自考365管理学原理阶段综合测验

..s....s... .. ..365〔2023-04〕财务治理学治理学院成教部办公室、成教部学习部整理使用法：使用word查找与替换功能即可使用一、单项选择题1、从空间上看，组织环境是个多层次的集合。以下不属于第三层次的是〔 。A.的政策法规B.社会经济C.社会政治D.地区环境DA三层次是整个的政策法规、社会经济因素，包括国情特点、社会政治经济状况等属于其次层次。参见教材P79。2、以下选项中，属于简洁和稳定环境的有〔 。A.标准挂衣架制造商B.保险公司C.唱片公司...........s....s..D.计算机软件公司AB制造商、啤酒经销商；保险公司属于简单和稳定的环境；唱片公司属于简洁和动态的环境；计算机软件公司属于简单和动态的环境。参见教材P79-80。3、以下组织环境中，处于简单和动态环境的是〔 。A.电子行业B.唱片公司C.玩具制造商D.时装加工厂AB者的挑战最大。如电子行业、计算机软件公司就处于这种最难应付的环境中，选项BCD都属于简洁和动态的环境。参见教材P80。4、一般环境分析中的政治因素不包括〔 。A.社会制度B.政治形势C.政府的针政策D.产业布局DB政府的针政策、法律和法令等。产业布局属于经济因素。参见教材P81。5、按组织的成长过程，部环境分析的阶段不包括〔。A.组织成长阶段分析B.组织历史分析C.组织进展分析D.组织现状分析CA析、组织历史分析和组织现状分析等。参见教材P83。6、组织文化也称企业文化，产生于〔。A.英国B.日本C.美国D.中国CA1980年在P85。7、组织文化的核心和灵魂是〔 。A.理念层B.制度与行为层C.象征层D.物质层A【您的答案：A 【答案正确】P86。8、组织文化是在组织的长期进展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的〔 。客观性相对稳定性C.继承融合性D.进展性BA是长期积淀的结果。这是组织文化的相对稳定性。参见教材P86。9、组织文化的根本容中〔〕A.企业使命B.企业精神C.企业道德D.行为规BA力，对企业经营哲学、治理制度、道德风气、团体意识和企业形象起着打算性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。参见教材P88。10、治理道德是一种特别的〔。A.社会公德B.家庭美德C.职业道德D.生活道德CAP95。11、以下不属于道德的进展层次的是〔。A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.文化层次DA原则层次。参见教材P96。12、治理道德受个人利益支配按怎样对自己有利制定决策这属于人的道德进展〔 。前惯例层次后惯例层次惯例层次原则层次A【您的答案：A 【答案正确】参见教材P96。13〔〕是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利面所担当的职责和义务。A.治理道德B.社会责任C.社会奉献D.组织文化BA保护社会福利面所担当的职责和义务。参见教材P100。14、为了强调决策是治理的核心和决策贯穿于治理活动的全过程，由此而提出的论断是〔 。决策就是准则B.治理就是核心C.治理就是决策D.决策就是前提CA是强调决策是治理的核心容，决策贯穿于治理活动的全过程。参见教材P109。15、决策过程中不能只是强调需要，而不考虑可能性，这一观点表达的是决策的〔 。A.风险性可行性原则C.比照择优原则D.系统性原则BA客观规律进展的要求，即在决策过程中，绝不能只强调需要，而不考虑可能性。参见教材P112。16、治理学家哈罗德•茨推断决策合理性中提出的标准是〔 。A.最优标准B.满足标准C.准时标准D.合理性标准DA参见教材P113。17、要保证对备选案进展正确的评价，最重要的是能够确定出〔。A.评价标准B.问题反响C.明确目标D.备选案A【您的答案：A 【答案正确】能够确定出评价标准。参见教材P115。18、定性决策当中有一种群体类型的决策法，过程气氛相当的宽松，畅所欲言，思路开阔，这种法是〔 。名义群体法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.电子会议BA思路和案。参见教材P116。19、承受背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见，这种决策法指的是〔 。A.电子会议法德尔菲法C.头脑风暴法D.名义群体法BA背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见最终做出选择结论。参见教材P117。20、在定量决策法中，价值分析法属于〔 。A.确定型决策法B.不确定型决策法C.风险型决策法D.系统性决策法A【您的答案：A 【答案正确】析法，部投资回收率法，价值分析法等。参见教材P119。二、多项选择题1、组织环境是由纷繁简单的因素交织而成的，具有〔 〕等特点。A.客观性B.简单性C.关联性D.不确定性E.层次性ABCDEA性、不确定性和层次性。参见教材P78-79。2、一般环境分析主要是通过〔〕等分析，从总体上把握宏观环境，并评价这些因素对组织的影响。政治因素B.经济因素C.议价力量D.社会因素E.技术因素ABDEA称为PEST分析法。参见教材P81。3、组织文化是一个组织的〔 〕等组成的特有的文化形象。A.价值观信念C.仪式D.符号E.处事式ABCDEA号、处事式等组成的特有的文化形象。参见教材P85。4、组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的共性功能包括〔。导向功能B.分散功能C.鼓励功能D.调适功能E.辐射功能ABCDEA功能和辐射功能。参见教材P89-90。5、在现实生活中，道德一般可以分为〔。A.社会公德个人道德C.家庭美德D.职业道德E.生活道德ACDA参见教材P95。6、以下属于治理道德的特征的有〔 。A.普遍性B.特别性C.非强制性D.变动性E.固定性ABCDAABCD之外，还有一个社会教化性。参见教材P95-96。7、以下属于治理学家西蒙对决策学派创立的主要奉献的有〔 。A.强调在决策中承受定性的法B.留意运用计算技术等的科学技术C.突出了决策在治理中的地位D.对决策原理提出了多的见解E.重视心理因素在决策中的应用BCDEA1〕突出〔2〕对决策原理提出了多见解，如用“满足标准”来代表传统的3人际关系等社会因素在决策中的应用。参见教材P109。8、依据决策法的不同，可以将决策分为〔 。A.确定型决策B.业务决策C.风险型决策D.个人决策E.不确定型决策ACEA策和不确定型决策。参见教材P111。9、决策问题大都是建立在过去决策的根底上的，那么这种决策问题的弊端有〔 。A.维持组织的稳定性B.不利于创C.使决策建立在较高的起点D.不适应剧变的环境E.不利于跨越式进展BDEA不利于实现组织的跨越式进展。参见教材P114。10、案的评价通常有着根本的标准，以下选项的描述属于标准要求的有〔 。A.稳定性B.有用性C.经济可行性D.符合伦理道德E.合法性BCDEA面的评价，它们是：合法性、符合伦理道德、经济可行性和有用性。参见教材P115。1、以下选项中，属于简洁和稳定环境的有〔 。A.标准挂衣架制造商B.保险公司C.唱片公司D.计算机软件公司A【您的答案：A 【答案正确】制造商、啤酒经销商；保险公司属于简单和稳定的环境；唱片公司属于简洁和动态的环境；计算机软件公司属于简单和动态的环境。参见教材P79-80。2、一般环境分析中的政治因素不包括〔 。A.社会制度B.政治形势C.政府的针政策D.产业布局D【您的答案：D 【答案正确】政府的针政策、法律和法令等。产业布局属于经济因素。参见教材P81。3、按组织的成长过程，部环境分析的阶段不包括〔。A.组织成长阶段分析B.组织历史分析C.组织进展分析D.组织现状分析C【您的答案：C 【答案正确】析、组织历史分析和组织现状分析等。参见教材P83。4、组织文化也称企业文化，产生于〔。A.英国B.日本C.美国D.中国C【您的答案：C 【答案正确】1980年在P85。5、组织文化是在组织的长期进展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的〔 。客观性相对稳定性C.继承融合性D.进展性B【您的答案：B 【答案正确】是长期积淀的结果。