建筑行业辞职报告

建筑行业辞职汇报篇一：建筑企业员工的辞职汇报建筑企业员工的辞职汇报尊敬的企业领导：在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回忆了这X年来的工作状况，觉得来XXX建筑企业工作是我的幸运，我一直非常爱惜这份工作，这X年多来企业领导对我的关怀和教导，同事们对我的协助让我感谢不尽。目前企业的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上某些个人原因的影响，无法为企业做出对应的奉献，因此祈求容许离开。目前企业正处在迅速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为企业分忧，实在是深感歉意。本人将在X年X月X日离职，以便完毕工作交接，我但愿企业领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题，并但愿能得到离职的准许！感谢诸位在我在企业期间予以我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中获得更大的成绩和收益!此致敬礼！建筑施工员的辞职汇报敬佩的老板及各位领导：提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在企业、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。晚辈在企业工作近三年、我从不吹嘘我有怎样怎样了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正由于老板和领导的照顾、且给我的无多次机会、就例如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、目前的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无认为报、只能将各位的恩惠铭记于心！也许多数人会疑惑、为何我目前才来递交辞呈、这一点但愿领导们可以谅解、由于晚辈实在纠结、对我来说这真的是一种很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、由于你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、由于他的工作态度、由于他的实战技术、由于他的广阔心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得企业里面充斥朝气的年轻人、由于他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充斥信心、他们绝对具有现代青年应有的素质！尽管同龄、但仍值得我学习！我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！不过通过几种月的思想斗争、我想明白了、也想清晰、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充斥诱惑、它也成就了不少有志之士！不过我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到目前搞建筑、你们中路过历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是由于建筑才让你们得以成长！而我、并不是由于想效仿各位领导的经历、是由于我确确实实有这样的想法！也正由于这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把目前的黄金时间所有用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！晚辈不才、更愧疚、在企业三年、深得老板及领导照顾、没能为企业做何奉献、更没能给大家留下好的印象、目前却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱呵护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但目前起码应当报答父母、自己自主了吧！我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈也许有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开企业、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！祝：企业日益强大各位领导身体健康、万事如意请辞人：张X刚XX年11月17日星期三篇二：建筑企业辞职汇报建筑企业辞职汇报尊敬的企业领导：您好！首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回忆了这两年来的工作状况，觉得来在贵企业工作是我的幸运，我一直非常爱惜这份工作，这两年多来企业领导对我的关怀和教导，同事们对我的协助让我感谢不尽。