年度总结自查报告

年度总结自查自评报告为全面学习贯彻落实会议精神，现将上年度年度总结汇报如下：在上级领导正确领导和大力支持下，学校牢牢守住防控安全线，全校师生同舟共济，以强烈的忧患意识、责任意识，迎难而上，创造性、超负荷开展工作，实现了学校和谐稳定，迎来了新的曙光。一、主要工作成绩(一)创新举措，内部管理日渐增强1、加强了德育工作(1)树立全员全程德育观念，切实加强学生思想道德教育。在加强德育常规管理，强化行为规范养成基础上，本年度，学校在师生中树立全员全方位全过程德育观念，广泛借助校园网、校广播站、宣传专栏园地、板报橱窗、国旗下讲话等宣传阵地,广泛开展丰富多彩的校园文化活动，因地制宜地加强对学生的爱国主义教育、集体主义教育、社会公德教育，弘扬和培育学生民族精神。(2)将德育寓于活动之中，提高德育工作的实效性。学校积极配合上级教育部门的要求，开展各项活动，在活动中培养学生的思想品质。通过活动，培养学生的文明礼仪习惯。加强道德教育和行为规范的养成教育，努力塑造学生健全人格。学校把以文明礼仪、行为规范为中心的养成教育和中华传统美德教育作为德育工作重点。把培养学生做一个品德高尚的人、有知识有文化的人、有能力的人和心理健康的人作为人格教育的目标。通过开展报告、禁毒知识讲座、拔河比赛、篮球运动会、演讲等形式多样的活动，让学生在活动中体验人生，感悟责任,真正领会“学会做人”、“学会关心”、“学会感恩”、“学会负责”的道理，帮助学生树立远大理想，增强民族意识和社会责任感，塑造学生健全人格。(3)抓校园综合治理，保和谐平安校园，切实维护学校安定稳定。学校以预防学生犯罪为目标，建立特殊学生跟踪档案，进一步加强了法制宣传教育。主动通过多种渠道做好社情民意的沟通工作，及时掌握家长和学校师生思想动态，切实解决师生关心的突出问题，维护学校安定稳定。一年来，学校全面落实安全工作责任状，安全工作真正做到有组织、有计划、有内容、有投入、有预案、有督查，层层签订责任状，成效显著，实现了“三没有”：即没有发生侵害师生人身安全的案件、没有发生在校学生犯罪案件、没有发生重大安全责任事故。学校还充分利用班会课、广播站、宣传栏、校园网等各种阵地认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等安全检查工作。2、狠抓了教学工作学校遵循职业教育规律，突出职教特色，不断探索新时期职业学校管理方法，突出规范管理、细节管理、过程管理和制度管理。工作实施分块管理，责任到人，做到事事有人管，以健康务实的领导作风带动和促进了教风、学风建设。(1)加强教学常规管理，强化过程监控，学校强化教学过程管理，开展规范的教学质量过程监控。其一、学校继续认真贯彻中小学教学管理规程和学校教学目标管理制度，深化我校“三巡”、“三查”、“三公布”、“三挂钩”的教学常规管理机制。其二、学校加大教学工作的监控力度，实施督导、检查、纪录、分析、反馈、竞争激励管理。每学期组织召开一次各年段学生座谈会；每学期组织召开一次各年段家长会；每学期开展一次教师教学情况的问卷调查和学生学习情况的问卷调查；继续规范课任教师参与学生操行评定的操作方法。其三、教学常规全面检查和个别抽查相结合，加强与教师沟通交流，促进常规工作规范化。其四、组织干部和教研组长巡课，及时了解学生的学习动态和教师教学作风，促进老师改进教学方法，提高课堂效益。其五、深入开展每学期一次的学生评教活动，收集学生对教师的考评意见，了解教师的教学常规情况和教师的责任心意识情况，督导教师教书育人。(2)加强毕业班的管理。学校不断加强对毕业班学生的思想教育，有计划、有针对性地开好毕业班学生会、家长会和班级协调会议，每月质量分析会；组织召开了新旧毕业班教师经验交流座谈会；组织教师为学生培优补差与个别辅导。(3)加强实践环节，注重技能教学坚持教学生产实践结合，不断加强学生专业技能培养，注重技能训练。“人人持证，技能河南”工作积极主动与市安全生产监督局、人力资源与劳动社会保障局联系，组织培训与考证工作。在为学生毕业就业提供更大舞台，为社会青年提供就业保障条件，扩大办学影响的同时，也为学校创了收，赢得了荣誉。(4)开展丰富多彩的课外活动，积极参与各项竞赛学校充分利用活动课，培养学生的兴趣，开展学科的兴趣小组活动和竞赛训练，组织学生参加各级各类竞赛活动，营造良好的校园文化氛围，取得了可喜成绩。