这是组织文化的相对稳定性。参见教材P86。6、治理道德是一种特别的〔。A.社会公德B.家庭美德C.职业道德D.生活道德C【您的答案：C 【答案正确】P95。7、以下不属于道德的进展层次的是〔。A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.文化层次D【您的答案：D 【答案正确】原则层次。参见教材P96。8、道德进展的最高层次是〔 。A.文化层次B.惯例层次C.原则层次D.前惯例层次C【您的答案：C 【答案正确】P96。9〔 〕是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利面所担当的职责和义务。A.治理道德B.社会责任C.社会奉献D.组织文化B【您的答案：B 【答案正确】保护社会福利面所担当的职责和义务。参见教材P100。1、企业在提高核心竞争力的同时，应坚持〔的劳动关系。A.公正原则B.绩效优先C.以人为本D.奉献社会CAP10。11、为了强调决策是治理的核心和决策贯穿于治理活动的全过程，由此而提出的论断是〔 。决策就是准则B.治理就是核心C.治理就是决策D.决策就是前提C【您的答案：C 【答案正确】是强调决策是治理的核心容，决策贯穿于治理活动的全过程。参见教材P109。12、将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的〔 。A.活动表现形式不同性质不同C.法的不同D.主体的不同A【您的答案：A 【答案正确】化决策和非程序化决策。参见教材P110。13、由于存在不行确定的因素，一个案可能消灭几种不同的结果，对每一种结果消灭的概率可以预先估量，这种决策类型是〔 。A.程序化决策B.风险型决策C.确定型决策D.战术决策B【您的答案：B 【答案正确】P111。14、以全部目标的满足为准绳，强调各部门间的相互关系，协调进展的决策原则是〔 。A.推测原则B.反响原则C.系统原则D.比照择优原则C【您的答案：C 【答案正确】协调进展。参见教材P112。15、战斗中影响军事指挥官的决策的主要因素是〔。A.系统因素B.个人因素C.空间因素D.时间因素D【您的答案：D 【答案正确】决策，战斗中军事指挥官的决策多属于此类。参见教材P114。16、决策建立的过程中，识别时机和诊断问题属于的阶段是〔。A.决策的检查B.决策的落实C.决策的试点D.决策的始点DA于一个存在的问题，或者是为了利用一个潜在的时机。参见教材P114。17、要保证对备选案进展正确的评价，最重要的是能够确定出〔。A.评价标准B.问题反响C.明确目标D.备选案A【您的答案：A 【答案正确】能够确定出评价标准。参见教材P115。18、定性决策当中有一种群体类型的决策法，过程气氛相当的宽松，畅所欲言，思路开阔，这种法是〔 。名义群体法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.电子会议B【您的答案：B 【答案正确】思路和案。参见教材P116。19、某企业生产一批产品，生产的总本钱为100000元，单位产品的售价为25元，单5元，则盈亏平衡点的销售量为〔。A.2500B.3000C.5000D.8000CA/〔单位产品销售收入一单位产品变动本钱=10000÷25－5〕=5000件。参见教材P119。20、在定量决策法中，价值分析法属于〔 。A.确定型决策法不确定型决策法C.风险型决策法D.系统性决策法A【您的答案：A 【答案正确】析法，部投资回收率法，价值分析法等。参见教材P119。二、多项选择题1、组织环境是由纷繁简单的因素交织而成的，具有〔 〕等特点。A.客观性B.简单性C.关联性D.不确定性E.层次性ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】性、不确定性和层次性。参见教材P78-79。2、一般环境分析主要是通过〔〕等分析，从总体上把握宏观环境，并评价这些因素对组织的影响。政治因素B.经济因素C.议价力量D.社会因素E.技术因素ABDEABDE【答案正确】称为PEST分析法。参见教材P81。3、组织文化是一个组织的〔 〕等组成的特有的文化形象。A.价值观信念C.仪式D.符号E.处事式ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】号、处事式等组成的特有的文化形象。参见教材P85。4、组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的共性功能包括〔。A.导向功能B.分散功能C.鼓励功能D.调适功能E.辐射功能ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】功能和辐射功能。参见教材P89-90。5、以下属于社会责任的具体表达的有〔。A.对雇员的责任B.对顾客的责任C.对竞争对手的责任D.对环境的责任E.对社会进展的责任ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】〔1〕对雇员的责任。〔2〕对顾客的责任〔3〕对竞争对手的责任〔4〕对环境的责任〔5〕对社会进展的责任。参见教材P102。6、以下属于治理学家西蒙对决策学派创立的主要奉献的有〔 。A.强调在决策中承受定性的法B.留意运用计算技术等的科学技术C.突出了决策在治理中的地位D.对决策原理提出了多的见解E.重视心理因素在决策中的应用BCDE【您的答案：BCDE 【答案正确】1〕突出〔2〕对决策原理提出了多见解，如用“满足标准”来代表传统的3人际关系等社会因素在决策中的应用。参见教材P109。7、依据决策法的不同，可以将决策分为〔 。A.确定型决策B.业务决策C.风险型决策D.个人决策E.不确定型决策ACE【您的答案：ACE 【答案正确】策和不确定型决策。参见教材P111。8、以下选项中属于决策根本原则的有〔 。A.信息原则B.推测原则C.可行性原则D.必要性原则E.反响原则ABCEABCDE性原则、反响原则、系统原则、比照择优原则。参见教材P112。9、依据满足标准而言，一个合格的决策者需要具备的条件是〔 。A.具有良好的心理品质B.强调各个阶段的工作质量C.能够获得有关决策的全部信息D.能够拟定全部的备选案E.能够推测每一种案的执行结果CDEABCDE〔1〕〔2〕能够推断全部信息的价值所在，并据此拟定出全部可能的备选案〕能够准确推测每一种案在将来的执行结果。参见教材P11。10、案的评价通常有着根本的标准，以下选项的描述属于标准要求的有〔 。A.稳定性B.有用性C.经济可行性D.符合伦理道德E.合法性BCDE【您的答案：BCDE 【答案正确】面的评价，它们是：合法性、符合伦理道德、经济可行性和有用性。参见教材P115。1、从空间上看，组织环境是个多层次的集合。以下不属于第三层次的是〔。A.的政策法规B.社会经济C.社会政治D.地区环境D【您的答案：D 【答案正确】三层次是整个的政策法规、社会经济因素，包括国情特点、社会政治经济状况等属于其次层次。参见教材P79。2、一般环境分析中的政治因素不包括〔 。A.社会制度B.政治形势C.政府的针政策D.产业布局D【您的答案：D 【答案正确】政府的针政策、法律和法令等。产业布局属于经济因素。参见教材P81。3、按组织的成长过程，部环境分析的阶段不包括〔。A.组织成长阶段分析B.组织历史分析C.组织进展分析D.组织现状分析C【您的答案：C 【答案正确】析、组织历史分析和组织现状分析等。参见教材P83。4、组织文化的核心和灵魂是〔 。A.理念层B.制度与行为层C.象征层D.物质层：A【您的答案：A 【答案正确】P86。5、组织文化的根本容中〔〕A.企业使命B.企业精神C.企业道德D.行为规B【您的答案：B 【答案正确】力，对企业经营哲学、治理制度、道德风气、团体意识和企业形象起着打算性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。参见教材P88。6、道德进展的最高层次是〔 。A.文化层次B.惯例层次C.原则层次D.前惯例层次C【您的答案：C 【答案正确】【答案解析：此题考察道德的进展阶段原则层次是道德进展的最高层次参见教材P96。7、治理道德受个人利益支配，按怎样对自己有利制定决策。这属于人的道德进展的〔 。