保洁员聘用合同(保洁员聘用合同范本)

保洁员聘用合同(保洁员聘用合同范本)保洁员聘用合同1

村级保洁员聘用劳务合同

甲方：（以下简称甲方）

乙方：身份证号码（以下简称乙方）

为建设和谐、绿色、小康联星，进一步改善居住环境，提高村民的生活质量，加快推动城乡一体化和四位一体工作要求，构建长效管理机制，经甲、乙双方协商同意，现订立此合同。

一、聘用岗位：垃圾清运员

二、聘用时间

年月日至年月日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成精彩、村委认可的可以优先聘用。

三、聘用薪酬：

1、垃圾清运员酬劳每月工资元。

2、年终考核嘉奖：依据镇对村的工作考核为准，一等奖年终考核嘉奖为3000元/年，二等奖为2500元/年，三等奖为1500元/年。

四、乙方职责

1管理范围：甲方指定范围

2、每天出勤原则上不少于小时，应在每天上午点前垃圾清运完毕，无特别缘由不得请假。

3、在合同期间内乙方保持所管区域内，垃圾日产日清，垃圾箱内无隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周边环境整齐，无乱倒垃圾、无乱堆放现象。建筑垃圾刚好清理，装运至指定地点。

4、遵守环境卫生及甲方制定的各类规章制度,并听从调配。

5、肃穆请假制度，须要请假的必需向村卫生管理监督员请假，说明请假缘由，并且当天的垃圾清运工作由乙方自行想法解决，未请假而旷工者将扣除当日工资。

6、做好突击性的清理保洁工作，突击性工作不再另付薪资。

7、爱惜好保洁车辆，日常维护及修理由乙方自行负责，甲方供应电瓶车修理费______由电瓶车购买时间折算起第一年2000元其次年2500元第三年3000元，电瓶车失窃由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例担当相应责任赔偿。

8、文明操作礼貌服务，发觉乱倒垃圾等不文明行为，应进行劝阻和宣扬，说话文明，以礼服人，并在上班时间留意人身平安，严禁酒后上岗，乙方人身平安自行负责。

9、完成村委会交给的其他各项临时工作任务。

五、甲方职责：

1、甲方负责供应保洁所需工具。全部保洁工具由乙方保管。

2、甲方负责为保洁员每季度供应劳保用品，请每季度至卫生管理监督员处领取。

3、甲方在合同期内为乙方购买人身伤亡意外商业险，乙方应在工作期间留意自身平安，如在工作时间发生意外，甲方仅负责与保险公司进行协调，督促保险公司理赔，甲方不担当其他任何责任。

六、监督检查

1、乙方依据甲方所规定的范围进行保洁，每月村委会将进行2次不定期考勤，查到不在岗的将实行惩罚手段。

2、保洁员必需听从村分管卫生负责人管理，甲方常常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方服务提出看法和建议，乙方应主动接受甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，清运不刚好，群众看法大的，发觉一次处理一次，首次发觉的，甲方将对乙方进行指责、教化，之后照旧不改正的，将依据情节严峻程度处于50-200元不等的罚款，并与个人年终考核挂钩，情节严峻的在合同期内可作辞退处理。

3、乙方如要求辞职，必需提前一个月向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资，在甲方未支配人员接替的状况下，由乙方自行解决。

七、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

甲方（公章）：乙方：

年月日

保洁员聘用合同2

关于保洁员聘用协议

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规，本着诚恳守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保洁服务事宜达成如下协议：

