派出所公务用车管理制度汇编 简历样板

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一、引言

公务用车作为派出所重要的工作工具和办公设备，对于保障公务工作的顺利进行以及提升办公效率具有重要意义。为了规范和加强派出所公务用车的管理，特制定本《派出所公务用车管理制度》。本制度适用范围包括派出所全体工作人员及相关车辆使用人员。

二、综述

1.目的与原则

本制度的目的是为了规范派出所公务用车的使用和管理，确保公务用车的正常运行和提高公务办公的效率。原则上，用车应当遵循合理、经济、安全、便捷的原则。

2.执法范围和条件

本制度适用于所有派出所公务用车的申领、使用和管理。符合相关条件的人员可申领本单位公务用车进行执法工作，并恪守相应的操作规定和管理制度。

三、车辆申领与归还

1.车辆申领

（1）申领条件：派出所公务用车主要供办案审查、执法巡逻等工作使用。车辆的申领人员需履职期满一年以上并具有相关执法资格。

（2）申领程序：申领人员需填写《派出所公务用车申请表》，交由上级领导审核，审核通过后，经领导签字盖章后方可申领。

2.车辆归还

（1）归还条件：公务用车的归还应当在工作结束后的合理时间内进行。如果车辆出现故障或违章情况，应尽快通知上级并进行处理，及时归还。

（2）归还手续：车辆归还时应经过查验核对，确认车辆及其配件的完好无损，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿或报批。

四、用车安全与维护

1.保证安全

（1）安全驾驶：驾驶员应持有合法有效的驾驶证，并按照交通法规和运营规定进行驾驶。严禁酒后驾驶、超速驾驶等违法行为。

（2）防盗防护：停车时应选择有监控设备或人员看管的安全停车场。驾驶员下车后，应将车窗、车门等关闭好，确保车辆安全。

2.维护保养

（1）定期维护：公务用车应定期进行保养，包括机油更换、轮胎更换、发动机检查等。保养合格后，才可继续使用。

（2）事故处理：如果发生交通事故，应迅速报警并及时上报相关领导。及时处理事故，并按照程序进行事故鉴定、保险理赔等工作。

五、违章处理与监督评估

1.违章处理

（1）交通违法：如发现公务用车出现违章行为，应根据相关规定进行罚款或停驶处理，并记录违章信息，供后续处理参考。

（2）违规使用：如发现公务用车的违规使用行为，应给予相应的处理，包括扣除工资、停职、警告等，并及时上报相关领导。

2.监督评估

定期使用情况汇报：对公务用车的使用情况进行定期汇报，包括车辆的行驶里程、使用时间、维护保养情况等，并提供相关数据作为评估参考。

六、奖惩制度

对于公务用车的合理使用和管理，派出所将建立奖惩制度，为优秀使用者给予表扬和奖励；对于违规使用者，将视情节轻重给予惩罚，并作出相应记录，在严重情况下还可追究责任。

七、结语

派出所公务用车管理制度的制定，对于提高公务办公效率、优化资源配置、保证执法工作顺利进行具有重要意义。希望全体工作人员能认真遵守本制度，确保公务用车的安全、高效使用。同时，期待本制度的持续总结与完善，为更好地实现派出所的公务工作提供有力支持（3）巡逻和勤务使用：派出所公务用车主要用于巡逻和勤务活动，因此在使用过程中需要严格遵守相关规定和程序。巡逻活动应按照事先确定的线路和时间进行，同时需要做好巡逻记录，包括巡逻起止时间、地点、巡逻人员等信息，以便事后的查验和评估。勤务使用包括执勤和出警等，使用者应在需要时及时调用公务用车，并在使用前检查车辆状况，确保车辆能够正常运行。在执勤和出警过程中，使用者应严格遵守交通规则和执法程序，确保行驶安全和任务顺利完成。

（4）车辆维护保养：为了确保公务用车的正常运行和使用寿命，派出所应建立健全车辆维护保养制度。具体措施包括定期检查和保养车辆，及时修复故障和更换老化零部件，定期清洗车辆并进行外观检查，保持车辆的整洁和良好的形象。同时，派出所还应建立车辆维修记录，包括维修项目和费用，以便事后查验和核对。

