人力资源管理工作流程

1、岗位设置管理流程流程名称执行核心部门受控状态流程名称执行核心部门受控状态控制部门人事行政部人事经理流程行为实施环节人力资源部人事经理总经理行为实施环节人力资源部人事经理总经理根据公司发展战略进行职能分解和机构设置确定编制否是否否分与岗位设置制作职务说明书薪酬设计是否否是是相关说明编制人员批准人员相关说明编制人员批准人员审核日期编制日期批准日期审核日期编制日期2、人员编制管理流程人员编制管理流程人员编制管理流程执行核心部门受控状态控制部门人事行政部人事经理名称人事行政部人事经理行为实施各用人部门人事行政部总经理总经理办公会环节各用人部门人事行政部总经理总经理办公会进行各部否对本部门提出编制编制提出提出编制编制提出是制定具体职位说明是否执行编制审核人员审核日期批准人员批准日期审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期3、增加编制申请流程流程名称执行核心部门受控状态流程名称执行核心部门受控状态控制部门各用人部门人事经理流程行为实施人事行政部总经理办公会总经理环节各用人部门人事行政部总经理办公会总经理环节否否否是是是提出增加编制的申请否是提出增编岗位人员素质外聘外部招聘审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期4、用人申请流程执行核心部门受控状态控制部门用人申请流程流程名称用人部门分管副总用人部门部门负责人分管总监人事行政部行为实施用人部门部门负责人分管总监人事行政部环节维持现状因调动、流失等原因出现职位空缺否是填写用人申招聘流程审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期5、公司内部招聘流程公司内部招聘编码公司内部招聘编码受控状态流程执行核心部门人事行政部控制部门用人部门人事行政部公司员工人事经理人事经理行为实施原就任部门环节原就任部门用工申请用工申请聘程序与员工沟通，必要时对内发布招聘启事部协调应聘登记表人事行政部提供相关支持人员筛选并办理调动手续审核人员批准人员相关说明审核人员批准人员编制人员审核日期编制日期批准日期审核日期编制日期6、公司外部招聘流程流程名称行为实施环节公司外部招聘编码流程名称行为实施环节人事经理流程执行核心部门人事行政部控制部门人事经理分管副总人事经理用人部门人事行政部分管副总人事经理用工申请用工申请程序报名，填写应聘登记表报名，填写应聘登记表聘启事人事行政部提供相关支持人员筛选报到通知报到报到入职流程审核人员审核日期批准人员批准日期审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期7、新员工入职流程流程名称执行核心部门受控状态流程名称执行核心部门受控状态控制部门人事行政部人事经理流程人事行政部用人部门行为实施人事行政部用人部门环节新员工建档发放员工手册配合人事行政部办理后勤工作制度培训制度培训工作关系介绍签订试用合同工作关系介绍工作交接存档试用试用员工转正审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期8、劳动合同管理流程执行核心部门劳动合同管理流程受控状态控制部门流程名称人事行政部人事经理行为实施环节行为实施环节相关员工人事行政部分管领导相关员工人事行政部新员工报新员工报试用期满不合格辞退流程不合格合同期满是是否劳动仲裁机构签字备案存档办理离职手续审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期9、新员工试用期满转正流程执行核心部门受控状态控制部门流程执行核心部门受控状态控制部门流程名称行为实施环节人事行政部人事经理转正流程分管副总人事经理用人部门分管副总人事经理填写转转正考核评估否是是是是审批审批否否是否延长试用期否签订正式否签字备案存档相关说明编制人员审核人员批准人员审核日期编制日期批准日期审核日期编制日期10、岗位轮换流程流程岗位轮换受控状态名称流程执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实施员工原工作部门接收部门环节公司员工人事行政部根据员工职对轮换提划，编制轮对轮换提划，编制轮换计划否否是否是否是办理手续填写轮换表办理手续填写轮换表排，准备接收工作安排和交接接收工作安排和交接接收接收部门下达通知报到流程记录审核人员审核日期批准人员批准日期审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期11、员工工作调动流程员工工作调动编员工工作调动编码受控状态流程执行核心部门人