新月度工作行事历计划书模板_第1页
新月度工作行事历计划书模板_第2页
新月度工作行事历计划书模板_第3页
新月度工作行事历计划书模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合众人寿安徽分公司2011(六)月月度工作行事历计划书,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

中心支公司:,,,负责人:梁冰生,,日期:2011.6,,,,,

月度目标,,周单元经营,月度重点工作,工行,,农行,,新渠道(邮储/交行),,备注

,,,,,,,,,,,

月度总保费70万趸交目标50万期交目标20万人力目标1人,,第一周(6.1-6.8),渠道拓展,拜访时间,6.5-6.8,拜访时间,6.1-6.2,拜访时间,6.3-6.4,

,,,,拜访目的,清查单证问题,拜访目的,确定举办理财沙龙的网点,拜访目的,加强了解和合作,

,,,,沟通事项,收回到期单证及网点新增,沟通事项,理财沙龙的形式和客户的选择,沟通事项,网点期交产品的销售,

,,,业务推动,趸/期交推动,,理财沙龙/柜员沙龙运作,,KPI指标目标,,

,,,,1.期交目标,2,举办场次,0,人员活动率,100%,

,,,,,,举办时间,,网点活动率,50%,

,,,,2.趸交目标,10,举办规模/人数,,期交活动率,100%,

,,,,,,举办渠道/网点名称/需求支持,1,新增减网点数/网点名称,工行凤阳支行营业部,

,,,,3.推动举措,在各行抓存款的前提下,宣传期缴的利好,,2,,,

,,,,,,,3,,,

,,,队伍建设,本月人力发展计划,,,,,,

,,,,1.新增人力目标,1人,,,,,

,,,,2.新增人力举措,采用转介绍从同业引进,,,,,

,,,,3.新人培训/考试计划安排,无,,,,,

,,第二周(6.9-6.15),渠道拓展,工行,,农行,,新渠道(邮储/交行),,备注

,,,,拜访时间,6.9-9.10,拜访时间,6.11-6.12,拜访时间,6.13-6.15,

,,,,拜访目的,解决单证遗留问题,拜访目的,在营业部举办理财沙龙的时间,拜访目的,对滁东网点的维护,

,,,,沟通事项,收回非分配网点的未使用单证,沟通事项,时间的确定,地点的选定,沟通事项,多宣传和销售我公司产品,

,,,业务推动,趸/期交推动,,理财沙龙/柜员沙龙运作,,KPI指标目标,,

,,,,1.期交目标,3,举办场次,0,人员活动率,100%,

,,,,2.趸交目标,10,举办时间,,网点活动率,50%,

,,,,3.推动举措,,举办规模/人数,,期交活动率,100%,

,,,,,,举办渠道/网点名称/需求支持,1,新增减网点数/网点名称,无,

,,,,,,,2,,,

,,,,,,,3,,,

,,,队伍建设,本月人力发展计划,,,,,,

,,,,1.新增人力目标,1人,,,,,

,,,,2.新增人力举措,采用转介绍从同业引进,,,,,

,,,,3.新人培训/考试计划安排,无,,,,,

,,第三周(6.16-6.22),渠道拓展,工行,,农行,,新渠道(邮储/交行),,备注

,,,,拜访时间,,拜访时间,,拜访时间,,

,,,,拜访目的,,拜访目的,,拜访目的,,

,,,,沟通事项,,沟通事项,,沟通事项,,

,,,业务推动,趸/期交推动,,理财沙龙/柜员沙龙运作,,KPI指标目标,,

,,,,1.期交目标,8,举办场次,1,人员活动率,100%,

,,,,2.趸交目标,20,举办时间,6.18,网点活动率,50%,

,,,,3.推动举措,通过理财沙龙的举办,举办规模/人数,10,期交活动率,100%,

,,,,,,举办渠道/网点名称/需求支持,1、农行,新增减网点数/网点名称,无,

,,,,,,,2、营业部,,,

,,,,,,,3、专职讲师的支持,,,

,,,队伍建设,本月人力发展计划,,,,,,

,,,,1.新增人力目标,1人,,,,,

,,,,2.新增人力举措,采用转介绍从同业引进,,,,,

,,,,3.新人培训/考试计划安排,无,,,,,

,,第四周(6.23-6.30),渠道拓展,工行,,农行,,新渠道(邮储/交行),,备注

,,,,拜访时间,,拜访时间,,拜访时间,,

,,,,拜访目的,,拜访目的,,拜访目的,,

,,,,沟通事项,,沟通事项,,沟通事项,,

,,,业务推动,趸/期交推动,,理财沙龙/柜员沙龙运作,,KPI指标目标,,

,,,,1.期交目标,7,举办场次,0,人员活动率,100%,

,,,,2.趸交目标,10,举办时间,,网点活动率,50%,

,,,,3.推动举措,借助理财沙龙的举办,通过对参与客户的追踪,大肆宣传我们的期交产品,举办规模/人数,,期交活动率,100%,

,,,,,,举办渠道/网点名称/需求支持,1,新增减网点数/网点名称,无,

,,,,,,,2,,,

,,,,,,,3,,,

,,,队伍建设,本月人力发展计划,,,,,,

,,,,1.新增人力目标,1人,,,,,

,,,,2.新增人力举措,采用转介绍从同业引进,,,,,

,,,,3.新人培训/考试计划安排,无,,,,,

提交人:,,,提交日期:,,审核人:,,,,,

说明:,,,,,,,,,,

1、,本月工作行事历计划固定在上月末的28日上报分公司,,,,,,,,,

2、,每月分四周时间进行周单元经营工作分解,,,,,,,,,

3、,本表制作上报由机构银保负责人负责完

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论