集团公司微信工作群管理办法

6-5-集团公司微信工作群管理办法第一章总则第一条按照市委保密办、市国资委党委专项整顿工作相关要求，为进一步规范和加强**（集团）有限公司（以下简称集团公司）微信工作群的管理，保障微信工作群运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好，预防、制止不良和有害信息的传播，特制定本办法。第二条本办法依据国家《互联网群组信息服务管理规定》以及集团公司相关规章制度，并结合集团公司实际制定。第三条本办法适用于集团公司所属各全资企业、控股企业（含直接控股、相对控股）、非企业法人单位（机构）、托管单位，参股企业参照执行。第四条本办法所称微信工作群，是指在各项工作确需建立，以加强沟通联系、提升工作效率为目的，用于工作交流和任务部署的工作群体。第五条微信工作群的管理应坚持以下原则：（一）坚持非必要不建立原则。从严建立微信工作群，必须建立的要经过审批和备案。（二）坚持谁建群谁负责、谁管理谁负责原则。确定群主为工作群第一管理人，压实管理主体责任。（三）坚持“建立-解散”全程管控原则。明确各微信群建立目的，合理划分用途界限，及时开展清理整合，做好全过程监督管理。第二章管理职责第六条按照统一领导，分级管理的原则，集团公司党委综合办负责制定集团公司微信工作群管理制度；负责对集团公司微信工作群管理情况进行监督、指导。第七条集团公司各单位及机关各部室是本单位（部室）微信工作群责任主体，负责制定微信工作群管理要求，落实微信工作群管控主体责任，自觉做好监督管理工作，对运行过程中发现的各类问题及时整改并做好整改效果的监督和检查。第三章微信工作群的建立、管控及解散第一节微信工作群的建立第八条集团公司各单位及机关各部室根据工作需要提出建群需求，明确用途、范围、建立时间及责任人。机关各部室建立微信工作群要由经本部室负责同志同意后建立（附件1）并报本部室备案（附件2）。各单位建立微信工作群要经所在部室（队、站）负责同志同意后建立（附件1）并报本单位办公室（综合办）备案（附件2）。第二节微信工作群的管控第九条工作群名要规范有效，工作群名称变更应及时备案。第十条群内发布内容不得发布与国家的法律法规、制度、政策相抵触的言论；不得发布与集团公司规定、制度、政策相抵触的信息；群内交流不掺负面情绪，坚持正面交流、文明用语；不允许发布未经公开报道、未经证实的小道消息。不得在群内传输、转发涉密文件，不得讨论保密文件相关内容。第十一条各微信工作群群主（以下简称群主）应签订《微信工作群管理责任书》（附件3），压实管理主体责任。机关各部室微信工作群群主要与部室负责同志签订《微信工作群管理责任书》并报本部室备案；各单位微信工作群群主要与所在部室（队、站）负责同志签订《微信工作群管理责任书》并报本单位办公室（综合办）备案。第十二条群主应该通过发布群公告等方式，明确群保密工作等要求，限定群内信息发布内容及范围。第十三条群主应验证群成员身份，落实群内实名，注明部门等，不得擅自拉人入群或者退群，成员如遇工作变动、职务调整，群主应及时调整群成员名单。第十四条群主监督群内信息发布情况，发现群成员发布违规内容及时教育提醒。第十五条群主或群成员发现涉及国家秘密或工作秘密内容的，第一时间提醒撤回并及时向本单位保密主管部门报告。第三节微信工作群的解散第十六条群主要及时解散僵尸群、临时群，对一些必要保留的工作群进行整合，做到防患于未然。专项工作群等非日常工作群，工作结束后，群主应立即解散。第十七条对工作用途相近、群成员高度重合的群组应及时整合，严控微信工作群数量。第四章监督考核第十八条各单位（部室）主要负责同志应对本单位（部室）工作群承担领导责任，要将微信工作群管理情况纳入本单位（部室）保密检查重点内容，排查风险隐患；各单位（部室）要对本单位（部室）微信工作群情况做到心中有数，定期组织检查群内信息发布情况。第十九条各单位（部室）应定期梳理本单位（部室）微信工作群，要建立《微信工作群管理台账》并及时做好台账的更新和留存。集团公司保密办将把微信工作群管理工作纳入年度集团公司全面从严治党检查保密工作检查项。第二十条对于微信工作群管理过程中发现的违法违纪问题，将按照上级保密管理部门相关制度执行。第五章附则第二十一条本办法由集团公司党委综合办负责解释。第二十二条本办法自发布之日起实施。附件：1.XX公司（部室）微信工作群审批表2.XX公司（部室）微信工作群群备案表(台账)3.XX公司（部室）微信工作群管理责任书附件2XX公司（部室）微信工作群群备案表(台账)序