2023教师节创意活动方案大全

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为了庆祝第xx个教师节，弘扬立德树人、爱岗敬业的精神，激励广大教师和教育工在教书育人的岗位上取得成功和成长，培养学校精神，展示教师团队的核心文化追求，推动学校教育事业跨越式发展，我们学校计划在2022年的教师节表彰一批杰出教师、德育工、职员和新秀教师。具体的表彰方案如下：

一、表彰名额

我们将在2022年教师节表彰10名“格致杯”优秀教师、10名“德范杯”模范德育工、4名“知新杯”教坛新秀和4名“弘毅杯”模范职员，共计28人。其中，“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀的名额将倾斜给一线教师，由评审工作领导小组根据自荐情况推荐。而“德范杯”模范德育工则由评审工作领导小组根据教育处意见综合推荐。

二、评选范围

1、“格致杯”模范教师：在教学第一线工作，并在教育教学和教研活动中作出突出贡献的教师；

2、“德范杯”模范德育工：近年来担任班主任工作，并在班级管理中取得显着成绩的班主任；

3、“知新杯”教坛新秀：新进教师在教学第一线工作，并在教育教学和教研活动中表现突出的教师；

4、“弘毅杯”模范职员：在各处室工作中表现优秀的职员。

三、评选条件

被表彰的教师和职员应热爱社会祖国。他们在大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想。他们热爱学生，关心学生的全面成长，尽心尽责，做好榜样。此外，他们还具备良好的职业道德，并满足以下条件：

1、“模范德育工”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，对班级管理取得显著成果。近年来，他们所带班级没有发生安全问题，班级学风浓厚，班风正常，班级呈现出明显的凝聚力和进取精神。

2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具备强烈的敬业精神。他们积极推进课程改G，实施素质教育，在教育教学研究和提高教学质量方面取得突出成绩。他们所教授的学科在教学成绩方面也表现出色。

3、“教坛新秀”：虚心学习先进的教育教学理念，认真完成教育教学任务，具备强烈的敬业精神。他们是教学年限不超过3年的新秀教师。

4、“模范职员”：全年全勤，没有违法违纪的行为，在各处室工作中表现出色，并起到示范作用。

四、评选办法和工作要求

1、评选过程中要坚持实事求是、优中选优、不滥用名额的原则。评审工作要严谨认真，充分依靠广大教职工的民主评选和公正推荐。在确定推荐人选之前，需要在学校网站上公示，经过公示无异议后，再进行表彰。

2、评选和推荐人选时要特别关注教学第一线的教师。要注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。

3、推荐人选时要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改G和提高教育质量方面的实际贡献。

4、不服从组织分配或受到校级以上处分的人员不予评选。

五、奖励办法

我们将坚持精神奖励和物质奖励相结合，重点是精神奖励。

六、奖励方式

在2022年9月的教师表彰会上，我们将举行颁奖仪式，公布表彰决定，并颁发荣誉证书和奖金。

七、组织领导

为了加强评选表彰工作的组织领导，学校成立了评审工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

八、申报材料和时限

为确保评审工作顺利进行，各年级组和处室必须在9月7日之前将材料提交给办公室。

需要提交的材料包括：

1、一份申请表；

2、个人先进事迹材料；

3、被推荐人近3年来的主要获奖证书复印件（需经学校审核签字盖章）。

这就是我们学校2023年教师节表彰的具体方案。希望通过这次表彰，能够激励更多的教师和教育工在教育事业中取得更大的成就。让我们共同努力，推动学校教育事业向前发展！

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一、活动目的：

通过这次班会，我们想让同学们表达对老师的感激之情，以此激励大家更加热爱和尊敬老师，努力向前。