管理社会保险、住房公积金（绩效与薪酬管理课件）

人力资源管理专业社会保险、住房公积金社会保险认知最新社会保险法全文包括总则、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴、社会保险基金、社会保险经办、社会保险监督、法律责任、附则共十二章九十八条。《中华人民共和国社会保险法》是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定而制定的。社会保险认知社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。社会保险是国家给劳动者的一种保障，保障劳动者在不能劳动时有一些生活保障，在什么时候不能工作劳动呢？老了的时候，患病的时候，失业的时候，工作中受到人身伤害、女性生育的时候。这些保障是一个人生存的基本保障，是“广覆盖、低保障”的。前总理朱镕基在十五大中针对社保医疗发表讲话时曾说过：“基本医疗保障只能是低水平的，‘保’而不‘包’，‘保’即有一个基本的保障，超出部分主要应通过商业保险解决。社会保险认知为什么要交纳住房公积金？住房公积金是什么？社会保险认知在计划经济向市场经济转换过程中，国家取消福利分房政策，为了使得广大员工安居乐业而采取的一项惠民政策。为此国家或地方均出台了《住房公积金管理条例》（2002年3月24日国务院）。234义务性。住房公积金通过国家政策规定强制实行，所有单位和职工都必须按时足额缴存。1互助性。通过支持职工贷款购房，帮助住房困难职工改善住房条件。福利性。职工和所在单位各按一定比例逐月缴存的住房公积金，是职工收入的一部分。保障性。住房公积金是任何一名职工必须储存的住房保障基金，专项用于职工住房方面的支出，不能挪作它用。社会保险认知医疗保险五险一金工伤保险养老保险住房公积金生育保险失业保险社会保险认知养老保险：即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的法定退休年龄，而退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保障制度。医疗保险：是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险失业保险：指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。工伤保险：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险：通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。待遇010203按月领取基本养老金达到规定的退休年龄缴费年限一次性领取个人账户余额未到达退休年龄中途退保或过世到达退休年龄但未达到缴费年限丧葬补助金和抚恤金养老保险待遇1.男年满60周岁女年满50周岁2.从事特别繁重体力劳动10年，井下、高温、高空工作9年，或者其他有毒、有害身体健康的工作8年，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁3.因病或非因工致残，由医院证明，经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。养老保险待遇1.1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限满15年的；2.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的。返回7养老保险待遇离退休人员死亡待遇1.享受条件离退休人员在领取养老保险金期间死亡的；2.待遇标准丧葬费标准为上年度职工月平均工资的3倍有供养关系的可以申领抚恤金，标准为上年度职工月平均工资的9倍。养老保险待遇基本养老金至少由以下两个部分组成：基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％

养老保险待遇本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数。缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+an/An)/Na=当年缴费基数A=对应的上一年度在岗职工月平均工资N=缴费年限养老保险待遇个人账户养老金=以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数影响养老金多少的3个因素：

1.退休时上年度社平工资（社平工资每年都