江苏省建设工程施工第二册

江苏省建设工程施工第二册〔第二册〕岗位责任制、治理制度、操作规程工程名称：南京青奥中心双塔楼及裙房工程建设单位：南京河西项目工程治理施工单位：南京国豪装饰安装工程股份监理单位：上海建科征询江苏省建筑安全监督总站制目录2.1施工治理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制2.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3施工员安全生产岗位责任制2.1-4安全员安全生产岗位责任制2.1-5材料员安全生产岗位责任制2.1-6机械员安全生产岗位责任制2.1-7质检员安全生产岗位责任制2.1-8预算员安全生产岗位责任制2.1-9资料员安全生产岗位责任制2.1-10班组长安全生产岗位责任制2.1-11门卫安全生产岗位责任制2.1-12炊事员安全生产岗位责任制2.1-13卫生员安全生产岗位责任制2.1-14其他人员安全生产岗位责任制2.2施工安全生产治理制度2.2-1安全生产资金保证制度2.2-2项目负责人现场带班制度2.2-3专题施工方案编审制度2.2-4安全生产技术交底制度2.2-5安全生产教育培训制度2.2-6安全生产检查制度2.2-7班组安全活动制度2.2-8安全生产责任制考核制度2.2-9危险源辨识与治理制度2.2-10应急救援制度2.2-11机械设备安全治理制度2.2-12临建设施安全治理制度2.2-13职业健康与劳动爱惜制度2.2-14劳动防护用品〔具〕治理制度2.2-15特种作业人员治理制度2.2-16生产安全事故汇报制度2.2-17分包单位安全治理制度2.2-18文明施工治理制度2.2-19卫生治理制度2.2-20建筑工地集体食堂卫生治理制度2.2-21环境爱惜治理制度2.2-22消防防火制度2.2-23治安保卫制度2.2-24建筑工人业余学校治理制度2.2-25施工车辆治理制度2.2-26安全隐患排查制度2.2-27施工用电治理制度2.2-28绿色施工治理制度2.3施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1施工现场作业人员安全生产差不多规定2.3-2一般工安全技术操作规程2.3-3架子工安全技术操作规程2.3-4瓦工安全技术操作规程2.3-5抹灰工安全技术操作规程2.3-6木工安全技术操作规程2.3-7钢筋工安全技术操作规程2.3-8混凝土工安全技术操作规程2.3-9防水工安全技术操作规程2.3-10电工安全技术操作规程2.3-11通风工安全技术操作规程2.3-12电焊工安全技术操作规程2.3-13气焊工安全技术操作规程2.3-14起重安装工安全技术操作规程2.3-15起重司机安全技术操作规程2.3-16起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17桩机操作工安全技术操作规程2.3-18机械修理工安全技术操作规程2.3-19中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20保温工安全技术操作规程2.3-21管工安全技术操作规程2.3-22钳工安全技术操作规程2.3-23油漆工安全技术操作规程2.3-24厂〔场〕内机动车司机安全技术操作规程2.3-25装卸工安全技术操作规程安全生产岗位责任制TOC项目经理安全生产岗位责任制认真贯彻执行«建筑法»和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持〝安全第一、防止为主〞的方针，组织贯彻集团企业的各项安全生产规章制度。根据项目工程的实际情形，组织编制对应的安保打算、施工组织设计，并负责贯彻贯彻。组织制定项目工程的安全治理目的，严格执行上级企业的安全生产奖惩条例。督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我爱惜能力，防止各类事故的发生。支持项目安全员及施工治理人员行使安全监督、检查和督促工作。监督材料部门采购劳防用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。负责本工程重点危险部位施工治理。组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，保证安全施工顺利进行。对的看待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。发生工伤事故，赶忙组织急救，迅速上报，并爱惜好现场，参与事故调查处理。适时组织对工程项目部的安全体系评估和友好。负责人签字：年月日

2.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制技术员安全生产岗位责任制严格按照国家安全技术规定、规程、原则、编制设计、施工工艺等技术文献，提出对应的技术措施，编制安全技术规程。新工艺、新技术、新设备、新施工措施要制定对应的安全措施和安全操作规程。对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化提议项目的研究审核和技术核定。参与安全检查，对查出的隐患原因提出技术改善措施，并检查执行情形。参与编写安保打算并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。做好本项目危险源和不利环境原因的识别、评判和操纵，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专题施工组织设计。在指导、检查施工技术作业中，发既有严峻安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻〝管施工技术，同步也要管施工安全〞的原那么。负责人签字：年月日

2.1-3施工员安全生产岗位责任制施工员安全生产岗位责任制遵守国家«建筑法»和有关的建筑工程安全生产结令、法规，坚持〝安全第一、防止为主〞的方针，认真执行上级企业的各项安全生产规章制度。按照安全生产保证打算规定，对施工现场全过程进行操纵。严格监督实行本工种的安全操作技术规范。有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时严禁外，有责任向项目主管安全经理汇报。认真执行对施工人员的分部分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。发生工伤事故，应赶忙采用措施，并爱惜现场，迅速汇报。对已发生的事故隐患贯彻整改，并向主管安全经理反馈整改情形。操纵施工过程中的危险部位〔如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等〕。按规定程序向主管人员申报。负责人签字：年月日

2.1-4安全员安全生产岗位责任制安全员安全生产岗位责任制认真贯彻执行«建筑法»和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持〝安全第一、防止为主〞的方针，详细贯彻上级企业的各项安全生产规章制度。参与安保打算及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。做好对施工人员的二级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和专门工种培训取证工作，并记录在案。健全安全治理台帐。参与每周一次的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改告知单。监督、检查操作人员的遵章守纪。严禁违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权严禁冒险作业。组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实行操纵，并做好记录。把握安全动态，发现事故苗子并及时采用防止措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术征询。检查劳动爱惜用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的多种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况；负责同样事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和防止措施，防止事故再发生；参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全持续监控，并作好监控记录；参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行操纵，参与制定纠正和防止措施，并验证纠正防止措施。负责人签字：年月日

2.1-5材料员安全生产岗位责任制材料员安全生产岗位责任制按照项目安全生产保证打算规定，组织多种资源的供应工作。对供应商进行分析，建立合格供应商名目，定期向企业反馈供应商有关信息。负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储备保管好安全防护用品〔具〕。负责对进场材料按场容标化规定堆放，排除事故隐患。对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破旧的，要及时进行更新替代。易燃易爆物品进行重点保管。对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格汇报，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评估中作好记录，并赶忙向项目经理汇报。常常与施工人员获得联络，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。负责人签字：年月日

2.1-6机械员安全生产岗位责任制机械员安全生产岗位责任制负责施工现场机械设备使用前的验收和平常保养及修理的治理工作。负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和平常保养修理的治理工作。责施工现场的起重作业的监督、检查治理工作。负责对施工现场的用电设备的验收和平常安全用电治理工作。负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育治理工作。负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。负责人签字：年月日

