版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第20页共20页治安保卫管理制度模板大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理,保护公司资产和员工生命安全,强化内部管理,根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求,特制定本制度。1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规,运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中,由于过失行为,违反治安管理法规和安全保卫制度,造成人身伤亡或重大经济损失的事故。是指公司内部掌握重要____,对生产业务活动起决定作用的部门(岗位)、关键环节和贵重稀有设备及财产等。____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育,提高员工安防意识和能力;建立健全公司人防、物防、技防措施制度,并____贯彻落实;开展经常性的安防检查,整改隐患、堵塞漏洞、减少危害,及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况;注重要害部位人员的政治素质,严把进人关,并随时调整不适合在要害部位工作的人员;____建立、健全要害安全保卫档案,做到跟踪管理;及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。负责2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜,必须经公司领导批准,同时报公司安全环保部备案,安排专人看管。按规定将保险柜固定上墙和加固门窗,即铁门、铁栏杆。铁栏杆直径不小于____毫米,间隔不超过10厘米,窗高每30厘米中间加固一条横梁。加强对票证、凭证、印鉴,档案等重要物品的保管,坚持点验符合制度,防止被盗。2.2物资仓库的管理2.3贵重物品管理2.4安防员管理2.4.1安全环保部负责安防员的管理工作。不准与无关人员在公司门口、门卫室聊天。2.5出门证管理开具出门证的单位需指定专人负责,人员不得随意更换(工作调整的除外)。(公司相关人员在施工单位进厂前告知施工单位)。出门时,门卫审核出门证上有安全环保部负责人的签字后方准予出门。____人员出入管理门卫应详细记录其进出时间。2.7车辆出入管理进门时先到门卫室持本人有效证件换取公司入厂须知,并认真阅读入厂须知内容、登记随车携带的物品;出门时到门卫室换回证件并接受门卫对车辆的检查,经核实与登记内容无误后,方准予出门。禁止出租车、摩托车、自行车进入。2.8外来施工人员管理安全环保部审核后,留存____复印件原件退回。禁止未成年人、童工、不明身份(含无____)的人员进入公司施工。3.违反公司内部治安保卫制度的行为及处罚3.1违反公司内部治安保卫制度的行为包括非本公司员工。3.3对认真执行公司治安管理规定,防止治安事件发生做出贡献的单位和个人,给予奖励。治安保卫管理制度模板(二)为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育,切实搞好公司治安保卫工作,结合公司实际情况,特制定本制度。(一)总则第一条为贯彻“谁主管,谁负责”的原则和“以防为主,防打结合”的方针,各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。第二条各单位要设兼岗监管,对本单位的治安保卫工作负直接责任,并做好详细记录。第三条发挥全员主人翁精神,人人争做一名治安保卫员。第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育,使员工学法、守法、用法,掌握必要的应急措施。第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情,为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。(二)门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区,必须佩戴工作证或临时出入证,进入生产区不得携带背包、手提包,违者对当事人处罚____元。第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单,方可进入,对不听指挥、态度蛮横者,保卫部可视情节对其处罚____元。第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后,方可进入公司生产区(一级接待除外),并由接待人员陪同,方可参1观、学习培训。第十条凡进入公司生产区的人员,必须遵守公司各项规章制度,违者按有关规定处理。第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入(一级接待除外),对态度蛮横、不听指挥者,保卫部可视情节轻重处罚____元。第十二条进入生产区提货、送货的车辆,必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区,车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。