届期个人工作报告(6篇)

届期个人工作报告(模板6篇)届期个人工作报告篇一

一、销售部办公室的日常工作

作为公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这些基本上做到了事事有着落。

二、准时了解用户回款额和逾期欠款额的状况

作为公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否准时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要准时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报《客户到期应收账款明细表》是，要做到准时、精确     ，让公司领导依据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能掌握风险。

三、今后努力的方向

入职到现在，本人爱岗敬业、制造性地开展工作，虽然取得了成果，但也存在一些问题和不足。主要是表现在：第一，用户回款额这方面有些不协调，或许是刚刚接触这方面的业务;其次，加强自身的学习，拓展学问面，努力学习工程机械专业学问，对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数;第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手!

在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共成长。

一、当年市场工作总结

1、状况概述

客观地表述任务完成状况，取得的成果，要用数据说话。

比如：今年公司下达的销售任务指标是多少，实际完成了销售任务多少，超额完成任务或离任务的差距是多少，达到人均消费者多少，与去年相比增长率是多少，各项经用开支多少，完成利润多少。市场占有率多少，与去年相比增长了多少，产品见货率多少，是提高还是降低了。经销商网络状况如何，a类、b类、c类各有几家，销售队伍状况如何等等。只报大账和特殊需要说明的数据，不需报细账，否则成了数据分析报表。

2、简要分析

针对上述的事实(数据)，简要分析其缘由，是行业形势、竞品缘由、公司政策、还是其它缘由所致。

3、特殊说明

若是胜利的阅历，对公司其它市场有指导意义的，需要简洁、生动的表述胜利的典型案例或阅历，可让公司宣扬鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严峻的问题，需要对不足之处和问题进行深刻的剖析，如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等，要找出问题的根本性缘由，分析清晰问题出在那一个环节段上，如广告促销火候不到，差几成。

二、明年工作方案

1、要全面

将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员)，对各种资源进行合理的配置。最好用表格、数据说明，力求认真、仔细、全面、精确     。或者可以用附件的形式具体说明，但是年终总结肯定是少不了明年的准备，假如公司的习惯是单独行文的，那么在报告里只要把简要的准备、主要的思路表现出来就可以了。

2、要到位

目标需要有措施的支持，通过什么措施、配置什么资源，达成什么目标。先落实有把握的目标，期望达到的目标要另行说明，不能混为一谈，否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉，自己也简单搞糊涂，误将抱负当现实。

3、要有突破和亮点

突破，一般可以从今年存在的主要问题着手，今年的主要问题已经在总结中分析清晰了，公司领导也早已看在眼里，要集中精力抓一个问题，虽然一个市场问题可能是成千上万，但是只要解决了一个主要冲突其它冲突就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、精确     有效的措施努力在突破中制造出新的销售增长点和亮点。

市尝销量、品牌还需要厚积薄发，一年解决一个主要问题，上一个台阶，而且是说到做到了，其次年你再写这样的报告，领导就信任你，就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最情愿看到的报告，也是最具实效性的报告。

在200x年刚接触这个行业时，在选择客户的问题上走过不少弯路，那是由于对这个行业还不太熟识，总是选择一些食品德业，但这些企业往往对标签的价格是特别注意的。所以今年不要在选一些只看价格，对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。

200x年的方案如下：

一;对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

届期个人工作报告篇二

你们好！

作为百年品牌**的促销员我既感到傲慢和骄傲同时又有肯定的压力，经受了中秋节的销售旺季，转瞬又恢复了平淡，平常每月销量也就在一万五左右，和其他公司比较的话，虽然领先他们，但是和cc比还是有肯定的差距。cc现在人多促销做的好，展位也特殊多，从超市入口始终到红酒区，并且低价位的也多，由于这儿的消费水平低，所以我们这边cc十多快的红酒和th的甜酒卖的还可以。