一、保洁时间及要求

1.楼内每天清扫两次，楼梯护栏一周清洁一次，并做到长效保洁。

2.甲方支配的工作不得无故拖延或有抵触心情。

3.遇到不卫生状况，随叫随到。

4.通讯工具保持24小时开机。

二、保洁区域

办公区三层楼过道、楼梯和厕所卫生。

三、保洁员工资及支付

1.按1010元/月支付。

2.每季度支付一次。

四、合同期限及其它事项

1.合同有效期为2023年1月1日至2023年12月31日，合同期满聘用关系自然终止。

2.乙方应留意平安，在负责人大保洁工作期间遇任何事故，由乙方自己担当，甲方不负任何责任。

3.保洁所需拖帕、扫把、洁测王等由甲方担当，乙方要妥当保管，不得有意损坏、乱扔。

本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。

经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。

甲方（盖章）：

乙方签字：

甲方法人（或受托付人）：

2023年1月2

保洁员聘用合同3

2023年保洁人员聘用合同为范文网的会员投稿举荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

保洁服务已经越来越被大家接受和须要，并已经进入了千家万户的生活中。那么保洁人员聘用合同怎么写呢以下是我整理的保洁人员聘用合同，欢迎参考阅读。

保洁人员聘用合同1

甲方：乙方：

合同书

编号：_

甲方：

乙方：

双方就办公区保洁事宜，经协商本着同等互利的原则，达成协议，签订如下合同：

一、乙方工作项目

_楼大厅、电梯轿箱、电梯门及_楼电梯轿箱、电梯门卫生保洁;

二、履行合同的时间

本合同有效期从__年_月_日至__年_月_日止。

三、结算方式及期限

1、_保洁年物业费为：_×元/年，(大写人民币____);

该费用为保洁人员工资及法定节假日6天加班费。

2、支付方式：甲方每两个月支付乙方一次物业费。

四、验收标准与方法：

1、验收方法：由甲乙双方负责定期或不定期验收。

阅历收合格并通过各级组织的卫生检查的视为达标，甲方支付乙方上述约定的物业费用，否则甲方可按标准扣减相应物业费用。

2、若乙方人员有不规范行为或者对甲方设施、设备等人为损坏，经调查属实造成的损失由乙方担当责任，乙方员工人身平安由乙方负责;

3、甲、乙双方每周进行一次质量检查，甲方对工作质量存在异议应刚好提出，并与乙方协商解决;

4、若遇装修、拆迁、迁移、设施设备修理保养、天气灾难等不行抗力因素而造成服务不达标，乙方不担当责任;

5、乙方从业人员应遵纪遵守法律，并无前科人员上岗。

五、双方责任、权利和义务

1、甲方：

(1)保证乙方作业所需水电供应及供应现有垃圾车;

(2)甲方有权对乙方不合格人员提出更换要求;

(3)敬重乙方人员，爱惜乙方劳动成果，教化员工保持公共卫生。

2、乙方：

(1)自觉接受甲方的管理，根据合同仔细组织实施卫生保洁绿化工作。

(2)对甲方提出的整改要求应仔细实施;

(3)乙方负责员工的思想教化和平安教化;

(4)爱惜楼内设施，节约用水、用电，发觉问题刚好通知甲方;

(5)乙方人员的人身平安、劳动保险、统筹由乙方负责。

六、合同的变更、补充和终止

1、除不行抗力条件下，甲、乙双方应履行合同;

2、合同期满后，如不续签，须在期满前两个月书面通知对方。

七、本合同服务项目乙方不得转包第三者，否则后果自负。

八、以上条款如有未尽事宜，双方协商制定有关条款及工作细则，共同执行。

九、本合同一式肆份，甲、乙双方各持两份。

甲方(盖章)乙方(盖章)

负责人：负责人：

年月日年月日

保洁人员聘用合同2

甲方：___________________

办公地址：_________________________________________

法定代表人：_______________________________________

托付代理人：_______________________________________

乙方：___________________________

诞生日期：______年______月_____日

性别：__________民族：___________

身份证号码：_______________________________________

家庭住址：_________________________________________

依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经同等协商，一样同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条工作内容

1.1

乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作须要，在本公司从事按时间(每小时12元)计酬的家政保洁服务工作。