前惯例层次后惯例层次惯例层次原则层次A【您的答案：A 【答案正确】参见教材P96。8“遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违反了法律”对应的道德进展层次是〔 。前惯例层次后惯例层次惯例层次原则层次DA些准则违反了法律”对应的道德进展层次是原则层次。参见教材P97。9〔〕是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利面所担当的职责和义务。A.治理道德B.社会责任C.社会奉献D.组织文化B【您的答案：B 【答案正确】保护社会福利面所担当的职责和义务。参见教材P100。1、企业在提高核心竞争力的同时，应坚持〔的劳动关系。A.公正原则B.绩效优先C.以人为本D.奉献社会C【您的答案：C 【答案正确】P10。11、为了强调决策是治理的核心和决策贯穿于治理活动的全过程，由此而提出的论断是〔 。决策就是准则B.治理就是核心C.治理就是决策D.决策就是前提C【您的答案：C 【答案正确】是强调决策是治理的核心容，决策贯穿于治理活动的全过程。参见教材P109。12、将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的〔 。A.活动表现形式不同性质不同C.法的不同D.主体的不同A【您的答案：A 【答案正确】化决策和非程序化决策。参见教材P110。13、由于存在不行确定的因素，一个案可能消灭几种不同的结果，对每一种结果消灭的概率可以预先估量，这种决策类型是〔。程序化决策B.风险型决策C.确定型决策D.战术决策B【您的答案：B 【答案正确】P111。14、决策过程中不能只是强调需要，而不考虑可能性，这一观点表达的是决策的〔 。A.风险性可行性原则C.比照择优原则D.系统性原则B【您的答案：B 【答案正确】客观规律进展的要求，即在决策过程中，绝不能只强调需要，而不考虑可能性。参见教材P112。15、以全部目标的满足为准绳，强调各部门间的相互关系，协调进展的决策原则是〔。A.推测原则B.反响原则C.系统原则D.比照择优原则C【您的答案：C 【答案正确】协调进展。参见教材P112。16、治理学家哈罗德•茨推断决策合理性中提出的标准是〔 。A.最优标准B.满足标准C.准时标准D.合理性标准D【您的答案：D 【答案正确】参见教材P113。17、战斗中影响军事指挥官的决策的主要因素是〔。A.系统因素B.个人因素C.空间因素D.时间因素D【您的答案：D 【答案正确】决策，战斗中军事指挥官的决策多属于此类。参见教材P114。18、要保证对备选案进展正确的评价，最重要的是能够确定出〔。A.评价标准B.问题反响C.明确目标D.备选案A【您的答案：A 【答案正确】能够确定出评价标准。参见教材P115。19、定性决策当中有一种群体类型的决策法，过程气氛相当的宽松，畅所欲言，思路开阔，这种法是〔。A.名义群体法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.电子会议B【您的答案：B 【答案正确】思路和案。参见教材P116。20、某企业生产一批产品，生产的总本钱为100000元，单位产品的售价为25元，单5元，则盈亏平衡点的销售量为〔。A.2500B.3000C.5000D.8000C【您的答案：C 【答案正确】/〔单位产品销售收入一单位产品变动本钱=10000÷25－5〕=5000件。参见教材P119。二、多项选择题1、组织环境是由纷繁简单的因素交织而成的，具有〔 〕等特点。A.客观性B.简单性C.关联性D.不确定性E.层次性ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】性、不确定性和层次性。参见教材P78-79。2、组织文化是一个组织的〔 〕等组成的特有的文化形象。A.价值观B.信念C.仪式D.符号E.处事式ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】号、处事式等组成的特有的文化形象。参见教材P85。3、组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的共性功能包括〔 。导向功能B.分散功能C.鼓励功能D.调适功能E.辐射功能ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】功能和辐射功能。参见教材P89-90。4、在现实生活中，道德一般可以分为〔。A.社会公德个人道德C.家庭美德D.职业道德E.生活道德ACD【您的答案：ACD 【答案正确】参见教材P95。5、以下属于治理道德的特征的有〔 。A.普遍性B.特别性C.非强制性D.变动性E.固定性ABCD【您的答案：ABCD 【答案正确】ABCD之外，还有一个社会教化性。参见教材P95-96。6、以下属于社会责任的具体表达的有〔 。A.对雇员的责任B.对顾客的责任C.对竞争对手的责任D.对环境的责任E.对社会进展的责任ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】〔1〕对雇员的责任。〔2〕对顾客的责任〔3〕对竞争对手的责任〔4〕对环境的责任〔5〕对社会进展的责任。参见教材P102。7、依据决策法的不同，可以将决策分为〔 。A.确定型决策B.业务决策C.风险型决策D.个人决策E.不确定型决策ACE【您的答案：ACE 【答案正确】策和不确定型决策。参见教材P111。8、以下选项中属于决策根本原则的有〔 。A.信息原则B.推测原则C.可行性原则D.必要性原则E.反响原则ABCE【您的答案：ABCE 【答案正确】性原则、反响原则、系统原则、比照择优原则。参见教材P112。9、依据满足标准而言，一个合格的决策者需要具备的条件是〔 。A.具有良好的心理品质B.强调各个阶段的工作质量C.能够获得有关决策的全部信息D.能够拟定全部的备选案E.能够推测每一种案的执行结果CDE【您的答案：CDE 【答案正确】〔1〕〔2〕能够推断全部信息的价值所在，并据此拟定出全部可能的备选案〕能够准确推测每一种案在将来的执行结果。参见教材P11。10、决策问题大都是建立在过去决策的根底上的，那么这种决策问题的弊端有〔 。A.维持组织的稳定性B.不利于创C.使决策建立在较高的起点D.不适应剧变的环境E.不利于跨越式进展BDE【您的答案：BDE 【答案正确】不利于实现组织的跨越式进展。参见教材P114。1、从空间上看，组织环境是个多层次的集合。以下不属于第三层次的是〔。A.的政策法规B.社会经济C.社会政治D.地区环境D【您的答案：D 【答案正确】三层次是整个的政策法规、社会经济因素，包括国情特点、社会政治经济状况等属于其次层次。参见教材P79。2、以下选项中，属于简洁和稳定环境的有〔 。A.标准挂衣架制造商B.保险公司C.唱片公司D.计算机软件公司A【您的答案：A 【答案正确】制造商、啤酒经销商；保险公司属于简单和稳定的环境；唱片公司属于简洁和动态的环境；计算机软件公司属于简单和动态的环境。参见教材P79-80。3、以下组织环境中，处于简单和动态环境的是〔 。A.电子行业B.唱片公司C.玩具制造商D.时装加工厂A【您的答案：A 【答案正确】者的挑战最大。如电子行业、计算机软件公司就处于这种最难应付的环境中，选项BCD都属于简洁和动态的环境。参见教材P80。4、一般环境分析中的政治因素不包括〔 。A.社会制度B.政治形势C.政府的针政策D.产业布局D【您的答案：D 【答案正确】政府的针政策、法律和法令等。产业布局属于经济因素。参见教材P81。5、组织环境综合分析法——SWOT分析法，其中字母S和O分别代表〔。A.优势和劣势B.优势和时机C.劣势和时机D.时机和威逼B【您的答案：B 【答案正确】SWOT分析法。SWOT这几个字母分别代表的含义是：优势、劣势、时机和威逼。参见教材P84。6、组织文化是在组织的长期进展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的〔 。客观性相对稳定性C.继承融合性D.进展性B【您的答案：B 【答案正确】是长期积淀的结果。这是组织文化的相对稳定性。参见教材P86。7、治理道德是一种特别的〔。A.社会公德B.家庭美德C.职业道德D.生活道德C【您的答案：C 【答案正确】P95。8、治理道德受个人利益支配，按怎样对自己有利制定决策。这属于人的道德进展的〔 。