2.1-7质检员安全生产岗位责任制质量员安全生产岗位责任制遵守国家«建筑法»和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持〝安全第一、防止为主〞的方针，认真执行上级企业的各项安全生产规章制度。认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同步，严格规定安全技术措施到位。参与制定项目工程的安全治理目的，配合安全员做好平常安全治理工作。认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同步，关怀安全工作。严格按国家有关安全规程，规范规定把关，发现材料和施工工艺上的问题有权严禁。参与安全会议，积极提出安全合理化提议。参与各项安全生产检查。负责人签字：年月日

2.1-8预算员安全生产岗位责任制预算员安全生产岗位责任制遵守国家造价规定和有关的建筑工程造价的规定，认真执行上级企业的各项规章制度。按照打算规定，对现场理解全过程进行预算操纵，根据施工协议、设计图纸、有关预算定额、取费文献、调价文献编制工程施工图预算。需深入现场，以防显现预算外费用漏签，少浅现象。。认真按照结算资料和有关定额、文献协议编制工程施工图结算价值表，并送单位主管内审。认真对建设方及托付单位办理工程结算。对已发生的事故隐患贯彻整改，并向主管安全经理反馈整改情形。负责人签字：年月日

2.1-9资料员安全生产岗位责任制资料员安全生产岗位责任制负责安全保证打算运行文献的搜集、登记、发放，对安全资料进行整顿搜集。安全资料应保管到工程竣工后，经整顿无误后，到企业处存档。对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。未经许可任何人不得随意翻阅、更换安全资料。未经许可任何人不得随意复印安保打算及有关文献。负责人签字：年月日

2.1-10班组长安全生产岗位责任制班组长安全生产岗位责任制组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情形，在任何情形下，均不得违章蛮干，不得私自动用机械、电气、架子等设备。有权拒绝违章指令。听从专职安全员的指导，同意改善措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。发动全组职工，为增进安全生产和改善劳动条件提出合理化提议，并作好记录和汇报工作。支持班组安全职工作，及时采纳安全员的对的意见，发动全组职工共同搞好安全生产。组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分派生产任务。上工前对所有的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题赶忙采用整改措施，及时排除隐患。发生工伤事故，赶忙急救，及时汇报并爱惜好现场。班组名称：负责人签字：年月日

2.1-11门卫安全生产岗位责任制门卫安全生产岗位责任制1、对进出工地所有人员，门卫有通过问。2、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。3、坚持职责，不随便脱离岗位。4、对所有进出材料，认真做好验证手续。5、认真做好工地防火、防盗工作。6、必须做好门前环境卫生工作。7、外来人员未经项经部许可不得留宿工地。负责人签字：年月日

2.1-12炊事员安全生产岗位责任制炊事员安全生产责任制一、从事食堂作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格，持健康证，方可上岗操作。二、从事食堂工作人员要爱清洁，讲卫生，思想正派，做事勤快，工作积极性高的人员。三、从事食堂作业人员衣着朴素洁净，穿白色卫生褂，不准穿拖鞋，高跟鞋。四、变质的菜，蛋，肉及发霉的面粉，面条等严禁使用，不准用盐碱类掺和剂做食用盐碱，防止中毒事故发生。五、生，熟菜不得混肴，要分开，不准用施工用水洗菜和刷餐具及烧菜，煮饭。六、剩饭，剩菜及隔夜菜不能分给职工。七、污水，烂菜及时排除，清理，保证食堂卫生，清洁。八、严禁在食堂内住宿。负责人签字：年月日

2.1-13卫生员安全生产岗位责任制卫生员安全生产责任制一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行企业的规章制度。二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生适应。三、对违反企业卫生治理规定的行为，大胆批判、严禁。对不服从治理、教育的，及时向有关上级领导反应。四、爱惜清洁工具，每次使用后放置在指定地点。五、打扫卫生时节省用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不显现长流水、长明灯现象。六、不在上班时刻吸烟、串岗、谈天、睡觉，不做其他与工作无关的状况。七、按如下规定做好责任区的清洁卫生工作。1、及时清理垃圾桶内垃圾并定期冲洗。2、厕所、洗手槽、镜面每天冲洗两次、办公楼每天清洁两次，包括地面、墙面，以及客厅沙发。3、领导办公室每天上班时第一打扫一次，做到地面桌面墙面沙发面光洁洁净，每天清理垃圾篓垃圾并更换垃圾袋。4、保持办公区域周围的清洁和及时清倒垃圾。5、每日清理明沟内的垃圾、泥沙，定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。6、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次。7、发现公用设施损坏的及时报修，专门情形及时汇报。负责人签字：年月日

