海峡人才网使用手册

1第一章序言 22第二章迅速使用指南 32.1系统环境规定 32.1.1硬件环境 32.1.2软件环境 32.1.3网络环境 32.2登录后台修改初始密码 32.3填写企业注册信息 52.4公布招聘信息和查看应聘简历 83第三章详细使用阐明 143.1信息系统管理 143.1.1修改注册信息 143.1.2修改附加信息 153.1.2修改附加信息 163.1.3设置自动答复模板 173.2招聘职位管理 173.2.1自定义职位显示类别 173.2.2职位信息公布 183.2.3职位信息维护 193.2.4职位页面刷新 203.2.5职位投递状况 213.3人才简历管理 人才收藏夹 233.3.2人才简历查询记录 253.3.3.人才简历文本生成记录 25.3.4招聘流程 人才投递库 拟面试人才库 面试人才库 录取人才库 不录取人才库 人才回收站 32.3.5搜索订阅 人才简朴搜索 人才复合搜索 人才网联盟搜索 351第一章序言福建海峡人才网络资讯有限企业为中国海峡人才市场的直属企业。负责中国海峡人才网的业务经营与网站推广，承担建设、发展全省网络人才市场的职责任务。海峡人才网，吸引了省内外众多著名企业，大中专院校和各级各类人才机构的共同参与，是海峡西岸著名度最高的综合性大型人才门户网站，占据着福建省网络招聘市场的绝对优势地位。50多万名注册个人会员和数千家注册会员企业！日更新招聘信息500条以上，日访问量达10万人次！广大企事业单位及求职应聘人员公布、获取招聘信息及其他信息的重要渠道，是中国海峡人才市场与其会员亲密联络的纽带桥梁。•求职特区：大量公布企事业单位、机关最新招聘、招考信息