前惯例层次后惯例层次惯例层次原则层次A【您的答案：A 【答案正确】参见教材P96。9“遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违反了法律”对应的道德进展层次是〔 。前惯例层次后惯例层次惯例层次原则层次D【您的答案：D 【答案正确】些准则违反了法律”对应的道德进展层次是原则层次。参见教材P97。10、治理道德的主体是〔 。A.选择者B.责任者C.治理者D.一般员工C【您的答案：C 【答案正确】材P99。11〔〕是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利面所担当的职责和义务。A.治理道德B.社会责任C.社会奉献D.组织文化B【您的答案：B 【答案正确】保护社会福利面所担当的职责和义务。参见教材P100。1、企业在提高核心竞争力的同时，应坚持〔的劳动关系。公正原则B.绩效优先C.以人为本D.奉献社会C【您的答案：C 【答案正确】P10。13、将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的〔 。A.活动表现形式不同性质不同C.法的不同D.主体的不同A【您的答案：A 【答案正确】化决策和非程序化决策。参见教材P110。14、决策过程中不能只是强调需要，而不考虑可能性，这一观点表达的是决策的〔 。A.风险性B.可行性原则C.比照择优原则D.系统性原则B【您的答案：B 【答案正确】客观规律进展的要求，即在决策过程中，绝不能只强调需要，而不考虑可能性。参见教材P112。15、以全部目标的满足为准绳，强调各部门间的相互关系，协调进展的决策原则是〔 。A.推测原则B.反响原则C.系统原则D.比照择优原则C【您的答案：C 【答案正确】协调进展。参见教材P112。16、治理学家哈罗德•茨推断决策合理性中提出的标准是〔 。A.最优标准B.满足标准C.准时标准D.合理性标准D【您的答案：D 【答案正确】参见教材P113。17、战斗中影响军事指挥官的决策的主要因素是〔。A.系统因素B.个人因素C.空间因素D.时间因素D【您的答案：D 【答案正确】决策，战斗中军事指挥官的决策多属于此类。参见教材P114。18、定性决策当中有一种群体类型的决策法，过程气氛相当的宽松，畅所欲言，思路开阔，这种法是〔 。名义群体法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.电子会议B【您的答案：B 【答案正确】思路和案。参见教材P116。19、承受背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见，这种决策法指的是〔 。A.电子会议法德尔菲法C.头脑风暴法D.名义群体法B【您的答案：B 【答案正确】背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见最终做出选择结论。参见教材P117。20、在定量决策法中，价值分析法属于〔 。A.确定型决策法B.不确定型决策法C.风险型决策法D.系统性决策法A【您的答案：A 【答案正确】析法，部投资回收率法，价值分析法等。参见教材P119。二、多项选择题1、组织环境是由纷繁简单的因素交织而成的，具有〔 〕等特点。A.客观性B.简单性C.关联性D.不确定性E.层次性ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】性、不确定性和层次性。参见教材P78-79。2、一般环境分析主要是通过〔〕等分析，从总体上把握宏观环境，并评价这些因素对组织的影响。政治因素B.经济因素C.议价力量D.社会因素E.技术因素ABDEABDE【答案正确】称为PEST分析法。参见教材P81。3、在具体环境分析中，影响购置者议价力量的因素主要包括〔 。A.买主数量购置量可替代品的数量买选择替代品的本钱E.卖选择替代品的本钱ABCDABCDE购置量、可替代产品的数量、买选择替代产品的本钱等。参见教材P83。4、组织文化是一个组织的〔 〕等组成的特有的文化形象。A.价值观B.信念C.仪式D.符号E.处事式ABCDEABC号、处事式等组成的特有的文化形象。参见教材P85。5、以下属于治理道德的特征的有〔 。A.普遍性B.特别性C.非强制性D.变动性E.固定性ABCDBCDABCD之外，还有一个社会教化性。参见教材P95-96。6、以下属于社会责任的具体表达的有〔 。A.对雇员的责任B.对顾客的责任C.对竞争对手的责任D.对环境的责任E.对社会进展的责任ABCDECD〔1〕对雇员的责任。〔2〕对顾客的责任〔3〕对竞争对手的责任〔4〕对环境的责任〔5〕对社会进展的责任。参见教材P102。7、以下属于治理学家西蒙对决策学派创立的主要奉献的有〔 。A.强调在决策中承受定性的法B.留意运用计算技术等的科学技术C.突出了决策在治理中的地位D.对决策原理提出了多的见解E.重视心理因素在决策中的应用BCDECDE1〕突出〔2〕对决策原理提出了多见解，如用“满足标准”来代表传统的3人际关系等社会因素在决策中的应用。参见教材P109。8、依据决策法的不同，可以将决策分为〔 。A.确定型决策B.业务决策C.风险型决策D.个人决策E.不确定型决策ACEABC策和不确定型决策。参见教材P111。9、决策问题大都是建立在过去决策的根底上的，那么这种决策问题的弊端有〔 。A.维持组织的稳定性B.不利于创C.使决策建立在较高的起点D.不适应剧变的环境E.不利于跨越式进展BDEABC不利于实现组织的跨越式进展。参见教材P114。10、案的评价通常有着根本的标准，以下选项的描述属于标准要求的有〔 。A.稳定性B.有用性C.经济可行性D.符合伦理道德E.合法性BCDEBC面的评价，它们是：合法性、符合伦理道德、经济可行性和有用性。参见教材P115。1、一般环境分析中的政治因素不包括〔 。A.社会制度B.政治形势C.政府的针政策D.产业布局D【您的答案：D 【答案正确】政府的针政策、法律和法令等。产业布局属于经济因素。参见教材P81。2、按组织的成长过程，部环境分析的阶段不包括〔。A.组织成长阶段分析B.组织历史分析C.组织进展分析D.组织现状分析C【您的答案：C 【答案正确】析、组织历史分析和组织现状分析等。参见教材P83。3、组织环境综合分析法——SWOT分析法，其中字母S和O分别代表〔 。A.优势和劣势B.优势和时机C.劣势和时机D.时机和威逼B【您的答案：B 【答案正确】SWOT分析法。SWOT这几个字母分别代表的含义是：优势、劣势、时机和威逼。参见教材P84。4、组织文化是组织具有的特色的精神财宝和物质形态，其中〔〕是企业文化的核心。A.价值观B.企业道德C.企业精神D.企业制度A【您的答案：A 【答案正确】形态，包括一系列丰富的容。其中价值观是企业文化的核心。参见教材P87。5、组织文化的根本容中〔〕A.企业使命B.企业精神C.企业道德D.行为规B【您的答案：B 【答案正确】力，对企业经营哲学、治理制度、道德风气、团体意识和企业形象起着打算性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。参见教材P88。6、以下不属于道德的进展层次的是〔。A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.文化层次D【您的答案：D 【答案正确】原则层次。参见教材P96。7、治理道德受个人利益支配，按怎样对自己有利制定决策。这属于人的道德进展的〔 。前惯例层次后惯例层次惯例层次原则层次A【您的答案：A 【答案正确】参见教材P96。8“遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违反了法律”对应的道德进展层次是〔 。前惯例层次后惯例层次惯例层次原则层次D【您的答案：D 【答案正确】些准则违反了法律”对应的道德进展层次是原则层次。参见教材P97。9、治理道德的主体是〔 。A.选择者B.责任者C.治理者D.一般员工C【您的答案：C 【答案正确】材P99。10〔〕是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利面所担当的职责和义务。A.治理道德B.社会责任C.社会奉献D.组织文化B【您的答案：B 【答案正确】保护社会福利面所担当的职责和义务。参见教材P100。