在企业工作的两年多的时间中，我学到诸多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面均有了很大的提高，感谢企业领导对我的关怀和培养，对于我此刻的离开我只能表达深深的歉意。非常感谢企业予以了我这样的工作和锻炼机会。但同步，我发现自己从事贵企业行业的爱好也减退了，我不但愿自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，因此我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采用的暂别方式，我但愿我们能再有共事的机会。我会在上交辞职汇报后4—6天后离开企业，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。在短短的两年时间我们企业已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为企业辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿企业的业绩一路飙升！企业领导及各位同事工作顺利！篇三：建筑行业辞职信康总：您好！我带着复杂的心情给您写这封信，由于您对我能力的信任，使我得以加入企业。首先感谢企业对我的培养，长期以来对我的关怀和照顾，使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了诸多知识，尚有诸多为人处事的原则，对此我深怀感谢。现由于个人原因，我提出不与企业续签劳动协议了。入职已经有一年时间啦，在这一年中，我个人感觉，我的体现不能让自己感觉满意，也感觉有些愧对企业这一年的照顾，自己的奉献也没有企业给我的多。通过了很长时间的思索，我认为我不适合从事建筑行业，首先建筑行业需要常常外出务工，在企业的员工调查表中有这样一种问题，“本人劣势”，我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也，往而不可得见者，亲也”。父母也是故土难离。另首先在这一年的工作、学习、生活中，我发现我不喜欢建筑行业的某些行业文化，这文化在每一天的工作中都会接触、应用，久而久之，这种文化会不知不觉的进入生活，自己的行为习惯也也受到了影响。再首先，我的女朋友回家啦，他是我目前为止唯一的对象，我认为爱是不顾一切，也是一种责任，这个对象我感觉还行，她因病辞掉了太原的工作，并表达不想再回来。作为男人，我得对她负责。综上所述，我决定不与企业签协议了，望康总您可以理解，予以同意。愿企业后来越办越好，业绩蒸蒸日上。此致敬礼xxxxxxXX年6月18日星期二篇四：建筑师辞职汇报范文建筑师辞职汇报范文尊敬的各位领导：我从大学毕业至今已经在企业工作了5年时间。在这五年中，企业的领导和同事一直都予以我极大的关怀与协助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而伴随时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，因此但愿能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同步从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。因此通过反复谨慎的考虑，我决定提出辞职，请领导同意。尽管我不能继续为企业服务，不过我仍然衷心祝愿企业能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入企业，新厦设计一定会获得更大的成功。在此，我尤其向企业的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表达感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给企业带来的不利影响我也深表歉意。此致敬礼辞职人：xxxx年xx月xx日篇五：一封献给建筑行业工作人员的辞职信一封献给建筑行业的辞职信通过剧烈的思想斗争和反复权衡，几种月拉锯战一般的辞职过程，写了长达十页A4纸的辞职信，加上一遍又一遍的领导谈话......老朽终于离开了奋斗数年的施工单位。来到了一种完全不发明任何价值，纯粹靠他人投机倒把吃饭的地方——广东某证券企业资产管理部上班。回忆数年的施工生涯，别说还真有不少值得记忆的往事呢。1、十年来的心情转变刚工作头两年是身体累，接下来三年是精神累，再背面两年是对施工人员的社会地位感到屈辱。最终这几年时间则是彻底的麻木，怎么都无所谓了。要强间老子就来吧，反正都没感觉了。2、最充实的日子是第一次到工地那几种月持续五个月，早上六点起床，每天加班到晚上十点后来，没有休息过一天。这样的工作热情到目前回忆起来都觉得不可思议，那真的是我自己吗？目前虽然面对再伟大的工作，恐怕也不也许产生那样的热情了。虽然目前回头来看，那纯粹是毫无意义的热情。3、纯粹论现场环境最恶劣的工地，还是地铁在地铁的时间很短，套用某前外交部长的说法，地下的施工现场比地面以上的环境恶劣五倍。不过地铁施工都在都市的繁华地区，倒是让在下难得有了近距离接触现代文明的机会。