有抱负的人总是走在前边，有责任的公司总是引领行业。在这个品牌一流、质量一流的公司，我不是最优秀的，但我永久是最努力的。

我本人对工作勤勤恳恳认仔细真，从没有怨言，有一次我感冒发烧，主管让我早点回家，由于是周六，我怕影响销量，就带病坚持下来了。

在工作力量上，我没有太多的特别，虽然品牌是很主要的，但是促销员的促销技巧也是不行缺少的。在促销中怎样劝说顾客买你的酒，首先让顾客感受产品品质的信念。其次让顾客感受到销售的火爆，增加购买信念。这点在过节人多时特殊管用。

转瞬春节要到了，我方案着多收集一些竞品信息和资料准时汇报公司，做出相应策略，观看其他促销员的状况学习他们的特长，弥补自己的不足，仔细分析消费者的心理，从谈话中发觉顾客的意向，针对性地运用宣扬重点绽开推销，并且争取在今年的春节中，肯定争取上大班，精神头足一点儿，从气概上战胜他们，让他们都心服口服，都知道**公司就是一个有实力的大公司，让他们痛哭流涕吧！并尽我最大努力取得好的销售成果。

回想初进公司的我多么肤浅，假如说宗教的力气是神奇的，那么产品学问的力气是无穷的。所以我盼望公司以后多做一些产品学问和竞品的培训。平常在销售中，也不能一点赠品也没有，尤其是酒起子。然后做好产品展位陈设，促销力度做到位。

展望将来，在各位英明领导的带领下，xx公司促销员将以更加乐观的姿势投身于一线的销售工作中，推动xx事业的健康进展，并且**促销员肯定能做出更好的业绩来迎接**更加辉煌绚烂的明天！！！

感谢大家！

届期个人工作报告篇三

在去年整改的基础上，今年突出抓好对专业市场、仓库、商铺和重点外来人员居住宅和仓库等和居民旧式楼房的防火平安工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦，常常上门巡查，建立方案措施，做好巡查登记记录，对不及格的和存有隐患的，责成业主或承租人，按规定仔细整改，并签定防火治安责任书和防火平安整改书，对现有220套多间出租屋进行整治，收到了肯定的效果，并对每间出租屋进行一户一册的多类资料状况登记工作，做好底数清、状况明。

同时我社区地属老城区，房屋陈旧，出租屋的管理工作和外来人员流淌性大，外来人员简单、人员素养不一，都给我们在管理工作中增加了不少压力和困难，但我们都坚持信念，为了社区平安和防火工作及对外来人员的管理等工作。我们不怕困难，并与专区和街办事处、派出所一道努力克服困难，尽职尽力，把这一工作做到最好。

二﹑群策群力、，抓好“群防群治”工作，共保社区平安和谐

在去年创建“群防群治”队伍的基础上，社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办，派出所和专区民警的多方领导和指导下，不断充实调整，并针对社区治安存在的外来人员流淌性大，人员简单和我市治安形势仍旧严峻，对一德路路段双门牌的住户居民的地下大门统一进行了防控布置，重新装配了铁门，并优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。

社区居委会在主任，专区，治保、专职等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作，克服困难收集联防费，为社区的治安防范工作做了一大好事，坚持定期公布群防群治的收支状况，确保资金用在群防群治工作之中。经过一年多的实践，普遍居民群众都反映治安形势明显好转。刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信，与专区民警一道上门巡查，转载请保留此标记。社区辖内街巷治安状况，了解社情，布置详细工作，把社区的治安防范工作做好。

三﹑创建“无毒社区”和“平安社区”，落实完成街布置的任务，净化了社区环境。

一年来，在市、区、街各级领导的指导下，在专区民警和派出所的多方支持协作下，我社区对禁毒工作非常重视，搞好了“无毒社区”，“平安社区”也就跨进了一大步。联合机团单位和消遣场所、物业管理公司、商场等，组成禁毒工作小组，实施工作方案，坚持上门检查和巡查，开展全社区共同参加禁毒和打击毒品犯罪活动，并组织居民群众参与市、区、街在英雄广场、海珠广场、石室广场等活动近100人次，出版禁毒墙报12期。

