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1/1关于莫问同事前尘往事的职场攻略关于莫问同事前尘往事的职场攻略

现代公司如同店铺，人来人往，进进出出，与你同事的人们有可能在这里做了五年以上，更有可能换过五家公司。对于你身边的同事，你真的很想了解他们吗？

和同事朝夕相处，无论有心还是无意，你必定会聊起别人的前尘往事，或者自己的光辉历程。和同事聊得快乐，你甚至有可能把八辈子老底都抖出来——狡猾交待，高校里追过几个女孩？第一份工作的薪水多少？和现任老婆的恋爱经受？咳咳咳，这算什么？不过是些好玩的八卦谈资，怎会令你的职场魅力有丝毫减分？

下面的谈话内容，才是值得细细推敲琢磨的呢。

“我以前的公司人才济济，海龟啊mba啊遍地都是，我们团队的人都特殊牛，为了搞定一个大项目，大家两天两夜没合眼……”这是自夸型人才的谈天术语。

“你在这里工作多久了？你以前在哪家公司做过？他家的待遇如何？你为什么打算转行呢？”这是八卦型人才的谈天术语。

“我以前的东家福利特殊好，逢年过节什么都发，哪像现在啊？就算我离开了，以前同事聚会还常常叫上我，大家感情还是很好。唉，真怀念那种温馨的.人际氛围！”这是多情型人才的谈天术语。

“我以前的那家公司，简直不是人呆的地方！对员工是赤裸裸的剥削，没有半点人性……”这是无脑型人才的谈天术语。

自夸也好，八卦也好，讲话是你的权利，但最好考虑后果。自夸多了，会让人感到厌烦——既然你以前公司那么牛，你干嘛还要跳到这里来？八卦多了，别人会对你加强戒心，谁情愿跟一个大嘴巴什么都说呢？追忆往事多了，别人会觉得你身在曹营心在汉，不满现状牢骚不断。抨击前东家力度大了，别人会觉得你能效力本公司简直太幸运了，再有啥好事就让给别人吧。

其实，许多人都在跳槽，但一个行业的圈子往往就那么大，晃来晃去遇到的可能都是熟脸。就算你换了新公司，也会莫名其妙地和前尘往事攀上关系。所以，说话肯定要留口德，给自己留够斡旋的余地。

比如一位媒体伴侣，因原单位不景气跳到另一家媒体，却发觉没有想象中那么好。由于两家媒体的性质和方向截然不同，她以为根本不行能有啥交集，就随口埋怨新公司福利待遇平平，还炫耀似的说：“以前我们单位常常组织大家出去玩，同事关系亲如一家。”

没想到，她以前的媒体做了一个选题，恰巧和他们正在策划的选题思路一模一样。这下好了，从老板到同事都认为是她告密的，觉得她是以前公司派来的“卧底”。现在，她已沦为公司边缘人，不得不预备下一次跳槽了。

其实，人生每一站，都有值得纪念的过去，更有意气风发的开头。还记得那句美妙的歌词

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