公务员法练习题

公务员法练习题一、单项选择题（70题，每题1分）。1.《中华人民共和国公务员法》自()起施行A.4月27日B.7月1日C.1月1日

D.7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）管理。

A．级别

B．行政

C．特殊

D．分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员C．履行公职的人员

D．行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个？A．张三，28周岁，硕士学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员职位，国家实行（）。A．公务员职位分类制度

B．公务员职位津贴制度C．公务员级别制度

D．公务员职位补助制度6、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府7、国家根据（）设置公务员职务序列。A．公务员等级

B．公务员职位类别C．公务员工资级别D．公务员津贴8、公务员法所称领导组员，是指（）。A．机关内设机构担任领导职务的人员B．机关外设机构担任领导职务的人员C．机关的领导人员D．机关从属机构担任领导职务的人员9、非领导职务层次在（）如下设置？A．省部级B．厅局级C．县处级D．乡科级10、公务员的职务应当对应对应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A．全国人大

B．国务院

C．省级政府D．地方人大11、民族自治地方根据前款规定录取公务员时，根据法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。A．统一看待B．降分录取C．合适照顾D．优先录取12、中央机关及其直属机构公务员的录取，由（）负责组织。A．全国人大

B．国务院C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门13、新录取的公务员试用期为（）。A．3个月B．6个月

C．12个月D．24个月14、招录机关根据（）对报考申请进行审查。A．但愿的招录原则B．编制限额C．人数D．报考资格条件15、体检的项目和原则根据（）确定。A．职位规定

B．健康人原则C．本人状况

D．所有拟录取人状况16、录取特殊职位的公务员，经（）同意，可以简化程序或者采用其他测评措施。A．省级以上公务员主管部门

B．省级政府C．全国人大常委会

D．国务院17、非领导组员公务员的定期考核采用（）的方式。A．六个月度考核B．季度考核C．两年度考核D．年度考核18、考核的成果应当以（）形式告知公务员本人。A．口头B．书面C．谈话D．公告19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、解雇的根据是（）。A．平时考核的成果

B．年终考核的成果C．定期考核的成果

D．不定期考核的成果20、领导组员职务按照国家规定实行（）。A．退休制

B．选举制

C．轮换制

D．任期制21、下列哪种公务员在选举成果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢职、被罢职的，其所任职务即终止？（）A．选任制

B．委任制

C．聘任制

D．协议制22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任罢职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（

）A．选任制B．委任制C．聘任制D．协议制23、公务员晋升职务，应当逐层晋升。符合什么状况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A．德才兼备B．体现优秀C．立功D．工作特殊需要24、机关内设机构（）如下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A．乡科级正职

B．县处级正职C．厅局级正职

D．厅局级副职25、公务员在年度考核中，持续两年被确定为不称职的应当（）。A．予以解雇B．降级使用C．降两级工资D．罢职26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序怎样处理？A．罢职B．减少一种职务层次任职C．罢职D．不予录取27、公务员旷工或者外出、请假期满无合法理由逾期不归持续超过____天，或者一年内合计超过____天的，予以解雇。A、2030B、1545

C、1530

D、204528、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以。A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B．向上级提出复议C．规定上级立即改正D．不能提出改正意见29、公务员（）的，根据本法予以处分。A．执行上级错误决定或命令B．因违法违纪应当承担纪律责任C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D．意见与上级发生抵触30、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的状况进行调查，并将调查认定的事实及拟予以处分的根据告知公务员本人。A．上级机关

B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关31、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（）。A．记大过B．降级C．降职D．罢职32、处分决定应当以（）形式告知公务员本人。A．口头B．书面C．公告D．谈话33、警告受处分的期间为（）。A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月34、公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A．六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月35、罢职受处分的期间为（）。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月36、受罢职处分的，按照规定（）。A.减少级别B.停职C.留党查看D.不予录取37、机关根据公务员工作职责的规定和提高公务员素质的需要，对公务员进行（）培训。

A.业务B.心理C.素质D.分级分类38、公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职39、公务员在不一样职位之间转任应当具有拟任职位所规定的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位B.人数范围C.编制限额和职数D.编制40、对（）如下的领导组员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A.省部级正职B.厅局级正职C.县处级正职D.乡科级正职41、对机关的交流决定，公务员（）。A.应当服从B.可提出异议C.可申请复议D.可拒绝执行42、因地区或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）以上公务员主管部门规定。A.国务院B.市县级C.县级D.省级43、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。A.等级与工资

B.职务与级别C.津贴与基本工资D.职务与待遇44、公务员工资制度贯彻（）的原则。A.平均分派B.综合考虑C.按劳分派D.按需分派45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享有（）。A.升职奖励B.医疗补助C.住房补助D.年终奖金46、国家实行（），定期进行公务员和企业相称人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较成果作为调整公务员工资水平的根据。A.工资调查制度

B.工资评估制度C.工资调整制度

D.工资制定制度47、公务员（）的，享有国家规定的伤残待遇。A.自伤

B.在休假途中致残C.在家突发事件致残D.因公致残48、公务员职务和身份保障权是指（）A.获得工资酬劳，享有福利、保险待遇B.提出申诉和控告C.非因法定事由，非经法定程序，不被罢职、降职、解雇或者处分D.对机关工作和领导人员提出批评和提议49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录取、培训、奖励、解雇等所需经费，应当（），予以保障。

A.机关经费自行处理B.列入财政预算C.尽量节省

D.机关营利保障50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.立案B.公开C.书面D.口头51、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导组员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。（）A.1530B.3090C.306052、领导组员因工作严重失误、失职导致重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.被规定免除领导职务