派发禁毒宣扬单张近3000份，宣扬画180张，并对吸毒人员进行定期上门访视，做好尿检工作，专区民警，社区居委主任，治保专职等做了大量工作，并多年跟踪其表现，了解近况，与其家属一起成立帮教小组，最近，发觉有一对象有反复现象，准时在公安部门和其家长的协作下，对其进行强戒，专区民警和居委会，也即时跟进。社区居委会还做好全部综治平台的各类资料入库工作和档案，卡册的登记工作，管理系统逐步走向信息化、规范化。

四﹑做好社区物业管理基础工作和平安防火工作定方案

由居委会主任牵头，专区民警和综治专职共同抓好社区各方面平安，物业管理基础工作，做好对重点单位、大楼、街巷的状况和资料收集，并联合各机团单位，物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进行定期和不定期的检查、巡查制度，并在深夜突击检查，发觉隐患和存在问题准时提出整改措施，并告知当事人，切实整改。在居委会还配置消防器材，便利群众前来购买。

并做好综治宣扬、教育基础工作和平安防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣扬、治安防范工作。为社区居委会群众供应便利的催办其次代身份证的工作，通知或上门令到他们尽快得到办证便利，一年来共出版近20期墙报，派法有关宣扬资料、画报180多张，发给居民群众的一封信近2000份，收到可喜的效果。

五﹑仔细落实责任制，将创安、维稳、综治工作放在首位

街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书，由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组，居委主任任组长，专区民警任付组长，日常详细工作由治保专职抓好详细工作;制定社区各项工作方案及措施，突出抓好治安防范、防火平安、维稳及“6.10”工作;在维稳和“6.10”工作中，与专区民警一起。

仔细做好防控、帮教工作，多次上门访视，和在重大节假日、敏感日、和重点日，对有关对象进行防控，定期上门了解其生活、家庭及身体状况。关注其表现近况及思想动态，与其对象交谈，稳定其思想表现，多年来，在社区居委会及专区民警的的关怀和关心下，这一对象至今未发觉有反复，表现也较稳定。

总结上一年的工作，有存在不足的地方我们会好好反省，争取改正，做的好的方面会连续发扬，下一年依据街布置的要求，努力做好工作，全面协作建设综治信息中心的工作，为维护社会稳定，搞好平安社区，创建和谐生活小区而努力，充分发挥好社区信息员的作用。

以上取得的成果都离不开街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关怀，及专区民警和全体同事的共同帮助及广阔人民群众、机团单位、物业公司管理公司商场的通力支持和合作。今后我们将连续加强和发扬好的，克服存在中的不足之处，针对重点，尽最大的努力，做好社区工作。

届期个人工作报告篇四

来安营销部十一月份方案销量1050箱，在上级部门领导的要求下，客户需求猜测销售量为1159.4箱，实际销售卷烟1147.304箱，需求猜测精确     率为98.96％，完成方案任务的109.27％，销量同比增加5.6箱，增幅为0.5％；销售收入2338.01万元，同比增加266.55万元，增幅为12.87％；销售毛利525.03万元，同比增加64.28万元，增幅为13.95％；单箱毛利4576.19元，同比增幅为13.39％；单条均价81.51元，同比增加8.94元/条，增幅为12.32％。其中省外烟销售237.964箱，完成方案任务320箱的85.61％，比重占本月销售量的23.88％，销售量同比削减40.31箱，降幅为12.83％，销售比例同比下降3.65个百分点；低档烟方案任务170箱，实际销售了149.776箱，完成低档烟方案任务的88.1％，销量同比下降32.37％。黄山品牌三类烟以上卷烟实际销售424.76箱，完成任务305箱的139.27％，销量同比增加126.328箱，增幅为42.33％，占销售总量比重为37.02％。“双低”品牌本月销售69.444箱，完成促销任务70箱的99.21％，占本月销售总量比重为6.05％。

销售主要特点：

1、卷烟销售总量任务超额完成，销量同比有所上升。主要是本月由于市场卷烟需求量有所增加，社会办事用烟量明显提高，同时营销中心要求本月不予客户增量，大部分客户在市场卷烟需求量有所增加的状况下，将自己的协议量基本订购完，加大了卷烟购进和库存，所以本月总量任务完成率较好，同比也略有增长。