1.2

乙方应根据甲方的要求，按规定的标准完成工作。

1.3

在职期间必需遵守公司一切合法的相关管理制度。

其次条协议期限

本协议有效期自20年____月____日起，至20___年____月____日止，本协议期限为________年。

第三条劳动时间

3.1

乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由甲乙方双方协同支配。

3.2

乙方必需尽职尽责完成甲方支配的工作任务，并达到规定的质量标准(精确率必需在101%以上)。

3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律

4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予调职、降薪或提前解除本合同(乙方未在规定时间内完成甲方支配相应的工作任务必需担当每天相应的本职工作的损失)。

第五条劳动酬劳

5.1

薪资计算标准以公司相应的薪资标准计算。甲方将在每月20日之前支付上月的实际所得劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在发放酬劳前由甲方代扣。

5.2

乙方依法享有相应的保险及福利待遇。

第六条保密义务

6.1协议期内，乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息;

协议期内以及协议终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。

6.2

假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终的赔偿责任。

第七条合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止：

7.1

合同期限届满;

7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将赐予警告;

假如在一次警告后仍旧不能达到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前终止。

7.3

乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

7.4

对于非因7.1、7.2和7.3的缘由，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

7.5乙方在合同期内需终止合同的需向公司相关负责人提前30天书面申请经批准后方可解除合同。

若乙方单方面强行解除合同需支付甲方赔偿金人民币一千元。

本合同通过合法的程序提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第八条其他

8.1

因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;

必要时，经甲乙双方协商一样后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

8.3

本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：成都寒香家政服务有限公司乙方(签字)：___________法定代表人或授权代表：________

________年______月_________日_____年____月_______日

保洁人员聘用合同3

第一章订立合同双方

甲方：(以下简称甲方)地址：

乙方：(以下简称乙方)地址：

第一条：就乙方向甲方供应长期保洁服务达成如下协议。

其次章承包范围和清扫周期及清洁标准

其次条：保洁范围：。

第三条：保洁周期及清洁标准：除按甲方要求清洁外，室内全部固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。(保洁服务范围、周期及标准见附表一)。

第三章承包方式和期限

第四条：乙方以包工包料的方式承包。清扫卫生所需各种清洗机械，清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方担当。

第五条：乙方应自行完成合同规定的保洁工作，不得转包给其他单位或个人。

第六条：本协议自20_年4月1日至20_年3月31日止。

第四章双方的责任及义务

第七条：甲方担当以下责任和义务

1、对乙方清扫保洁工作进行监督、检查。

2、为乙方无偿供应存放清洁卫生用品库房。

3、教化有关人员遵保卫生制度，自觉维护室内外卫生。

4、建筑物及内外设施破损时，应刚好修理或更换。

5、督促乙方搞好健康检查和岗位培训;

帮助办理出入证、做工证等。

6、按时支付承包费用。

第八条：乙方担当以下责任和义务

1、乙方负责指派保洁人员从事本合同项下的清洁工作，保洁人员属于乙方员工，由乙方向其支付工资等相关劳动酬劳。

2.乙方应配备足够的工作人员，以保障保洁人员休息休假的权利。

必要状况下，为清洁人员供应有效的防护措施，在合同期内，保洁人员在从事正常的清洁工作中遭受任何损害意外均由乙方负责，与甲方无关。

3、保证清洁质量，达到甲方满足，随时接受甲方监督检查(按附表二即卫生质量检查表进行监督检查)。

4、负责对卫生保洁人员进行政审，搞好岗位培训，提高保洁人员的政治、业务素养和卫生观念，更换人员时，应提前征求甲方看法，保持清洁人员相对稳定。

5、教化清洁人员保守隐私，讲究礼貌热忱为工作人员服务，不发生违纪行为，不在楼内会客，不与工作人员乱拉关系。

6、全部清洁人员必需选择具有初中以上文化程度、健康青年，并统一着装，仪表端正，衣帽整齐，佩带胸卡，工作时作到“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻)。