11、为了强调决策是治理的核心和决策贯穿于治理活动的全过程，由此而提出的论断是〔 。决策就是准则B.治理就是核心C.治理就是决策D.决策就是前提C【您的答案：C 【答案正确】是强调决策是治理的核心容，决策贯穿于治理活动的全过程。参见教材P109。12、将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的〔 。A.活动表现形式不同性质不同C.法的不同D.主体的不同A【您的答案：A 【答案正确】化决策和非程序化决策。参见教材P110。13、决策过程中不能只是强调需要，而不考虑可能性，这一观点表达的是决策的〔 。A.风险性B.可行性原则C.比照择优原则D.系统性原则B【您的答案：B 【答案正确】客观规律进展的要求，即在决策过程中，绝不能只强调需要，而不考虑可能性。参见教材P112。14、决策建立的过程中，识别时机和诊断问题属于的阶段是〔。A.决策的检查B.决策的落实C.决策的试点D.决策的始点D【您的答案：D 【答案正确】于一个存在的问题，或者是为了利用一个潜在的时机。参见教材P114。15、要保证对备选案进展正确的评价，最重要的是能够确定出〔。A.评价标准B.问题反响C.明确目标D.备选案A【您的答案：A 【答案正确】能够确定出评价标准。参见教材P115。17、承受背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见，这种决策法指的是〔 。A.电子会议法B.德尔菲法C.头脑风暴法D.名义群体法B【您的答案：B 【答案正确】背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见最终做出选择结论。参见教材P117。18、某企业生产一批产品，生产的总本钱为100000元，单位产品的售价为25元，单5元，则盈亏平衡点的销售量为〔。A.2500B.3000C.5000D.8000C【您的答案：C 【答案正确】/〔单位产品销售收入一单位产品变动本钱=10000÷25－5〕=5000件。参见教材P119。19、在定量决策法中，价值分析法属于〔 。A.确定型决策法B.不确定型决策法C.风险型决策法D.系统性决策法A【您的答案：A 【答案正确】析法，部投资回收率法，价值分析法等。参见教材P119。20、风险型决策法当中，最常用的一种法是〔 。A.效用理论法B.收益表法C.决策树法D.边际分析法CAP120。二、多项选择题1、一般环境分析主要是通过〔〕等分析，从总体上把握宏观环境，并评价这些因素对组织的影响。政治因素B.经济因素C.议价力量D.社会因素E.技术因素ABDEABDE【答案正确】称为PEST分析法。参见教材P81。2、在具体环境分析中，影响购置者议价力量的因素主要包括〔 。A.买主数量购置量可替代品的数量买选择替代品的本钱E.卖选择替代品的本钱ABCD【您的答案：ABCD 【答案正确】购置量、可替代产品的数量、买选择替代产品的本钱等。参见教材P83。3、组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的共性功能包括〔。导向功能B.分散功能C.鼓励功能D.调适功能E.辐射功能ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】功能和辐射功能。参见教材P89-90。4、以下属于治理道德的特征的有〔 。A.普遍性特别性C.非强制性D.变动性E.固定性ABCD【您的答案：ABCD 【答案正确】ABCD之外，还有一个社会教化性。参见教材P95-96。5、以下属于社会责任的具体表达的有〔 。A.对雇员的责任B.对顾客的责任C.对竞争对手的责任D.对环境的责任E.对社会进展的责任ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正确】〔1〕对雇员的责任。〔2〕对顾客的责任〔3〕对竞争对手的责任〔4〕对环境的责任〔5〕对社会进展的责任。参见教材P102。6、以下属于治理学家西蒙对决策学派创立的主要奉献的有〔 。A.强调在决策中承受定性的法B.留意运用计算技术等的科学技术C.突出了决策在治理中的地位D.对决策原理提出了多的见解E.重视心理因素在决策中的应用BCDE【您的答案：BCDE 【答案正确】1〕突出〔2〕对决策原理提出了多见解，如用“满足标准”来代表传统的3人际关系等社会因素在决策中的应用。参见教材P109。7、依据决策法的不同，可以将决策分为〔 。A.确定型决策B.业务决策C.风险型决策D.个人决策E.不确定型决策ACE【您的答案：ACE 【答案正确】策和不确定型决策。参见教材P111。8、依据满足标准而言，一个合格的决策者需要具备的条件是〔 。A.具有良好的心理品质B.强调各个阶段的工作质量C.能够获得有关决策的全部信息D.能够拟定全部的备选案E.能够推测每一种案的执行结果CDE【您的答案：CDE 【答案正确】〔1〕〔2〕能够推断全部信息的价值所在，并据此拟定出全部可能的备选案〕能够准确推测每一种案在将来的执行结果。参见教材P11。9、决策问题大都是建立在过去决策的根底上的，那么这种决策问题的弊端有〔 。A.维持组织的稳定性B.不利于创C.使决策建立在较高的起点D.不适应剧变的环境E.不利于跨越式进展BDE【您的答案：BDE 【答案正确】不利于实现组织的跨越式进展。参见教材P114。10、案的评价通常有着根本的标准，以下选项的描述属于标准要求的有〔 。A.稳定性B.有用性C.经济可行性D.符合伦理道德E.合法性BCDE【您的答案：BCDE 【答案正确】面的评价，它们是：合法性、符合伦理道德、经济可行性和有用性。参见教材P115。1、从空间上看，组织环境是个多层次的集合。以下不属于第三层次的是〔。A.的政策法规B.社会经济C.社会政治D.地区环境D【您的答案：D 【答案正确】三层次是整个的政策法规、社会经济因素，包括国情特点、社会政治经济状况等属于其次层次。参见教材P79。2、以下组织环境中，处于简单和动态环境的是〔 。电子行业B.唱片公司C.玩具制造商D.时装加工厂A【您的答案：A 【答案正确】者的挑战最大。如电子行业、计算机软件公司就处于这种最难应付的环境中，选项BCD都属于简洁和动态的环境。参见教材P80。3、一般环境分析中的政治因素不包括〔 。A.社会制度政治形势政府的针政策D.产业布局D【您的答案：D 【答案正确】政府的针政策、法律和法令等。产业布局属于经济因素。参见教材P81。4、组织环境综合分析法——SWOT分析法，其中字母S和O分别代表〔。A.优势和劣势B.优势和时机C.劣势和时机D.时机和威逼B【您的答案：B 【答案正确】SWOT分析法。SWOT这几个字母分别代表的含义是：优势、劣势、时机和威逼。参见教材P84。5、组织文化也称企业文化，产生于〔。A.英国B.日本C.美国D.中国C【您的答案：C 【答案正确】1980年在P85。6、组织文化是在组织的长期进展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的〔 。客观性相对稳定性C.继承融合性D.进展性B【您的答案：B 【答案正确】是长期积淀的结果。这是组织文化的相对稳定性。参见教材P86。7、治理道德是一种特别的〔。A.社会公德B.家庭美德C.职业道德D.生活道德C【您的答案：C 【答案正确】P95。8、以下不属于道德的进展层次的是〔。A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.文化层次D【您的答案：D 【答案正确】原则层次。参见教材P96。9、道德进展的最高层次是〔 。A.文化层次B.惯例层次C.原则层次D.前惯例层次CDP96。10“遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违反了法律”对应的道德进展层次是〔 。前惯例层次后惯例层次惯例层次原则层次D【您的答案：D 【答案正确】些准则违反了法律”对应的道德进展层次是原则层次。参见教材P97。11〔〕是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利面所担当的职责和义务。A.治理道德B.社会责任C.社会奉献D.组织文化B【您的答案：B 【答案正确】保护社会福利面所担当的职责和义务。参见教材P100。12〔 〕认为从事社会活动是政治家的责任，企业家不得越俎代庖。