有趣的是这样短的时间里，还发生了基础企业的盾构机恰好在珠江下面停机的事故，莫非老朽是地铁工程的灾星。4、赶工赶得最狼狈的项目很少有人懂得，广州的琶洲会展三期项目当时的收尾工作弄得多么狼狈。由于几种挂靠的包工头撂挑子跑路，害的老朽这些所谓的正规部队去接手那个烂摊子，被各位官老爷督促着只能拼死赶工，为了不耽误广交会的面子。老朽平生第一次体会了24小时不间断持续施工的感觉。说得直接点，那阵子自己既不是人也不是机器，纯粹是牲畜一头，并且是用完即弃的那种。5、第一次当项目经理就惨遭亏损本来第一次正是被正式下文献任命了项目经理还让在下很是得意了两天，毕竟捏着那张一级建造师也好几年了，被人家挂了好几种项目，目前总算轮到自己上位的一天了云云......可是看完了协议和清单后，顿时感觉不妙。五十几栋的别墅群，所有的材料连钢筋水泥都制定了品牌、装饰材料甚至制定了供应商、还跟了一大堆甲方指定分包......这样的工程连带周围的附属道路等项目，单价还不到1300每平米包装修。怎么看都是个亏损的命。本来是这种项目才轮得到我手上了。后来就是痛苦不堪的施工过程，拼命找业主争取修改定价和赔偿，到最终还是弄得亏损400多万的成果，老总一副完全把责任推到我身上的样子......第一次当项目经理就中了企业的一大陷阱，真是惨就一种字啊。6、最屈辱的是大学同学聚会有人说，所谓的同学会就是在精神上压倒男同学，在肉体上压倒女同学。那么在下无疑是属于精神上被压倒的哪一方。干了两三次项目经理了，有了个小二手房，一辆大众车，成天被人经理前经理后的叫着，自认为还算小有成就。可惜这点微局限性道的自尊在同学会上被撕得粉碎。懂得俺在毕业数年后还在施工单位，当年的班主任气的老脸涨红，指着我的鼻子痛骂：“后来你他妈的别说是我们同X毕业的。”；班上仅有的几种猪头女生则是坐的远远的，一副跟老朽不认识的样子。同学中，公务员和事业单位的占了二分之一，日子过得那个舒坦就别提了。剩余在设计院和房地产企业的也是春风得意。毅然离开土木行业进入金融业的那位，在深圳已经搬进了香蜜湖一号的豪宅区......几种当年同宿舍的好兄弟出于好意，纷纷过来简介去其他单位工作的机会......。当时那个屈辱啊......在业主面前卑躬屈膝是没措施的事，毕竟咱是在想着赚人家的钱；在建设局的老爷面前谄媚也是没措施的事，毕竟人家是官我们是草民，国人历来就有三拜九叩的奴性；在工人面前讨好更是没措施的事，毕竟进度款下不来，拖欠着人家的工资嘛。可是在同学会上这样的经历，是在下第一次这样强烈的感觉到施工人员在社会上的地位居然如此低下，远远超过此前的所有想象。7、其他施工单位还给了俺不少难得的经验。例如刻了一大堆假公章、假发票、假证件来应付投标需要啦；被讨要工资的民工包围在项目部出不去啦；到处送红包拜码头啦；尚有带着工人和村民干架啦......这些都是青春啊......在下目前的工作，说白了就是去给他人的资产贴上价格标签的活。这种工作不发明任何价值，不过干这个可以拿到比干工程多几倍的收入。这个社会主线不鼓励发明价值的工作，反而强间估计你坐地收租、拦路收费、倒买倒卖......，行行皆如此，开出租车的受苦受累，出租车企业的老板坐地收份钱；层层转包的小包工头去卖命，大老板抽水吃点差......游戏规则就是这样，不能变化就只能去适应。老朽走到这一步，实在也是被逼的啊。8、施工与爱情——不可调和的矛盾非常感谢马克思老人家给我们传来的这个外来词——不可调和的矛盾。发现用它来描述施工和爱情的关系非常恰当。在下刚到工地第一眼，就断定这地方不也许接女友来玩来住。到处都是尘土飞扬、机械轰鸣，满地都是光着膀子的工人走来走去。吸进肺里去的除了臭气就是粉尘，板房里跺跺脚整层楼都能听见，这种牲畜呆的地方哪能让我那个娇生惯养的女友看到呢。工作一种月后愈加确信了这点，完全没有休假，只能在晚饭后抽空打打电话。一种月的时间埋怨已经积累这样多了，长此以往关系怎么也许保持得下去。摆在面前的选择只有两个，要么选这份工作，要么选女友。和诸多人不一样，我当年选了工作，放弃了女友。连面也见不到就直接电话分手了，学生时代交往了三年的感情就这样打了水漂。当时认为男人应当以事业为主，目前回忆起来羞愧得想用脑袋撞地板，这种工作算哪门子的事业啊。没想到距离毕业会餐没多久，我又有了灌醉自己的机会，可惜这一次是一种人喝闷酒的成果。只记得那种两块钱一小瓶的红星二锅头拼命的往胃里灌，吐完了接着再喝。就这样一种人在大排档里灌闷酒。离开的时候脑袋麻木得完全不能思索，本能的把兜里的所有现金掏出来扔桌上就走了。摇摇摆晃的回到工地已经是深夜了，还没到宿舍就一头栽进了挖涵洞搞出的大坑里，肚子被这样一撞又是吐得一塌糊涂，不过好歹清醒了某些。手脚并用从烂泥坑里爬出来，工作服已经完全被黄泥和呕吐物给报废了。不知为何当日工地的保安没在值班室，因此自己顺手把衣服和裤子脱下来扔到土路边，穿着**到厕所里打开水龙头直接用凉水一通狂冲。冲完后脑袋总算可以思索了，就这样偷偷摸回板房的**，幸好别的施工员都睡着了，才得以隐瞒过去，第二天还能起来像没事同样继续上班。就这样过了十年的双面生活，懂得目前还是觉得很痛苦，但表面上还要装出一切正常的样子。不敢去想女友，不敢谈恋爱，所有相亲什么的一概拒绝。应酬的时候甚至在房里把小姐晾在一边，自己在那里看电视，出去后来还要和他人装出一副男人都懂的笑容......至于已经分手的前女友，既不敢去联络，也不敢去打听她目前的近况。