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sts(示范文本)专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L9050联合培养博士后研究人员协议书正使用使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。_____(以下简称“甲方”)与_____(以下简称“乙方”)的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养选拔在公众媒体上发布广告等方式面向第2页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L9050序报双方领导小组审定理进站和户口迁移档案接收及管理工联合培养博士后研究人员协师，具体负责指导第3页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L9050供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。培养管理费为每位博士后研究人员每年_____元，指导教师指导费为每位专家每年_____元。甲方在博士后研究人员进站之日起的_____个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。乙3．博士后研究人员在站工作时间为_____年，其间在甲方工作。如因研究项目(课题)进度等客观原因在_____年工作期内不能按时出站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费第4页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L9050_____个月以上者或由于个人表现不适宜继续做博士认定，并报请全国博士后管作，甲方同时终止各项经费6．博士后研究人员的项目(课题)研究内容、办法等事宜规定协商办理，双方都不得为其办理与课题无关的出国(境)手续。，乙方指导的博士后研究人员的科第5页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L9050方规定程序和要求，由甲方以下约定知识产权法人员共同占有，博士后成果时需得到甲方的书第6页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L9050关，并已经生成重后研究人员个人所有，博士后研究人士后管理委员会办公室协商甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____甲方指定代表人(签字)：_____乙第7页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L9050方指定代表人(签字)：_____

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