7、实行岗位责任制，教化卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度。

8、爱惜建筑物及室内外各种设施，留意节水节电。

如因乙方人员过错造成损坏，或泄密给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导，并受甲方监督。

10、依据甲方要求支配工作时间。

11、乙方供应总裁办公室洗手液、手纸等。

第五章违约责任及合同的变更

第九条：若乙方的清扫保洁工作不能达到本合同附表二《卫生质量检查标准》90分以上的，甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进行书面警告，两次或以上达不到90分的，甲方可发出卫生检查不合格惩罚书，并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款。

第十条：甲乙任何一方若在合同期限内有意解除合同，须提前一个月通知对方，任何一方不得随意终止合同，否则守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金。

第十一条：合同期满即终止，如需接着合作，双方应提前一个月商定续签合同事宜。

第十二条：甲乙双方如遇不行抗力，导致合同无法履行，双方不负任何责任。

第十三条：双方需以书面协议的形式方能对合同进行变更或补充。

第六章承包经费及结算方式

第十四条：承包经费：每月承包经费为11500元(大写：壹万壹仟伍佰元整)。

第十五条：付款时间：按季度付款，甲方在每个新季度起先后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元。比如，第一个季度的承包费应在合同期内第四个月起先的7日内支付。

第十六条：付款方式：甲方在收到乙方开具的等额发票后，以支票或银行转帐的形式向乙方付款。

乙方开户行：账号：

第七章附则

第十七条：本协议未尽事宜及双方任何争议，由甲乙双方协议解决，协商不成，任何一方可向合同履行地起诉解决。

第十八条：本合同自双方盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份。

第十九条：本合同附表二份：

1、保洁范围和周期;

2、卫生质量检查标准。

甲方公章：乙方公章：

甲方负责人：乙方负责人：

甲方联系人：乙方联系人：

年月日：年月日：

保洁员聘用合同4

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保洁管理概述在物业区域中，整齐及其所带来的舒适和美丽，是一个非常重要的评价指标。下面给大家介绍一下2023年保洁员工作总结范文，有助于大家学习

2023年保洁员工作总结范文1

虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件简单的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创建一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。我每天早晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园起先我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整齐，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很安逸，当然这种良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。老师，孩子们很兴奋，也特别的认可。

一、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘由是我对保洁工作的看法端正，酷爱本职，能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和老师们对我的敬重。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，留意保持一个良好的卫生环境，给大家一个安逸、舒心的好心情。

二、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学间或出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后限制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新整理卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告知他要留意自己的身体，也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提示他们刚好收回，同学们都很协作，当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里出现什么问题刚好和楼长沟通汇报，楼长很兴奋也很满足，彼此之间敬重、信任，更加能做好自己的工作。

2023年保洁员工作总结范文2

通过近一年的扫酒库，让我体会到环卫工人的辛苦。当早晨奏响新一天的乐章时，我和几位同事起先了我们的保洁行动。沉睡了一夜的大地遍布垃圾和树叶，这让我们吃了一惊，但话说回来，这也正合我们心愿，让今日的行动变得更加有意义。

其实扫地很危急，厂区车水马龙，要时刻留意躲避。天气酷热，我们个个满身大汗。然而，我想得更多的是，每天都在这样的环境上劳碌一天的环卫工人。他们是多么辛苦啊，而很多人都不懂得敬重别人的劳动，甚至看不起我们。一些人堂而皇之的扔垃圾，随地吐痰，不仅不文明，更是一种丑态。

社会要敬重环卫工人，环卫工人为社会静默的奉献，为这个城市的干净奉献，为生命风险，环卫工人是最可爱的城市保卫者。请你收起你的轻视，因为他们比有些人高大多了。在你鄙夷的目光里，折射出的是人性的冷漠与自私，是一个人内心最阴暗的一面。