2.1-14其他人员安全生产岗位责任制无负责人签字：年月日

2.2施工安全生产治理制度2.2-1安全生产资金保证制度安全生产资金保证制度为了加强项目部安全生产治理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保证职工生命和躯体健康，深入明确安全生产专题资金〔如下简称专题资金〕使用、治理规定，根据«中华人民共和国安全生产法»、«建设工程施工安全生产治理条例»、«建筑施工安全检查原则»〔JGJ59-〕等有关法律、法规的规定，特制定本制度。1.项目财务应单独设置〝安全生产专题资金〞科目，使专题资金做到专款专用，任何部门和个人不得私自挪用。2.须将协议工程造价款的1%~2%作为专题资金，每个工程项目动工前，项目部应编制安全生产资金打算，上报企业财务、安所有门及分管领导审批，专题资金根据不一样步期对安全生产和文明施工的规定，实行分时期使用，原那么上由项目部按打算进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理同意后实行。3.专题资金用途要紧包括如下几种方面：〔1〕安全技术措施费用〔含租赁设备费用〕1〕〝三宝〞，即：安全网、安全带、安全帽。2〕〝四口〞，即：楼梯口、电梯口。通道口、预留洞口。3〕〝临边〞，即阳台周围、楼板周围、屋面周围、基坑周围、接料平台的两侧等。4〕施工用电，即：原则化电箱、电器爱惜装置、电源线路的敷设、外电防护设施。5〕施工机械与用品，即新增的安全设备、器材、装备、设备检查检测、修理保养、安全检测工具、仪器、外表等。〔2〕劳动爱惜用品的费用按有关规定告知执行，其发生的费用列入劳动爱惜用品费用。〔3〕安全生产宣传教育和培训费用1〕安全生产宣传口号牌、横幅等宣传用品费用。2〕各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训，常常性教育培训等费用。3〕现场戒备警示标志等其他安全防护费用。4〕应急预案措施费、演习费。4.项目部在编制安全生产资金打算时，在充足考虑安全生产需要的同步，还要考虑运用既有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，幸免安全生产资金脱节现象。5.属于专题资金范围内费用的使用与报销，按财务规定规定，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，企业财务部根据项目部使用情形每季度予以汇总，并同项目部对账，发现差错，及时整改。6.企业财务部与项目部每季度出专题资金投入与使用的报表：〔1〕«安全费用年度预算汇总表»。〔2〕«安全费用年度预算表»。〔3〕«安全费用预算与使用对比表»〔4〕«安全费用预算与使用对比汇总表»7.企业对财务与项目部专题资金投入与使用的情形，由企业分管领导、安所有门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下：〔1〕检查项目部安全生产资金投入使用的台账、报表等。〔2〕实物与账册与否相符。〔3〕报销手续与否齐全，报销凭证与否有效。〔4〕财务设置科目与列入科目、记帐与否符合规定。对检查中发现的问题，规定有关负责人及时予以调整整改，如多次违反，企业将对负责人按有关规定进行惩罚。8.项目部编制的专题资金局限性有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的打算仍按上述审批的规定执行；项目部在工程竣工后，其专题资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分派，或合计到下一种承接工程项目作为专题资金的积存。9.本制度由项目部负责编制、修订、阐明，自动工之日起实行。2.2-2项目负责人现场带班制度项目负责人现场带班制度一、项目部领导轮番安全值班职责〔一〕轮番带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面把握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；〔二〕及时发现和组织排除事故隐患和险情，及时严禁违章违规行为，严禁违章指挥；〔三〕当现场显现重大安全隐患或碰到险情时，及时采用紧急处置措施，并赶忙下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。二、现场带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实把握施工过程中的安全生产状况，认真贯彻安全生产治理有关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。2、排查隐患并规定有关人员赶忙贯彻整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改告知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患赶忙停止作业并报生产技术部〔安监〕研究处理。3、严格贯彻严禁〝三违〞有关规定，及时严禁违章违纪行为，在现场发现违章问题，赶忙纠错并按规定予以惩罚，严禁违章指挥。4、处理生产中的突发问题，现场无法处理处理的，赶忙报生产技术部。严禁超能力组织生产。5、对企业领导干部走动治理执行情形进行监督考核，单位贯彻不到位的，按规定进行惩罚。6、严查〝跑冒滴漏〞现象，并按规定进行惩罚。7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严峻问题时，带班人员要赶忙组织采用停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向企业要紧领导、生产技术部汇报。三、项目部领导施工现场带班交接班制度。带班领导应当向接班的领导详细告知目前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。四、项目部领导施工现场带班生产档案治理制度。项目部领导施工现场带班生产、值班交接班记录由当班领导填写，由专人〔资料员饶军〕负责整顿，并存档备查。五、有关规定1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员的规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。2、现场带班人员有专门情形必须向企业请假，并告知生产技术部，由调度室安排人员替班，同步将替班人员告知生产技术部〔安监〕。3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产技术部〔安监〕汇总通报。5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并予以单位和责任领导进行惩罚，并对严违人员进行帮教。6、各基层单位在执行原走动治理制度的基础上，深入严格执行领导干部现场带班制度，把要紧精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为职工制造良好的安全生产环境。六、考核规定1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚负责人50元。2、现场带班人员请假后，生产技术部〔调度室〕未及时安排人员导致空岗的，每次扣罚调度室负责人50元。3、带班期间显现安全事故的，一并予以严厉处理和惩罚。4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚负责人50元；因防控措施或整改措施制定不合理导致后果的，视情节予以负责人不低于100元的惩罚。5、由生产技术部〔安监〕负责对带班执行情形进行监督考核。2.2-3专题施工方案编审制度专题施工方案编审制度1、对到达一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专题施工方案。2、专题施工方案要紧包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。3、专题施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情形，具有针对性和可操作性。4、专题方案编制完毕后应先报企业有关专业部门审核再报企业总工程师或技术负责人进行审批。5、企业审批后的方案还应按照有关规定报项目监理部，经项目总监工程师同意后方可实行。6、分包工程的专题施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报企业和总监理工程师审核审批。7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，项目部应对专题方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长承认后还需履行报审手续。8、专题施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证承认。9、专题施工方案在履行完有关手续后，应由有关人员和单位签字、盖章。

2.2-4安全生产技术交底制度安全生产技术交底制度第一章总那么第一条工程安全技术交底(如下简称〝交底〞)是施工技术治理的重要环节，工程动工之前，施工单位应组织对有关人员就工程项目的内容、技术原则、工程特点、设计意图、施工方案与规定、施工次序、工期进度安排、工艺质量原则、安全质量措施、设备物资供应、水环境保护以及整个建设项目的治理体制等进行交底。为此，特制定本措施。第二条交底的意义：规范安全技术操作，幸免技术错误和经济缺失，保证安全、质量和工期。第三条交底的根据：设计单位交付的设计文献、图纸，建设单位组织设计单位对施工单位进行的交底资料，行业现行设计施工规范、施工安全规范和工程质量验收原则，施工调查资料和施工组织设计，与接管单位就技术问题预先进行磋商的成果等。第四条交底应根据不一样工程类别和专业分别交底。交底资料应形成记录，予以储存。第二章交底制度第五条由项目部总工主持和组织有关部门及人员，逐层向下进行交底。项目部向作业队的交底，由项目部组织专门交底会议，或文字资料下发。作业队向作业层的交底应分批、分时期进行，贯彻在整个施工过程中，书面交底外，还应填写〝施工安全交底记录〞。第三章交底的要紧内容第六条作业队向作业层进行交底的要紧内容；一、设备班前检查技术规定、设备保养修理技术规定、架梁施工规范、装梁、运梁、吊梁、落梁等工况的安全本卷须知及支座安装施工工艺、运架设备安全操作规程、架梁作业规程工序配合。

二、保证安全、质量、水保、环境保护、防尘、防爆的具 体措施。

第四章交底的规定第七条在逐层进行的施工交底中，本项目部对作业班组进行的交底最为关键是能否保证满足设计、验收原则、保证施工安全和兑现协议承诺的重要环节。因此，项目部的交底应具有针对性，必须对作业队进行明确、清晰、完整，有效的交底，直到作业队把握、清晰、明白为止。第八条项目部对作业班组的交底一、可参照模型、挂图讲解，也可以用观摩实物的类比措施，可以办短期培训班，编写手册，务必向全体施工人员交透、交清、交明白，不得草率从事。二、组织机构、安全操作规程，技术操作规定，使用图张贴于运架设备上，以便时时提醒职工规范操作，同步实行奖惩制度。第九条施工安全技术交底，应认真填写安全技术交底记录一式二份，经交底双方签认存档。