回忆施工和爱情这两方面我的做法，唯一对的的就是没有拖着和她迟迟不分手。假如就这样让她等着下去，过上十年这种几种月才能见一面的生活会怎么样，简直想都不敢想。施工和爱情，果然是不可调和的矛盾。9.有关技术负责人的某些事项目技术负责人——听起来似乎是一种不错的职务，但但凡干过这个岗位的人，恐怕自己也说不清晰技术负责人究竟是做什么的。在下干了一年的施工员后，转到新项目就被安了个技术负责人的头衔，在这个位置上一干就是将近六年时间，以自己的经历来看，我可以负责任的说：技术负责人的真面目就是——打杂的。名义上技术负责人名义上是负责项目的技术管理，但一般的工程哪也许有什么大不了的技术需要你去管理呢。并且真正影响工程质量的其实是建材的质量以及工人的水平。这些都跟你这个所谓的技术负责人不沾边。因此老朽自己当技术负责人的时候，实际上成了一种什么都要参一脚的大杂工。一般象施工方案、进度和材料机械计划编制之类的活，当然是你分内的职责；收发文献的起草，也要由你来负责；资料和试验送检，你也别想跑掉；现场的事情也有不少要你去跟进处理；复杂位置的放线，你也必须带着图纸一起去现场弹墨线；每周工程例会你要代表施工单位发言；每月进度款的申请是你工作的重中之重；对外的接待和应酬也是你的任务，尤其是项目经理不在的时候；工程结算这种活你也得担当起来......，因此综合来看，技术负责人其实是一种施工员+技术员预算员资料员的复合体角色。说到这里又想起项目副经理这个角色。其实在项目管理规范里是没有项目副经理这个岗位的，在项目经理之下直接就是技术负责人、施工负责人等几大岗位，再之下是项目部的各个部门和班组。但实际工作中，项目经理的精力其实大半以上要被工程以外的事情分散，因此诸多工程仍然需要一种副经理的角色来分担一部分项目经理的对内职责，尤其是工地的平常管理方面。不过诸多施工单位为了节省工资开支，直接把所有无专人负责的工作所有推给了技术负责人。诸多大学生刚刚工作没多久，就直接被赶上技术负责人的位置，在我看来其实是企业的一种陷阱。给你戴个高帽子，然后发一份工资让你干几种人的活。尤其是目前十亿如下的工程项目，一般不会设专职的预算员、设计员这些岗位，但这些工作并不会由于工程不大而消失，因此技术负责人作为名义上室内工作的主管，只能责无旁贷的承担起来了。如此看来，施工单位晋升速度表面上看起来很快，但实际上对于新晋职场的大学生却没有什么实在意义，甚至有也许反倒是陷阱。从施工员、技术员提到施工负责人、技术负责人，表面上的升职和微微增长的薪水，带来的却是不成比例的工作负荷。而再往上有实权的项目经理、部门经理、企业老总之类的施工单位上层位置，却有也许永远只是可望不可及的东西。10、构造专业在设计院的那些事大四毕业前，有一种通例的程序就是实习。记得当时诸多同学选择了去工地实习（由于学校推荐的实习地点就是工地），回来后来都立誓后来绝对不去搞施工。而老朽恰好相反，当时选择了去设计院实习，受尽了鸟气后来立誓绝对不搞设计了......搞过民用建筑的构造设计，才懂得在设计院里构造专业都是后娘养的孩子，听说工业项目的状况好诸多，与否真实就不懂得了。每每是你好不轻易刚把构造施工图做好，建筑的忽然跑过来告知图纸变更了，并且不会详细告诉你变更的位置，反正要你自己对照着去找。还不认为然的说，很轻易的，只是墙的位置和房间形状变了而已......设计院里从上到下都不理解构造设计的辛劳（这个专业不难，不过很辛劳）。建筑随便一点变更，老朽就得修改模型，重新计算。PKPM又那么难用，常常碰到算不下去的状况还要修改，直到最终改出施工图来，几乎要把设计流程重新走一遍。不过领导是不理解这些的，反正构造就是后娘养的，建筑专业一星期改完的图纸，构造的一天就得出施工图。构造专业从组长到总工都是软蛋，只懂得压下面的人熬夜加班。因此设计院里构造组总有一句话叫做——死了都要改。其实讲的就是修变化更可以把你改到死为止。此外很不能接受的就是构造师和建筑师巨大的待遇差距。尤其是院里有几种外籍设计师，人家拿的现金和我们更是天差地别......11、当施工碰到黑社会的那些事中国有黑社会吗？官方的说法是没有，中国只有黑社会性质的犯罪组织。甚至民间常说中国的黑社会都是穿制服的，那种犯忌讳的话题咱这里也不讨论。因此这里说的黑社会只是个比方的说法，大家明白就好。就单以广州来说吧，其实别的地方状况也类似，象东莞、深圳、佛山等等，全都大同小异。全世界的黑道多种多样，经典由黑道操持的生意一般都是赌博、色情、毒品这一类行当。也有人借着黑道背景强行承揽工程项目的，不过这些距离我等施工人员比较遥远，一般不用去考虑。在广州混工地，接触得最多，最象黑社会的势力却是——被征地后的村民。初期广州村民对工地的骚扰重要是偷盗，工地上的电缆、钢管、扣件这些都是他们的重点目的。后来村民们胆子大了起来，就常常有人借着工地噪音或者灰尘什么的借口，来工地耍赖要钱。这些大体可以归于小混混等级的骚扰。中期的村民们胆子渐渐变大了，思绪也活跃起来，已经不满足于从工地偷摸盗抢了，而是要自己参与项目获得利益。于是，村民开始强占当地在建项目的材料市场，尤其是土方、沙石这一类的东西；强行指定工地必须租赁村民自己的机械；对出入工地的各类材料坐地收取过路费等等。这些行径其实已经够得上占山为王的土匪流氓了。而目前广州的村民们则更上一层楼，组织化和正规化程度空前提高。