第十三条公司后勤车辆(不含班车)外出时必须持有运输部出据的派车单,对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元,对擅自放行的值班员,每车次处罚____元。生产用车不准出厂,若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的,到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿,未经批准私自住宿的,对提供住宿的单位或个人及住宿者,每人次罚款____元。第十五条公司员工的摩托车、自行车一律存放到指定地点,对不听劝阻、无理取闹者,罚款____元。第十六条外来人员车辆要整齐地停放在指定地点,对乱停乱放者,保卫部有权采取必要措施并对每辆次罚款____元。第十七条机动车辆在公司内行驶,时速不得超过____公里,违者由保卫部、安环部均有权对驾驶员罚款20-____元(执行救护、抢险、救火任务者除外)。2第十八条保卫部门岗值班人员要坚持原则,严格执法,礼貌待人。巡逻人员要按时巡检并填报巡检记录,发现生产区内每进入无证人员一人,对保卫部门岗人员罚款____元。(三)办公生活区管理第十九条公司员工宿舍的监管由综合部负责。第二十条在宿舍楼打扑克、酗酒等影响他人正常休息,不听劝阻者,每人罚款____元。第二十一条严禁在公司____、酗酒滋事、打架斗殴、盗窃公私财物,违者除赔偿损失外罚款____元,并对责任单位罚款____元,情节严重的由派出所依法处理。第二十二条公司员工和外来人员严禁损坏公私财物,违者除赔偿损失外罚款____元,并对所在单位通报批评。第二十三条在公司内未经领导批准严禁鸣放鞭炮和烟花爆竹,违者每次罚款____元。(四)物资出入管理第二十四条公司成品出厂程序按照«亚日集团产成品管理办法»执行。第二十五条公司材料物资、工具等需外出,必须办理《物资出门证》,由单位领导签字,生技部部长审批。第二十六条各施工单位物资、设备因工作需要进公司时,必须在门岗登记清楚,外出时需到保卫部办理《物资出门证》,经所在公司主管领导、生技部部长签字并经门岗核对无误后方可外出。第二十七条送货单位物资,如送多收少、型号不符、质量不合格需外出的,由接收单位出具证明,办理《物资出门证》并经本单位3领导签字、供应部长签字,保卫部检查后方可外出。第二十八条对拒绝接受门岗检查或物证不符,警卫人员有权对物资进行扣留,并当即报告主管领导处理,门岗警卫人员如内外结合,监守自盗,私自放行无证外出物资,由派出所查清后依法处理。(五)外来务工人员管理第二十九条到公司务工人员应该年满____周岁,不超过____周岁,并持本人____,由务工负责人到保卫部办理登记手续,凭____办理临时出入证方可入厂。临时出入证由保卫部收取工本费每证____元,完工后将此证上交。第三十条外来务工人员的临时出入证仅限本人使用,应随身佩戴,不得转借他人,发现人证不符者,值勤人员有权予以没收,并罚款____元。第三十一条外来务工人员进入公司前,其负责人应与保卫部签订《治安承包合同》并交纳人均____元的治安保证金,定期接受保卫部的监督考核。第三十二条外来务工人员在公司期间,未发生治安、刑事案件及违法乱纪事件,治安保证金如数退还,如违犯,按《治安承包合同》有关条款执行。第三十三条各务工队不得安排合同以外的人居住公司辖区,违者对其负责人罚款____元。第三十四条各务工队配置____至____人的治保员,并报保卫部备案。(六)重点要害部位管理第三十五条凡具有下列情况之一者,不得在公司要害部位工作。1、刑满释放、解除劳教和被监管人员。2、生产一线重体力劳动岗位年满____岁以上者。3、有破坏危险和其它不适合要害部位工作的人员。4第三十六条凡经审定批准的要害部位,要建立要害部位档案,由保卫部会同安环部落实监管。第三十七条与工作无关人员,未经批准,严禁私自进入生产要害部位,违者罚款30-____元。第三十八条加强对易燃____物品的管理和使用,违者对直接责任人和单位领导分别处以____元的罚款,造成事故和案件的,由公安机关依法追究刑事责任。第三十九条各单位的贵重物品、财务重地、物资仓库、磅房等要害部位,要切实做好巡检、看守工作,做到防火、防盗、防破坏。巡检人员要按时巡视,违者罚款____元。因不负责任而发生各种案(事)件,要追究值班人员和单位领导的责任。第四十条各管钱及票证的单位,要严格遵守现金管理制度。违犯规定造成被盗而使公司蒙受损失的,直接责任人应如数赔偿,情节严重者,要追究有关法律责任。第四十一条提取大额现金必须有专车,并由保卫部派人护送。第四十二条不准私自翻印、复印公司的____文件资料,违者按有关规定进行处理。(七)其它管理第四十三条各单位管辖区域内的设备工具等如发生丢失、被盗和破坏,要按照损失总价值给予赔偿,值班责任人处以____元的罚款。第四十四条保卫部定期排查有可能发生被盗、破坏和火灾事故等不安全因素,通知整改单位限期整改,逾期不整改的罚款____元并报企管部通报处理。第四十五条员工因违法被公安机关行政处罚的,扣发本人当月绩效工资与奖金,取消年终评先资格,并对所在单位罚款____元,在____公司因违法犯罪被刑事拘留、劳动教养或判刑的,对该单位处以____元的罚款,对责任人的处理由公司研究决定。第四十六条各单位发生的违法、违纪、失盗等案(事)件,在积极处理的同时要及时与保卫部联系,保护好现场,协助调查侦破,提供重要线索和依据。否则根据情节轻重,给予____元的罚款。第四十七条严禁翻越公司围墙,违者对其罚款____元,情节严重者给予开除或移交公安机关处理。第四十八条严禁私自制作凶器等致人伤害性工具和携带刀具等危险物品,一经发现对责任人处以100-200的罚款。情节严重者,交公安机关处理。第四十九条严禁在禁烟区内吸烟,违者每次罚款50-____元。