2.2-5安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度和安全生产规章制度〝安全第一、安全是相对的，在安全时，仍要保持清洁的头脑，充足认识不安全原因的客观存在，防止为主〞是我司的差不多方针，安全是生产的保证，是效益的基础，安全和生产与效益发生矛盾时，应毫不坚决地把安全放在第一位，在抓好安全生产工作的同步努力排除事故隐患，因此安全工作要长抓不懈，为了保证生命、财产的安全，特制定如下治理措施。要加大安全生产教育力度，凡新入企业的工人〔包括实习、见习、代培人员等〕都要通过企业、项目部和班组的三级安全教育，必须在明白安全生产知识的技术人员指导下，方可进入操作现场。凡专门工种如电工、吊车工、电焊工、司机等，都必须通过一定期刻的专业技术培训和学习，使他把握技术，把握了安全知识，并通过考试合格，领导研究同意后方可独立操作。要教育工人在施工生产中必须穿戴好劳动爱惜用品。教育工人保持工作现场环境卫生良好，教育工人自觉爱惜好企业内的一切安全设施。必须抓好安全生产工作，企业行政治理人员至少每季度召开一次安全生产分析会，项目部至少每月进行一次安全生产会，班组每周进行一次安全生产教育，工作前负责人负责检查安全工作，检查并做好安全爱惜工作后，方可开展工作。我司成立由项目经理为组长的安全生产领导小组，生产安全由项目经理全权负责，设专职安全员，班组设兼职安全员，负责检查安全规章制度的贯彻执行情形。班组长对班组安全生产工作负有要紧责任，在危险工作岗位上要设置安全专职监督员，在生产过程中发现隐患及严峻威逼着工人安全时，必须赶忙采用对应的措施，并及时向主管汇报。各主管要以身作那么，组织好安全活动，认真贯彻执行安全生产技术操作规程和安全制度，每个职工都要配合好安全工作，听从安全员的指挥。安全负责人要认真负起责任，发现违章冒险作业或重大险情及直截了当威逼工人安全时，有权停止生产作业，并及时向企业领导汇报。建立健全安全组织，实行专管和群管相结合，要选派责任心强、敢抓敢管、能坚持原那么、具有安全生产知识专业水平的人担任专职安全员。严禁将未经同意的危险物品带入企业或者施工现场，违者要追究其责任，要害设备包括关键性的生产设备、易燃、易爆和其他危险物品等，必须设专人保养和治理，并常常进行检查和爱惜，凡对人体有害的物品，不准带入企业和住宿区、公共场所、如有发现同类状况，任何人员均有权严禁。施工人员不得穿拖鞋、凉鞋进入施工现场。上班工作其间不得饮酒、打闹、谈天。要坚持安全检查活动，安全检查以三级〔企业、课室、班组〕为主、自检为辅，企业每季度检查一次，做到安全生产工作心中有数，发现隐患及时整改，做到防患于未然。项目领导每星期进行一次检查安全生产工作贯彻情形，检查内容：检查安全负责人安全工作实行情形；检查职工安全意识情形；检查安全制度贯彻贯彻情形；检查隐患整改措施；检查安全教育和培训工作。凡发生伤亡事故或重大人身损害事故，现场负责人必须赶忙向企业领导汇报，24小时内组织有关人员召开事故分析会，分析缘故，吸取教训，并按有关规定向上级主管部门汇报；发生轻伤或同样事故，24小时向企业领导汇报，并在48小时内组织召开事故分析会，提出整改措施，防止同类事故再次发生。企业部根据事故性质、损害轻重对导致事故的责任者予以惩罚，对事故隐瞒不报、谎报，导致事故发生，经济缺失及损害职工，予以主管领导罢职，职工开除出企业。全体职工要树立〝安全第一，防止为主〞的思想，自觉遵守安全技术操作规程和安全制度。

2.2-6安全生产检查制度安全生产检查制度检查内容：查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为根据，对比检查各级领导和职工与否重视安全工作，人人关怀和积极搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到贯彻。查制度：检查安全生产的规章制度与否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为与否及时得到纠正、处理，专门要重点检查各级领导和职能部门与否认真执行安全生产责任制，能否到达齐抓共管的规定。查措施：检查与否编制安全技术措施，安全技术措施与否有针对性、与否进行安全技术交底，与否根据施工组织设计的安全技术措施进行实行。查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用品、机械设备、电器设备等与否符合安全生产法规、原则的规定。查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故与否及时汇报、认真调查、严厉处理与否制定了防备措施，与否贯彻防备措施。凡检查中发现未按〝四不放过〞的原那么规定处理事故，要重新严厉处理，防止同类事故的再次发生。查组织：检查与否建立了安全领导小组，与否建立了安全生产保证体系，与否建立了安全机构，安全干部与否严格按规定配置。查教育培训：新职工与否通过三级安全教育，专门工种与否通过培训考核持证，各级领导和安全人员与否通过专门培训。企业安全生产检查、企业安全生产领导小组经理、副经理、技术负责人及安全负责人应执行国家、市、区级上级有关法律、法规、规定。每年组织一、二次对企业所属分企业、项目部进行安全生产检查，有关技术人员必须同步参与。除定期外，安所有门还需组织专业性、季节性、验收性、节前性、常常性检查。查出的隐患，必须赶忙开具施工现场安全违章单，贯彻〝三定〞措施，安所有门负责复查。分企业安全生产检查分企业经理组织下属有关人员每月进行一次对下属项目部的安全检查。项目部安全生产检查项目部施工负责人〔项目经理〕每周组织项目部有关治理人员进行对本项目部的安全检查，现场安全员必须每日对施工现场进行巡查，发现隐患贯彻〝三定〞措施整改。班组长和个人安全生产检查班组长每天上下班前应检查一下生产环境，对不安全原因要及时向施工负责人汇报，并及时采用措施。每个施工人员应加强自我爱惜意识，上下班前检查一下自己工作的地点，对不安全原因，除了向班组长汇报外，应及时采用有效措施。

2.2-7班组安全活动制度班组安全活动制度上岗交底交底当日的作业环境〔如邻近高压线、地下管道、邻近建筑物现场地基情形〕和气候条件〔风、雨、雪、霜、雾、严峻酷暑等〕。交当日的要紧工作内容和各处环节的操作安全、质量技术规定、操作工艺流程及专门工具的技术规定。交人员的分工情形和每一岗位的技术规定。交针对当日工作的安全本卷须知。交上一班施工中的安全情形。交专门工种的配合规定。上岗检查检查上岗人员劳动防护用品的完好和对的使用情形。检查现场和每个岗位周围的作业环境与否安全无患。检查多种机械设备安全技术措施的贯彻情形。检查各类安全技术措施的贯彻情形。检查要紧工具的完好情形。上岗记录记班前上岗要紧内容。记班组人员分工情形。记上岗检查后，存在的要紧不安全原因和采用的对应措施。记上一班施工中发生的事故苗子、违章作业情形。记上一级领导检查出的不安全问题，以及整改贯彻情形。记发生事故后，按照〝四不放过〞原那么进行调查分析和采用防备措施等情形。安全活动日班组必须严格执行每周一次和用上班前一小时进行安全活动制度。小结一周来班组在施工〔生产〕中的安全先进事例及要紧体会教训，对有关人员进行夸奖和批判，视情形提出奖励和罚款的意见。针对施工中存在的不安全原因，提出改善措施。学习国家和上级部门颁发的有关安全生产规定和制度，并联络实际领会贯彻。学习有关安全生产先进事迹和事故案例，从中吸取体会教训，举一反三、不停提高安全生产思想意识，做到警钟长鸣。