2、低档烟销售任务没有完成，销量同比下降幅度很大。低档烟市场需求随着人们的生活水平的不断提高，需求量正在逐步削减，并且幅度很大。部分客户有意削减了低档烟的购进和库存，同时在低档烟销售利润低的状况下，客户没有选择替代品牌进行购进，所以低档烟销量同比下降幅度很大。

3、省外烟销售任务本月没有完成，且销售量和销售比重同比都有较大幅度的下降。主要缘由是本月省外烟货源紧急，如软玉溪仅供应七天，对省外卷烟销售任务的完成造成严峻的影响。

1、卷烟销售任务完成较好，同比略有增长。卷烟营销中心要求我们在本月卷烟销售量与十月份一样，同比必需保持肯定的增长，所以营销要求客户加大了需求猜测总量，比原定方案量1050箱多猜测了近110箱。同时营销部要求客户经理加强宣扬和指导，引导客户加大卷烟的购进、库存量。在公司省外紧俏卷烟货源紧急的状况下，客户经理加强宣扬省内同价位品牌，弥补市场的需求。在客户经理的努力下，使得我部本月卷烟销售量同比得到增长，很好的完成了上级领导交办的任务。

2、为进一步推动优秀营销部创建工作，来安营销部加强优秀县级营销部创建资料的整理工作。在市局公司的指导下，我们进一步对ppt汇报材料进行完善和整改。同时对创建工作需要的资料汇编开头着手整理。在上级领导的关怀和指导下，县局、营销部领导的亲自过问中，我部连续开展创建的各项预备工作，确保在今后一段时期内，将创建开展的有声有色，并达到省、市局公司的验收标准，确保通过。

3、本月，营销部根据上半年科技创新工作，选择的“提高网上订货率”为课题的qc小组，开头进行成果汇总，预备在今年底进行成果发布。根据平常qc小组工作的开展，我部乐观对各项工作痕迹化进行梳理、总结、汇编，并制作了成果发布ppt汇报材料，现已预备就绪，只等全市科技创新工作总结时，进行成果发布，力争使胜利发布胜利。

4、根据“全市卷烟零售终端形象集中整治活动的实施方案”的要求，我部本月连续组织实施提升客户终端展现形象集中整治效果评比工作。我部在10月份和11月份分两次对来安营销部八名客户经理，开展了零售终端形象集中整治活动效果评比活动。主要针对客户卷烟陈设展现进行评比，制定了卷烟展现竞赛活动评比表，在每位客户经理上报的20名需要整治客户名单中，随机抽取5户，以每户满分20分，合计100分为标准，由市场经理和信息管理员对所抽取客户的卷烟陈设等活动开展效果，进行拍照存档，最终由营销部经理、市场经理、客户经理对比照片共同打分，整个评比过程严厉 、活泼、热闹。通过评比，客户经理蒋友恒、张如安、毛友福三人名列前三名。前三名的同志，在评比后，与其他客户经理沟通了自己的工作方法和阅历，使客户经理找出了相互间的差距，使好的工作方法得到推广，为今后工作质量的提升起到促进作用。

5、来安营销部始终将卷烟零售终端建设的发放方面，真正的做了细致入微，派专人监督发放，大幅度的提高了传单的效果。

６、店庆文化活动丰富多彩

本次店庆的文化活动在宣扬炒作方面发挥了巨大的作用，在国庆60周年到来之际，我店借势造势，以势炒店，组织了《迎国庆大家都来唱》的文化活动，全面提升宣扬的高度。

1、营业员对于活动内容把握不够精确     

我店开展抽奖活动的准入门槛是单票满200元，在实施的过程中有个别营业员自己购买的商品，单票不满200元却到信息录入处录入个人信息。次状况反映个别营业员对活动信息把握不准。

2、对于销售预期不足

今年的十一正好是国庆60周年8天长假期，在加上八月十五佳节，外地返乡的顾客人数相当大，我店销售额一度攀高。营销部对此状况估量不足，致使代金券一度紧急，后紧急加印两次，问题得以解决。

3、抽奖活动如能出新会更上一层楼

每天的抽奖活动喧闹非凡，但如10月8号开完最终一个大奖后，将全部大奖的中奖者齐聚一堂，举办一个小型的受奖仪式将会将整个抽奖活动推向一个更高的高潮，并加以大力度的宣扬，其大活动后的连续宣扬会更好。