老朽近年来，在广州开发区和科学城的几种项目里，工地进场依始，就有村民前来联络规定谈判。会面后发现这些村民已经注册成立了正规的企业，一般都叫做XX经济开发企业。本来的小混混也都成了企业的员工，而盈利的手段也成了所谓的收取管理费，并且还会签定正式的协议呢。工地进出的人机料，甚至项目的银行帐户都在这些村民的监控下，有专人象上班同样来记录每天进了多少人多少料，该抽多少钱，每当项目进度款一到帐，这些人就会第一时间上门要钱。假如不从的话，你的项目别想做得下去。这其中最专业的村民甚至会出动律师来和我们谈判，其专业的程度和人模狗样的外形，让老朽想起了电影《教父》中的“汤姆.黑根”。十几年来，老朽几乎在每个项目都备受村民欺压。最可恨的是警察为了所谓的稳定（严重怀疑主线是同流合污），对村民的行径装聋做哑；而业主单位也对此无可奈何。最终所有的矛盾还是只能落到施工单位头上。工程项目的稳定与友好，就是这样牺牲施工单位的利益换来的。12、为何不能尊重监理离开施工有一段时间了，不过想起数年来打过交道的十几种监理单位，仍然让人一肚子火大。监理这个角色让人恶心的地方太多，这里不一一列表。但说说监理在现场对施工单位说得最多的一句话吧，就是——“你要尊重我。”这句话的含义刻丰富了，粗略的想想，大概有这样几方面：1、做工程和业主打交道不能把我监理撇开，要让我也参合进去；2、对我说话语气要恭敬，不能让我不舒适；3、工程安全和质量方面绝对不能让我担责任；4、吃喝嫖赌啦，派发红包啦，这些有好处的时候不能把我撇开。。。。无非就是这些意思。监理在跟施工单位大谈尊重的时候，还常常会扯出“尊重是互相的，你不尊重我，我肯定不尊重你”这一类大道理。那么我就从互相尊重的角度谈谈为何不能尊重监理。第一，施工单位碰到现场出现意外安全隐患，需增长防护措施的时候，提交施工方案和汇报，监理单位会同意吗？一同意就大幅度增长造价，不一样意就要施工单位去冒险施工。假如做不到同意，那就是监理不尊重施工单位的生命，对一种连我的生命都不尊重的物体，我为何要去尊重它。第二，业主或者政府部门，提出不合理的工期规定期，监理单位能不能公正的反驳这些不合理工期？假如不能做到，那就是不尊重施工单位的人格，把施工的人当牲畜看待，只会干活不用休息的牲畜。对一种不把我当人看的物体，我为何要去尊重它。第三，监理单位作为所谓的公正第三方，能不能平等的看待施工、建设、政府部门这些工程参与单位？假如做不到，只会在施工单位面前大小声的吼叫，在业主和政府部门面前摇尾巴，那你监理只不过是个欺软怕硬的软蛋，对这种自己都不把自己当人的物体，我为何要去尊重它。第四，对于施工单位上报的签证、进度款、结算，监理能不能做到虽然审批，合理支付？施工单位工程款被拖欠时，监理能不能督促业主付款，或上报政府劳动主管部门？其实这一条不用问了，在下之前所在的施工单位，数年来已结算却被拖欠的工程款合计已靠近20亿，企业目前没破产也只能说是国企才有的奇迹了。不过历来哪个监理单位会出面督促业主付款的。对于这种不尊重施工单位劳动成果的物体，我绝对不也许尊重它。自从几年前在下担任项目经理后来，对工地上出入的毛贼、骚扰施工的村民、业余时间小赌一把的工人，都是尽量的宽容。但唯独对监理，绝对是下狠手整改。台面上敢给老子找麻烦，下班回家路上就要小心挨闷棍。想跟我将质量，想和我谈安全，想挑我文明施工的毛病，想找我讹诈红包，就凭监理的人品和能力，还差得远呢。13、有关毕业生投身施工的那些事由于大学生近年来的迅速贬值，投身施工的毕业生，尤其是大学本科生数量与日俱增。就连清华和同济这种老式的土木名校每年被施工单位骗进去的也不在少数。当然，进去的虽不在少数，不过能留下来的绝对是少数中的少数了。老朽所见，但凡进入施工单位的大学生，没有不懊悔的。但劝阻大学生进施工单位，绝对是吃力不讨好的事。一句话——好良言难劝该死的鬼。每年均有新毕业的师弟向我征询施工单位的事，我无一例外的劝戒他们不要搞施工，但每每都是被怀疑成被有专心的人。师弟们倒反过来向我夸耀他们有多么多么能吃苦耐劳，怎样怎样踏实。但愿后来干几年转行，或者当个项目经理就出头了之类的，云云。可惜，师弟们的决心和能力神马的都是浮云，但凡到了工地，少则一两个小时，多则一年半载，没有不懊悔的，最终无一例外是哭爹喊娘的要辞职。都说工地怎样苦，不过年轻人总是不理解，觉得自己能忍受恶劣的环境，能接受低廉的酬劳，这就是所谓的能吃苦耐劳。不过以在下的观点来看，工地最苦的就是没有盼头，只要你呆在工地一点，那些苦你就得咽下去，干一辈子施工就要吃一辈子苦。这不像军训或者下乡体验生活，咬咬牙就能挺过去，这是一辈子的事。如同当年干过知青的父辈。知识青年们在农村几年吃了一点点苦，成果回到城里写了一大堆东西出来。那农民们呢？他们在农村吃了一辈子的苦，已经是什么都写不出来了。篇六：设计行业辞职汇报经典范例辞职报告尊敬的XX，您好！承蒙信任，万分感谢，从20XX年X月，时光荏苒，转眼已近X个月，感谢您的照顾和栽培，使我受益匪浅。企业正值发展壮大之际，然而由于个人的原因，我却要提交辞呈，退出企业的队伍，离开目前的岗位，深感抱歉，但愿您可以谅解和海涵。从年初开始，我初涉设计行业，除了对CAD绘图软件略懂一二，其他条件则欠缺甚多。是您的信任、指导与严格规定，令我非常感动，这也成为鼓励我努力工作的动力。在您的指教和其他同事的协助下，通过六个月时光的工作和学习，我对业内知识技能的掌握逐渐提高，至今有了某些进步，故而对于企业的培养和锻炼，在此向您表达衷心的感谢。