力资资部控制部门人事经理被调动员工调出部门调入部门人事行政部总经理名称行为实施环节否否否否否否否超越权限是超越权限是是是动通知工作安排工资关记录审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期12、职务任命流程执行核心部门受控状态控制部门职务任命流程流程名称人事行政部人事经理行为实施环节总经理办总经理董事会各职能部门行为实施环节总经理办总经理董事会否否否制定晋升制定晋升制度及各级人员任职资格是是是任命公司任命公司（部门是否下发任命通知下发任命通知否审议否审议财务总否是是是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期13、考勤管理流程流程名称行为实施环节流程名称行为实施环节编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事经理流程人事行政部人事行政部人事行政部否审核审核备考勤设备是各部门员工接受考勤特殊情况不能考勤由部门负责人核实确认月末汇总编制考勤表否审核是根据考勤及其他依据造工资表工资发放审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期1414、员工加班申请流程流程名称执行核心部门受控状态流程名称执行核心部门受控状态控制部门各职能部门人事经理流程加班员工部门负责人人事行政部财务部行为实施加班员工部门负责人人事行政部财务部环节要加班填写加班执行加班记录否审审核加班工审核否纳入综合考评相关说明编制人员审核人员批准人员审核日期编制日期批准日期审核日期编制日期15、员工请假管理流程流程名称员工请假管理流程受控状态控制部门各用人部门人事经理流程名称员工请假管理流程受控状态控制部门各用人部门人事经理执行核心部门行为实施环节行为实施环节请假人员部门负责人分管副总总经理请假人员不同意填写请填写请超过5超过5意天考勤管理考勤管理意相关说明相关说明各级负责人审批权限（准假时限）可以根据具体情况而定。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期1616、员工出差管理流程流程员工出差管理编码受控状态名称流程执行核心部门各职能部门控制部门人事经理行为实施人事行政部总经理环节出差人员部门负责人分管总监总经理环节填写出差派遣单制订出差计划制订出差计划超过超过同意5考勤备案相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期17、绩效管理工作流程执行核心部门绩效管理工作流程受控状态控制部门流程名称人事行政部人事经理行为实施环节相关部门分管总监人事行政部人事经理行为实施环节否是审是审核管理制度否考核指标分解考核指标分解是行与绩作检查是审核是审核审考评核否否否审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期18、员工绩效考核流程流程名称环节执行核心部门流程名称环节执行核心部门受控状态控制部门人事行政部人事经理流程行为实施各职能部门人事行政部总经理办公会议总经理否制定考核制度是根据通知根据通知考核通知否是是否是汇总当期考核结果，制定报告否是执行奖励档案记录相关说明编制人员审核人员批准人员审核日期编制日期批准日期审核日期编制日期19、薪酬方案审批流程流程名称行为实施环节薪酬方案审批流程名称行为实施环节流程执行核心部门人事行政部控制部门人事经理相关部门人事行政部财务部总经理否根据预算编制薪酬是信息支持修正方案否审批是是执行方案存档审核人员审核日期批准人员批准日期审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期20、工资发放流程流程工资发放流程受控状态名称流程执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实施环节用人部门人事行政部人事经理总经理财务部否部门月份考评部门月份考评否是是是是编制工资表编制工资表核否否核是存档审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期21、员工奖励流程执行核心部门受控状态控制部门员工奖励流程流程名称各职能部门人事经理不同意或调整不同意或调整行为实施环节总经理财务部各职能部门人事行政部行为实施环节总经理财务部呈报奖励名单和事由，提出奖励方案不同意或调整不同意或调整记录审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期2222、员工申诉流程流程名称环节执行核心部门流程名称环