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文档简介
人力资源学生的求职简历简历是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分状况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的深厚爱好。下面是我给大家带来的人力资源同学的求职简历,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
人力资源同学的求职简历1
姓名:
国籍:中国
目前住地:
民族:汉族
户籍地:
身高体重:
婚姻状况:未婚
年龄:岁
求职意向及工作经受
人才类型:一般求职
应聘职位:
工作年限:4
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000——3500
盼望工作地区:省
工作经受:
公司名称:市企业管理有限公司
起止年月:20-12~20-04
公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担当职务:人力资源专员
工作描述:主要负责公司员工业绩考核工作,制定公司人力资源聘请及管理程序,了解各部门人员需求,实施聘请及初步筛选工作,制定公司年度培训方案,并跟进执行,负责员工的再教育和再培训等工作。
离职缘由:
公司名称:啤酒有限公司
起止年月:20-07~20-11
公司性质:外商独资所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担当职务:人事专员
工作描述:主要负责公司员工关系及员工信息管理,负责员工入职合同的签订及社保办理,内部员工的调动、提升、离职等各项工作,同时建立公司的人才信息库,工作成果得到了公司领导的充分确定和全都认可!
离职缘由:-
教育背景
毕业院校:高校
学历:本科获得学位:管理学
毕业日期:20-07-01
所学专业:档案管理学其次专业:
20-0920-07高校档案管理学
20-1020-10公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计
20-0320-03公司内训课程聘请与面试甄选技巧
语言力量
外语:英语一般
国语水平:一般粤语水平:一般
工作力量及其他专长
曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。
仔细的工作态度,乐观的工作心态,自强不息的奋斗信念,的企业忠诚度,良好的团队合作意识,和谐的人际关系,立志在人力资源管理领域创一番伟业!
具体个人自传
忠诚、开朗、虚心、自律、自信。
另:最重要的是力量,信任贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
人力资源同学的求职简历2
姓名:
性别:女
年龄:岁
学历:大专
期望工资:3001-5000元
工作年限:无阅历
工作区域:
工作经受:
信息技术有限公司
职位名称:人事助理
公司行业:互联网/电子商务
工作时间:
职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。
教育经受:
电子信息职业技术学院
专业:人力资源管理
在校时间:
自我介绍:
本人具有良好的沟通力量、执行力和团队合作精神。态度乐观乐观,性格热忱随和,具有较强的责任心。喜爱工作,敬业勤恳,且有自我进展的主管愿望。但人无完人,我的缺点就是有点小马虎,一根筋,一旦打算的事情,就会始终坚持下去,盼望你们能给我一个学习的机会,感谢!
人力资源同学的求职简历3
姓名:
性别:男
学历:高校本科
籍贯:
现居:
地址:
邮箱:
电话:
求职意向:
期望从事的事业:人力资源部门专员
期望工作的地区:
教育经受:长沙高校本科市场营销专业
自我评价:
拥有敏锐的市场洞察力和制造性,同时,也拥有较强的思维力量。
在工作中,我的方案性很强,思路清楚,理性思维,不会由于情感的问题而影响到工作的进度和效率,无论是学习的力量,还是适应的力量,我都是很强的。
乐观开朗的我能够快速和同学伴侣打成一片,在工作中同时也具备很强的责任感。
工作经受:
20.07——20.09分公司企划部主管负责新品上市的推广工作,POP管理工作,商品出清,负责组织策划的某项目工作,在工作期间,层多次提高业绩,受到领导和同时的全都好评。
在工作中,我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作,也就是说,我的工作经受其实还是特别丰富的,在产品推广的方面,我的业绩始终以来都特别的精彩,做的产品推广始终以来都受到大家的好评和认可。
证书和专业技能:
商务英语良好20年曾获得优秀员工嘉奖20年公司业绩嘉奖熟识各种电脑办公软件。
个人评价:
在工作中,我是一个踏实肯干的人,业绩全都很高,工作的阅历也同样很丰富,信任我能够胜任这个工作。
人力资源同学的求职简历4
姓名:
国籍:中国
目前住地:
民族:汉族
户籍地:
身高体重:
婚姻状况:未婚
年龄:岁
求职意向及工作经受
人才类型:一般求职
应聘职位:人事专员:人力资源专员
工作年限:4
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500
盼望工作地区:省
工作经受:
公司名称:市企业管理有限公司
起止年月:20-12~20-04
公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担当职务:人力资源专员
工作描述:主要负责公司员工业绩考核工作,制定公司人力资源聘请及管理程序,了解各部门人员需求,实施聘请及初步筛选工作,制定公司年度培训方案,并跟进执行,负责员工的再教育和再培训等工作。
离职缘由:
公司名称:啤酒有限公司
起止年月:20-07~20-11
公司性质:外商独资所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担当职务:人事专员
工作描述:主要负责公司员工关系及员工信息管理,负责员工入职合同的签订及社保办理,内部员工的调动、提升、离职等各项工作,同时建立公司的人才信息库,工作成果得到了公司领导的充分确定和全都认可!
离职缘由:-
教育背景
毕业院校:高校
学历:本科获得学位:管理学
毕业日期:20-07-01
所学专业:档案管理学其次专业:
20-0920-07高校档案管理学--
20-1020-10公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计
20-0320-03公司内训课程聘请与面试甄选技巧
语言力量
外语:英语一般
国语水平:一般粤语水平:一般
工作力量及其他专长
曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。
仔细的工作态度,乐观的工作心态,自强不息的奋斗信念,的企业忠诚度,良好的团队合作意识,和谐的人际关系,立志在人力资源管理领域创一番伟业!
具体个人自传
忠诚、开朗、虚心、自律、自信。
另:最重要的是力量,信任贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
人力资源同学的求职简历5
姓名:
性别:女
年龄:岁
学历:大专
期望工资:3001-5000元
工作年限:无阅历
工作区域:
工作经受:
信息技术有限公司
职位名称:人事助理
公司行业:互联网/电子商务
工作时间:20-06-0100:00:00-20-12-1200:00:00
职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。
教育经受:
电子信息职业技术学院
专业:人力资源管理
在校时间:20
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