B.引咎辞去领导职务C.停职反省

D.不准辞职，等待处理53、对有下列哪些情形的公务员，不得解雇？（）A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.负伤54、公务员辞职或者被解雇，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。A.审查B.检查C.审计D.调查55、公务员对波及本人的处分不服的，可以自懂得处分之日起（）日内向原处理机关申请复核。A、15日B、30C、60D、9056、公务员对波及本人的人事处理不服申请复核；对复核成果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自懂得该人事处理之日起____日内直接提出申诉。A.1530B.3045C.306057、对省级如下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。A.作出处理决定的机关

B.同级公务员管理机关C.作出处理决定的机关的上一级机关D.上级公务员管理机关58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。A.暂停B.暂缓C.不停止D.停止59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关60、机关根据工作需要，经（）同意，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A.国务院

B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门61、下列哪些职位不实行聘任制？（）A.波及国家秘密的

B.因工作需要的C.波及技术性的

D.波及专业性较强的62、有关晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？（）A.提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历B.提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历C.提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上D.应当通过行政院校或者组织部门承认的其他培训机构五年内合计三个月以上的培训。63、机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任协议，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.自由平等

B.权利平等C.平等自愿、协商一致D.权责统一64、公务员聘任协议的签订、变更或者解除，应当报（）立案。A.上级公务员主管部门

B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门

D.同级公务员主管部门65、聘任制公务员聘任协议期限为____。聘任协议可以约定试用期，试用期为____。（）A.1-5年1-6个月

B.2-4年6-12个月C.1-3年1-3个月

D.2-3年1年66、聘任制公务员按照国家规定实行（）。A.位阶工资制B.聘任工资制C.协议工资制D.固定工资制67、聘任制公务员实行的工资制，详细措施由（）规定。A.省级以上公务员主管部门

B.中央公务员主管部门C.聘任部门

D.国务院68、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任协议发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。（）A.6015

B、3030

C.1560

D、153069、有关公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（）A.公务员可以兼职，但必须作出合适限制B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职D.公务员因工作需要可以在机关外兼职70、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接有关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接受单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接受单位处以被惩罚人员违法所得一倍以上五倍如下的罚款。（）A.其原所在机关的上级公务员省级以上工商行政B.其原所在机关的同级公务员县级以上工商行政C.其原所在机关的上级公务员省级以上税收D.其原所在机关的同级公务员县级以上税收二、判断题1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。3、公务员录取考试采用笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具有的基本能力和不一样职位类别分别设置。4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。5、录取特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门同意，可以简化程序或者采用其他测评措施。6、对非领导组员公务员的定期考核采用平时考核的方式。7、定期考核的成果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、解雇的根据。8、领导组员职务按照国家规定实行委任制。9、选任制公务员在选举成果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢职、被罢职的，其所任职务即终止。10、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有对应的岗位空缺。11、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关同意，可以领取兼职酬劳。12、公务员晋升职务，应当逐层晋升。尤其优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。13、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。不过，解除降级、罢职处分的，不视为恢复原级别、原职务。14、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门同意，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。波及国家秘密的职位，不实行聘任制。15、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公告制度和任职试用期制度。16、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序减少一种职务层次任职。17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。18、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。19、机关根据公务员工作职责的规定和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。20、机关对新录取人员应当在试用期内进行聘任培训。21、公务员定期考核的成果分为优秀、称职和不称职三个等次。22、公务员在挂职锻炼期间，可变化与原机关的人事关系。23、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门重要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。24、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。25、领导组员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。26、在年度考核中，持续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。27、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。28、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以解雇。29、距国家规定的退休年龄局限性五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。30、机关聘任公务员可以参照公务员考试录取的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。答案：1—20：CDBDAABCBBCDCDAADBCD21—40：ABDCABCABCCBABDADBCA41—60：ADBCDADCBCBBCCBACCBB61—70：ABCDACBACB判断题（对的为A，错的为B）1—30：BBAAABABABBAAAAAABABBBBBABBBAB三、多选题：1、属于公务员的基本义务的有：(ABCD)A、保守国家秘密和工作秘密B、维护国家的安全、荣誉和利益。C、服从和执行上级依法作出的决定和命令D、模范遵守社会公德。2、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的状况，如下哪些属于需要回避的亲属关系：(ABCD)A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系3、公务员目前实行的保险制度有

。(BC)A、工伤保险制度B、生育保险制度C、基本医疗保险制度D、退休保险制度4、公务员法在附则中规定了本法中所称领导组员的范围，如下属于该范围的是：(ABD)A、各级政府、党委机关的领导组员B、各级人大、政协的工作部门的领导组员C、机关内设机构的领导组员D、“选任制”公务员5、公务员法是有关公务员

的法律.(ABD)A、义务B、权利C、权力D、管理规范6、下列哪项是公务员应当履行的基本义务？(AD)A、认真工作，努力提高工作效率B、在工作中有提出批评和提议的义务C、坚决服从和执行上级所作的一切决定D、保守工作秘密7、违反公务员法的行为主体要承担对应的法律责任，请问下面哪些属于违法行为的主体？(ABCD)A、公务员主管部门B、公务员主管部门的工作人员C、各个用人单位或机关D、领导组员8、如下人员属于公务员的是

.(AB)A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员

9、有关公务员职务与级别的关系所述对的的是？(ABCD)A、公务员又有级别又有职务，两者不能彼此取代。B、一职数级，上下交叉。C、职务与级别应当是互相对应的关系。D、公务员在同一职务上可以晋升级别。10、公务员的考核方式是：(BD)A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平时考核11、公务员职务分为

和

。(CD)A、综合管理类职务层次B、综合管理类以外其他职务层次C、领导职务D、非领导职务12、某市环境保护局一主任科员因不服