环卫工人顶着炎炎烈日，在这充溢危急的车流间穿行，可我们无怨无悔，接着为大地装扮，为城市梳妆，为世界添彩。我们的工作既一般又宏大。

现在提倡三创一整治，三创就是：创建我国文明城市，创建国家卫生城市，创建国家环保模范城市。一整治就是整脏治乱。要达到这个标准，离不开我们保洁员。我们要无私奉献，乐于奉献。无怨无悔的搞好本职工作。当然，还要倡议大众，让他们高抬贵手。其实你离垃圾桶仅一步之遥，假如你的垃圾没有跳进那个桶，那你离文明就千里之外了。只要人人爱惜环境，我们的社会会更加和谐，更加美妙，我们的明天会更加辉煌。

2023年保洁员工作总结范文3

1、工作时间：夏季7、8月份上午8：00——12：00，下午15：00——19：00;

平日作息时间：上午8：00——12：00，下午14：00——18：00。要求将全部负责路段进行普扫，清除道路及道路周边五米全部垃圾，并在10点之前清运完毕。上午10点至下班，为巡回保洁阶段，主要从事道路白色垃圾的随清随捡，确保道路白色垃圾清除干净，道路两侧可视范围清除干净。工作时间不在岗的，一月超过三次以上辞退。

2、坚持全天8小时在岗，不得串岗、脱岗。

发觉不在岗三次以下每次扣发工资50元，三次以上扣发当月工资。工作期间不得干私活，发觉一次扣发工资50元。

3、上班期间必需着工作服装，携带平安警示标记。

违者每次扣发50元。

4、保洁工具由街办供应，每月一把扫子，每年一把锨。

三轮车每辆押金500元。劳动关系解除后退还。三轮车修理费用自理。

5、保洁员需留意工作道路平安，保洁员过失发生的交通事故和生病不负任何平安责任和医疗费用。

街办为保洁员购买有人身意外保险。假如出现意外，一切按保险金额赔偿。

6、上岗之后一个月为试用期，试用期期间希望各保洁员努力工作，好好表现。

试用期主要完成以下工作：

(1)清除责任路段路边杂草，标准为行道树靠路以内必需无草。日后长期保持。

(2)清除责任路段野广告，喷涂的广告用白灰或者水泥覆盖，费用自理。张贴的广告全部铲除。

(3)修整责任路段两旁路基，使道路两旁路基平坦无坑洼。

(4)做好日常保洁，随时在岗。

7、特别状况：恶劣天气状况及大雾天气状况下各保洁员须要留意自身平安。

街办组织保洁员进行临时性集体工作时需在规定时间内确保到岗，听从指挥，仔细完成街办交办的其他工作。

8、保洁员管理：街办聘请专职协管员对保洁员实施监督检查，每日考勤，每日填写巡查记录。

街办市容办每周对各路段实行抽查。

2023年保洁员工作总结范文4

做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

在公司，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。在公司任职期间，我从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数同事的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的实力，而应归功于我们有一支高素养的公司队伍，有一群有热忱、肯于奉献的员工。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结阅历，吸取教训。

这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥。这一时期的工作，在大的事务处理上能主动向领导汇报，快速实行措施，未出现严峻错误，但在工作细微环节上还存在不少问题，好在有领导和同事刚好指出并补救，均未产生严峻后果。

这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细微环节留意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会学习、驾驭更多技能，提高自己的水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。

2023年保洁员工作总结范文5

本人自今年5月18日入职担当物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有变更我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的熬炼机会。下面将今年以来工作状况汇报如下：

一、开荒工作

工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，修理工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我支配开荒人员清理，另外通过协调短暂借用了消防水用做开荒运用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺当完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的状况下，克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常保洁工作管理

外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流淌性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深化的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧学问等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关切，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员惊慌的状况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理修理期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时协作实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和详细措施，使各项管理分工明确、责任到人。并依据现场状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作状况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡察检查表》双重巡察检查。我将每日员工工作表现，发觉问题及整改，与其他部门的沟通协作及工作日志合并在一张纸上，削减了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报