企业友好的人际关系和严谨的工作作风，一度让我有了归属感，在这里我能努力工作，认真学习。我尝试用一颗感恩之心，去回报企业对我的栽培。然而通过数月的努力，我的业绩一直没有太大的起色且失误频频，业务能力虽有提高却进步缓慢，无法为企业发明更大价值。对于工作的过错我一直无法释怀，自知自己的能力有限难而堪大任，资质鲁钝而智能困乏，不胜惶恐之至，有负您的期望和培养。如若长此以往，无论对企业还是对我自己，都不能有所获益，故而我恳请辞职，但愿企业另择贤能，则企业可以提高业绩，我也可以稍缓内疚之心。能为企业效力的日子不多了，我一定会把好自己最终一班岗，并做好交接。离开这个企业，离开这些曾经同甘共苦的同事，着实难以割舍，舍不得领导的谆谆教导，舍不得同事之间那份诚挚和友善。即将离别之际，由衷祝愿企业的发展在此后中业绩蒸蒸日上，未来市场马到成功，前途似锦，兴旺发达！此致。辞职人：20XX年XX月XX日篇七：建筑辞职信康总：您好！我带着复杂的心情给您写这封信，由于您对我能力的信任，使我得以加入企业。首先感谢企业对我的培养，长期以来对我的关怀和照顾，使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了诸多知识，尚有诸多为人处事的原则，对此我深怀感谢。现由于个人原因，我提出不与企业续签劳动协议了。入职已经有一年时间啦，在这一年中，我个人感觉，我的体现不能让自己感觉满意，也感觉有些愧对企业这一年的照顾，自己的贡献也没有企业给我的多。通过了很长时间的思索，我认为我不适合从事建筑行业，首先建筑行业需要常常外出务工，在企业的员工调查表中有这样一种问题，“本人劣势”，我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也，往而不可得见者，亲也”。父母也是故土难离。另首先在这一年的工作、学习、生活中，我发现我不喜欢建筑行业的某些行业文化，这文化在每一天的工作中都会接触、应用，久而久之，这种文化会不知不觉的进入生活，自己的行为习惯也也受到了影响。再首先，我的女朋友回家啦，他是我目前为止唯一的对象，我认为爱是不顾一切，也是一种责任，这个对象我感觉还行，她因病辞掉了太原的工作，并表示不想再回来。作为男人，我得对她负责。综上所述，我决定不与企业签协议了，望康总您可以理解，予以同意。愿企业后来越办越好，业绩蒸蒸日上。此致敬礼xxxxxxXX年6月18日星期二篇二：辞职信--工程单位尊敬的单位领导：你好！我带着复杂的心情写这封次致信。感谢们的信任让我进入桥梁企业工作，在我XX年7月至今在单位的贵清项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提高，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀协助。在此深表感谢。由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；和由于目前单位无法及时支付我的工资（XX年1月至今未发一种月工资）而让我无法承担家庭的补给，开支；且目前贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处在闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并规定支付XX年1月至今的所有劳动薪酬，及个人有关的保险。感谢你的同意，祝你工作顺利，祝愿企业兴旺发达！此致敬礼辞职人：XX年11月11日尊敬的单位领导：你好！我带着复杂的心情写这封辞职信。感谢们的信任让我进入桥梁企业工作。在我XX年7月进入企业，并被派往贵清项目部从事现场施工管理工作。期间自己通过积极的工作态度，不怕吃苦的精神完毕了各项工作任务，同步在领导和同事的协助下自己在专业技能上有了较大的提高，生活中与同事团结互助、和睦相处，两年多大家已建立了深厚的感情。而今自己将选择离开，心中有无比的依恋和无奈。由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；由于地区距离无法完毕自己的婚姻；由于目前单位未及时支付我的工资而让我无法承担生活中的开支；且目前贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处在闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请，并规定支付XX年1月至今的所有劳动薪酬及法律法规规定的一次性补足，住房供应金、养老保险，档案、毕业证件退还予我。感谢你的同意，祝你工作顺利，祝愿企业兴旺发达！此致敬礼辞职人：XX年11月11日尊敬的领导：你好！我怀着依恋的心情写这封辞职信。首先感谢你们对我的信任让我进入桥梁企业工作。我于XX年7月进入企业，被派往贵清项目工程部从事现场施工管理工作。期间自己在工作中团结同事、尊敬领导、业务上虚心向老同志学习，不怕苦不怕累认真完毕领导安排的各项工作任务。生活中与同事团结互助、和睦相处，两年多大家已建立了深厚的感情。而今自己选择离开，心中有无比的依恋和无奈。