面 试 核 人 技 巧

面试核人技巧

面试是核人工作最主要、最核心的部分、直接决定核人的成败培训教材主要内容一、面试前准备二、面试操作三、面试后的工作目测批判地了解一些相学确定谈话气氛与了解重点重点在面谈应注意的问题一、面试前准备安排好时间，确保届时全身心投入认真审核应聘者材料，确定了解重点根据了解的初步情况及岗位的胜任素质组织面谈问题准备一些必要工具（如朗诵诗、数学题、英文测验题等）并做好面试室布置从拟聘岗位要求确定了解重点从应聘者经历等情况确定了解重点（应届毕业生、 工作经验丰富者）研究笔迹、相片等，初步进行预测认真分析其“性向测试”等材料，注重一些异常的方面二、面试操作—目测目测目测也可以叫“相面”，即注意观察被面试人的相貌、体态及其身体语言。所以应批判地学习一些中国的相术。具体讲，应当留意以下几个方面：二、面试操作—目测从走路姿态分析初步揣测应聘者的身高、体重、健康状况、性格等从头发、服饰分析初步揣测其性格、条理性、经济收入状况生活习惯、生活品味等二、面试操作—目测从相貌分析眼睛昏浊呆滞/灵活清彻灵活呆滞有无灵气从眼睛判断智力、人品、身体状况眼神有无神采有无底气正邪如何是否紧张二、面试操作—目测从相貌分析眼睛发灰：身体不佳眼框四周发红：哭泣、熬夜发黑：熬夜、身体不佳二、面试操作—目测从相貌分析眼睛两眼基本不动眼珠转动灵活两眼直视不动聪明狡黠有神呆滞伪饰伪饰二、面试操作—目测从整体相貌分析五官是否匀称?搭配是否恰当?神骨如何?肉骨是否调和?表情如何?观察其是否忠正、怪异、紧张、气质与精神状态、身体状况如何？二、面试操作—目测留意较为特殊的五官或其他异相皮肤、气色甚至牙齿如眉、发鼻、嘴、耳二、面试操作—目测注意其他身体语音如座姿、手势、声音、语速。注意寻找其刻意掩饰或隐藏的信息•重点看看坐相（见附图）二、面试操作—批判地了解一些相学坐姿宜平稳端直，凝然而不随意晃动。所谓：「立如松、坐如川、行如水」。一个坐相有若巨石般坚实的人自信、坚定、控制力强。二、面试操作—批判地了解一些相学坐着时，上半身摇摆晃动，其人其意志薄弱、性急而反覆不定，缺乏原则及主张，属于心神忧劳、紧张、不易安定的人。二、面试操作—批判地了解一些相学坐着时，不停抖动着脚，说明心情紧张，有心计。二、面试操作—批判地了解一些相学坐姿歪斜，仿如风吹即倒，则为精神软弱且缺乏活力之人，日常生活常会恍惚而难安稳，因此行事不易贯彻到底。二、面试操作—批判地了解一些相学坐着时，身体略向后仰，而偏头或手臂交叉的人，个性冷傲、寡情，不易沟通，常会拒人于千里之外。二、面试操作—批判地了解一些相学坐着时，缩着身子的人，胆小、内向而怕生，凡事拿不定主意，行事推诿，依赖心强，难以担负成败职责。二、面试操作—批判地了解一些相学不管任何时地，只要坐着时，定要找个东西来依靠的人，则主任性自我而又缺乏安全感，好逸乐舒适，较难承苦劳。二、面试操作—批判地了解一些相学端坐时，缺乏朝气及活力，而眼珠子却仍不断地在转动的人，则为精神烦忧、思绪杂乱无章、心头有事难解的现象。二、面试操作—批判地了解一些相学•从言谈来观人（见附图）二、面试操作—批判地了解一些相学一个人的言语谈吐，说话语气和表达内容，通常能够反映出其人之本性及气质，只要多加细心倾听和观察，便能判断斯人个性。二、面试操作—批判地了解一些相学一个言谈有分寸，不会浮夸乱说，或是道人短处，也不会卖弄自己优点长处，则必为沉稳、忠诚、保守且谦虚之人。二、面试操作—批判地了解一些相学说话时，口沫横飞、好强词夺理。只知抬高自己的人，不能与之图谋共事，易招利益方面的纷扰和纠葛。二、面试操作—批判地了解一些相学说话只讲一遍，而不太喜欢重复唠叨的人，则是个性大方、刚直、自信，且行事具有条理分际的人。二、面试操作—批判地了解一些相学说话时，眼神闪烁，不很自在，则是个性格不安稳，且心胸不够坦荡的人，往往往言行不一，也常会有事相瞒，为人不太可靠。二、面试操作—批判地了解一些相学说话时，眼光无焦点似地往上看，多是个不切实际的幻想家。而说话时，眼光略往下看，个性虽平谈谦和，但不是个积极的人。二、面试操作—批判地了解一些相学动作顽嚣、言谈粗俗缺乏内容，又好狡辩且极端挑拨是非，则是个自大狂妄、虚伪假言、好谋个人私欲的人。二、面试操作—批判地了解一些相学与人交谈时，一直频频地点头答应，或是满口承诺，却又神色眼光不定，则是个口是心非，且会临阵规避责任的人。二、面试操作—批判地了解一些相学言谈内容一再重复，或不断地交待某项事物，而给人感觉有些叨念罗嗦。其人敏感且挑剔多疑，凡事不放心，也不会轻易信人。二、面试操作—批判地了解一些相学说话不着边际、吞吞吐吐、故做神秘而存心隐匿真相的人，必然内心有愧，也或为人狡诈，不可信任。二、面试操作—批判地了解一些相学言语谈吐轻浮、吹嘘夸张、手舞足蹈之人，则是个虚张声势、不切实际，内心自卑却又自我膨胀且缺乏安全感的人。二、面试操作—批判地了解一些相学半低着头、手掩着嘴说话而不敢正视对方，则是个软弱、没有自信心和勇气。也无法肩挑重责大任的人。二、面试操作—批判地了解一些相学•从握手看个性（见附图）二、面试操作—批判地了解一些相学人际交往，在见面时的第一个礼貌性的动作，通常是以「握手」来表示，而这个动作，也往往可以观测出一些内在的讯息，诸如对方的心态、情绪和诚意度等。二、面试操作—批判地了解一些相学一般来说，握手时，力量轻缓适宜的，多为具有亲和力且诚挚而友善的人。二、面试操作—批判地了解一些相学握手时感觉亲切热烈，且紧握着不停晃动的人，显得虚假、矫情。二、面试操作—批判地了解一些相学握手时显得过于小心翼翼或是软弱无劲的人，则或为内容害羞，且带些神经质的倾向，个性稍显冷漠，缺乏热情活力。二、面试操作—批判地了解一些相学握手时，伸出来的手是拇指开而四指并拢的人，性格沉稳、思虑周密，属于理智型。二、面试操作—批判地了解一些相学在握手之前的伸手动作显得忸怩的人，则为畏缩消极的个性、自信心不足，不太放得开心胸。二、面试操作—批判地了解一些相学握手前，伸出来的手是五指张开的人，个性开朗、果决、不喜拘束，虽也有些粗心、急性和浪费，但却乐观积极、慷慨大方，凡事充满希望的人生态度。二、面试操作—批判地了解一些相学握手前，伸出来的手是五指皆并拢的人，个人谨慎小心，行事喜欢循序渐进，不会躁进，凡事尽其在我，然而企图心并不旺盛，守成而不具开创性。二、面试操作—批判