建筑施工安全生产奖罚制度

XXXXXXXXXXXXXXXX有限企业建筑施工安全生产惩罚制度（草案）为贯彻贯彻“安全生产、防止为主”精神，规范施工建设项目安全生产，加强安全管理，严格控制安全事故的发生，维护社会治安稳定，督促分包单位保质保量安全完毕各项施工任务的原则。到达各项工程建设零事故的目的。企业安全科、施工项目部结合现场实际状况，联合制定本安全检查惩罚制度。处罚第一条安全管理及安全资料1．未编制安全管理资料台账的罚款10000元。2．安全管理资料不全的，每发现一次罚款500元3．未进行安全技术交底，并履行签字手续的，上岗工人没有上岗培训记录的，每例罚款500元。4.工程进度30%、60%、90%时《自查自检表》未及时上报经催促后仍未及时上报的罚款3000元4．招用童工或安排未满18周岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的，每发现一人/次罚款500元。5．对行政主管部门、建设单位、监理单位、总包单位的检查人员发出的隐患整改告知不按期整改或整改后不报有关人员进行复查的，罚款500元（按次数加倍计算并合计惩罚）。6．对行政主管部门、建设单位、监理单位、总包单位等检查人员到现场检查，项目部不配合的，每次惩罚5000元。第二条电气安全管理有下列状况之一的，每例惩罚1000元：1．不采用三相五线制（TN-S）供电的；电气设备不按规定接零（接地）保护，违章使用金属线替代保险丝）；2．手持电动工具、潜水泵、移动式电气设备、民工宿舍用电线路不按规定装设漏电保护开关的或规格不符规定的；3．使用导线直接插入电源插座或钩在闸刀开头的保险丝上的；电气设备的电源破损裸露出金属导线等的；电线缆乱接乱接行为的；4．电气线路，灯具架设和安装不符合规范（含民工宿舍工棚）；5．不按规定架设电线或埋地电缆线路；工作手灯或危险场所不使用安全电压的；6．电器设备接地体采用螺纹钢的；接零（接地）线采用单支金属芯线的；接地线与接地体联结不用螺栓拧紧的；7．电线电缆采用严禁使用淘汰产品目录规定的；8．未对电箱进行定期检修、检查或检修时不挂安全标志牌，带电作业的；对存在的安全隐患未及时处理、定期检测的（包括各类漏电电阻、对地电阻）；检测维修无记录的。第三条“三宝”、“四口”、“五临边”安全管理1．施工人员（操作人员、管理人员）进入施工现场，不按规定穿戴个人防护用品的（含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋等），每发现一人/次惩罚100元。2．电梯口、楼梯口、通道口、预留洞口、未砌拦板的阳台、楼梯侧等无防护设施，惩罚款500元。3．坠落高度超过2米的临边处未设置高于1.2米的防护栏，每到惩罚200元，长度每超过5米合计惩罚200元。4．边坡、砌坡、基槽、基坑、基井等未按照有关原则、规范规定施工，未按规定设置安全防护和安全警示标志、标牌等，每发现一惩罚款500元，并责令立即按规范规定整改，直到消除安全隐患。第四条模板工程安全管理：有下列状况之一的，每例惩罚500元。1．钢管立柱规格、间距、扣件应符合设计规定；立柱接长采用搭接、接头中心距主节点不小于步距1/3的；2．在立柱距地面200mm高处，未沿纵横水平方向按纵下横上设扫地杆或扣件拧紧扭力矩未控制在45-60N/m之间；3．未按规定或设计方案设置剪刀撑或剪刀撑斜杆未采用搭接或搭接长度不不小于500mm的；4．钢管、扣件、U型可调支托组件、规格方木等未采用搭接或搭接长度有违反JGJ162-等规范、原则中的强制性条文的，按每项计罚，同步必须严格进行整改。第五条钢筋加工及砼安全管理1．砼搅拌运转中，用手或工具伸入筒内扒料、出料或开机时私自离岗的惩罚1000元。2．焊接操作及配合人员未按规定穿戴劳动防护用品；焊接现场10米范围内有堆放油类、氧气瓶等易燃易爆物品。每例惩罚1000元。3．其他有违反有关规范、原则中的强制性条文的，按每项计罚，同步必须严格进行整改。每项（处）罚款1000元。第六条其他1．在宿舍内私自使用电炉、煤油炉、电饭煲、电磁炉、电热棒等大功率电器的，发现同样惩罚300元。2．在施工区域内，吵架、谩骂等经劝阻不听或打架斗殴等行为，发生一次惩罚1000元，情节严重，构成犯罪的移交司法机关处理。3．施工现场及楼面发既有随地大小便的，每发现一次惩罚100元。4．施工现场发现穿拖鞋、高跟鞋、裙子、打赤膊等，每人/次罚款100元。第七条施工过程发生安全事故的惩罚1．每发生一人轻伤事故除由承包施工方承担一切费用以外惩罚10000元；再次发生按人次数加倍计算并合计惩罚。2．每发生一人重伤事故除由承包施工方承担一切费用以外惩罚0元；再次发生按次数加倍计算并合计惩罚。3．发生一人全残或死亡事故除由承包施工方承担一切费用以外惩罚50000元；再次发生按次数加倍计算并合计惩罚。4．对于轻、重伤及全残的签定，参照《企业职工伤亡事故分类原则》（GB6441－86）和《事故伤害损失工作日原则》（GB／T15499—1995）。第八条对同一原因总企业开出三次整改告知单，承包单位仍未做出整改的视情节严重惩罚5000元以上。第九条对各施工承包商在施工期间由于安全、质量等管理不妥，导致行政主管部门对企业信誉等级扣分的，每扣0.5分罚款10000元，再次扣分的加倍惩罚。导致区域内停止投标的，视情节严重处5000元以上罚款，再次停止投标的加倍惩罚。第十条本制度由总企业授权总企业安全质检科监督执行。执行以罚款告知单一式三份（总包单位、施工项目部、企业财务部各执一份）形式，由项目承包人缴纳现金或在当期工程进度款中扣除。所波及的罚款归企业统一保管。奖励凡从属于企业的集体和个人在安全生产和文明施工方面管理工作扎实，成绩明显。除协议签订的奖励措施外可参照下列条件予以对应的奖励。一、班组整年安全管理目的是实现事故“零”。即无轻伤，无死亡，无火灾，无爆炸等事故，无重大设备事故。若实现，奖励5000元；二、承包项目部被省、市、区评为优质工程、优质构造或被授予文明工地的奖励~5000元。三、各承包项目在市、区主管部门组织的定期检查考核中被评估为优良等级的奖励1000~3000元。四、在劳动保护、安全生产的科研、革新、改造方面有突出奉献或提出重大合理化提议，并获得明显成效的奖励1000~元。五、在防止事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的有功人员500元。六、制止违章行为，及时反应重大事故隐患，防止重大事故发生的有功人员奖励500~1000元。附：表1：罚款告知单；表2：安全检查登记表；表3：事故隐患整改登记表；表1罚款通知单（20）号受处项目部签字：惩罚原因意见罚款金额总企业意见签字：吴XXXXXX有限企业20年月日表2xxxxxxxxxxxxxxx限企业安全检查登记表检查类型编号：表1工程名称检查时间年月日检查单位检查项目或部位参加检查人员检查记录：检查结论及规定：检查负责人：填表人：注：检查类型可填写为：定期安全检查、专题安全检查、突击安全检查、隐患整改复查。表3XXXXXXXXX