步入职场的初步规划

步入职场的初步规划步入职场的初步规划篇一

习惯二近俗

尽管信息爆炸，要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊，知道最近什么是大奸大滑大痴大傻。长期阅读两种以上专业期刊，知道最近什么是最新最潮最酷。

习惯三学习

一年至少要念四本严厉 书籍。严厉 书籍的定义是，不是通常在机场能买到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。

习惯四动笔

在现世，能想明白、写清晰的年轻人越来越少，眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章，每篇至少两千字。写作的过程，也是沉静、思索和凝练的过程，仿佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。

习惯五强身

每天至少慢运动半小时，比如肢体伸展、瑜伽、站桩、*。每周争取特地熬炼一次，每次两个小时以上，有氧兼无氧。保持身体健康、不常常请病假，也是职业管理者的基本素养。

习惯六爱好

争取培育一个你能长期享受的爱好，不见得很简单，比如发呆、倒立，甚至不见得你能做得比其他人好许多，比如自拍、养花。工作有时候会很烦，要学会扯脱。许多争吵，假如争吵双方都闭嘴，回房间发呆、自拍、闭眼、睡觉，其次天基本会发觉，完全没有争吵的必要。这些不知如何是好的时候，扯脱，侍弄自己的爱好，远远好过硬做。

习惯七常备

除了睡觉的时候，手机要开机，要让你的同事能找到你。假如和上级出差，你的手机几乎要时刻攥在手上。手机没电了不是借口，即使你用的是iphone，也可以配个外挂电池。

习惯八执行

万事开头难，所以见到事儿就叉手立办，立刻开头。不开头，对于这件事儿的思绪要占据你的内存许多、很久。见了就做，做了就放下了，了无不了。

习惯九听从

接到一项好像很不合理的工作，忌立刻拒绝或报怨。第一，和上级充分沟通，从他的角度理解任务。有时候，你心中对此项工作的要求远远高于上级要求。其次，降低对自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述二条还不能解决心头不快，放下自己，听从。

习惯十收放

阳光之下，快跑者未必先达，力战者未必能胜。同学们啊，从学校毕业之后，不再是每件事都是一门考试，不再是每门考试你都要拿满分和拿第一。收放是一种在学校里没人教你的技巧，练习的第一步是有自信，不必事事胜人。

步入职场的初步规划篇二

搬家后的整理：

(1)将地面、桌子、椅子、柜子等擦洁净;

(2)把一些日常必备的物品整理归位，保证正常的生活秩序;

(5)最终，房间里可以随心所欲摆放一些装饰物，美化您的新家。

损坏后的索赔：

(2)对于珍贵物品的损坏，应请有关部门估价后进行赔偿;

(4)假如理赔过程发生纠纷，可以找消费者协会或有关部门解决。

安排之后：

(1)得到必要的许可：小区通行证、车辆出入证、停车占地证等;

(2)主动和邻居打招呼，相互熟悉，建立初步的邻里关系。

步入职场的初步规划篇三

好的方案永久都不行能是一成不变的，需要在执行过程中不断优化和改进。

有可能是由于突然有紧急任务插进来、有可能是由于自己前期评估的太过于乐观、有可能是领导的目标已经发生了变化。

遇到这些状况时，我们需要不断调整方案来适应最新的目标支配。

还以上面【周五提交月度报告】为例：

当你在做数据整理的时候，领导跟你说，月度报告汇报时间推迟一周，月度汇报的ppt下周五提交即可。

此时你就要调整你数据处理时间，由于一周时间会影响到本月的销售预估达成的。

所以，一个好的方案，应当懂得依据目标准时调整，不断改进，最终以最优的方式来达成目标。

一份好的方案应当具有弹性，要给自己预留肯定的修改时间。

假如我们的时间没有任何弹性，就像玻璃球掉到水泥地上，结果只有一个：破裂。

而在工作上，假如我们的方案没有弹性，我们就没有时间来应对突发大事。

当一件突发大事降落时，我们不得不打乱我们的方案，将全部的工作都向后推迟，从而给自己、给公司带来很大的影响。

1)报告中有明显的数据错误，需要重新调整;

2)报告的格式不规范，需要重新调整;

3)领导突然有了新的想法，需要重新调整;

4)其他突发状况。

这些可能发生的问题在职场中特别常见，假如我们的方案没有任何弹性，那结果只有一个：晚上和周末加班修改。

但又恰好你周六中午约了一个许久未见面的伴侣吃饭，周六下午答应了小孩带他去动物园。

你周六的全部方案都由于工作被耽搁了。

没有准时完成方案导致你很懊丧，觉得自己无法把控工作的进度，周六加班也会草草了事，最终的结果可能由于一次敷衍而大难临头。

而全部的事情的前提都是由于方案没有弹性。

步入职场的初步规划篇四

(一)经过学习新理念，讨论新课程，把握新技术，进一步提高老师师德水平和实施素养教育和新课程的本领。

(二)提高高中老师培训的质量和效益，特别是保证广阔老师有机会理解高水平的优质培训，促进老师终身学习和专业进展。

(三)进一步增加学习意识和创新意识，更新学问结构，提高学习本领和创新本领，促进我校老师队伍整体素养提高。

本轮培训为两个周，每位老师在两周内完成县局规定的在线学习任务。远程培训的课程设置是一个相对稳定、准时更新的动态体系。

第一学段：

公共课培训

其次学段：

按学科培训。

(一)学员应依据所学学科的教学方案，在课程资源中具体查看课程的详细资料，再确定自我的实际方案。

(二)学员要依据学校支配，保证好培训时间，做好团体培训与个人在线研讨，保质保量。

步入职场的初步规划篇五

不知不觉在公司工作将近有半年的时间，转瞬之间已经到年底。或许对大家来说，做一名收银员是一件很简洁的事情，收银员只负责收钱，其他员工各司其职，不会有什么难。我以前也是这么认为，可是现在，等自己成为一名收银的时候，才知道并不是想象中那么简洁。

1、作为与现金直接打交道的收银员，必需遵守商场的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金,以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收款时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。

3、收银员临时离岗，要将“暂停收款”牌放在收银台上。如有其他收银员接岗，清点出备用零钞给接岗人，将其余现金另外分开锁好。回岗时，核对接岗人收到的现金与小票金额是否符合。

4、严格根据公司规定的收款程序进行收款，必需做到：收款前，对小票上的每一笔金额用计算器核实一遍，核算无误后再录入到电脑。电脑上录入的专柜号与价格，要与专柜开的小票相符。在收款过程中坚持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。在收款过程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，检查打印的小票的专柜、金额与专柜开出的小票的专柜、金额是否全都。

5、对待顾客要用礼貌用语，说话语气要敬重、亲切，不要对顾客大声说话。作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满