入职申请书范文

入职申请书尊敬的公司领导：我经过对公司的详细了解和考察，结合自身的专业，学历、能力情况，慎重考虑后，决定自愿申请加入佑星辰科技发展有限公司，特申请予以批准。对公司的认识：公司以人为本，和谐企业，以科技立企，以诚信求发展，自己认为在之中能实现本人价值和追求。愿意在本公司中贡献学识，智慧、勤劳，和奋斗。公司以法规为本，签定劳动合同。自己的各种权益有保障，特别是四险给上，免除了自己的后顾之忧。公司重学历，重专业、重能力，有教授、副教授、高工带领，自己的业务长进快，对今后有大发展，同事之间学历高，素质高，能互相学习，共同发展。公司管理理念先进，凡事讲方案，讲计划、讲网络调控、讲信息管理、讲计算机软件应用，与国际国内先进技术和工法接轨，必有好的效益。自己为了更好，更快成才，保证做到：遵守国家法律，企业规章、依劳动合同办事，珍惜这份工作，不和企业发生任何法律，经济纠纷。认真学业务，钻业务、干好本职工作，熟悉规范、图纸，标准、施组计划、工艺流程、技术要点。熟练掌握cad,excel、word、point、梦龙，预算等软件。会管理现场能协调各方关系。尊重领导，团结同志，不违法乱纪，不打架斗殴，遵守作息制度，上下班制度，有事请假。生命安全高于一切，自己的安全自己负全责。到工地戴安全帽，穿工作鞋，注意高空，脚下，洞孔边危险，禁止，违章作业，违章指挥，注意自己的一切安全。坚决完成日，周、月，下达的工作计划。完不成任务时，自觉加班，不计报酬。维护公司的形象，不说公司坏话，不做有损公司的坏事。爱护公司财物，维护公司利益。用好手中权力，不对下吃，拿、卡、要，不收受贿赂。品德为人之根本，走正路，办正事，不贪玩，勤勤恳恳，兢兢业业工作。若要另谋发展，解除劳动合同前，依劳动法双方提前一个月书面通知对方。保证不以任何理由向对方提出赔偿要求。处理好与业主，设计、监理的关系，保证不吵架，不顶撞。每月交一份月工作量汇总，工作得失总结，交项目负责人考评。责任意识强，对父母尽孝，对家庭朋友尽责，对个人前途负责，对企业尽责。作风正派，为人端正，不拉帮结伙，不搞小团体，不搞群体事件。一专多能，精技术，懂管理，做复合型人才。盼望能和公司一起成长，共创，共赢，共发展。盼望公司领导研究后，能够批准我的入职请求。此致敬礼申请人：2011年8月日篇二：入职申请书范文入职申请书尊敬的领导：也了解了***中使用的各种框架。相信这会为以后的工作带来更大的帮助。在试用期间参与的另外一个项目，也是目前担当的******项目。从项目启动初期就进入项目组，按照pl的指示在下列方面展开工作。对项目的业务内容进行详细确认，对不明确的业务内容进行确认。担当业务复杂画面的测试用例制作和测试数据做成。对于开发的系统进行结合测试。协助团队成员进行业务确认。通过对业务的掌握和理解，及时提出业务中存在的问题点，并能够指导同事对业务进行理解。在测试数据做成时充分考虑了各种可能情况，做出各种类型测试数据，保证测试工作顺利展开。各方面也得到了项目组同事的认可。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，通过参与项目、和同事共事让我对公司也有了更为深刻的了解。从公司、部门以及各位领导的努力中能看到，公司努力为员工创造宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很愿意在这种和谐的工作氛围中努力工作。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的***人中的一份子，不辜负领导对我的期望。如果说想法和建议的话，就是在年会才知道我们部门有这么多的员工。平时的接触机会很少，很少有机会能接触这些优秀的同事，期望能通过更多的公司、部门活动认识我们群体中这些优秀的同事。总之，在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。***公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：**20**年3月**日【篇五】尊敬的领导：我叫xxx，于2012年7月23日进入公司，根据公司的需要，目前担任业务员一职。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快忘记了这种担心。本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好与大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的富士达中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。