2.2-8安全生产责任制考核制度安全生产责任考核制度

1目的为了贯彻企业安全生产责任制将安全生产责任落到实处做到职责明确奖惩分明形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的治理机制实现安全生产工作目的特制定本制度。2合用范围合用于对企业各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。3职责3.1安保部负责各部门安全生产责任及目的考核的归口治理。3.2企业总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的贯彻情形以及安全生产工作或目的完毕情形进行考核。3.3各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制的贯彻情形以及安全生产工作或目的完毕情形进行考核。3.4各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的贯彻情形以及安全生产工作或目的完毕情形进行考核。3.5安全生产责任制和目的的考核情形将作为工作绩效考核的要紧内容之一纳入绩效考核范围并根据企业有关考核措施执行。4考核方式4.1实行月度考核或季度考核、年终考核相结合的措施。4.2考核分三级制即总经理、分管负责人对部门进行考核部门、车间对班组进行考核班组长对岗位职工进行考核。5考核原则5.1考核按照企业制定的«安全生产责任制»、«安全生产目的责任书»中规定的安全职责及目的进行考核。5.2考核采纳百分制的形式每项责任制的每一条款所占分数为100分除以条款数量各条得分合计为总分总分90分以上为优秀89—81分为合格80分如下为不合格。6考核奖惩6.1考核优秀的和不合格的由安保部核算后按企业«安全生产奖惩办理制度»执行。6.2对安全生产责任制不贯彻或贯彻不到位而导致事故的除按«安全生产奖惩治理制度»予以对应的处理外构成犯罪的移交司法机关处理。

2.2-9危险源辨识与治理制度危险源辨识治理制度为了加强安全生产治理,推进危险源识别、评判及监督治理制度的实行,提高对事故的防备能力和对重大危险源的操纵力,有效防备重特大事故的发生,排除事故苗头，特制定本制度。一、企业总工程师负责危险源识别与风险评判的领导工作，并对确定的重大危险源审核同意。二、分企业安全科及项目部负责排查、识别所辖范围内的危险源并实行和治理。三、企业安全处负责组织危险源的识别、汇总、分析、评判和确定，各有关部门协助实行。四、危险源识别范围：a)我司在生产和服务活动中存在或也许发生的危险源。b)所使用的产品或服务中存在或也许发生的危险源。c)识别危险源应充足考虑常规、专门规两种活动状态和过去、目前、此后三个时态。五、危险源识别措施危险源的识别采纳现场排查法，由安全检查人员同其他有关人员在现场进行识别、观看。六、风险评判采纳LEC评估措施，它综合考虑各个环节发生事故的也许性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故所产生后果的严峻性等三方面原因，采用〝评分〞的措施和对比的手段，根据总的危险分值简易评判作业环境的潜在危险性。七、分企业安全科、项目部安全员根据本程序的规定组织有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实行操纵。八、重大危险源治理：1、分企业、项目部分别建立重大危险源安全治理体系和识别监控小组，明确有关人员的职责。2、分企业、项目部分别制定重大危险源识别监控治理制度。3、项目部由项目经理负责组织本项目有关人员对该施工工程进行危险源辨识、评判，列出同样危险源和重大危险源，确定监控时刻和监控巡查时刻。国家建设部指出的七项分部分项工程必须所有列为重大危险源进行监控，同步符合论证条件的工程必须提早申请专家论证审查。4、企业、分企业和项目部分别建立重大危险源识别监控台帐。项目部每月进行重大危险源辨识评判，每月分别向安全科、安全处上报一份台帐。5、项目部对识别出的重大危险源要单独编制安全专题施工方案和应急救援措施及监控责任制度，报监理审核，总工程师审批。6、项目部针对确定的重大危险源施工前必须进行专题安全技术交底，并规定进行现场公告。7、项目部必须设置专人对重大危险源进行监控检查，并留有监控检查纪录。项目部由项目经理每周组织一次安全检查，并留有检查纪录。8、项目部成立以项目经理为组长的救援抢险队伍，施工现场配置所需的应急救援物资和设备。

2.2-10应急救援制度应急救援治理制度

1、目的和合用范围

1.1、为了防止和操纵潜在的事故或紧急情形发生时，做出应急预警和响应，最大程度地减轻也许产生的事故后果，特制定本制度。

1.2、本制度合用于企业生产经营中也许和已发生的安全生产事件的防止和处理。

2、应急治理原那么

2.1、实行领导负责制和责任追究制

应急治理工作实行统一领导，分级负责。在企业的统一领导下，建立健全〝分级治理，分线负责〞为主的应急治理体制，充足发挥应急预警和响应的指挥作用。

2.2、以人为本，安全第一

把保证职工的生命安全和躯体健康、最大程度地防止和减少事故导致的人员损害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3、防止为主，强化基础，迅速反应

坚持防止与应急相结合、常态与专门态相结合，常抓不懈，在不停提高安全风险辨识、防备水平的同步，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演习等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早汇报、迅捷处置。

2.4、科学有用

应急预案应具有针对性、有用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急计谋简洁有用，通过演习不停完善改善。依法规范，加强治理。

2.5、分级响应：

应急工作按照事故的危害程度、波及和阻碍范围，实行分级应急响应。

3、应急治理机构

3.1、领导机构

在总经理领导下的企业生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急治理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。

3.2、办事机构

企业生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全生产部，负责制度起草、贯彻及平常治理职责。

4、运行机制

4.1、预警

各单位要针对多种也许发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境原因识别和风险评判工作，做到及时发现、及时汇报、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能纯熟使用两个以上预警或其他报警方式。

4.1.1、预警级别和公布

根据危险源辨识、环境原因识别和风险评判推测分析成果，对也许发生和可以预警的潜在事故进行预警。预警级别根据安全生产事故也许导致的危害程度、紧急程度和进展势态，同样划分为三级：企业级〔重大——也许产生专门严峻后果〕、站点级〔较大——也许产生严峻后果〕和班组级〔同样——也许产生较重后果〕。

预警信息包括事故的类别、地点、起始时刻、也许阻碍范围、警示事项、应采用的措施和公布级别等。

预警信息的公布和解除经应急领导小组同意可通过广播、信息网络、警报器等进行公布；专门情形下目击者可大声呼喊或打的方式进行。

4.2、应急处置

4.2.1、信息汇报

安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须赶忙汇报本单位领导，最迟不得超过5分钟，同步汇报专职人员和专业部门。应急处置过程中，注意及时续报有关情形。