由于家庭父母年岁渐高需要照顾，加上本人很快就要结婚成家，尤其是单位长期拖欠工资致使我无能力向家庭提供必要的经济保障，深感愧疚。且目前贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处在闲置状态。介于以上原因，特向企业领导提出辞职申请，并规定支付我XX年1月至今的所有劳动薪酬及法律法规规定的，一次性生活补助，及住房公积金、养老保险等。退给我所有档案资料及证件等。恳请领导理解同意。祝你工作顺利，祝愿企业兴旺发达！此致敬礼辞职人：XX年11月11日篇三：房产企业建筑师辞职信辞职信尊敬的领导：您好！非常遗憾在新年伊始正式提出辞职申请。首先，感谢领导在本人自XX年x月入职至今近两年的时间里对我工作、学习方面的照顾和指导。诚知企业在新的一年里将会有“xxx”、“xxx”等重要项目工程铺开，此际实为我自身锻炼、提高自我的良机。但鉴于个人原因，现提出辞职祈求，请领导同意本人于XX年x月x日前离职。在余下的日子里，本人将做好手头工作交接，站好最终一班岗。此致敬礼辞职人：年月日工作交接清单原职务：姓名：交接人：接受人：监交人：年月日离职证明兹证明白华同志已于XX年2月28日与我企业解除劳动关系。特此证明！湖南浅水湾湘雅温泉花园有限企业XX年2月28日离职证明兹证明王展同志已于XX年12月与我企业解除劳动关系。特此证明！湖南浅水湾湘雅温泉花园有限企业XX年2月28日篇四：一封献给建筑行业工作人员的辞职信一封献给建筑行业的辞职信通过剧烈的思想斗争和反复权衡，几种月拉锯战一般的辞职过程，写了长达十页a4纸的辞职信，加上一遍又一遍的领导谈话......老朽终于离开了奋斗数年的施工单位。来到了一个完全不发明任何价值，纯粹靠他人投机倒把吃饭的地方——广东某证券企业资产管理部上班。回忆数年的施工生涯，别说还真有不少值得记忆的往事呢。1、十年来的心情转变刚工作头两年是身体累，接下来三年是精神累，再背面两年是对施工人员的社会地位感到屈辱。最终这几年时间则是彻底的麻木，怎么都无所谓了。要强间老子就来吧，反正都没感觉了。2、最充实的日子是第一次到工地那几种月持续五个月，早上六点起床，每天加班到晚上十点后来，没有休息过一天。这样的工作热情到目前回忆起来都觉得不可思议，那真的是我自己吗？目前虽然面对再伟大的工作，恐怕也不也许产生那样的热情了。虽然目前回头来看，那纯粹是毫无意义的热情。3、纯粹论现场环境最恶劣的工地，还是地铁在地铁的时间很短，套用某前外交部长的说法，地下的施工现场比地面以上的环境恶劣五倍。不过地铁施工都在都市的繁华地区，倒是让在下难得有了近距离接触现代文明的机会。有趣的是这样短的时间里，还发生了基础企业的盾构机恰好在珠江下面停机的事故，莫非老朽是地铁工程的灾星。4、赶工赶得最狼狈的项目很少有人懂得，广州的琶洲会展三期项目当时的收尾工作弄得多么狼狈。由于几种挂靠的包工头撂挑子跑路，害的老朽这些所谓的正规部队去接手那个烂摊子，被各位官老爷督促着只能拼死赶工，为了不耽误广交会的面子。老朽平生第一次体会了24小时不间断持续施工的感觉。说得直接点，那阵子自己既不是人也不是机器，纯粹是牲畜一头，并且是用完即弃的那种。5、第一次当项目经理就惨遭亏损本来第一次正是被正式下文献任命了项目经理还让在下很是得意了两天，毕竟捏着那张一级建造师也好几年了，被人家挂了好几种项目，目前总算轮到自己上位的一天了云云......可是看完了协议和清单后，顿时感觉不妙。五十几栋的别墅群，所有的材料连钢筋水泥都制定了品牌、装饰材料甚至制定了供应商、还跟了一大堆甲方指定分包......这样的工程连带周围的附属道路等项目，单价还不到1300每平米包装修。怎么看都是个亏损的命。本来是这种项目才轮得到我手上了。后来就是痛苦不堪的施工过程，拼命找业主争取修改定价和赔偿，到最终还是弄得亏损400多万的成果，老总一副完全把责任推到我身上的样子......第一次当项目经理就中了企业的一大陷阱，真是惨就一种字啊。6、最屈辱的是大学同学聚会有人说，所谓的同学会就是在精神上压倒男同学，在肉体上压倒女同学。那么在下无疑是属于精神上被压倒的哪一方。干了两三次项目经理了，有了个小二手房，一辆大众车，成天被人经理前经理后的叫着，自认为还算小有成就。可惜这点微局限性道的自尊在同学会上被撕得粉碎。懂得俺在毕业数年后还在施工单位，当年的班主任气的老脸涨红，指着我的鼻子痛骂：“后来你他妈的别说是我们同x毕业的。”；班上仅有的几种猪头女生则是坐的远远的，一副跟老朽不认识的样子。同学中，公务员和事业单位的占了二分之一，日子过得那个舒坦就别提了。剩余在设计院和房地产企业的也是春风得意。毅然离开土木行业进入金融业的那位，在深圳已经搬进了香蜜湖一号的豪宅区......几种当年同宿舍的好兄弟出于好意，纷纷过来简介去其他单位工作的机会......。当时那个屈辱啊......在业主面前卑躬屈膝是没措施的事，毕竟咱是在想着赚人家的钱；在建设局的老爷面前谄媚也是没措施的事，毕竟人家是官我们是草民，国人历来就有三拜九叩的奴性；在工人面前讨好更是没措施的事，毕竟进度款下不来，拖欠着人家的工资嘛。可是在同学会上这样的经历，是在下第一次这样强烈的感觉到施工人员在社会上的地位居然如此低下，远远超过此前的所有想象。7、其他施工单位还给了俺不少难得的经验。例如刻了一大堆假公章、假发票、假证件来应付投标需要啦；被讨要工资的民工包围在项目部出不去啦；到处送红包拜码头啦；尚有带着工人和村民干架啦......