富士达公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：xxx20xx年10月29日篇四：入职申请书入职申请书尊敬的领导您好，我于2013.09.13起在贵校开始见习，至今日见习完毕，特写此申请，希望成为贵校一员，希望贵校给以机会。首先请允许我做一个简短的自我介绍。本人于2013年7月毕业于忻州师范学院，数学与应用数学专业（本科）。在校期间积极参加学校举办的各项活动，团结同学，认真学习，学习能力强，专业知识扎实。于2011.09-2012.1，参加了学校的扶贫顶岗实习支教活动，在原平市子干中心学校任数学教师，在校期间积极配合各科老师的工作，并且认真工作，使学生取得了很大进步，并且自己积累了较一定的教学经验。2011.3月参加并通过了全国计算机二级考试;2012.3参加并通过了普通话等级考试（二级甲等）；2012.12参加并通过了大学英语六级考试??公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，通过这次见习，我知道了公司的文化理念。我们都知道"没有规矩不成方圆"。是一句老生常谈的话，但可见它的含义又是显而易见的。一家公司的发展壮大，离不开一个健全、合理的规章制度。制度是我们提高工作效率的重要保证，如果在工作中我们不了解制度不按制度执行，那就会导致既定的工作停歇，也会阻碍公司的正常经营，同时影响公司的长远发展。只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才能够做大做强。我认为公司文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重要的是如何将其落实下去，让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到公司文化对公司发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合公司文化要求的，处处以公司文化来严格要求自己，那么公司文化才能真正的发挥其最终的效果。通过这次见习，使我理解了从学生到社会人的转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们应该主动承担起为服务社会的责任。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度决定命运。真的很感谢公司及马校长，希望公司及马校长能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会。通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在这几天的见习中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。几天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力才能赢得尊重。下面谈谈我的职业规划，一般来说工作的目的是为了赚钱，但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的，在盖伦我找到了自己的职业定位，我发现当老师是一个能够发挥我优势特长的职业。我也为自己写好了一份职业规划。1、提高自身师德修养；一名好的教师首先要有高尚的师德修养。2、提高自身素质、职业技能。①多读书，用专业知识武装自己;平时教学中注重自己素养的提高，如要多读好书和多练字等等。勤于向各教师请教相关方面的知识，天道酬勤从而达到从全方位的提高。②、创新课堂教学，用事实证明自己a、加强课堂教学研究。利用好网络资源，结合实际，融入课堂；多向老教师、有经验的教师请教，认真备好每一堂课；用心灵去教育学生，用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚，我主张的是情感教育。经常给他们讲道理，分析问题的原因，教他们用道德来衡量事情的对错。不管是技能学习上还是品德上，学生与学生之间总有差异，善于发现学生的特点，并能运用适合的方式进行指导，提高他们的信心，鼓舞他们前进。上好每一堂课，坚持写教学反思，及时总结经验；借鉴别人的长处，改进自己的教学方式，努力创新教学方法，向45分钟要质量。b、掌握现代教学手段。现代教育不是简单地传授知识，重要的是要培养学生的能力。当今的科技快速发展，要求教师有高深的专业知识。为此，掌握现代化的教学手段，也是促进教师转型的重大策略。在最短的时间内学习制作复杂的课件，帮助课堂教学，提高教学质量。c、上课要明确教学目标，把握重、难点进行教学。课后对每节课进行认真反思，写下教学后记，不断总结教训，积累经验。勤于实践，不断自我反思。3、在能力方面要求自己学习做到以下几点：a、教育感染力。