4.2.2、先期处置

事故发生后，事发源的现场人员与支援的应急救援人员在汇报事故信息的同步，及时、有效地进行先期处置，操纵事态的蔓延。

4.2.3、应急响应

4.2.3.1、有关先期处置未能有效操纵事态的安全生产事故，要及时启动应急预案，由企业应急领导小组统一指挥开展应急救援工作。

4.2.3.2、应急救援领导小组负责现场的应急处置工作，现场应急救援人员应携带对应的专业防护装备，采用安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的有关规定。

4.2.4、应急终止

事故应急处置工作终止，由应急领导小组公布应急工作终止信息。

4.3、复原与重建

4.3.1、善后处置

要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集有关单位及个人的物资，要按照规定予以赔偿。

4.3.2、调查与评估

对安全生产事故的起因、阻碍、责任、体会教训和复原重建等问题按照〝三不放过〞原那么进行调查评估和处理。

4.3.3、复原重建

根据事故复原重建打算，组织实行复原重建工作。

4.4、信息的汇报与公布

安全生产事故的信息公布应当及时、精确、客观、全面。事故发生后应及时按规定向主管上级和当地政府汇报，并根据事件处置情形做好后续汇报工作。也应当向职工公布简要信息和应对防备措施等。

信息的汇报与公布形式要紧包括授权汇报或公布、组织报道、同意采访等。

5、应急保证

各单位要按照职责分工和有关预案做好安全生产事故的应对工作，同步根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运送、医疗卫生及通信保证等工作，保证应急救援工作的需要和复原重建工作的顺利进行。

5.1、人力资源

企业经理办公室、财务部、安全生产部是应急救援的专职队伍和骨干力量。安全生产部负责平常应急救援队伍的业务培训和应急演习，各加气站要建立联动友好机制，动员全员有组织地参与应急救援工作。

5.2、财力保证

财务部负责保证所需资金。

5.3、物资保证

安全生产部负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，保证应急所需物资的及时供应，财务部要加强对物资储备的监督治理。

5.4、医疗卫生保证

办公室负责联络就近医院，保证医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病防止操纵等医疗卫生应急工作。

5.5、交通运送保证

办公室负责紧急情形下应急交通工具的优先安排、保证运送安全畅通；要建立紧急情形交通运送工具的调用程序，保证抢险救援物资和人员可以及时、安全送达。

5.6、人员防护

各加气站要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散治理措施，明确各级负责人，保证在紧急情形下职工安全、有序的疏散。

要采用必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，保证人员安全。

6、监督治理

6.1、预案演习

各部门要结合实际，有打算、有重点地组织对有关预案的演习。每年至少进行一次，并作好演习过程的记录。

6.2、培训教育

由办公室牵头，安全生产部负责协助组织，进行应急法律法规和防止、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强职工的担忧意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和治理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。

6.3、责任与奖惩

安全生产事故应急救援工作实行责任追究制。

对事故应急治理工作中做出突出奉献的先进集体和个人要予以表扬和奖励。

对迟报、谎报和瞒报事故重要情形或者应急治理工作中有其他失职、失职行为而丧失应急的最对的机会，导致人员伤亡或重大经济缺失的，对有关负责人予以惩罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。

6.4、本制度由安全生产部负责阐明。

2.2-11机械设备安全治理制度机械设备安全治理制度1．必须认真贯彻执行ISO9002质量保证体系中机械设备治理职能要素，建立机械设备治理台帐，健全治理机构和各项治理职责。2．新购机械设备必须由项目部申请，工程处安全设备科审核，工程处主任审批后方可购置，新购置的设备必须具有制造商的生产和经销许可证，并附有检查汇报和有关文献资料，经工程处安全设备科验收确认后方可购进使用，并及时建立新的台帐。3．项目部之间调配的机械设备必须完好，附件配件齐全，由项目安全设备治理员到现场验收确认后方可调进，并办理交接手续。4．大型机械设备的安装拆卸，必须先编制施工方案，经企业审批后方可进行。装拆工作由企业大型机械安装队进行。大型机械设备安装调试完毕后，必须组织自检，并报企业验收，由企业安全设备科报上海市检测部门检测，在获得合格证后方可正式启动使用。大型设备的安装拆卸资料必须报企业和当地安监部门立案。5．中小型机械设备的安装拆卸工作由项目部组织进行，安装完毕后自行验收，并做好有关验收检查记录，部分验收检查资料报上级部门存档。6．必须根据工地现场的详细情形和特点合理配置对应的机械设备，并配置技术水平较高的操作人员和修理保养人员。7．大型机械操作人员必须经上海市有关部门培训，经考试合格获得操作证后方可独立作业，并准时验证复证。中小型机械设备操作人员必须经企业指定的培训部门培训合格取证后方可持证上岗。8．深入提高操作人员的高度责任心的操作技术本领，作业人员必须遵守操作规程，做到〝精心操作、杜绝违章〞，能有效地把握机械设备性能特点并具有一定的设备修理保养体会和能力。机械设备使用中一定要做到〝勤检查、勤保养、勤联络〞，保养必须遵照〝清洁、润滑、紧固、调整、防腐〞的十字作业方针，止设备带病运转。9．项目部安全设备治理人员必须定期对操作人员进行安全技术交底和操作规程交底，并根据不一样的作业特点及时进行针对性的安全交底。操作人员必须进行例行检查和保养，并作好机械台班运行例保记录。严禁违章指挥和违章作业，在碰到所作业内容和设备状态危及设备和人身安全时，操作人员有权拒绝作业，现场治理人员必须赶忙予以严禁并采用有效措施进行操纵处理。10．现场施工机械实行〝定人、定机、定岗位〞的责任制，严禁无证作业。11．项目部必须组织对机械设备进行定期检查和专题检查，对危险作业内容进行监控，发现问题及时排除，并建立机械设备治理台帐，及时反馈机械设备使用情形和性能状况，以保证机械设备的使用安全，防止设备事故的发生。

