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文档简介
Word第第页快递客服人员工作职责快递客服人员工作职责1
1.在公司总部的领导下,负责公司全国全部代理商、加盟店的服务工作;
2.负责全国代理商、加盟店配货服务工作:产品、物料等;
3.负责全国代理商、加盟店的退、换货工作与跟踪服务;
4.建立顾客档案,依据顾客的状况制定适合顾客的各种解决方案;
5.负责货品物流的跟进工作;
6.负责定期和不定期的跟踪客户,接待客户的各种投诉工作;
7.记录客户询问和投诉并有技巧地解答,重大问题准时汇报上级;
8.有目的和主动地跟进客户,并做动态记录,完善客户档案;
9.传达公司总部的指令和信息至全国代理商、加盟店;
10.连接物流部(如确认的发货、订单等);
11.完成公司总部下达交办的其它工作任务。
12.负责对外来人员的接待。
13.规范接听电话,做好日工作记录,仔细填写《客户服务部工作记录表》,并通知相关人员进行处理。
快递客服人员工作职责2
1.受理及主动电话客户,能够准时发觉客户问题并给与正确和满足的答复。
2.与客户建立良好的联系,熟识及挖掘客户需求,并对客户经行系统的应用培训。
3.具备处理问题,支配进展,跟进流程、沟通及疑难问题服务的意识和力量,最大限度的提高客户满足度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理。
4.具备肯定的销售力量,针对公司现有的客户进行营销,并让客户接受更为宽阔的网络产品,到达最好的营销效果。
5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
快递客服人员工作职责3
1、为客户精确供应运费询问、取件支配、快件查询等工作;
2、高效率处理客户发起的问题件,主动回应客户的表扬、建议及投诉;
3、精确准时记录并转达客户需求,随时和其他部门沟通协调为客户供应最好的服务,帮助销售财务部门解决售前开发和回款问题;
4、做到客户有问必答,有答必应。
任职资格
1、有国际快递公司工作阅历优先;
2、具备良好的人际交往力量、组织协调力量、沟通力量、文字编写力量;
3、原则性及执行力量较强,擅长找到冲突的着重点解决各种大事;
4、能够接受肯定的工作压力,个人稳定性、可塑性强,能够很快的接受公司的企业文化
5、娴熟使用word、excel、powerpoint等办公软件
快递客服人员工作职责4
1、负责准时客观真实的反馈派送信息。准时跟踪问题订单。
2、负责向员工宣导公司公布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。
3、负责各类通知、制度、订单、资料的`整理和保存工作。
4、负责监督送货车辆日常、平安管理。
5、上级领导交办的其它工作。
快递客服人员工作职责5
1、负责日常客户关系的沟通与维护,不断增加发货订单;
2、负责日常车辆的统计与维护,不断增加承运车辆;
3、负责来电记录,来访客户接待,及等货车辆的支配;
4、内部的沟通协作〔异样处理及财务结算等内部管理协调〕;
5、负责所承运货物在途跟踪服务管理;
6、承运车辆回单的接收、审核、上交管理;
7、帮助上级处理突发大事或紧急状况。
快递客服人员工作职责6
1、每日给客户的到货信息反馈〔电子邮件〕。
2、供应联想所需要的货物暂存报表。
3、协调送货司机与客户之间异样问题。
4、供应客户询问的货物信息。
5、破损货物的处理。
6、与客户预约送货的相关事宜〔系统、邮件、电话〕
7、联想信息的导入、维护〔系统〕
8、其他工作。
快递客服人员工作职责7
1、负责仓库内的辅料和工具保管工作。
2、严格领物制度,领物需填写领料单。
3、仓库进出物资要登记立帐,常常清点,做到帐物相符,月底盘存时,消耗物资必需与领料单汇总后的品种数量相符。
4、做好物品打算工作,做到物资不缺、不积压。
5、完成领导交办的其他工作出纳
快递客服人员工作职责8
1、努力学习物资保管专业学问和6S管理学问,仔细搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,消失问题应准时汇报。
2、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并依据储备定额编制月物品申购打算交物流部经理统计上报。
3、保持库区干净,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。
4、物
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