（5）油料使用和管理：公务用车的油料使用和管理对于控制成本和保障车辆正常运行具有重要意义。派出所应建立统一的油料供应渠道，并制定油料使用标准和规定。在加油过程中，使用者应检查加油机的计量准确性，并保存加油小票作为凭证。同时，派出所还应建立油料使用和消耗记录，包括加油时间、加油量、油料费用等信息，以便核对和控制。

（6）事故处理：如果发生交通事故，使用者应迅速报警并及时上报相关领导。同时，使用者应及时处理事故，并按照程序进行事故鉴定和保险理赔等工作。事故处理包括做好现场保护和救助工作，采集事故证据和资料，同时配合交警部门的调查和处理工作。在事故处理过程中，使用者应保护好公务用车和相关财物，同时确保相关人员的安全。

五、违章处理与监督评估

1.违章处理：如果发现公务用车出现违章行为，派出所应根据相关规定进行罚款或停驶处理，并记录违章信息，供后续处理参考。违章行为包括超速行驶、闯红灯、逆行、不按交通规则停车等，都会对派出所的形象和信誉造成影响，因此必须严肃处理。

2.违规使用：派出所公务用车的违规使用行为包括未经批准私自使用、私人使用、夜间外出等，都会严重损害派出所的利益和形象。对于发现的违规使用行为，派出所应给予相应的处理，包括扣除工资、停职、警告等，并及时上报相关领导。同时，派出所还应加强对公务用车的监督和管理，加强对使用者的教育和培训，提高其法律意识和职业道德。

3.监督评估：为了保证公务用车的正常使用和管理，派出所应定期对使用情况进行汇报和评估。汇报内容包括车辆的行驶里程、使用时间、维护保养情况等，以便后续的管理和决策。同时，派出所还应对公务用车的使用进行监督和评估，包括检查车辆的状况和使用记录，提出改进建议和意见，及时解决存在的问题和隐患。

六、奖惩制度

为了激励良好的公务用车使用和管理行为，派出所将建立奖惩制度。对于合理使用和管理公务用车的人员，派出所将给予表扬和奖励，包括嘉奖、奖金、荣誉称号等。对于违规使用和管理公务用车的人员，将视情节轻重给予相应的惩罚，包括扣除工资、停职、警告等，并作出相应记录，在严重情况下还可追究责任。通过建立奖惩制度，可以激励公务用车使用者更加规范和合理地使用和管理公务用车，提高整体管理水平和服务质量。

七、结语

派出所公务用车管理制度的制定，对于提高公务办公效率、优化资源配置、保证执法工作顺利进行具有重要意义。希望全体工作人员能认真遵守本制度，确保公务用车的安全、高效使用。同时，期待本制度的持续总结与完善，为更好地实现派出所的公务工作提供有力支持。通过严格管理和监督，我们相信派出所公务用车的使用和管理工作将能够更加规范和高效，为派出所的各项工作提供有力的支持和保障总结

本文旨在制定派出所公务用车管理制度，以提高公务办公效率、优化资源配置、保证执法工作顺利进行。通过制定详细的管理制度，包括公务用车的申请、审批、使用、维护等方面的规定，可以规范公务用车的使用和管理，提高整体管理水平和服务质量。

首先，本文对公务用车的管理责任进行了明确划分，明确了派出所内部公务用车管理委员会的职责和成员构成，形成了科学的管理体系。同时，制度还要求公务用车管理委员会定期召开会议，对公务用车的使用情况进行评估和监督，及时解决存在的问题和隐患。

其次，本文明确了公务用车的申请和审批程序，要求使用人员提前申请公务用车，并经过相关部门的审批。这可以有效避免公务用车的滥用和重复使用，确保公务用车的合理配置和高效利用。

此外，本文还规定了公务用车的使用和维护要求。对于公务用车的使用，要求使用人员遵守交通规则，合理安排行车路线，不得私自改装车辆等。对于公务用车的维护，要求定期进行保养和检查，及时处理车辆故障，确保公务用车的安全和正常运行。

在监督和评估方面，本文要求派出所对公务用车的使用情况进行检查和记录，提出改进建议和意见，并及时解决存在的问题和隐患。通过建立奖惩制度，可以激励公务用车使用者更加规范和合理地使用和管理公务用车，提高整体管理水平和服务质量。

最后，本文强调了派出所公务用车管理制度的重要性，希望全体工作人员能认真