试验室规章制度

试验室规章制度一、管理制度1、计划任务由专人编制详细计划，经技术负责人审查，主任同意后组织实行。2、临时任务由试验工程师专人完毕。3、办公室负责接受样品并根据来样登记规定的项目下达任务，由对应的试验室负责完毕。4、各试验室接到任务后，要将任务贯彻到人，试验检测人员凭任务单领取样品，并办理登记手续。5、试验检测工作完毕后，应将原始记录及时送复核人员进行复核，复核人员签名后方可填写试验检测汇报。6、复核无误的试验检测汇报给领导审核签名并加盖公章后方可发出。二、样品的收发、保管制度1、样品的收发与管理工作由办公室详细负责。2、样品实行台帐管理，样品的入库、领用、偿还、处理及受检单位领回样品时，均应办理登记手续，样品的保管要做到帐、卡、物三者相符，保证同类样品不致混淆.3、样品库的环境条件应符合样品的寄存规定,不致使样品变质、损坏、丢失或减少性能。4、样品入库时保管人员和送样人应对样品的外观、封样标识、数量、规格等进行检查，核算无误后方可编号，登记入库，并由接受管理员签名。5、试验室凭任务单方可领取样品，并有权拒绝领取不符合原封存规定的样品，领取时应在台帐上签字，试验室在运送，拆分及试验过程中有保护样品的责任。6、检测结束后，对检测成果异常的样品和消耗性样品，试验室在两日内送回样品室，统一登记保管保管、处理时应经主任同意。三、档案资料管理制度1、试验室设专职人员管理档案资料，并按照文中资料分类编号、设卡寄存。2、本单位工作人员因工作需要查阅文献资料时，应办理手续。3、对外单位查阅文献资料时，须持单位简介信并经主任同意，只限在资料室内查阅，不准带出室外，未经容许不准摘录、拍照和复印。4、根据文献资料的重要程度，确定存档期限：（1）下列技术资料应长期存档：a．国家、地区、部门有关质量检查工作的政策、法令、文献、法规和规定。b．国标、行业原则、参照原则。c．设计规范、施工规范、试验检测规范、实行细则及其他行业的参照规范规程。d．计量核定规程、检查措施。e．仪器设备明细表、台帐。f．仪器阐明书，计量合格证及验收、维修、使用、降级和报废记录。（2）各类试验检测汇报、原始记录保管期限不少于三年，样品入库。发收处理登记本及试验检测汇报发放登记本，保管期限不少于二年。5、档案资料管理人员要遵守保密制度，不得随意泄漏需要保密的资料数据。四、仪器、设备管理制度1、实行帐卡管理制度，试验室应按规定建立仪器，设备分帐和管理卡片，并坚持查对，做到卡、物相符。2、大型精密仪器设备要制定操作规程和使用维护制度，要注专人负责技术安全工作。3、各类仪器设备要合理使用，精心维护，定期检修和标定认真填写仪器设备使用维护记录。4、仪器设备管理实行岗位责任制，主任负责仪器设备管理工作，各试验室对本室仪器设备负保管责任，未经主任同意，不得私自将仪器设备移动，变化现实状况或借出。五、试验室环境卫生制度1、卫生值日制度健全，责任到人，坚持每周一次大扫除。2、试验室内地面清洁，无纸屑、无痰迹；墙壁无污迹、无乱涂乱画；顶棚无蛛网；门窗、桌椅、灯具洁净无尘，保持室内整洁卫生。3、仪器设备、材料模型布局合理、摆放整洁。4、剧毒、易燃、易爆化学物品分类寄存，专人管理，废气、废液、废渣分类堆放，及时处理防止污染。5、仪器设备要常常擦拭，仪器要加盖布，保持洁净。6、试验室内严禁寄存私人物品。六、试验检测工作安全制1、认真贯彻执行党和国家有关安全工作的方针、政策和法规，牢固树立“安全第一，防止为主”的思想，切实做好安全工作，建立安全工作岗位责任制。2、试验室应常常开展安全检查工作，发既有不安全原因及时进行整改。3、精密仪器设备和剧毒、易燃、易爆、化学物品必须有专人负责保管。4、试验室的电器设备要按规定安装，不得乱拉乱接临时线，严禁在试验室内私自用其他电热器具。5、下班后要彻底清理工作场地，将杂物打扫洁净，并切断电源、关闭水源、气源和油路。验室内要配有消防器材并有专人管理，同步工作人员应熟悉消防器材的性能和使用保养措施。若试验室发生事故和案件，要保护好现场，及时向有关部门汇报，并迅速采用措施防止事故扩大。七、试验室文明建设方面的规定1、全体人员要认真贯切执行国家政策法令。做到严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律。2、讲文明、讲礼貌、对人热情、诚恳、耐心、说话和气。当受检单位对检测成果有疑问时，应耐心向其解释阐明。3、以集体利益为重，勤俭节省，对试验用材料，物品、办公用品不挥霍。4、要爱惜试验检测仪器设备，对试验后的工具、用品随时洗刷洁净，放归原位，做到随用随保养。