2.2-12临建设施安全治理制度临建设施安全治理制度1、严格遵守国家的有关法规法律，按协议按规范进行施工；

2、严格审查施工单位的施工质量，加强施工技术治理，未经检查合格严禁施工单位进入下一道工序的施工；

3、贯彻质量责任制和质量负责人，建立质量保证体系；

4、按国家有关档案治理规定建立有关技术档案；

5、贯彻〝防止为主，有备无患〞的方针，加强质量检查；

6、严格材料和设备检查，定期检测，符合质量原则方许可施工；

7、开展技术培训，提高技术水平，建立技术考核制度，坚持持证上岗；

8、按有关质量评估原则，定期开展质量大检查，查出问题须限期处理；

9、认真做好交工验收工作，妥善处理工程隐患和质量问题，对工程质量进行严格评估；

10、严格执行事故汇报制度，及时责令施工方对质量事故采用补救措施并按规定逐渐上报，不得隐瞒。

2.2-13职业健康与劳动爱惜制度职业健康与劳动爱惜制度为了认真贯彻ISO14001、OHSAS18001治理体系原则；熟悉本工程环境、职业健康安全治理目的、指标、方案措施内容，认真开展各项活动，以保证本工程环境、职业健康安全目的的顺利实现，特制定本检查制度：一、人人学习JGJ59-99原则，熟悉强制性条文精神，个个参与〝安全生产、文明施工〞治理工作，共同为全面实现本工程安全、文明工地目的作出积极的努力；二、本工程总包经理部规定：1、总包经理部每月组织各专业分包现场项目部进行一次环境、职业健康安全检查，并将检查情形作出书面记录；对检查中发现的问题，总包方将以书面形式告知各有关项目部，并规定限期作出整改；有关项目部应在整改期内完毕整改工作，并报总包经理部进行复查；2、各专业分包单位现场项目部应组织每月许多于3次的环境、职业健康安全自查工作，并应认真做好自查记录。对在自查过程中发现的问题应赶忙组织人员进行整改，并将整改情形完整记录下来，以备查考；3、各专业分包单位现场项目部各所属作业班组每天都应组织人员对各工位的作业情形〔环境和职业健康安全〕进行自查，发现问题赶忙告知整改；4、总包经理部每月对各专业分包现场项目部的环境和职业健康安全治理工作作出一次检查，并进行书面通报，对治理工作杰出的单位或个人将进行夸奖和嘉奖，反之将进行批判和惩罚〔详细措施见〝安全奖罚细那么〞〕。

2.2-14劳动防护用品〔具〕治理制度劳动防护用品〔具〕治理制度个人劳动防护用品治理制度一、使用劳动防护用品的原那么规定1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要爱惜的部位和规定，科学合理地进行选型。2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、使用范围和使用措施。

3.劳动发那个户用品，必须严格按照规定对的使用。使用前，要认真检查，确认完好，靠、有效、严防误用或使用不符合安全规定的护具，严禁违章使用或私自代用。4.专门防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。5.职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并对的使用劳动防护用品，否那么，按违章论处。6.不许穿戴〔或使用〕不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。有关在易燃、易爆及有静电发生的场所，明火作业的工人，严禁发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应以符合按清水池规定为主，做到合用、美观、大方。7.劳动防护用品应妥善保管，应常常保持整洁、完好，起到有效的爱惜作用。如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的治理1.劳动防护用品的发放原则和发放周期，由安全环境保护科根据«劳动防护用品配置原则»，根据多种劳动环境和劳动条件，配置具有对应安全、卫生性能的劳动防护用品。2.有关生中比不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等职工个人专门劳动防护用品，必须根据特定的工种的规定配置齐全，并保证质量。3.企业应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、使用、更换、报废等治理制度。安全环境保护科应对购进的劳动防护用品进行验收督促检查。4.单位采购、发放和使用的专门劳动防护用品必须具有〝三证〞和〝一标志〞，〔即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志〕。对同样劳动防护用品，应当严格执行其对应的原则。5.企业应根据工作场所中的职业危害原因及其危害程度，按照法律、法规、原则的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配置的护品。6.企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临时使用。公用的劳动防护用品保持整洁，专人保管。7.建立和健全劳动防护用品发放登记卡。准时记载发放劳动防护用品情形和办理调转手续。定期查对工种岗位劳动防护用品的种类和有效期限。8.企业应教育从业人员，按照用品的使用规那么和防护规定对的使用护品，使职工做到〝三会〞：会检查护品的可靠性，会对的使用护品，会对的爱惜保养护品。三、劳动防护用品必须符合如下条件1.根据国标、行业原则或地点原则选用；2.根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害原因的存在形式、性质、浓度〔或强度〕和发那个户用品的防护性能进行选用。3.穿戴要舒适以便，不阻碍作业活动。4.购置的特种劳动防护用品必须经企业安环部检查验收。

2.2-15特种作业人员治理制度特种作业人员治理制度

第1条为加强特种作业人员的治理工作，提高特种作业人员的安全素养，防止伤亡事故，增进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训治理措施、特种作业人员安全技术考核措施、特种设备作业人员监督治理措施等国家法律法规和规章，制定本制度。

第2条企业既有特种作业人员的作业种类如下：

1、电工作业〔含运行和修理〕

2、金属焊接、切割作业

3、危险物品作业〔含危险化学品操作、储存保管、经营〕

4、锅炉作业〔二类司炉〕

5、压力容器作业

6、起重机械作业〔行车〕

7、特种设备治理〔锅炉、压力容器、起重机械安全治理〕

第3条技安处负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联络，综合治理处负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助，各二级单位负责本单位特种作业人员平常治理和培训教育工作。

第4条各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训打算，并每六个月报厂技安处，由技安处汇总制定企业培训打算并组织实行，实行终止后进行培训成效评判。

第5条特种作业人员应具有与本种作业对应的躯体条件和对应的文化程度，同步经市安全生产监督治理局〔特种设备作业人员经市质量技术监督局〕考核合格，获得〝特种作业操作资格证〞，方可独立作业。

第6条特种作业人员的培训〔复训〕考核，根据工种分别托付市化工安全环境保护协会、市特种设备安全技术培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。

第7条获得〝特种作业操作资格证〞的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其〝特种作业操作证〞，不得持续独立从事特种作业。

第8条〝特种作业操作资格证〞的原证由厂部统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏，必须赶忙汇报技安部门，缴纳工本费后补发。

第9条特种作业人员必须在〝特种作业操作资格证〞规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，同意上级部门和企业安全生产治理人员的监督检查。

第10条每年由技安处组织，各单位结合本单位实际对特种作业人员进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情形记入企业内部发的«安全技术操作证»。

第11条特种作业人员要保持相对稳固，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业«变更治理制度»，经企业主管厂领导同意。

第12条对违章作业或治理者，按企业«安全生产奖励制度»等有关规定进行惩罚，并记入〝特种作业操作资格证〞内；对如下情形，由发证部门吊销〝特种作业操作资格证〞，并追究责任。

1、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺诈方式获得〝特种作业操作资格证〞的；

2、持证作业人员违章操作或者治理导致事故的；

3、持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全原因未赶忙汇报导致事故的；

4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参与考试的。

第13条本制度从下发之日起执行。

第14条本制度由技安处负责阐明。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。

2.2-16生产安全事故汇报制度安全生产事故汇报及处理制度

1、安全生产事故的汇报、记录、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原那么。

2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当赶忙直截了当向部门领导汇报，部门领导应在第一时刻内汇报企业主管领导。

