厂庆工人发言稿

厂庆工人发言稿谁能帮我写篇10年厂庆演讲稿供应一范文。仅供参考。把青春和抱负献给特钢美妙的明天——板材公司技术部张芳芳在庆祝特钢建厂50周年大会上的发言我是2005年7月年从北京科技高校毕业来到特钢，现在板材公司技术部从事工艺质量方面的工作。今日，特钢隆重召开建厂50周年的庆祝大会，作为一位刚参预工作不到一年的高校生，能有这样一个机会与在坐的各位领导、前辈们一起回顾特钢50年的发展历程，畅谈特钢美妙的发展前景，我感到特殊地荣幸。刚才，倾听了两位老前辈的肺腑之言，使我对特钢过去50年的进展历程有了愈加深刻的了解，同时也让我深受感动，深受鼓励。50年前，特钢人本着一颗对党、对国家建设做贡献的赤诚之心，在一片废墟上白手起家，建成为了新钢厂，为首都炼出了第一炉钢。50年来1995年，特钢公司顺应北京地区的规划要求，对南区实施污染搬特钢人自强不息、不畏艰难、勇于牺牲、勇于奉献，为特殊钢业发展、迁开头，共经受三次大规模的停产，甚至一次濒临破产，在巨大压力和重重艰难面前，特钢人迎难而上，勇于创新，坚持改革，对发展规划进行了四次大的结构调整，从而取得了“八年抗战”的宏大成功，得跟脸一样洁净了。我指望大家：干洁净净做人，快欢乐乐工作。为什么我极力挽留满智红呢。由于我看到她工作时候的形态，和工作后的形态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求欢乐。我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那末你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着欢乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题处理了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能处理的肯定会帮忙处理，不能处理的也要找人帮忙处理。好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那末说明你们有专心听。感谢。散会。6.求15周年厂庆领导讲话稿我公司是电子企业,今年是15周年,立刻要你好！给你供应参考，你可以依据你厂的实际状况进行修改。厂庆致辞岁月轮回，光阴荏苒，伴有着市场经济的发展，伴有着历史前进的脚步，7412走过了十九年的光辉历程。7412人靠着勇于开辟，敢于创新，不畏艰难，永攀高峰的劲头走到了今日。从最后的三万元固定资产发展到目前拥有资产2000万元，拥有电视电缆和汽车紧固件两大产品结构，产品掩盖全国十几个省市，年销售5000万元，累计向国家纳税3000万,创造了良好的经济效益和社会效益。十九年来，7412饱尝了创业的艰难，经受住了残酷的市场考验，跻身舟山市百强企业，成为全国守合同重信誉AAA级企业。工厂本着职工靠企业致富，企业靠职工腾飞的理念，发扬“求真务实、居安思危、负重奋进、自强不息”的企业精神，构成一整套价值体系和运营机制，为每位职工创造适合的发展空间，使职工在勤奋劳动添加了收入的同时熬炼了力量炼就了思想。十九年来企业培养了一支敢打硬仗、能征善战的职工队伍，取得了物质文明和精神文明建设的辉煌成就。十九年的风雨兼程，铸就了7412人求真务实的品格，锤炼了7412人百折不挠的意志，炼就了一副压不断的钢筋铁骨，分散了一批愿为事业献身的骨干。7412能取得今日辉煌的成果，归功于支队党委和首长的正确领导；归功于政府各级领导的亲切关心；归功于全体员工的辛勤劳作；归功于社会各界的鼎力相助。借此机会，我谨代表全体员工向关心和支持过我们的各级领导和各界伴侣致以诚心的感激。抚今追昔，感慨万千；瞻望将来，任重t、一O让我们怀着对7412的美妙憧憬和深深祝愿，奋勉有为，团结全都，顽强拼搏，为创造愈加绚烂辉煌的明天而努力奋斗。。迎来了三年大发展的时期，实现了传统的特殊钢业到现代创造业、现代服务业和节能环保产业的战略转移，走出了一条污染搬迁、产业结构调整的新路子，探索出国有企业改革发展的新阅历，取得了二次创业的胜利和辉煌。现在，公司党委锐意进取，提出了“十一五”发展规划目标。“十一五”规划的实施，标志着特钢第三次创业的开头。特钢“十一五”规划发展的方向，一是将现代创造业作为核心产业，做精做强，逐渐向精品化、制品化方向发展，达到技术含量高，附加值高，能源消耗低，排放低的要求。