至此十一活动已经告一段落，我们将吸取本此活动的阅历，落实到以后的营销活动中。

届期个人工作报告篇五

20xx年是“十二五”规划的攻坚之年，也是本届班子团结奋斗的最终一年。一年来在镇党委和镇环保所正确领导下，我村根据上级支配，统一布置，夯实基础，解放思想，扎扎实实，兢兢业业工作，在李新社同志的带领下，取得了良好的成果，仔细地完成了上级交给的各项任务。现将20xx年环境监察工作完成状况总结汇报如下。

1、按时开会，上情下达、镇环保所每季度开的环保工作会我都按时参与，明确任务，做到上情下达。加大环保排查力度，我村结合本村实际状况，通过支村两委摸底排查，找准环境监察切入点。在重点对村民吃水周边进行环境监察排查。加大对农村环境监察环境监察力度,重点对吃水水源处排污实行重点监管。

2、从实际动身，在抓实上下功夫。从实际动身，注意实效是确保村民生命平安的前提。注意处理好以下几种关系,即单一惩罚和综合防治的关系，事后惩罚和事前防范的关系，执法过程和执法结果的关系，执法形式和执法实效的关系。为确保监管到位，我们明确监察内容，落实工作责任。监察人员必需做到把握排污养殖户的基本状况、环保审批验收状况、污染防治设施运行状况、污染物排放状况和环境平安隐患等状况。

3、高度重视，高度熟悉环保工作的重要性。结合我村实际对环保监察体系进行了适当支配，对所规定的管辖范围实施执法工作，并建立健全相关执法工作档案。

4、做好宣扬，乐观探究、提高工作力量。今年6月5日环保宣扬日，组织了村民进行环保宣扬活动，让村民了解环保的重要性，还在我村街道悬挂了环保宣扬横幅，学习有关环保方面的学问。

5、开展村内环境卫生集中大整治活动，新建清理生活垃圾8处，清除“牛皮癣”300余处，整理拴虎养鸡厂、村内文明墙200米，全村环保工作有了明显改观。

6、投资200万元对全村400余户实施煤层气入户工程。此项工程的实施，大大改善了我村的人居环境，便利了村民生产生活，促进节能减排。

虽然我村的环保工作有了阶段性的进展，但是上级部门的要求和群众的期盼还有肯定的差距，主要表现在：一是宣扬工作不到位，群众的环保意识淡薄；二是对全村环保工作的投入不大，效果不明显等，这些都需要我们在以后的工作中进一步改善。

一是加强环保工作宣扬力度，在全村营造“人人讲环保、事事为环保”的深厚氛围，进一步增加群众的环保意识，提高群众的环保觉悟。

二是要加大对环保工作的投入，配齐环保硬件设施，确保环保工作效果明显。

届期个人工作报告篇六

大家好!

五年来，我和党组一班人团结带领全院干警难题、主动作为，各项检察工作实现了新进展、迈出了新步伐。20xx年至20xx年，我院连续四年荣获“全市先进基层检察院”称号，目前各项检察工作连续保持先进位次，稳立全市第一方阵，有望实现先进基层检察院“五连冠”。省院党组书记、检察长薛江武亲临我院调研时，给出了“院小目标大，小院大作为”的确定和评价。区检察院和院反贪局、侦监科分别荣立集体三等功一次。现将本人五年来履职、守廉及修德状况报告如下。

(一)狠抓执法办案，维护社会和谐稳定

依法打击刑事犯罪。树立“大平安观”理念，紧紧围绕平安禹会建设，严格履行批捕、公诉职责，依法打击各类刑事犯罪。五年来共批准、打算逮捕1361人，提起公诉2266人。贯彻落实宽严相济刑事政策，不批捕142人，不起诉16人。集中开展危害食品药品平安、破坏环境资源、电信网络等犯罪专项惩治活动;承办全市学问产权案件统一审查起诉工作，慎重处理科技创新中的新状况新问题，依法爱护市场主体创新活力。