节执行核心部门部门负责人受控状态控制部门总经理人事行政部分管副总人事经理流程行为实施人事行政部各部门员工人事行政部批转情况批转情况批转他方面认为受到不公平待遇情况情况报告否审否签批否核审核是是是是是妥善解决妥善妥善解决妥善解决解决善后及总是否满意满意是否收集证据存档再申诉存档相关说明编制人员相关说明编制人员审核人员批准人员审核日期编制日期批准日期审核日期编制日期23、培训管理总体流程流程名称培训管理总体流程受控状态控制部门人事行政部人事经理流程名称培训管理总体流程受控状态控制部门人事行政部人事经理执行核心部门各相关部门人事行政部总经理办公会总经理行为实施各相关部门人事行政部总经理办公会总经理环节否制定公司整体培训目标审议是提出培训需求提出培训需求否否否制定整体培训计划制定整体培训计划是是实施培训培训效果评估否是存档是审核人员审核日期批准人员批准日期审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期24、培训计划流程流程培训计划编码受控状态人事经理总经理名称流程执行核心部门人事行政部人事经理总经理行为实施各职人事行政部人事行政部否训需求是共同确认培训内容否是制定整是体培训计划否培训方案设计否培训实施流程是审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期25、培训方案制定流程执行核心部门培训方案制定流程受控状态控制部门流程名称人事行政部人事经理行为实施环节人事行政部行为实施环节人事行政部分管副总总经理培训需求是是是审审批审审批培训计划核否否否是制定培训方案制定培训方案签批是核是是否否否否是确定方案并征求意见确定方案并征求意见是审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期26、培训教材准备流程流程名称行为实施环节流程名称行为实施环节执行核心部门人事行政部控制部门人事经理流程人事行政部培训人员人事行政部培训需求分析研究是教材编写或甄选目录甄选目录否购买培训实施流程相关说明编制人员审核人员批准人员审核日期编制日期批准日期审核日期编制日期27、培训用具准备流程流程名称行为实施环节培训用具准备流程行政部流程名称行为实施环节培训用具准备流程行政部执行核心部门人事行政部控制部门人事经理公司讲师培训专员培训方法分析是培训教培训教否否是培训实施流程审核人员审核日期批准人员批准日期审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期28、培训实施流程流程名称行为实施环节流程名称行为实施环节执行核心部门人事行政部控制部门人事经理流程人事行政部培训人员人事行政部地点落实做好培训准备和工做好培训准备和工作安排划通知做好教学准备做好受训培训效果评估流程审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期29、培训效果评估流程受控状态受控状态人事经理执行核心部门培训效果评估流程流程名称人事行政部行为实施环节人事行政部受训部门人事经理人事行政部行为实施环节人事行政部受训部门人事经理人事行政部现、业绩进行调查分析形成初步评估报告否否否否否效果评估是是反馈给培训人员并提出意见存挡审核人员审核日期批准人员审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期30、岗前培训流程流程名称行为实施环节流程名称行为实施环节执行核心部门受训员工受控状态控制部门人事行政部人事经理人事行政部流程人事行政部培训专员受训部门培训专员否是提出新员是工岗前培训需求否拟定岗前培训方案是提出确定培训方案培训教材教具师资场所落实培训考试实施培训否效果评估是修正方案再审核人员批准人员相关说明审核人员批准人员编制人员审核日期编制日期批准日期审核日期编制日期31、单个部门专项培训流程流程名称行为实施环节单个部门专项培训流程流程名称行为实施环节单个部门专项培训流程执行核心部门人事行政部控制部门人事经理人事行政部人事行政部相关部门培训专员经理相关部门提出专项培训需求提出专项培训需求研、培训目标确定否提出意见提出意见培训计划制定否是审核是安排工作，做好是安排工作，做好受训准备时间等落实实施专项是效果评估效果评估否再培训存档审核人员审核日期批准人员批准日期审核人员审核日期批准人员批准日期编制人员编制日期32、外派培训管理流程流程名称环节流程名称环节执行核心部门人事行政部人事行政部人事行政部培训专员经理受控状态控制部门人事经理人事经理流程行为实施总经理相关部门总经理否否批否是否是是机构是选择培是相关事项洽谈否否否审核是是是是培训效果评估流程审核人员审核日期批