5、搞好和保持环境卫生，养成良好的卫生习惯。6、精诚团结，搞好协作，互相学习，取长补短，积极为公路事业服务。八、试验检测成果的复验、鉴定制度1、有下列状况之时，应进行复验：（1）由于人为原因导致操作或读数错误而导致试验检测数据不精确。（2）检测过程中仪器设备失灵，环境条件发生变化或不符合规定者。（3）由于不可抗拒的客观原因（如停电，停水、外界干扰等）使试验中断，失准或无法进行者。（4）在重要试验检测中有临界附近数据时。2、如进行复验，对试验检测成果的鉴定原则以复验数据为准，复验前数据无效。3、试验检测成果的鉴定应当根据项目对应的原则、规范、规程规定进行，无技术原则者，应参照其他有效技术条件中的验收进行。4、未进行全项目检查的，在检查结论中必须体现出来，原则中分有等级规定的要做出对应的等级鉴定。5、检查结论规定语言简洁，定性科学。合理，精确，并使用专业术语，防止使用模糊不清的词语。6、原则中有的加倍复验规定，而一次不能鉴定者应进行加倍检查并做出对应结论。7、送样检查者，应当阐明“仅对来样负责”。高驻办试验室的职责范围1、全面负责高驻办的工作，指导、协调各承包人的监理试验工作，组织各承包人试验人员的业务学习和交流。2、检查承包人对试验原则和规程的执行状况。3、认真做好高驻办的试验原始记录、资料及试验记录报表，对高驻办的试验资料进行归档管理。4、定期对高驻办试验仪器进行维护，保证正常运行。检查承包人的试验室及试验仪器、设备及人员，督促和检查承包人定期标定（检定）仪器、设备。5、复核和全过程旁站承包人所做的多种配合比试验、原则和其他有关试验，跟踪不合格试件的处理工作。6、协助监理工程师对工程进行现场抽样检查。7、参与新技术、新工艺、新材料以及重要工程的试验工作。8、组织高驻办试验工程师和承包人试验室负责人联席会议。9、完毕协议内规定的独立抽检工作，建立试验台帐，编写监理月报（汇报）中有关试验、质量检查等项目的内容。10、负责工程当地气象状况的汇报及有关气象资料的搜集整顿和归档。11、参与交工验收及缺陷责任期验收工作。12、完毕高级驻地监理工程师交办的其他各项工作。监理试验室主任岗位职责1、全面负责本试验室的平常管理作，对人员进行分工安排，协调内部关系。保证试验工作正常进行。2、贯彻执行有关的政策、方针、法规、条例和制度，接受高驻的领导，审查承包人试验室质量保证体系及正常运转以及对多种料源及原材料的检查、原则击实、配合比设计试验等方面工作，检查试验工程师的工作；审查各项试验检测汇报，及时为高驻提供基础资料的评价汇报。准时完毕任务，负责各高驻汇报工作和反应问题。3、对本试验室的试验检测工作计划完毕状况及检测工作的质量负责，建立健全质量管理及保证体系，切实保证能公正、科学、精确地进行各类试验检测工作。4、协调各试验组的工作，使之纳入全面管理的轨道。5、参与事故分析会和质量分析会。6、督促、检查各试验人员岗位职责的执行状况，考核各类人员的工作质量。7、主持本试验室的质量管理文献的编制、补充和报批，检查质量管理文献的执行状况，负责审核签发检查汇报。8、负责本试验室检测工作月报的填写和签发工作。9、负责所有试验检测资料及时归档、集中管理工作。10、向高驻负责，完毕高驻交办的其他工作。监理试验室技术负责人岗位职责1、在试验室行政负责人领导下，全面负责试验室的技术工作。2、掌握本领域检测技术的发展方向，制定检测技术的发展计划，审核各检测组提出的设备购置、更新、降级、报废计划。3、负责审定测试大纲，检测实行细则，操作规程，非原则设备和检测仪器的暂行检查措施。4、主持综合性非线性检测系统的鉴定工作，组织自校（检）仪器设备的校准（检定）规程的编制审批、实行工作。5、深入各试验检测组，随时理解并处理检测过程中存在的技术问题，对职责范围内的事故负责。6、编制检测人员的培训计划，并组织全体人员的业务学习，开展业务交流和技术比赛等活动。7、复审检测汇报，主任不在时，负责签发检测汇报。监理试验室试验检测质量负责人岗位职责1、全面负责质量保证体系的监督检查,定期向试验工程师及技术负责人汇报测试工作质量状况，并对玩忽职守的检测人员提出处理意见。2、对监理试验室发生的质量事故负责。3、负责检测质量争议的处理，并向试验工程师及技术负责人汇报成果。4、组织质量监督员对各类人员的检测质量、工作质量进行平常检查。5、负责质量管理文献的宣贯、修改、发放工作，负责质量体系审核和评审中的纠正措施的实行。监理试验工程师岗位职责1、全面负责行政及人事工作，对本试验室的技术、质量、安全等全面负责，有经费使用和支配权，对所属各部门的负责人有任免权和人员调配权。