乐观查办职务犯罪。根据“横向挖串案、纵向挖窝案、立体挖案中案”工作思路，着力形成办案规模，逢自侦查办案件，必亲临一线指挥，整合资源、激励士气。五年来共立案侦查贪污贿赂案件84件88人、渎职侵权案件15件18人，立案数、大要案数均保持较高水准，通过办案，为国家挽回经济损失892万余元，案件起诉法院后，有罪判决率100%。查办了一批在本地有较大影响的窝案串案及司法机关重点部门案件，开展了查办基层涉农惠民领域职务犯罪专项行动，被市院表彰为先进集体。

打造预防品牌业务。体现禹检特色，亲自抓预防品牌业务，注意在深化挖掘、工作创新上下功夫。利用在辖区建立的两个预防职务犯罪警示教育流淌基地和与蚌埠铁路看管所共建的全省首家非公企业警示教育基地，组织辖区机关、企事业单位参观，以案说法，开展预防职务犯罪警示教育，得到市人大、区委的确定。与蚌埠市第一人民医院签订廉政共建协议;与区委组织部共同制定新任干部行贿档案查询制度;联合高新区开展首次《安徽省预防职务犯罪工作条例》专题学习与学问测试活动。实行话剧普法进校内、法制课上法庭，领先在全市制作廉政鼠标垫等形式，拓展预防新渠道。预防工作连续四年考评全市第一。

着力化解社会冲突。扎实做好接访维稳工作，落实好检察长接待日、联合接访、实地接访等制度，制作检民联系卡，构建来信、来访、网络、电话多渠道控申举报平台，完成了远程视频接访对接工作，便利群众诉求。我接访的最多一次群访达80多人，由于应对得当，妥当解决了一批久诉不息、久拖不决的问题，取得了较好的群众满足度。近年来我院无一例涉检进京访和赴省访大事发生，刑事被害人救助工作得到高检院督导组的确定。

(二)紧抓队伍建设，提升规范司法水平

加强思想政治建设。每年选好一个主题开展党建活动，丰富拓新活动内容。重点开展了群众路线教育、三严三实、两学一做等主题教育实践活动，着力整改“四风”方面存在的突出问题，促进作风明显改进。以党建带队建，引领新风正气。党建工作连续四年考评全市第一，院党支部连续两年被区委授予“创先争优”先进集体，被区委表彰为全区“先进基层党组织”。院团支部被团省委表彰为20xx年度“安徽省五四红旗团支部”。

加强规范司法建设。扎实开展规范司法行为专项整治工作，持续在规范司法行为上聚焦用力，使规范司法变成干警的自觉行动。深化查找、集中整治司法不规范突出问题，促进了司法行为明显规范，司法作风明显改进，有力地提升司法公信力和人民满足度，律师好评率达100%，安徽史怀畅律师事务所为我院送来“微笑待人，贴心服务”锦旗。今年我院代表蚌埠地区接受省院开展的基层检察院建设抽样评估检查，反馈评查结果：领导班子测评满足率100%，中层干部测评满足率93.8%，学问测试平均得分99.88分，对我院整体评价较高。

加强素养力量建设。深化开展学习沟通、理论研讨、岗位练兵等活动，大力推行“导师制”，促进年轻干警尽快成长。一名干警入选全省检察信息技术人才库，一名干警被评为全省检察理论讨论人才，一名干警被授予第xx届“省级优秀公诉人”，我和另一名院领导被聘为安徽财经高校法律硕士讨论生兼职导师。抓好干警的“笔杆子”，积淀厚重底蕴，构建检察大宣扬格局。带头加强理论讨论，我撰写的论文《我国羁押必要性审查制度可操作性探讨》入选全省检察理论讨论成果资料库、撰写的征文《完善基层检察院人大代表联络工作制度的几点思索》获xx市纪念人大成立xx周年征文评比三等奖。我院宣扬、调研工作多年来始终位居全市前列;自行创办的双月刊《禹检新风》报，已历时五年，至今出版33期。继20xx年、20xx年之后，今年我院第三次荣获“全国检察宣扬先进单位”称号。

作为基层院主要领导，始终着眼于整体打造队伍，力图带出一批有思想、