别：广告业

担当职位：客服专员岗位类别：客户服务主管

工作描述：1、公司媒体资源管理；

（1）全部媒体资源发布信息统计及管理；

（2）全部媒体的工程维护支配。

2、客户发布广告画面审核；

（1）依据合同商定接收客户画稿，支配初审以及小样的确定。

3、工商登记审核；

（1）部分特别画稿支配进行工商登记审核。

4、广告发布支配；

（1）依据合同商定支配广告发布相关事宜。

5、喷绘供应商管理；

（1）喷绘供应商服务考评；

（2）喷绘供应商结款对账；

6、合同执行状况的维护管理。

（1）依据合同商定时间准时调整广告发布时间。

离职缘由：家庭缘由

**公司（2023-11～2023-11）

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产

担当职位：销售客户代表岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、新老客户的接待

（1）新客户来访接待，对公司以及产品的介绍，依据客户需求支配厂区参观；

（2）老客户Audit的行程以及工程部门的随行解说人员的支配；

（3）依据客户要求协调各部门进行会议争论，准时赐予客户最佳的解决方案；

2、与客户建立良好的沟通渠道确保销售猜测可信度

（1）制作预期的需求方案表，定期与客户沟通提前了解客户预期的需求方案，准时做好销售猜测更新，避开不必要的库存铺张和交期的Delay的风险；

3、依据客户PO发动合同评审

（1）依据客户的PO需求，结合实际生产周期下达合同评审，并组织各相关部门进行会议争论，确保合同评审方案能够顺当有效的下达生产；

4、依据客户需求支配交期并跟进交货状况

（1）准时与客户沟通交期，避开库存；

（2）跟进发出货物交货状况，确认顺当交货。

5、客户付款状况跟进，督促客户准时付款

（1）定期查看客户付款状况，如有拖欠款项跟客户后准时追回。在岗期间与客户保持良好沟通合作，未消失有拖欠款项大事。

6、做好客户满足度调查，不断的改善、提升客服质量

（1）定期的做好季度、年度的客户满足度调查，依据客户反应的状况进行客服质量的改善和提升。在岗期间客户满足度调查在部门保持前列。

7、市场分析

（1）定期调研同类产品的市场状况，使我们的产品在客户端保持优势地位；

**公司（2023-07～2023-10）

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产

担当职位：生产主管岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、生产方案支配

（1）依据生产目标合理的安排生产资源支配生产；

（2）生产过程中对库存、产量和优率进行监控；

2、生产现场规范化管理

（1）执行5S与目视管理的现场管理标准；

（2）以精益生产的消退铺张为核心原则进行持续改善；

（3）推行应用生产看板，实时监控分析生产过程中的特别。

3、标准化作业

（1）制作各生产工序的SOP，达成初步的标准化作业目标；

（2）在标准化作业的条件下，在生产时间上使各制造过程达到平衡化；

（3）在（1）、（2）的前提下将库存量掌握在最小范围内；

（4）推行拉线单件流生产模式，有效的掌握在线库存量，提升生产效率。

4、优率效率提升改善

（1）对生产过程优率进行监控，针对每一个坏品消失的缘由进行分析改善；

（2）作业讨论与工时分析；

5、团队建设

（1）组织团队培训学习，提升个人力量及认知，鼓舞士气；

（2）定期组织团队活动，活跃、融洽团队成员气氛，增加团队分散力；

离职缘由：公司内部轮岗

项目阅历

新拉线的`组建（2023-01～2023-04）

担当职位：生产主管

项目描述：2023年因订单量增加致使现有的生产线无法满意生产需求，需准时开拓新的区域组建新拉线投入生产，并确保量产的效率及优率达标。

责任描述：1、产地选定及申请审批；

2、与IE协商拉线的产能规划以及设备的需求；

3、依据拉线需求组织相关部门帮助跟进并拟好方案完成日期，跟进完成进度，确保顺当；

4、支配员工对拉线以及机器进行试产，检测拉线以及机器生产状况，并统计优率状况，准时排解特别。

5、生产前对员工进行培训，确保平安第一，顺当投产。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机具体技能：精通Word、Excel、Powerpoint、Outlook、ERP，熟识Photoshop、Autocad、Access等。

技能专长：团队建设

良好的沟通

语言力量

一般话：流利粤语：一般

英语水平：CET-4口语一般

英语：良好

求职意向

进展方向：通过所学商贸、物流供应链和建立良好沟通技巧的学问换位从事选购类方面的工作，期望能以不同的视野和角度做到更完善更好。或发挥自己自身性格优势，从事人事方面的工作。

其他要求：

自身状况

自我评价：1.娴熟操作计算机，精通各类办公软件。

2.具有2年外企公司中从事生产管理、项目管理以及销售