下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
薪资调整申请书尊敬的刘总:您好!我是2018年4月进入公司财务部的,首先感谢您对我的关心和重视,让我在专业岗位上一展所长。自加入公司以来,我一直抱着认认真真、兢兢业业的态度对待经手的每项工作,力求把工作做的尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。在这段共同成长的岁月里,我和同事之间也完成了从磨合到默契的提升,我喜欢公司的工作氛围,也喜欢公司的每一个伙伴们。我相信,只要付出,就会有收获,对于一个工作积极、有一定能力和执行力的员工,领导是不会不同意为这类员工加薪的。以上这些只是想说明,我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏一个样,对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间没有得到领导的认可,心里是委屈的。而且同工不同酬,差距太多,也是不公平的,员工的心里也会渐渐消极。我认为领导会把每一个员工的表现看在眼里,但领导工作忙以至于不会留心薪资这些小事,但这对个人来说是薪酬是非常重要的大事。鉴于以上因素,特向您提出薪资调整申请,请您参考本部门其他员工及同行业同资格的薪资水平将我的薪资调整到8000元/月。特此申请,望批准为感!期待您的答复!也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。此致敬礼!申请人:2018年8月1日投资合作协议书甲方(投资方):住所地:法定代表人:乙方(被投资方):住所地:法定代表人:鉴于:甲方拟对乙方与江西国宇房地产开发公司龙安花园合作项目进行项目投资,乙方意愿与甲方共同投资,双方经友好协商,根据法律法规的相关规定,本着互惠互利的原则,就双方投资份额、事务执行及利润分成等事宜达成如下协议,以共同遵守。第一条投资项目具体情况龙安花园项目,位于南昌县汇仁大道;此项目甲方预计投资人民币伍仟万元整,具体乙方对该项目的投资总额与甲方无关。第二条投资方式在此项目预计总投资额中,甲方出资人民币5000万元,甲以其实际控制人徐国仔直接汇款给江西国宇房地产开发公司(以下简称标的公司),标的公司开具收据给乙方。如项目运转资金不足的话与甲方无关,乙方应自已追加项目投资。第三条甲方应按照项目开展进度要求,依据甲方按出资额度在___年____月____日前应全部把资金筹集到位。第四条约定利润分享和亏损不分担甲方按其出资额固定享受利润分成4200万元,如乙方经营发生亏损,甲方同样享受投资利润分红4200万元,并不承担投资的亏损。甲方收回的投资款和乙方分配的利润必须汇往甲方的指定账户,如甲方要求不往指定账户汇款的,甲方必须出具委托付款书,同时,由此产生的税收及其他法律风险由甲方负责,与乙方无关。第五条利润分配期限双方同意在项目合作期间,被投资项目将投资利润分配给乙方后30天内,甲方可要求乙方按一定的额度分配投资利润。第六条事务执行1、甲方委托乙方代表全体共同投资人执行共同投资的项目的日常事务,包括但不限于管理执行投资日常事务,对外全权与第三方签订协议等法律文书。2、甲方应享有固定收益权,无权了解共同投资的项目的经营状况和财务状况,不得干涉乙方对共同投资事宜的处理;3、乙方执行共同投资事务所产生的收益归甲乙双方,甲方享有固定分红,所产生的亏损或者民事责任,由乙方承担;4、乙方在执行事务时如不遵守本协议而造成其甲方损失时,应承担赔偿责任;第七条投资的收回1、甲方优先享有投资回收权;2、甲方不得转让其收益权,否则乙方有权拒付乙方的分红金额。第八条违约责任1、甲方未按期缴纳或缴足出资的,应当赔偿由此给其他投资人造成的损失;如果逾期十天仍未缴足出资,按退出投资项目处理。2、甲方不能以在乙方投资的分红权出质,如有此行为则此行为无效或者作为退出投资项目处理,由此给乙方造成损失的,承担赔偿责任。按退出投资项目处理是指,将其已投入的出资额予以返还(具体内容各方协商)第九条其他1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。2、本协议经各方签字盖章后即生效。3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度青海省公共营养师之四级营养师押题练习试题B卷含答案
- 2024年度黑龙江省公共营养师之三级营养师综合检测试卷A卷含答案
- 2025年度跨境电商进口关税及增值税计算及缴纳合同4篇
- 2025年度个人版权转让合同模板2篇
- 2025年度女方离婚后子女教育经费专项合同4篇
- 二零二五年度绿色环保门窗安装服务合同7篇
- 二零二五年度环保节能型除尘器生产制造合同3篇
- 科技论文作者应遵循的诚信规范
- 二零二五年度高空作业机械承包塔吊合同规范文本3篇
- 2025年度个人网络平台内容发布授权合同2篇
- 物业民法典知识培训课件
- 2023年初中毕业生信息技术中考知识点详解
- 2024-2025学年八年级数学人教版上册寒假作业(综合复习能力提升篇)(含答案)
- 《万方数据资源介绍》课件
- 医生定期考核简易程序述职报告范文(10篇)
- 第一章-地震工程学概论
- 《中国糖尿病防治指南(2024版)》更新要点解读
- 初级创伤救治课件
- 交通运输类专业生涯发展展示
- 2024年山东省公务员录用考试《行测》试题及答案解析
- 神经重症气管切开患者气道功能康复与管理专家共识(2024)解读
评论
0/150
提交评论