A.社会经济观B.古典观C.社会价值观D.社会历史观B【您的答案：B 【答案正确】担当相应的社会责任。参见教材P101。1、企业在提高核心竞争力的同时，应坚持〔的劳动关系。公正原则B.绩效优先C.以人为本D.奉献社会CAP10。14、将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的〔 。A.活动表现形式不同性质不同C.法的不同D.主体的不同A【您的答案：A 【答案正确】化决策和非程序化决策。参见教材P110。15、战斗中影响军事指挥官的决策的主要因素是〔。A.系统因素B.个人因素C.空间因素D.时间因素D【您的答案：D 【答案正确】决策，战斗中军事指挥官的决策多属于此类。参见教材P114。16、要保证对备选案进展正确的评价，最重要的是能够确定出〔。A.评价标准B.问题反响C.明确目标D.备选案A【您的答案：A 【答案正确】能够确定出评价标准。参见教材P115。17、定性决策当中有一种群体类型的决策法，过程气氛相当的宽松，畅所欲言，思路开阔，这种法是〔 。名义群体法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.电子会议BA思路和案。参见教材P116。18、承受背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见，这种决策法指的是〔 。A.电子会议法德尔菲法C.头脑风暴法D.名义群体法BA背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见最终做出选择结论。参见教材P117。19、某企业生产一批产品，生产的总本钱为100000元，单位产品的售价为25元，单位变动本钱为5元，则盈亏平衡点的销售量为〔。A.2500B.3000C.5000D.8000C【您的答案：C 【答案正确】/〔单位产品销售收入一单位产品变动本钱=10000÷25－5〕=5000件。参见教材P119。20、在定量决策法中，价值分析法属于〔 。A.确定型决策法B.不确定型决策法C.风险型决策法D.系统性决策法A【您的答案：A 【答案正确】析法，部投资回收率法，价值分析法等。参见教材P119。二、多项选择题1、组织环境是由纷繁简单的因素交织而成的，具有〔 〕等特点。A.客观性B.简单性C.关联性D.不确定性E.层次性ABCDEC性、不确定性和层次性。参见教材P78-79。1、以下组织环境中，处于简单和动态环境的是〔 。A.电子行业B.唱片公司C.玩具制造商D.时装加工厂AA【答案正确】者的挑战最大。如电子行业、计算机软件公司就处于这种最难应付的环境中，选项BCD都属于简洁和动态的环境。参见教材P80。2、按组织的成长过程，部环境分析的阶段不包括〔。A.组织成长阶段分析B.组织历史分析C.组织进展分析D.组织现状分析CA析、组织历史分析和组织现状分析等。参见教材P83。3、组织环境综合分析法——SWOT分析法，其中字母S和O分别代表〔。A.优势和劣势B.优势和时机C.劣势和时机D.时机和威逼BASWOT分析法。SWOT这几个字母分别代表的含义是：优势、劣势、时机和威逼。参见教材P84。4、组织文化也称企业文化，产生于〔。A.英国B.日本C.美国D.中国CA1980年在P85。5、组织文化是组织具有的特色的精神财宝和物质形态，其中〔〕是企业文化的核心。A.价值观B.企业道德C.企业精神D.企业制度A【您的答案：A 【答案正确】形态，包括一系列丰富的容。其中价值观是企业文化的核心。参见教材P87。6、组织文化的根本容中〔 〕是企业的灵魂A.企业使命B.企业精神C.企业道德D.行为规BA力，对企业经营哲学、治理制度、道德风气、团体意识和企业形象起着打算性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。参见教材P88。7、以下不属于道德的进展层次的是〔。A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.文化层次DA原则层次。参见教材P96。8、道德进展的最高层次是〔 。A.文化层次B.惯例层次C.原则层次D.前惯例层次CAP96。9、治理道德受个人利益支配，按怎样对自己有利制定决策。这属于人的道德进展的〔 。前惯例层次后惯例层次惯例层次原则层次A【您的答案：A 【答案正确】参见教材P96。10〔〕是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利面所担当的职责和义务。A.治理道德B.社会责任C.社会奉献D.组织文化BA保护社会福利面所担当的职责和义务。参见教材P100。11〔 〕认为从事社会活动是政治家的责任，企业家不得越俎代庖。A.社会经济观B.古典观C.社会价值观D.社会历史观BA担当相应的社会责任。参见教材P101。12、由于存在不行确定的因素，一个案可能消灭几种不同的结果，对每一种结果消灭的概率可以预先估量，这种决策类型是〔。程序化决策B.风险型决策C.确定型决策D.战术决策BAP111。13、以全部目标的满足为准绳，强调各部门间的相互关系，协调进展的决策原则是〔 。A.推测原则反响原则C.系统原则D.比照择优原则CA协调进展。参见教材P112。14、治理学家哈罗德•茨推断决策合理性中提出的标准是〔 。A.最优标准B.满足标准C.准时标准D.合理性标准DA参见教材P113。15、战斗中影响军事指挥官的决策的主要因素是〔。A.系统因素B.个人因素C.空间因素D.时间因素DA决策，战斗中军事指挥官的决策多属于此类。参见教材P114。16、要保证对备选案进展正确的评价，最重要的是能够确定出〔。A.评价标准B.问题反响C.明确目标D.备选案A【您的答案：A 【答案正确】能够确定出评价标准。参见教材P115。17、定性决策当中有一种群体类型的决策法，过程气氛相当的宽松，畅所欲言，思路开阔，这种法是〔 。名义群体法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.电子会议BA思路和案。参见教材P116。18、承受背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见，这种决策法指的是〔 。A.电子会议法德尔菲法C.头脑风暴法D.名义群体法BA背对背的通信式征询专家小组成员的决策意见最终做出选择结论。参见教材P117。19、在定量决策法中，价值分析法属于〔 。A.确定型决策法B.不确定型决策法C.风险型决策法D.系统性决策法A【您的答案：A 【答案正确】析法，部投资回收率法，价值分析法等。参见教材P119。20、风险型决策法当中，最常用的一种法是〔 。A.效用理论法B.收益表法C.决策树法D.边际分析法CAP120。二、多项选择题1、一般环境分析主要是通过〔〕等分析，从总体上把握宏观环境，并评价这些因素对组织的影响。政治因素B.经济因素C.议价力量D.社会因素E.技术因素ABDEA称为PEST分析法。参见教材P81。2、在具体环境分析中，影响购置者议价力量的因素主要包括〔 。A.买主数量购置量可替代品的数量买选择替代品的本钱E.卖选择替代品的本钱ABCDA购置量、可替代产品的数量、买选择替代产品的本钱等。参见教材P83。3、组织文化是一个组织的〔 〕等组成的特有的文化形象。A.价值观B.信念C.仪式D.符号E.处事式ABCDEA号、处事式等组成的特有的文化形象。参见教材P85。4、在现实生活中，道德一般可以分为〔。A.社会公德B.个人道德C.家庭美德D.职业道德E.生活道德ACDA参见教材P95。5、以下属于社会责任的具体表达的有〔 。A.对雇员的责任B.对顾客的责任C.对竞争对手的责任D.对环境的责任E.对社会进展的责任ABCDEA〔1〕对雇员的责任。〔2〕对顾客的责任〔3〕对竞争对手的责任〔4〕对环境的责任〔5〕对社会进展的责任。参见教材P102。6、依据决策法的不同，可以将决策分为〔 。A.确定型决策B.业务决策C.风险型决策D.个人决策E.不确定型决策ACEA策和不确定型决策。参见教材P111。7、以下选项中属于决策根本原则的有〔 。A.信息原则B.推测原则C.可行性原则D.必要性原则E.反响原则ABCEA性原则、反响原则、系统原则、比照择优原则。参见教材P112。8、依据满足标准而言，一个合格的决策者需要具备的条件是〔 。