这些都是青春啊......在下目前的工作，说白了就是去给他人的资产贴上价格标签的活。这种工作不发明任何价值，不过干这个可以拿到比干工程多几倍的收入。这个社会主线不鼓励发明价值的工作，反而强间估计你坐地收租、拦路收费、倒买倒卖......，行行皆如此，开出租车的受苦受累，出租车企业的老板坐地收份钱；层层转包的小包工头去卖命，大老板抽水吃点差......游戏规则就是这样，不能变化就只能去适应。老朽走到这一步，实在也是被逼的啊。8、施工与爱情——不可调和的矛盾非常感谢马克思老人家给我们传来的这个外来词——不可调和的矛盾。发现用它来描述施工和爱情的关系非常恰当。在下刚到工地第一眼，就断定这地方不也许接女友来玩来住。到处都是尘土飞扬、机械轰鸣，满地都是光着膀子的工人走来走去。吸进肺里去的除了臭气就是粉尘，板房里跺跺脚整层楼都能听见，这种牲畜呆的地方哪能让我那个娇生惯养的女友看到呢。工作一种月后愈加确信了这点，完全没有休假，只能在晚饭后抽空打打电话。一种月的时间埋怨已经积累这样多了，长此以往关系怎么也许保持得下去。摆在面前的选择只有两个，要么选这份工作，要么选女友。和诸多人不一样，我当年选了工作，放弃了女友。连面也见不到就直接电话分手了，学生时代交往了三年的感情就这样打了水漂。当时认为男人应当以事业为主，目前回忆起来羞愧得想用脑袋撞地板，这种工作算哪门子的事业啊。没想到距离毕业会餐没多久，我又有了灌醉自己的机会，可惜这一次是一种人喝闷酒的成果。只记得那种两块钱一小瓶的红星二锅头拼命的往胃里灌，吐完了接着再喝。就这样一个人在大排档里灌闷酒。离开的时候脑袋麻木得完全不能思索，本能的把兜里的所有现金掏出来扔桌上就走了。摇摇摆晃的回到工地已经是深夜了，还没到宿舍就一头栽进了挖涵洞搞出的大坑里，肚子被这样一撞又是吐得一塌糊涂，不过好歹清醒了某些。手脚并用从烂泥坑里爬出来，工作服已经完全被黄泥和呕吐物给报废了。不知为何当日工地的保安没在值班室，因此自己顺手把衣服和裤子脱下来扔到土路边，穿着**到厕所里打开水龙头直接用凉水一通狂冲。冲完后脑袋总算可以思索了，就这样偷偷摸回板房的**，幸好别的施工员都睡着了，才得以隐瞒过去，第二天还能起来像没事同样继续上班。就这样过了十年的双面生活，懂得目前还是觉得很痛苦，但表面上还要装出一切正常的样子。不敢去想女友，不敢谈恋爱，所有相亲什么的一概拒绝。应酬的时候甚至在房里把小姐晾在一边，自己在那里看电视，出去后来还要和他人装出一副男人都懂的笑容......至于已经分手的前女友，既不敢去联络，也不敢去打听她目前的近况。回忆施工和爱情这两方面我的做法，唯一对的的就是没有拖着和她迟迟不分手。假如就这样让她等着下去，过上十年这种几种月才能见一面的生活会怎么样，简直想都不敢想。施工和爱情，果然是不可调和的矛盾。9.有关技术负责人的某些事项目技术负责人——听起来似乎是一种不错的职务，但但凡干过这个岗位的人，恐怕自己也说不清晰技术负责人究竟是做什么的。在下干了一年的施工员后，转到新项目就被安了个技术负责人的头衔，在这个位置上一干就是将近六年时间，以自己的经历来看，我可以负责任的说：技术负责人的真面目就是——打杂的。名义上技术负责人名义上是负责项目的技术管理，但一般的工程哪也许有什么大不了的技术需要你去管理呢。并且真正影响工程质量的其实是建材的质量以及工人的水平。这些都跟你这个所谓的技术负责人不沾边。因此老朽自己当技术负责人的时候，实际上成了一种什么都要参一脚的大杂工。一般象施工方案、进度和材料机械计划编制之类的活，当然是你分内的职责；收发文献的起草，也要由你来负责；资料和试验送检，你也别想跑掉；现场的事情也有不少要你去跟进处理；复杂位置的放线，你也必须带着图纸一起去现场弹墨线；每周工程例会你要代表施工单位发言；每月进度款的申请是你工作的重中之重；对外的接待和应酬也是你的任务，特别是项目经理不在的时候；工程结算这种活你也得担当起来......，因此综合来看，技术负责人其实是一种施工员+技术员预算员资料员的复合体角色。说到这里又想起项目副经理这个角色。其实在项目管理规范里是没有项目副经理这个岗位的，在项目经理之下直接就是技术负责人、施工负责人等几大岗位，再之下是项目部的各个部门和班组。但实际工作中，项目经理的精力其实大半以上要被工程以外的事情分散，所以诸多工程仍然需要一种副经理的角色来分担一部分项目经理的对内职责，尤其是工地的日常管理方面。不过诸多施工单位为了节省工资开支，直接把所有无专人负责的工作所有推给了技术负责人。诸多大学生刚刚工作没多久，就直接被赶上技术负责人的位置，在我看来其实是公司的一种陷阱。给你戴个高帽子，然后发一份工资让你干几种人的活。尤其是目前十亿如下的工程项目，一般不会设专职的预算员、设计员这些岗位，但这些工作并不会由于工程不大而消失，因此技术负责人作为名义上室内工作的主管，只能责无旁贷的承担起来了。如此看来，施工单位晋升速度表面上看起来很快，但实际上对于新晋职场的大学生却没有什么实在意义，甚至有也许反倒是陷阱。从施工员、技术员提到施工负责人、技术负责人，表面上的升职和微微增长的薪水，带来的却是不成比例的工作负荷。而再往上有实权的项目经理、部门经理、企业老总之类的施工单位上层位置，却有也许永远只是可望不可及的东西。10、构造专业在设计院的那