3、企业主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故汇报后，应当赶忙赶赴事故现场，领导研究采用深入措施。

4、有关死亡、重大死亡事故，企业主管部门应当赶忙按系统逐层上报。事故汇报应当包括如下内容：

〔1〕事故发生的时刻、地点、单位；

〔2〕事故的简要通过、伤亡人数，直截了当经济缺失的初步估计；

〔3〕事故发生缘故的初步鉴定；

〔4〕事故发生后采用的措施及事故操尽情形；

〔5〕事故汇报单位。

5、发生死亡、重大死亡事故的企业应当爱惜事故现场，并迅速采用必要措施急救人员和财产，防止事故扩大。

6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由企业构成事故调查组，进行调查。

7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员理解有关情形和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。

8、事故调查组提出的事故处理意见和防备措施经企业主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。

9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情形而不采用有效措施以致导致安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无合法理由，拒绝同意调查以及拒绝提供有关情形和资料的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对对应部门负责人和直截了当责任人员予以经济惩罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，企业按照国家有关规定予以经济惩罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

2.2-17分包单位安全治理制度无

2.2-18文明施工治理制度文明施工治理制度第一章总那么第一条文明施工是保证工程安全的基础是工程总体形象和治理水平的体现。为提高文明施工治理原则改善施工环境保证从业人员的安全与健康规范工程建设文明施工治理工作制定本措施。第二章目标第二条文明施工治理总体目的施工总平面治理模块化现场设施原则化工程施工程序化文明区域责任化作业行为规范化环境卫生常常化着装统一化。第三章详细措施第三条施工总平面模块化治理1、严格按照确定的施工总平面治理原那么对施工临时及附属设施规划设计按图用地全过程做好所辖区域施工平面治理工作。保证施工总平面符合文明施工规定。2、施工总平面实行模块式隔离治理各分隔区域均应挂牌严格辨别施工区域、施工附属设施区域、仓库区域、营地、道路保证各区域相对独立治理。3、营地建设分区域统一设计分步实行围栏封闭治理。4、砼生产、钢筋加工、金属构造加工厂、库房等现场施工附属设施的布置应做到有用、规范、整洁使厂库内、设备的堆放、停放有序以便使用。5、施工区域的道路、配电线路、施工/生活/消防系统严格按照施工规划设计原那么并经设计后按图施工杜绝随意修改。道路边坡整洁、美观。6、五牌一图与两栏一报在施工现场的进口处设置整洁明显的〝五牌一图〞在办公区、生活区设置

〝两栏一报〞。五牌工程概况牌、安全生产纪律牌、文明施工守那么牌、消防防火须知牌、治理人员名单及监督牌一图施工平面总布置图。〝五牌一图〞外形尺寸、色标、字形、字体需选用各类耐水硬质材料制作。两栏读报栏、宣传栏一报黑板报。丰富学习内容夸奖好人好事。7、在施工总平面范围内合理布置足够数量的水冲厕所、垃圾桶、垃圾临时堆放场、废旧材料/设备回收堆放场。8、施工现场所有施工机械、材料、机电设备等所有实行定置化治理定置地一律划线挂牌明确放置物的名称、所属作业队部门、数量等仓库区域所有材料、设备的放置按规格、型号、专业分类堆放放置方向一致堆放高度按规定尽量做到统一标识用标牌、字型、色标均按规定统一设置露天堆放的设备、材料离地至少保持20㎝下垫道木长度尽量做到一致。第四条现场设施原则化治理1、现场办公区域设施统一规划办公桌椅、文献柜等办公用品整洁划一办公室所有统一挂牌。2、施工临时照明及配电装置原则化施工现场照明均经设计后施工安装室外装置统一的高压钠灯或集中广式照明厂房、洞室内工作面采纳36V安全电压或局部广式照明施工设备用配电箱应符合有关制造原则照明、动力线路布置在安全前提下做到整洁、合理、美观。3、变配电站房、空压机站房、水泵房浮动平台按设计规定建筑整洁、有用。4、脚手架原则化现场使用的脚手架差不多采纳钢管脚手架在有条件的地点尽量使用承插或螺栓连接的工具式钢脚手架。室外、发电厂房内使用的脚手架应所有除锈、油漆统一、颜色醒目。脚手架应挂牌阐明承诺的最大载荷、有效期限及负责人。5、安全防护设施、警示标识原则化施工现场统一设计、制作多种规格并标有统一色标的指示、警示、孔洞盖板、格栅和防护栏杆。所有的孔洞均覆盖牢固的盖板、格栅爱惜。施工区临空面安装可靠的防护栏杆范围较大的临时临空区在其边缘画戒备线或安装一定数量的警示牌也可张挂警示带或防护绳。现场加工、拌合、配电、起重、挖、装、钻、风等机械设备所有张挂安全操作规程牌。道路两边装设原则交通标志。机组安装与土建施工区域间设隔离墙、板。6、现场应有防扬尘设施钻孔设备、拌合站等有关施工设备应配置除尘设施粉尘作业现场应有必要的除尘、防尘设施油库应有防渗漏措施。第五条环境卫生常常化治理1、办公室、值班室、调度室内清洁、整洁、窗明地净办公、施工区域洁净整洁现场平坦无积水在非吸烟区无烟头车辆不带泥沙显现场办公、施工区和公路二侧、边坡等环境绿化统一设计、专人治理。2、施工班组工具间实行工具、生活用品定位放置。班组各类技术文献放置于柜内。桌椅、地面无杂物和废物。3、职工包括民工宿舍内严禁乱拉灯、乱接电源插座严禁使用大功率照明宿舍内外卫生实行责任制考核办公、生活去厕所制定卫生原则安排专人负责打扫治理。4、职工包括民工食堂设备规范、安全墙、地面无油腻和积水就餐区域桌椅整洁照明明亮就餐及配餐间的生、熟和清洗等各区域分隔明显保证不发生各类食物中毒。5、仓库、宿舍、办公室等场所环境治理可以保证减少或排除老鼠、蟑螂和苍蝇职工食堂杜绝显现老鼠和蚊蝇宿舍、食堂区域比须配置灭蝇设施。6、水泥库内外散落灰必须及时清运现场及砼拌合站周围无废气砂浆和砼施工、生活废水需经沉淀净化处理后才能排放到指定地点施工垃圾集中堆放及时分拣、回收、清运包装容器回收及时堆放整洁采用措施操纵设备跑、冒、滴、漏现象废油、废酸碱采用搜集、隔绝等措施经中和处理后才能排放。7、施工过程中对水泥、粉煤灰等材料建立操作、隔绝和回收规定保证不污染环境。第六条着装统一化治理1、着装各单位职工包括民工应统一着装。2、安全帽安全帽应统一式样安全帽前部中央位置设