A.具有良好的心理品质B.强调各个阶段的工作质量C.能够获得有关决策的全部信息D.能够拟定全部的备选案E.能够推测每一种案的执行结果CDEA〔1〕〔2〕能够推断全部信息的价值所在，并据此拟定出全部可能的备选案〕能够准确推测每一种案在将来的执行结果。参见教材P11。9、决策问题大都是建立在过去决策的根底上的，那么这种决策问题的弊端有〔 。A.维持组织的稳定性B.不利于创C.使决策建立在较高的起点D.不适应剧变的环境E.不利于跨越式进展BDEA不利于实现组织的跨越式进展。参见教材P114。10、案的评价通常有着根本的标准，以下选项的描述属于标准要求的有〔 。A.稳定性B.有用性C.经济可行性D.符合伦理道德E.合法性BCDEA面的评价，它们是：合法性、符合伦理道德、经济可行性和有用性。参见教材P115。1、治理的实质是〔。A.打算B.组织C.协调D.掌握C【您的答案：C 【答案正确】P39。2、治理的首要职能是〔。A.打算B.组织C.领导D.掌握A【您的答案：A 【答案正确】根底和依据。参见教材P41。3、当治理者带着有关领导参观企业时，他所扮演的角色是〔。A.挂名首脑B.领导者C.联络者D.发言人A【您的答案：A 【答案正确】P43。4、关于有效的治理者与成功的治理者，以下说法中正确的选项是〔 。A.有效的治理者打算的组织的效果B.成功的治理者打算的组织的效率C.沟通对有效的治理者的奉献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大C【您的答案：C 【答案正确】要作用。参见教材P46。5、治理学是对前人的治理实践、治理思想、治理理论的总结、扬弃和进展，这说明治理学具有〔。A．一般性B．多科性C．历史性D．实践性C【您的答案：C 【答案正确】践、治理思想和治理理论的总结、扬弃和进展，割断历史，不了解前人对治理阅历的理论总结和治理历史，就难以很好地理解、把握和运用治理学。参见教材P47。6、治理学涉及的领域格外宽阔，它需要从不同类型的治理实践中抽象概括出具有普遍意义的治理思想、治理原理和治理法。这表达了治理学的〔。进展性B.历史性C.实践性D.综合性D【您的答案：D 【答案正确】响治理活动的各种因素上看，除了生产力、生产关系、上层建筑这些根本因素外因素、社会因素等；从治理学科与其他学科的相关性上看，它与经济学、社会学、心理学、科学、自然科学等多面的学问而进展起来的一门综合性学科。参见教材P47。7、我国古代的治理思想当中，儒家所主的治国治理之道是〔。A.仁爱礼德以法治国C.穷兵黩武D.增加赋税AB人类精神文明的争论。运用仁爱心、自尊心、自信念、自觉心来发挥其在动力，以求到达社会的平衡与协调。见教材P54。8、对西社会的治理实践起着指导性作用的是〔 。A.基督教文化B.巴比伦文化C.君主立宪制D.古希腊文化A【您的答案：A 【答案正确】对以后西社会的治理实践起着指导性作用。参见教材P55。9、泰勒的治理理论提出了“职能工长制，建议每个工人的监视至少要〔 〕个职能工长A.3B.5C.8D.10CA为打算和执行两局部，并由两个治理部门分别担当。参见教材P58。10、一般治理理论中，能够、联合、调和全部的活动和力气的治理要素是〔。A.协调B.指挥C.掌握D.组织A【您的答案：A 【答案正确】的治理要素。参见教材P60。11、被称为“行政组织理论之父”的是〔 。A.泰勒B.韦伯C.法约尔D.梅奥B【您的答案：B 【答案正确】P61。12、韦伯认为运行效率最差的组织形态是〔 。A.奇特化组织B.传统组织C.法律化组织D.自由化组织BB【答案正确】运行效率在三种组织形态中也是最差的。参见教材P62。13、韦伯把抱负组织的组织构造分为三个层次，其中最高领导层的职责是〔 。A.将下层意见反响给上层B.依据上级指示，从事实际工作C.组织重大决策D.贯彻上级重大决策并拟定实施案C【您的答案：C 【答案正确】见教材P62-63。14、以治理的职能及其发挥作用的过程为争论对象，认为治理是通过别人或同别人一起完成工作的过程，这是〔〕的特点。社会系统学派B.决策理论学派C.治理过程学派D.系统治理学派C【您的答案：C 【答案正确】P67。15、以向大企业的经理供给治理企业的成功阅历和科学法为目标的现代治理学派是〔。A.系统治理学派治理过程学派C.经理角色学派D.阅历主义学派D【您的答案：D 【答案正确】供给治理企业的成功阅历和科学法为目标析治理的。参见教材P70。16、以下选项中属于权变理论学派容的是〔。A.强调决策中治理的重要性B.留意企业治理者亲身实践阅历的总结C.提倡将社会系统与技术系统结合起来D.企业组织构造依据环境特点来设计DA〔1〕关于组〔2〕关于领导式的观点。权变理论认为，不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导式，一切依据企业的任务、个人和小组的行为特点、领导者的职位权力及领导者与下属的关系而定。参见教材P70-71。17、经理角色学派的主要代表人物是〔 。A.泰勒B.哈罗德•茨C.切斯特•巴纳德D.亨利•明茨伯格D【您的答案：D 【答案正确】1973P71。18〔〕的主要特点就是形成以运筹学和计算机应用为主体的治理定量法。A.系统治理学派B.治理过程学派C.治理科学学派D.阅历主义学派C【您的答案：C 【答案正确】机应用为主体的治理定量法。参见教材P71。19、战略治理理论起源于〔。A.美国B.德国C.英国D.日本A【您的答案：A 【答案正确】20世纪的美国，它萌芽于20年月，形成于60年月，在70年月得到大进展，80年月受到冷落，90年月又重受到重视。参见教材P71。20〔 〕认为企业治理的核心是“流程，即一套完整的、贯彻始终的、共同为顾客制造价值的活动，而不是一个个特地化的“任务。战略治理理论B.跨文化治理理论C.行政组织理论D.再造理论：DA百年来遵循亚当•斯密的劳动分工思想能够提高效率的观念参见教材P72。二、多项选择题1、以下各项中，属于作业活动的是〔 。A.企业生产制造产品的活动流通企业的销售活动C.农民的种植活动D.医院中的诊治活动E.车间组长的协调活动ABCDABDE学活动等，它们是达成组织目标的根本活动。参见教材P40。2、以人为本的治理强调〔 。A.组织由人组成B.人们为了组织的利益最大化而工作C.组织要依靠全体员工的才智和力气满足人不断增长的需求D.要最大限度地发挥人的作用E.以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量ACDEBCDE力气。因此，现代治理强调以人为本，最大限度地发挥人的作用。参见教材P41。3、按治理者所从事治理工作的领域及专业不同，可将治理分为〔。A.高层治理者B.中层治理者C.专业治理者D.基层治理者E.综合治理者CE【您的答案：CE 【答案正确】治理者分为综合治理者和专业治理者。参见教材P43。4、治理者在决策制定面的角色具体包括〔 。企业家混乱驾驭者C.资源安排者D.谈判者E.领导者ABCD【您的答案：ABCD 【答案正确】者角色、资源安排者角色和谈判者角色。参见教材P44。5、以下属于技术技能畴的是〔。A.生产技能B.财务技能C.营销技能D.协调技能E.鼓励技能ABC【您的答案：ABC 【答案正确】的畴。参见教材P44。6、依据时间先后挨次，可将治理思想分为〔 〕阶段。A.古代治理思想B.治理理论萌芽时期的治理理论C.早期的治理思想与实践D.工业革命时期的治理思想E.现代治理思想BCABCDE即早期的治理实践与治理思想、治理理论萌芽时期的治理思想。参见教材P53。7、以下选项中属于记载我国古代治理思想文献的是〔 。A.《子兵法》B.《礼》C.《货殖列传》D.《君主论》E.《》ABC【您的答案：ABC 【答案正确】P54～55。8、一般治理理论的特点主要有〔。A.实行差异计件工资制B.着重争论治理的职能作用C.探求治理组织构造合理化D.从企业治理的整体动身E.争论企业部的协调性BCDEABCDE化等。参见教材P59。9、法约尔对企业的经营活动进展了划分，其中属于财务活动的是〔。A.资金的筹集B.设备的安全C.人员的安全D.资金的运用E.存货盘点AD【您的答案：AD 【答案正确】P60。10、社会系统学派的巴纳德认为任协作系统都包含的要素有〔 。A.协作的意愿B.经理人员的职能C.共同目标D.效力与效率E.信息联系ACE【您的答案：ACE 【答案正确】作的意愿；共同目标；信息联系。