二是哺育现代服务业，重点是汽车贸易、售后服务、报废拆解；康体、休闲和会议服务等。三是哺育和运营好节能环保产业。重点是汽车的节能环保和轻体化产品。到2022年，特钢总体营业收入将会达到96.6亿元，利润总额3.54亿元，在岗职工的收入水平达到每月6800元。特钢每一位职工都肩负着“服务特钢、再创辉煌”的历史责任。企业发展，依靠全体干部职工创造力量的发挥，我们高校生更是要爱岗敬业，把抱负信心和本职工作结合起来，发挥自动性和乐观性，全面推动创新工程，以发展求创新，以创新促发展，求真务实的开展工作，顺应特钢崛起对我们综合素质的要求。我们这一代的特钢人应当说是非常幸运，赶上了特钢复兴发展的难得机遇，现在支撑我们特钢发展的都是新工程、新项目，引进了国际上现代化的生产线和设备，这些新型产业科技含量高，自动化程度高，同时对我们的要求也更高。作为特钢第三次创业的建设者，我们新时期的年轻人，在艰难面前要学习老一辈特钢人在压力面前不低头、不伏输的精神，承继他们顽强不拔、顽强拼搏的优良传统，进一步把“创”字的企业精神发扬光大，虚心学习一切有利于公司发展和进步的先进技术，不断提高政治素质、工作水平，作综合素质高的人材，为特钢的第三次创业做出一流的工作成果和业绩。宏伟的“十一五”规划，为我们呈现了特钢辉煌的发展前景。更增加了我们高校生为特钢复兴、贡献力气的决心和信念。企业发展为我们搭建了展现青春才华的平台，我们也肯定以特钢发展为己任，为把特钢建设成为自主创新力量强，主业突出，学习型、思索型、变革型、标新型，资源节省、环境友好的新特钢，贡献本人的热忱和才干。五十年征程见证了特钢不平庸的岁月，特钢将来事业的发展要靠我们新一代的特钢人去努力、去拼搏，我们也肯定会把个人的抱负、信心与企业发展结合起来，高标准、严要求，加强学习、塌实工作，勇于担责任，勇于挑大梁，使我们年青人的聪明才干在特钢发展的平台上充分体现，为特钢的再创辉煌书写出我们的壮美篇章。我深信，在特钢党委的领导下，我们的发展目标肯定会实现，特钢肯定会更美妙，让我们再接再砺、同舟共济，为特钢美妙的明天而努力奋斗！店庆职工代表发言稿酒店（员工代表）开业庆典发言稿敬重的各位领导、各位来宾，同事们：大家好。我叫酒店部的一位员工，今日能够代表全体同仁在这里发言我感到特殊的荣兴。金秋季节、硕果飘香，这是一个收获的季节。今日是一个喜庆而祥和的日子，今日是一个特殊而难忘的日子。今日，在各位员工辛勤汗水的浸润中，在社会各界已久的期盼中，在大家热闹的召唤中我们迎来了酒店的开业庆典，这标志着酒店将步入一个全新的起点。回望酒店筹备期间的那些日子，耿直夏季，天气非常炽热，酒店当时的条件也很艰难，但是全部的员工之中也没有一个人叫苦叫累,我也没有听到过一声埋怨。那是由于我们每一个人都是为了本人的理想，怀揣着对酒店的爱慕，相见在这里，团聚在这里。我们的心在这里，我们的情在这里。在这期间的工作之中，不管是管理人员还是普通员工，大家都能够做到像家人一样团结、友爱、互帮互助。我们携手并肩迎接了一个又一个的挑战，克服了一个又一个的艰难。我为我们酒店拥有这样团结友善而且优秀员工而感到傲慢，我为本人能成为其中的一员感到骄傲，这是我们酒店最珍贵的财宝，这也将是我们酒店走向胜利和辉煌的最有力的保障。酒店在筹备期间开展了一系列行之有效的活动，让我们收获颇丰，增益良多。比如通过军训让我们具有了超强的身体素质；通过培训让我们具有了良好的服务态度和优秀的服务技能。电厂三十周年厂庆职工感悟怎样写1、处在社交圈中是一种苦恼，而超脱出来几乎是一场惨剧。2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。3、参预追悼会的程序时常是，先受一次深刻的人生训练，然后大家一起抽烟喝酒打牌。4、学问是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是往往悄悄晃一晃盛装爱情的“水杯”。6、战斗：用舌头解不开就用牙齿咬吧！7、憎恶别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你本人的房子。但耗子不肯定逮到了8、每一个人的一辈子都有不少幻想，但假如其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。9、世上只要想不通的人，没有走不通的路。10、幸运之神的降落，往往只是由于你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。