•求才特区：求职者搜寻职位和个人自荐

•毕业生专栏：荟萃福建省最新毕业生供求信息、政策。提供职业生涯指导与就业指南

•人才交流会：省内外人才交流会预告、最新参会企业的招聘信息

•海峡猎头：协助用人单位寻访高素质的经营管理人才和专业技术人才

•政策征询：公布国家及省内人事人才政策法规、办事程序

•考试培训：提供各类考试信息和应试技巧征询

•职称社保：职称评估和社保政策征询与指导

•留学移民：荟萃最新的留学移民征询信息

•人才测评：提供选贤任能的科学措施与手段

•流动党员之窗：代理人员中党员学习与思想交流的课堂

福建海峡人才网络资讯有限企业在省内全面推行“网站+平面媒体”的立体发展战略，拓展网络之外的媒体空间，分支机构延伸福建省内各重要地市，实现了网上与网下招聘、求职相结合的一站式自助服务模式，倾力打造海峡西岸最强势的网上人才市场。中国海峡人才网正以日新月异的面貌不停发展，服务的手段和方式深入多样化，网站的服务内容和质量将不停地丰富和提高。2第二章迅速使用指南2.1系统环境规定2.1.1硬件环境CPU800MHZ以上，内存256MB以上，硬盘10G以上，10/100M网卡。2.1.2软件环境操作系统：Windows95/98，WindowsMe，Windowsprofessional，Windowsxp浏览器：IE6.0以上2.1.3网络环境ADSL、小区宽带或光纤上网2.2登录后台修改初始密码打开浏览器，在浏览器地址栏输入.com，出现网站首页，输入顾客名和密码，类型选择企业会员，假如您忘掉了顾客名和初始密码可以向我们的客服人员征询。图2.2.1进入海峡人才网企业会员管理平台页面，页面重要内容有更新公告、系统信息和管理功能等，重点关注系统信息图2.2.2点【修改帐号】，出现修改密码界面，输入原密码、现密码和确认密码后点击【修改提交】，重新登录后台。注意：现密码和确认密码要一致。图填写企业注册信息在点击系统信息管理选项下【修改注册信息】，在修改注册信息页面填入企业的基本信息和联络方式，注意：填写的内容将会影响招聘效果。图2.3.1带灯泡的的栏目为必填项，企业联络方式公开与否对招聘效果有影响，填写完毕点击【修改提交】图2.3.1如下两张企业招聘页面分别是联络方式公开和不公开的显示页面。联络方式选不公开的招聘页面的联络方式是一片空白，即对求职者屏蔽了企业的联络方式。图2.3.2和图公布招聘信息和查看应聘简历回图2.2.2点击【新增职位】，进行网上招聘图2.4.1在公布和修改招聘信息的页面点击【设置】来自定义职位类别，自定义职位类别有助于应聘者在您的企业众多招聘职位迅速查找图2.4.2在职位类别名称栏输入要职位名称，点击【新增提交】，已经有的类别可选择【修改】和【删除】图2.4.3填写完招聘内容后点击【存盘提交】，在公开的选项要选“是”，招聘页面才显示此条招聘信息，紧急职位选项假如选“是”此条职位前会提醒【急聘】两字样。图2.4.4回首页面，在关键字：选【按单位名称检索】并输入你的单位名称，点击【职位搜索】图2.4.5在搜索到的职位列表点击刚刚公布的职位图2.4.6查对所公布的企业招聘信息图2.4.7回管理平台首页图2.2.2，点击【查看应聘简历】显示职位投递列表，点击【正在招聘的职位】图2.4.8点击【投递详情】，点姓名看个人信息，姓名前打勾，点【生成选中】可打印选中的简历，点【进入流程】图2.4.9显示人才投递库应聘简历，可选【拟面试】、【面试邀请】、【删除】、【下载PDF简历】等图2.4.10点【拟面试】将简历存入拟面试人才库，点【面试邀请】发面试邀请函。图2.4.11回职位投递列表图2.4.8，点击【分析图表】可理解应聘人员的分类状况图2.4.123第三章详细使用阐明3.1信息系统管理3.1.1修改注册信息在点击系统信息管理选项下【修改注册信息】，在修改注册信息页面填入企业的基本信息和联络方式，注意：填写的内容将会影响招聘效果。图3.1.1.-1带灯泡的的栏目为必填项，企业联络方式公开与否对招聘效果有影响，填写完毕点击【修改提交】进图3.1.1-2图3.1.1-23.1.2修改附加信息点击【修改附加信息】填写完毕后点击【确认提交】图3.1.2-1图3.1.2-23.1.2修改附加信息点击【查看协议信息】出现企业协议页面，点击”+”看协议内容。图.3设置自动答复模板点击【设置自动答复模板】在邮件主题选项可选【面试邀请函】或【录取告知书】，填好邮件正文点【设置提交】。图招聘职位管理此模块可协助企业根据自身需求和状况，对招聘职位进行自定义的分类处理，使页面显示的招聘职位列表条理更清晰，有助于求职者更轻松的找到目的职位，大幅度提高个人求职和企业招聘的效能。3.2.1自定义职位显示类别点击【自定义职位类别】，在职位类别名称栏输入要定义的的职位名称，点击【新增提交】，可将已经有的类别选择【修改】和【删除】图.2职位信息公布点击【职位信息公布】，出现公布和修改招聘信息界面，填写招聘信息。假如在公开选项选“否”，招聘页面不显示此条招聘，紧急职位选“是”此条招聘职位前出现•[急聘]下图3.2.2-1图3.2.2-23.2.3职位信息维护点【职位信息维护】，显示职位信息维护页面，默认出现目前有效职位信息，点击【修改】出现图3.2.2，点击【屏蔽】将隐藏此条招聘信息，点击【职位预览】出现图17。图3.2.3-1点击【无效职位信息】出现无效职位列表，要解除无效点击【修改】出现图3.2.2，在公开选项选“是”，并点击【存盘提交】图3.2.3-23.2.4职位页面刷新点【职位页面刷新】，出现职位刷新页面，选择【刷新因此有效职位】将延长有效职位的到期时间，每天的刷新次数为10次。点【刷新】可将此职位在职位列表靠前排列，不限次数。在职位列表输入框填入职位，【公开】打勾，点击【页面刷新】，将刷新你的职位信息在招聘头条区的位置，每天限刷新10次。图3.2.4如下是首页的招聘头条页面3.2.5职位投递状况点击【职位投递状况】，出现职位投递列表，默认显示正在招聘的职位，可点击【正在招聘的职位】和【已过期的职位】图3.2.5-1在职位投递列表页，点击【投递详情】，显示人才投递列表，点击姓名显示该投递人员的联络方式及自荐书，姓名下出现红色的NEW,表达新投递人员。找到合适的应聘者可以勾选其姓名前的【小方框】，后点击【生成选中】可生成应聘者简介并打印图3.2.5-2图3.2.5-3找到合适的应聘者可以点其姓名前的【小方框】，后点击【收藏选中】可将应聘者材料收藏到人才收藏夹内，人才收藏夹见人才简历管理模块功能阐明返回职位投递列表图3.2.5-1，在职位投递列表页点击【分析图表】可得到求职者信息记录报表图图3.2.5-43.3人才简历管理用于收藏、查阅和生成人才简历.3.3.1人才收藏夹点【人才收藏夹】出现人才收藏夹页面。可以【新增】【修改】【删除】某类收藏夹。点击【进入】某类收藏夹可出现某类的应聘者的资料列表，点击姓名显示该投递人员的联络方式及自荐书，点【详细资料】显示此人的详细资料。图3.3.1-1图3.3.1-23.3.2人才简历查询记录点击【人才简历查阅记录】显示简历被查阅的历史，点击姓名进入招聘流程图.3.人才简历文本生成记录点击【人才简历文本生成记录】，简历生成的次数列表，可勾选应聘者【批量生成投递人才简历】并打印图.4招聘流程招聘流程是迎合企业目前在人才招聘方面的流程尤其设置的，便于企业记录在使用本网站招聘所使用的成本，进行计划，总结、规划以及预算.3.4.1人才投递库点击【人才投递库】出现职位人才投递总列表，操作措施与招聘职位管理模块中的投递详情列表同样。点击【进入流程】图3.4.1.-1在智聘流程处理页面，点击【拟面试】应聘者资料进入拟面试人才库，点击【面试邀请】发面试邀请函图3.4.1-2图3.4.1-拟面试人才库点击【拟面试人才库】显示人才投递列表，不一样人才库的人才投递列表操作措施环节基本相似，点击【进入流程】,显示人才简历的流程页面，可选中【面试邀请】、【删除】、【返回上一页】和【下载PDF简历】图3.4.2-1图3.4.2-面试人才库点击【面试人才库】显示面试人才投递列表，不一样人才库的人才投递列表的操作措施和环节大体相似，点击【进入流程】,显示人才简历的流程页面，可选择【不录取】、【录取无录取告知书】、【返回上一页】和【下载PDF简历】.图3.4.3.-1图3.4.3.-录取人才库点击【录取人才库】显示人才投递列表，点击【进入流程】,显示要录取的人才简历，可选择【下载PDF简历】图3.4.4-1图3.4.4-不录取人才库点击【不录取人才库】显示人才投递列表，点击【进入流程】图3.4.5-1图3.4.5-人才回收站点击【人才回收站】，显示删除过的应聘者资料列表，可对列表中的人员还原和清空操作图.5搜索订阅