第五十条各单位要认真遵守《治安保卫制度》,否则保卫部有权对其按规定进行处罚。(八)监督考核第五十一条本制度由保卫部对各单位及门卫人员实施检查、考核,按月对门卫人员考核排序并对连续二次末位或年度内三次末位者予以淘汰。企管部每天抽查监督,每月____一次防盗演练。其它未尽事宜,由保卫部商议而定。第五十二条本制度自公布之日起实行。治安保卫管理制度模板(三)1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则,服从管理。2、按时上下岗,认真履行职责,坚持原则,协助并维护现场的各项安全保卫工作。3、严格要求自己,不监守自盗,不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。4、提高警惕性,发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的,要及时调解和劝阻。5、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好,配合公安机关侦破。6、及时掌握现场的不安全因素,及时向现场领导反映,使问题能解决在萌芽状态之前。7、要熟悉施工现场的整个环境,掌握消防器材的分布和使用方法,掌握水、电总开关的位置,以便万一发生问题能及时处理。8、对易燃、易爆、有毒等物品,非经项目部负责人批准,任何人都不得动用。不按此执行,造成后果追究当事人的刑事责任。9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。13、守卫人员要佩带值勤标志。14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除,同时移交公安机关处理。15、必须对进入人员进行严格检查,(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员,门卫有权拒绝其进入。16、外来人员进入,必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位),对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。17、坚守职责、不得随意离开工作岗位,积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作,防止各种灾害事故的发生。18、值班人员必须做好室内外,门前环境卫生工作,不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。19、门卫人员必须做到。说话客气、服务耐心周到。20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度,学习有关治安保卫方面的知识。21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查,坚守岗位,不串岗,确保财产物件不受损失;22、如遇来路不明,行动不规的外来人员,要及时报告当地治安部门。治安保卫管理制度模板(四)一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分,对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。三、____机构董事长是公司的法人代表,兼任公司安全保卫委员会主任,负责领导全公司的治安保卫工作;总经理兼任公司安全保卫委员会主任,负责协助董事长____治安保卫责任制的实施;党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任,负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员,负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。安全保卫办公室隶属董事长领导,具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作,总经理协助____治安保卫责任制的实施,具体做好下列工作:(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作,经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映,及时部署各项安全工作;(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策,直接领导安全保卫委员会开展工作,监督检查安全保卫办公室的日常工作;(3)____落实各部门安全保卫责任制,____、监督安全技术措施经费的合理使用;(4)召集和参加有关安全保卫工作会议,研究公司安全保卫状况,对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决,对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任,具体做好以下工作:(1)直接领导公司的安全保卫工作。____贯彻国家有关方针政策,落实公司的安全保卫工作,对公司的职业安全健康、治安保卫、消防等工作负直接领导责任;2(2)____结和推广安全保卫方面的先进经验和科学技术,表彰和奖励为安全保卫做出突出贡献的部门和个人;(3)负责全公司的安全保卫教育与考核工作;(4)负责____公司内安全保卫事故的调查处理,并及时向上级领导报告;(5)定期召开公司安全保卫工作会议,及时解决安全保卫工作中存在的问题;(6)____并参加每季度对全公司安全保卫工作的专业检查,对公司内存在的相关不安全隐患提出决策性改进意见,并督促实施。