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Word第第页培训管理安全生产责任制人力资源处培训管理员平安生产责任制
1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度，遵守分公司平安生产管理制度，遵守人力资源处和本岗位平安生产职责；
2坚持"管业务必需管平安'的原则，负责本岗位业务所涉及的平安管理；
3参与分公司和人力资源处平安生产教育和培训;
4做好公司职工岗位技能培训与考核，检查各单位培训打算落实，帮助平安部门对职工进行平安培训考核；
5完成培训中心下达的各项培训工作，做好人力资源处质量管理体系工作及内审员工作；
人力资源处培训管理员平安生产责任制
1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司平安生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位平安生产职责;
2坚持“管业务必需管平安”的原则,负责本岗位业务所涉及的平安管理;
3参与分公司和人力资源处平安生产教育和培训;
4做好公司职工岗位技能培训与考核,检查各单位培训打算落实,帮助平安部门对职工进行平安培训考核;
5完成培训中心下达的各项培训工作,做好人力资源处质量管理体系工作及内审员工作;
培训管理员-平安生产责任制
一、仔细贯彻执行上级有关平安生产的方针、政策、条例、法规和公司制定的平安规章制度。
二、加强平安培训工作,开展“学、练、比'活动,切实提高职工的平安技术素养,是平安培训工作的第一责任人。
三、负责编制职工平安培训打算,年度打算,长远规划,并切实组织实施。
四、负责建立健全考核制度,职工经过平安培训,必需进行平安法规、平安学问、平安技术考核和操作技能的考核,合格者方可上岗。
五、负责抓好本中心人员的平安培训、教育管理工作,仔细完成公司领导交办的各项临时性任务。
培训管理员平安生产责任制
一、仔细贯彻执行上级有关平安生产的方针、政策、条例、法规和公司制定的平安规章制度。
二、加强平安培训工作,开展“学、练、比'活动,切实提高职工的平安技术素养,是平安培训工作的第一责任人。
三、负责编制职工平安培训打算,年度打算,长远规划,并切实组织实施。
四、负责建立健全考核制度,职工经过平安培训,必需进行平安法规、平安学问、平安技术考核和操作技能的考核,合格者方可上岗。
五、负责抓好本中心人员的平安培训、教育管理工作,仔细完成公司领导交办的各项临时性任务。
培训管理员平安生产责任制
一、仔细贯彻执行上级有关平安生产的方针、政策、条例、法规和公司制定的平安规章制度。
二、加强平安培训工作，开展"学、练、比'活动，切实提高职工的平安技术素养，是平安培训工作的第一责任人。
三、负责编制职工平安培训打算，年度打算，长远规划，并切实组织实施。
四、负责建立健全考核制度，职工经过平安培训，必需进行平安法规、平安学问、平安技术考核和操作技能的考核，合格者方可上岗。
五、负责抓好本中心人员的平安培训、教育管理工作，仔细完成公司领导交办的各项临时性任务。
人力资源处培训管理员:平安生产责任制
1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司平安生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位平安生产职责;
2坚持“管业务必需管平安”的原则,负责本岗位业务所涉及的平安管理;
3参与分公司和人力资源处平安生产教育和培训;
4做好公司职工岗位技能培训与考
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