销售内勤人员季度绩效评估表

销售内勤人员考核表被考核人姓名岗位考核日期项目及考核内容配分自评上级审核工作业务量（权重25%）超额完成计划目标任务25完成计划目标任务20未完成计划目标任务但比上一考核周期完成数量有增加15未完成计划目标任务且比上一考核周期完成数量略有减少10未完成计划目标任务且比上一考核周期完成数量减少较多5成本意识（权重10%）超额完成成本控制目标10完成成本控制目标8未完成成本控制目标但比上一考核周期完成的好6未完成成本控制目标且与上一考核周期相比成本略有增加4未完成成本控制目标且与上一考核周期相比成本增加较多2工作态度（权重25%）质量改进项职业道德5%职业行为规范执行很出色，得到客户的赞扬5完全按照职业行为规范执行4职业行为规范基本不出错3职业行为规范时有出错2职业行为规范执行经常出错1信息管理10%收集、整理客户/供方资源及市场信息很出色10收集、整理客户/供方资源及市场信息做到积极主动8收集、整理客户/供方资源及市场信息基本完成6在他人督促下收集、整理客户/供方资源及市场信息基本完成4收集、整理客户/供方资源及市场信息工作很少做2服务对象满意度10%三个指定的主要协作伙伴全部满意10三个指定的主要协作伙伴其中两人满意，一人基本满意8三个指定的主要协作伙伴其中一人满意，两人基本满意，6三个指定的主要协作伙伴其中全部基本满意4三个指定的主要协作伙伴其中有一人及以上不满意2安全管理（权重10%）完全按照安全管理制度或防范措施开展工作、完成安全控制目标10基本按照安全管理制度或防范措施开展工作、完成安全控制目标8未按照安全管理制度或防范措施开展工作、完成安全控制目标6按照安全管理制度或防范措施开展工作、未完成安全控制目标4未按照安全管理制度或防范措施、未完成安全管理目标2备注：出现重大安全事故，本季度当事人个人整体绩效为不良5S执行情况（权重15%）个人工作区域整齐、整洁、有序、符合文明办公要求。15基本做到工作区域整齐、整洁、有序、符合文明办公要求且较上一考核周期有显著改善12基本做到工作区域整齐、整洁、有序、及符合文明办公要求9未做到工作区域整齐、整洁、有序、及符合文明办公要求，基本保持上期状态6未做到工作区域整齐、整洁、有序、及符合文明办公要求，较上期比更差3员工培训（权重15%）积极接受培训并及时将所学知识应用于实践或及时对相关人员进行转训；15接受培训比较积极并能将所学知识应用于实际工作中或对他人转训；12接受培训后需他人督促才会将所学应用于实际工作中或对他人进行转训；9接受培训时无法理解培训内容；无法将所学应用于实际工作；6根本就不愿意接受他人培训或培训他人；3备注：请附上工作计划及工作总结备参考和审核考核得分考核等级被考核人签名考核人签名考核日期备注：本表请双面打印5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003433