3、规范了财务财产工作学校财务、财产管理工作本着“规范管理、有效运行、服务教学”的宗旨，加强领导，建章立制；增收节支，少花钱多办事；加强资产管理，发挥资源作用；强化监督机制，实行民主理财，确保财务公开、有序管理。(二X艮务经济，全面开展职业培训学校始终坚持以服务我市经济社会发展为宗旨，以提高职业教育对社会的贡献度为标尺，以市场需求和劳动就业为导向,以提高劳动者技术和技能为根本，扎实开展实用技术和农村劳动力转移就业职业技能等培训。本年以来，学校努力开展扶贫、移民、劳动、农业、安监等各类培训工作，举办各类培训班，安排了推荐学员到本地企业就业。（三）拓展领域，合作办学谱写新篇学校加大校企合作力度，创新校企合作模式。本年度学校与测绘公司关系进一步深化，合作办学取得了丰硕成果：公司无偿提供教学设备工具若干，为我校建立实习实训室，大大改善了测绘专业的实习实训条件，增强学校竞争力和办学影响力。另外，学校与本市其他优秀企业的合作也在有效衔接，并积极推进。（四）强化教研，提升教师业务水平为全面提升教师教书育人能力，提高学校教学质量，校加大了教师的送培力度和教学常规检查力度，鼓励教师勇跃参与课题研究，积极撰写教学论文。一是推荐专业课教师参加市级、省级和国家师资培训。二是以新郑市教学常规专项督查为契机，对教师教学常规工作进行了全面的规范，开展了三次大检查，并进行了通报。三是认真开展教研教改，教研成果喜人。各专业组至少有一个以上校级课题，计算机组的“室内设计”研究课题获得教学成果二等奖，一大批年轻教师脱颖而出。（五）注重品牌，专业结构合理调整为优化师资结构，加强专业建设，打造特色专业，使专业设置与产业结构调整对接，更好地适应市场对各类专业人才的需求，结合新化和我校实际，根据市教育局文件精神，我校通过认真调研，保留测绘专业，计算机应用和幼师专业。同时将音乐表演，工程造价为学校的拳头专业和特色专业，专业设置更为合理科学。（六）成功召开教代会，积极推进内部改革学校召开教职工代表大会。会议通过全体代表共同努力，顺利完成了各项预期的工作，以举手表决的形式通过了各项规章制度。它的顺利召开与成功闭幕，标志着我校工作翻开了崭新的一页，吹响了赶超的号角，走上了依法治校、民主治校的道路，对实现学校各项工作同步、协调发展具有重大意义。在内部管理上，学校主要在两个方面进行了重大改革：由校务人员、教研组长、部分骨干教师组成考核小组，考核小组每月对学校中层领导、教辅及工勤人员进行考核，考核结果直接与被考核人员当月绩效工资挂钩，累计考核成绩与年终教师测评成绩结合起来，作为末位淘汰的主要依据。（七）其他工作1、继续抓好卫生评比工作，加强卫生保洁，让学校环境卫生上新台阶。以校园环境的净化美化为标志点，努力塑造清净和谐的工作和学习环境。定期对学校进行全面的卫生清理，对教师办公室、实验室等房间窗帘、电风扇和我校供水水源等进行全面清洁消毒，杜绝细菌滋生及流行性病毒的传播，为师生创造一个舒适的学习、生活环境。2、食堂管理工作加强。配合做好稳定菜价工作；加强食堂食品卫生的检查指导，严防食物中毒事件的发生；积极改进食堂相关设施，提高食堂服务水平。3、就业领域不断扩大，跟踪服务水平不断提高；“创先争优”活动有力推进，群团活动丰富多彩。所有这些成绩的取得都凝聚着全体教职工的心血和汗水，在过去的一年里，我校教师爱生如子，爱校如家，谱写了一曲又一曲无私奉献、甘为人梯的感人之歌：这里有手持粉笔、传道授业解惑的一线教师，也有默默无闻、主动、全面服务的后勤职工；这里有辛勤工作多年的老楷模，也有刚参加工作不久的新教师，这里有立足本土、从事教育事业的本地教师，还有理想远大、百里迢迢、无私奉献教育事业的外县市教师。二、存在的问题与困难当然，在成绩面前我们不能骄傲，目前学校正处于发展时期，存在着一些问题与困难，主要表现在：1、教学实训设备仍有欠缺，制约教学实训工作和技能培训工作的开展。2、学生厌学情绪较重，控流保学工作需加强，德育模式有待进一步创新。3、教职工工作压力特别是心理压力大，教职工心灵建设有待加强，并落到实处。4、校园的绿化、美化、卫生保持仍需进一步加强。5、学校管理仍需进一步提升，教师的整体素质仍需进一