2、贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度，接受上级主管部门的领导，准时完毕任务，负责向上级主管部门汇报工作和反应问题。3、对试验室的检测工作计划完毕状况及检测工作的质量负责，建立健全质量管理及保证体系，切实保证能公正、科学、精确的进行各类检测工作。4、协调各部门的工作，使之纳入全面管理的轨道。5、主持质量体系管理评审,参与事故分析会和质量分析会,参与质量体系内部审核。6、督促、检查各部门岗位职责的执行状况，考核各类人员的工作质量。7、主持本试验室质量管理文献的编制、补充和报批，检查质量管理文献的执行状况，负责审核签发检查汇报。8、负责试验室检测工作月报的填写和上报。监理试验室各试验检测组负责人岗位职责1、在试验室行政主管及技术负责人的领导下，对本组工作及仪器、设备、卫生、安全全面负责。2、贯彻执行检测有关规章制度及质保措施，确定本组的质量目的，组织完毕各项试验检测任务。3、掌握本专业国内外的现实状况及发展趋势，根据需要和也许，提出新的检测方案。4、提出计量检测仪器设备的购置、更新、改造计划；提出仪器设备的维修，降级和报废计划。5、负责本组各类人员的技术培训和考核，指导检测人员开展工作，监督检查其工作质量并有权制止违章操作。6、负责制定本组检测大纲、检测细则,校核各类检测汇报及原始记录，并负责整顿归档。7、对本组各类事故提出处理意见，对本组的质量、安全事故负责。8、负责本组的行政管理事务，受行政负责人委托参与有关专业会议。9、组织本组人员认真学习有关技术规范、试验规程、提高业务水平；参与政治学习，做好本组人员的政治思想工作。监理试验室质量监督员岗位职责1、质量监督员由质量负责人直接领导，不专属于任何部门，负责对检测工作人员的检测过程、设备环境条件、人员业务能力、检测数据、汇报进行有效的监督。2、配合质量负责人做好质量体系文献执行状况的平常检查工作，发现问题及时向质量负责人及技术负责人汇报。3、配合质量负责人做好质量体系审核与评审中发现问题中的纠正措施的贯彻工作，编制检查表。4、配合质量负责人做好监督检查中问题的处理和贯彻工作，有权制止违反程序、作业指导书规定和违反公正性、科学性、先进性的一切行为。5、积极参与监理质量工作会议，对质量事故和检测中的问题提出处理措施和防止措施及提议。监理试验室试验检测员岗位职责1、自觉遵守监理各项规章制度，遵守操作规程，对各自负责的检测工作的质量负责。2、严格按照检测规范，检测大纲，实行细则进行各项检测工作，保证检测数据的精确可靠。3、上报检测仪器设备的检定、维修计划，有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器。4、具有检测工作的基本知识，理解检测原则，熟悉有关规程，理解本专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现实状况；加强业务学习，注意检测手段和技术的更新，提高业务能力。5、按期填写质量报表，认真填写检测原始记录，不得任意涂改，不得弄虚作假，对有问题的数据要复查、查对，对其完整性和精确性负责。6、有权拒绝行政或其他方面的干预，有权越级向上级领导反应各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假现象。7、准时填写仪器设备操作使用记录，熟悉其工作原理及操作规程。发生故障时，及时汇报、分析原因、采用补救措施、并如实填写使用记录，爱惜仪器设备及送检样品，对其非正常损坏负责。监理试验室样品管理员岗位职责1、严格遵守监理试验室各项规章制度，负责委托试验的接待工作，填写《试验委托单》及《任务告知单》，并打印、下发。2、负责样品入库时检查、清点、核算后的入库登记，登记本应有样品保管人员签字。3、样品应分类管理，附明显标识，并对各类样品立帐，设卡，做到帐、物、卡三者相符。4、样品袋应清洁完好，不应用留有它物或未经清洗的用品寄存样品。5、保证样品室的环境条件应符合样品的储存规定，防止其变质损坏和减少性能。6、样品的领取应办理手续，领取者和发放者双方签名。7、样品的检后处理及备用样品应按规定办理手续，经办人和主管人员应签字。8、做好样品的防火，防盗工作。9、样品的丢失按责任事故处理。10、负责试验汇报的发放管理工作及试验总台帐的登记工作。监理试验室资料管理员岗位职责1、自觉遵守监理试验室各项规章制度，负责技术资料设备档案的搜集，管理工作。2、严格遵守保密制度，不得随意复制，散发检测汇报，不得泄露原始数据，不得做损害顾客的事。3、负责办理