参见教材P68。1、产生于作业活动并为作业活动效劳的活动是〔 。A.生产活动B.经济活动C.治理活动D.法律活动CA的一种活动。参见教材P35。2、治理的实质是〔 。A.打算B.组织C.协调D.掌握C【您的答案：C 【答案正确】P39。3、在治理的职能中，对组织将来活动进展的预先筹划和安排是〔。A.打算B.组织C.领导D.掌握A【您的答案：A 【答案正确】教材P41。4、直接关系到任务的完成和目标的实现的是〔。A.基层治理者的工作B.中层治理者的工作C.高层治理者的工作D.治理的有效性A【您的答案：A 【答案正确】目标的实现。参见教材P43。5、治理学是对前人的治理实践、治理思想、治理理论的总结、扬弃和进展，这说明治理学具有〔。A．一般性B．多科性C．历史性D．实践性C【您的答案：C 【答案正确】践、治理思想和治理理论的总结、扬弃和进展，割断历史，不了解前人对治理阅历的理论总结和治理历史，就难以很好地理解、把握和运用治理学。参见教材P47。6、治理学涉及的领域格外宽阔，它需要从不同类型的治理实践中抽象概括出具有普遍意义的治理思想、治理原理和治理法。这表达了治理学的〔。A.进展性B.历史性C.实践性D.综合性D【您的答案：D 【答案正确】响治理活动的各种因素上看，除了生产力、生产关系、上层建筑这些根本因素外因素、社会因素等；从治理学科与其他学科的相关性上看，它与经济学、社会学、心理学、科学、自然科学等多面的学问而进展起来的一门综合性学科。参见教材P47。7、我国古代的治理思想当中，儒家所主的治国治理之道是〔。A.仁爱礼德B.以法治国C.穷兵黩武D.增加赋税A【您的答案：A 【答案正确】人类精神文明的争论。运用仁爱心、自尊心、自信念、自觉心来发挥其在动力，以求到达社会的平衡与协调。见教材P54。8、我国古代在经营和财政治理面有重要奉献的人物是〔 。A.蠡B.征C.商鞅D.武A【您的答案：A 【答案正确】突出奉献的人物，他就是春秋末期的政治家兼巨商蠡。参见教材P54。9、对西社会的治理实践起着指导性作用的是〔。A.基督教文化B.巴比伦文化C.君主立宪制D.古希腊文化A【您的答案：A 【答案正确】对以后西社会的治理实践起着指导性作用。参见教材P55。10、被誉为“科学治理之父”的是〔 。A.泰勒B.嘉图C.巴贝奇D.欧文A【您的答案：A 【答案正确】19世纪末20世纪初，以美国学者泰勒1911年出版的《科学治理原理》为其正式形成的标志，泰勒也被誉为“科学治理P57。11、一般治理理论中，能够、联合、调和全部的活动和力气的治理要素是〔。A.协调B.指挥C.掌握D.组织A【您的答案：A 【答案正确】的治理要素。参见教材P60。12、法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即〔 。A.人员稳定B.法约尔桥C.集体精神D.集中与分散B【您的答案：B 【答案正确】息沟通结合起来的“跳板P6。13、被称为“行政组织理论之父”的是〔 。A.泰勒B.韦伯C.法约尔D.梅奥B【您的答案：B 【答案正确】P61。14、韦伯认为运行效率最差的组织形态是〔 。A.奇特化组织B.传统组织C.法律化组织D.自由化组织BB【答案正确】运行效率在三种组织形态中也是最差的。参见教材P62。15、古典治理理论的主要目标是〔 。A.强调规章制度的作用B.提高生产率C.重视个人乐观性的发挥D.重视团队建设B【您的答案：B 【答案正确】由于这一时期制约企业治理最主要的问题就是效率的低下率问题。泰勒等人从事的一系列科学争论，都是以提高生产效率为目标的。参见教材P63。16、参与并领导了著名的霍桑试验的是〔 。A.韦伯B.法约尔C.斯密D.梅奥D【您的答案：D 【答案正确】著名的霍桑试验。参见教材P64。17、行为科学最根本的理论核心是〔 。A.动机鼓励理论B.组织与冲突理论C.企业治理中的“人性”理论D.领导式的理论A【您的答案：A 【答案正确】的理论核心。参见教材P66。18、当代治理过程学派的主要代表是〔 。A.泰勒B.哈罗德•茨C.切斯特•巴纳德D.韦伯B【您的答案：B 【答案正确】教材P67。19〔〕的主要特点就是形成以运筹学和计算机应用为主体的治理定量法。A.系统治理学派B.治理过程学派C.治理科学学派D.阅历主义学派C【您的答案：C 【答案正确】机应用为主体的治理定量法。参见教材P71。20〔 〕认为企业治理的核心是“流程，即一套完整的、贯彻始终的、共同为顾客制造价值的活动，而不是一个个特地化的“任务。战略治理理论B.跨文化治理理论C.行政组织理论D.再造理论D【您的答案：D 【答案正确】百年来遵循亚当•斯密的劳动分工思想能够提高效率的观念参见教材P72。二、多项选择题1、以下各项中，属于作业活动的是〔 。A.企业生产制造产品的活动流通企业的销售活动C.农民的种植活动D.医院中的诊治活动E.车间组长的协调活动ABCDABCD【答案正确】学活动等，它们是达成组织目标的根本活动。参见教材P40。2、以人为本的治理强调〔 。A.组织由人组成B.人们为了组织的利益最大化而工作C.组织要依靠全体员工的才智和力气满足人不断增长的需求D.要最大限度地发挥人的作用E.以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量ACDEACDE【答案正确】力气。因此，现代治理强调以人为本，最大限度地发挥人的作用。参见教材P41。3、在治理的根本活动中，有效治理的重要环节和必要手段是〔。A.打算B.组织C.协调D.掌握E.领导BDE【您的答案：BDE 【答案正确】实现的保障。参见教材P41。4、按治理者所从事治理工作的领域及专业不同，可将治理分为〔。A.高层治理者B.中层治理者C.专业治理者D.基层治理者E.综合治理者CE【您的答案：CE 【答案正确】治理者分为综合治理者和专业治理者。参见教材P43。5、治理者在决策制定面的角色具体包括〔。A.企业家B.混乱驾驭者C.资源安排者D.谈判者E.领导者ABCD【您的答案：ABCD 【答案正确】者角色、资源安排者角色和谈判者角色。参见教材P44。6、以下属于技术技能畴的是〔 。A.生产技能B.财务技能C.营销技能D.协调技能E.鼓励技能ABC【您的答案：ABC 【答案正确】的畴。参见教材P44。7、以下选项中属于记载我国古代治理思想文献的是〔 。A.《子兵法》B.《礼》C.《货殖列传》D.《君主论》E.《》ABC【您的答案：ABC 【答案正确】P54～55。8、科学治理理论的容主要包括〔 。A.标准化原理B.工作定额原理C.发扬集体精神D.明确权利与责任E.差异计件工资制ABEABDE科学地选择工人并使之成为“第一流工人治理掌握的例外原理。参见教材P58。9、法约尔对企业的经营活动进展了划分，其中属于财务活动的是〔。A.资金的筹集B.设备的安全C.人员的安全D.资金的运用E.存货盘点AD【您的答案：AD 【答案正确】P60。10、社会系统学派的巴纳德认为任协作系统都包含的要素有〔 。A.协作的意愿B.经理人员的职能C.共同目标D.效力与效率E.信息联系ACE【您的答案：ACE 【答案正确】作的意愿；共同目标；信息联系。参见教材P68。1、治理的首要职能是〔 。A.打算B.组织C.领导D.掌握A【您的答案：A 【答案正确】根底和依据。参见教材P41。2、直接关系到任务的完成和目标的实现的是〔。A.基层治理者的工作B.中层治理者的工作C.高层治理者的工作D.治理的有效性A【您的答案：A 【答案正确】目标的实现。参见教材P43。3、关于有效的治理者与成功的治理者，以下说法中正确的选项是〔 。A.有效的治理者打算的组织的效果B.成功的治理者打算的组织的效率C.沟通对有效的治理者的奉献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大C【您的答案：C 【答案正确】要作用。参见教材P46。4、治理学是对前人的治理实践、治理思想、治理理论的总结、扬弃和进展，这说明治理学具有〔。A．一般性B．多科性C．历史性D．实践性C【您的答案：C 【答案正确】践、治理思想和治理理论的总结、扬弃和进展，割断历史，不了解前人对治理阅历的理论总结和治理历史，就难以很好地理解、把握和运用治理学。参见教材P47。5、治理学涉及的领域格外宽阔，它需要从不同类型的治理实践中抽象概括出具有普遍意义的治理思想、治理原理和治理法。这表达了治理学的〔。进展性B.历史性C.实践性D.综合性D【您的答案：