11、失败发生在彻底的抛却之后。4.职工代表发言怎样写4.职工代表发言怎样写新员工代表发言稿敬重的各位领导，友爱的各位同事们：大家好！我是来自调合车间的郭开顺，很荣幸能够在这个地方和大家一起共享，作为一位昆仑润滑油人的兴奋与幸福！同时，也很感激领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来沟通、学习。感谢你们！现在我最想说的话就是十几年同学生涯结束了，我的身份也彻底发生了转变，由同学转变成员工，这一转变意味颇多，心情很是感动也很是感谢。感动的是从今日起，我这个让父母劳苦养活二十多年的儿子也最终可以挣到钱养活他们了。所以，我感动。感动的同时，我也感谢，感谢领导发觉并确定我们的价值，感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的典礼，更要感谢公司在近年，就业状况如此紧急的形势下，给我们这样一个珍贵的工作机会。所以，在此请允许我斗胆代表2022年新入职的新员工，表示对玉门润滑油的由衷感激。感动和感谢之余，感受最多的还是紧急，由于我们要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥本人的作用。虽说，我们读过高校，学过多年的学问，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉同学时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将本人个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思索处理的问题。玉门润滑油厂这个家庭，这个将播撒我青春年华的地方，正在热火朝天的生产和发货场景中，我看到了昆仑润滑油事业的浩大，这是一艘国内润滑油产业的航母，为此我感到骄傲和信念十足。众所周知，在各位领导英明的指点下，玉门润滑油厂正处于产业的腾飞阶段，产业多元化、跨地域运营阶段，是调整承上起下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战，同时，也留下了很大的用武之地。作为新到的玉门润滑油人，我们愿意接受这些挑战，更满怀信念做好豫备和玉门润滑油一起迎接机遇，脚塌实地的工作，不断地补充和学习，胜任本人的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！正所谓“进取无尽头”，对玉门润滑油了解越多，我们越能感觉到本人在不少方面的欠缺与不足。玉门润滑油给了我们空间，给了我们舞台，玉门润滑油的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“玉门润滑油”五个字印在心里，把本人的利益和玉门润滑油的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开辟创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！最终，我们深信，今日，昆仑润滑油是我们的傲慢，明天，我们势必是昆仑润滑油的傲慢！感谢大家！员工代表： 日期。公司动员会发言稿大家好，今日我就简洁地说几名不简洁的话。我的话是有价值的。谈到价值，我说一下。其实我们每一个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每一个人要认清本人的价值，既不能看扁本人，也不能高估本人的价值。每一个人要清晰本人为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧？我们现在实行的计件工资，就是最好的证明本人价值的方法，直接有效。每一个人都有本人的想法，假如你们对公司有看法或者建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。固然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。熟悉你们很兴奋。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就熟悉了我。假如你们辞职了，我会想你们的。指望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。努力超