3、其他各副总经理应本着“谁主管,谁负责”的原则,对各自分管部门的治安保卫工作负责,履行协助董事长领导本公司治安保卫工作的职责,具体____其分管部门治安保卫责任制的实施。4、部门经理是各部门的治安防范责任人,领导本部门的治安保卫工作,部门安全员协助部门经理,负责把治安保卫管理目标、职责、措施落实到本部门每个员工身上。5、企业法人代表的安全保卫职责。根据____市政府第22____《____市企业治安保卫责任制规定》和《____市消防条例》的有关规定,企业法人代表是企业当然的治安防范责任人,对单位内部的治安保卫、消防、交通及生产安全等方面工作负全部责任。五、治安保卫责任制目标认真执行《____市企业治安保卫责任制规定》,健全各项安全管理制度,强化安全管理,实现无公司产品、财物被盗,无重大刑事案____件,无治安灾害事故,无重大火灾,无交通事故的治安管理目标。六、治安保卫责任制具体要求1、公司安全保卫办公室具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作,具体工作有:(1)根据治安保卫、消防、交通及职业安全卫生方面的法规,结合公司具体情况,提出贯彻执行意见,严密各项治安防范措施,____实施治安管理目标,负责督促、检查和落实;(2)对员工进行经常性的治安保卫、消防、交通、遵纪守法、职业道德教育,增强法制观念和安全意识,维护公司内部正常的工作及经营秩序;(3)____制定并实施预防____的工作预案,每年进行一次应急演练;(4)公司安全保卫办公室每月____一次全公司安全检查,每季度____一次有公司主要领导参加的全公司安全检查,认真填写《安全检查记录》,并由检查人签字,对发现的防范漏洞和不安全问题提出整改意见,限期采取措施整改;(5)每月对员工的基本情况进行一次调查摸底,掌握员工思想动态,发现问题及时解决;(6)成立义务消防队,根据防火需求配备足够的消防器材,落实管理、保护、使用规定,保护设备器材完好有效、布局合理使用方便,并按《消防法》的要求建立公司内部的消防档案。4(7)掌握公司安全工作的基本情况,负责全公司安全应急器材、设备的添置,监督与检查各类器材的配备、维护和及时更新,对重点部位实行严格管理。(8)做好节假日的安全保卫工作,落实值班、检查等防范措施;(9)做好法律、法规和上级部署的其它治安保卫工作。2、部门经理是各部门的治安防范责任人,领导本部门的治安保卫工作,部门安全员协助部门经理负责把治安保卫管理目标、职责、措施落实到本部门每个员工身上,其具体工作是:(1)必须把本部门的治安保卫、消防、交通和日常工作紧密结合,经常对本部门的要害部位、治安、防火重点部位进行检查,及时发现和消除隐患,落实各项治安防范措施,认真做好预防工作;(2)认真贯彻落实公司和上级有关治安保卫、消防、交通工作的法规、制度及措施办法,结合本部门具体情况,制定具体实施方案;(3)协同安全保卫办公室做好本部门员工的思想动态分析工作,加强本部门员工思想教育,增强员工的责任感,提高员工队伍素质;(4)发生各类案件,要保护现场,及时报告安全保卫办公室,提供情况,积极协助公安部门侦破;(5)发生火灾、火警、火险立即报警、扑救,协助公安部门查明原因,提出整改意见。(6)协助安全保卫办公室做好节假日的安全保卫工作。3、员工是做好公司治安保卫工作的基础,肩负治安保卫工作的重担,其具体工作是:5(1)认真执行公司的各项规章制度,对自己经管的产品、公司财物、____档案资料等加强保护和管理,保证不被盗、不丢失、不损坏、不发生治安灾害事故;(2)负责自己工作区域内的安全,下班前要关闭电脑,切断各种电源。(3)发现不安全隐患应及时采取安全防范措施,并报告有关领导,对任何违反安全规章制度的行为有权制止和反映。(4)熟悉和掌握安全基本知识,维护消防设备和器材,发现险情及时报警,积极扑救,协助领导及公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 一年级教学计划4篇
- 竞选班干部的演讲稿模板集锦9篇
- 实习生自荐信(15篇)
- 2024年度吊篮租赁及工程进度合同3篇
- 我的同学小学作文合集15篇
- 河北省邢台市质检联盟2025届高三上12月第三次月考历史试卷含答案
- XX县幕墙陶土板生产线项目可行性研究报告
- 高二语文上学期期末考点大串讲(统编版选择性必修上册+中册)专题01 信息类文本阅读(知识清单)
- 典型地貌图片
- 六年级数学数学百分数的认识说课稿
- 机器学习(山东联盟)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东财经大学
- 商业伦理与企业社会责任(山东财经大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东财经大学
- 2024年辅警招聘考试试题库及完整答案(全优)
- 美国史智慧树知到期末考试答案2024年
- 2024年江苏省普通高中学业水平测试小高考生物、地理、历史、政治试卷及答案(综合版)
- DB32∕T 2156-2012 电梯能耗测试及能效分级
- 沥青路面日常养护及维修施工要点(大量附图共143页)
- 《色彩基础知识》PPT课件(详解)
- 《保健按摩师》(二级)理论知识鉴定要素细目表
- 甘蔗制糖简介
- 三秦出版社五年级上册综合实践教案
评论
0/150
提交评论