用心灵去教育学生，用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚，我主张的是情感教育。经常给他们讲道理，分析问题的原因，教他们用道德来衡量事情的对错。b、因材施教的能力。不管是技能学习上还是品德上，学生与学生之间总有差异，善于发现学生的特点，并能运用适合的方式进行指导，提高他们的信心，鼓舞他们前进。c、完善课堂教学的能力。在一次又一次的实践中学会如何完成课堂教学任务，如何控制时间，如何实现师生互动，如何使学生更好的掌握技能和理论知识。d、建立新型的师生关系。学习和掌握先进的教学方法，不断探讨和研究如何与他们沟通，与他们进行心理上的碰撞来确定管理学生的方式，和学生建立良好的和谐的师生关系。e、建立与家长之间良好的沟通：及时与家长沟通，及时告知家长孩子的优缺点以及你为他们家孩子做出了哪些努力；用自己的努力和沟通技巧让孩子家长认可你、信任你、依赖你。在严峻的就业形势下，希望贵公司能为我提供这个工作机会，我倍感珍惜！申请人：薛艳梅2013.09.15篇五：事业单位入职申请书范文事业单位入职申请书范文篇一：尊敬的领导：本人xxx，女，x族，x岁,20xx年xx月毕业于xx医学院临床医学专业。20xx年xx月通过"20xx年xx市事业单位工作人员招聘考试"聘用到xxx工作。一年来，我主要从事临床医疗及公共卫生服务工作。工作以来，我从最基本的工作做起，通过认真学习、向领导及同事请教，逐步实现了从一名学生向一名基层卫生工作者的转变。在政治上，作为一名预备党员，本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的各项政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。在思想上，我在中心领导的严格要求下，我用严格的标准要求自己。作为一名基层卫生工作者，也就是一名服务者，也就是要为全民的健康而服务。而为全民的健康服务需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。专业技术精不精，是一个人对工作熟练程度的问题，然而服务态度好不好，是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题。故我认为服务态度占首要地位。应对患者热情礼貌、服务周到，对本职工作尽职尽责。在工作上，在中心领导的帮助及中心同事的协作下，我能积极完成上级交给我的任务，做到不怕吃苦，不计较个人得失。在工作中，不违反单位劳动纪律，对工作认真负责，严格按照中心工作人员职责要求，与同事一道做好门诊接诊、预防接种、卫生监督协管、老年人健康体检，慢病管理等工作，按时完成中心及上级部门交办的各项工作。在学习上，我在按时按质按量完成上级交待的工作任务的同时，并充分利用空余时间积极加强自身医学理论知识的学习，积极参加中心组织的学习和参加执业医师资格考试。以上是我一年来基本情况小结，不妥之处，恳请批评指正。作为一名试用期工作人员，我渴望按期转成为一名正式的事业单位专业技术人员。为此，我郑重向上级提出转正申请，如果能得到批准，我一定加倍努力学习，勤奋工作，处处以严格的标准要求自己，做一个合格的事业单位专业技术人员。如果申请未得到批准，说明我在过去一年中没能达到要求，但我不会气馁，我愿意接受长期考验，加倍努力，争取早日成为一名真正的公务员。此致敬礼!>申请人：>时间：篇二：尊敬的领导：您好，本人张大鹏，男，生于19xx年1月，20xx年6月毕业于台湾农业大学，同年11月经人社局分配进入国务院，受单位领导的关心和重视，入职后我被借调至中南海工作。入职一年来，在领导的关心和培养下、同事的帮助和支持下，我从一个刚刚迈出大学的学生逐渐成长为一名机关事业单位的工作人员。回顾这一年来的工作生活，收货颇丰，现将一年来各方面的情况总结如下：一、思想政治方面一年来，我时刻以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，严格执行中央"八项规定"、省委"十项规定"和市委"八项要求"，工作和生活中积极发扬谦虚、谨慎、不骄不燥的作风。同时结合第二批党的群众路线教育实践活动，积极学习、主动学习，用新的思想来武装自己的头脑，学以致用、学以增智、学以立德，切实促进在校理论知识向实际工作运用的转变;不断加强世界观和人生观的改造，不断提高自己为人民服务的能力。二、工作方面服从单位安排，入职后借调至局机关业务办公室工作。由于刚刚走上工作岗位，工作缺乏实践经验，为使自己尽快在工作中上手，我积极主动的学习了科室的各项业务知识及规章制度;细心汲取科室主任及同事的宝贵经验，谦虚谨慎、严格自律，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同