版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务器租用托管服务合同甲方:
法人代表:地址:
邮政编码:联系电话:
传真:E-mail:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------乙方:佛山市亿动网络有限公司 法人代表:黎小芬地址:佛山市禅城区福宁路213号君宁大厦A座写字楼1801邮政编码:528000联系电话真:0757-8804729815917006100(24小时服务热线)E-mail:cs@72依据《中华人民共和国合同法》以及国家其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用的原则下,就乙方向甲方提供服务器租用托管之相关事宜,经协商达成一致意见,签订本合同,并共同遵守:一、项目与定义服务器托管是指将属于甲方所有的服务器置于乙方网络环境,从而为Internet上的用户提供信息服务。甲方自己负责其服务器的硬件配置和软件安装.升级.服务器管理和故障的排除,并购买相关软件使用权。服务器租用是指甲方租用属于乙方所有的服务器,该服务器置于乙方网络环境,从而为Internet上的用户提供信息服务。乙方负责该服务器的硬件基本配置和软件安装、日常维护和服务器故障的排除,甲方按照本合同的约定购买相关软件使用权。除非明确注明,本合同所涉及的服务器托管或服务器租用以下统称“服务器”和“主机”二、服务条款乙方向甲方提供服务器__服务。乙方根据甲方的需求和实际情况,在约定的时间内向甲方租用/托管服务器提供国际互联网接入服务。乙方将计算机技术、数字通信技术、光纤通信技术等有机结合在一起,规划、开发、建设具有高速度、高质量、安全可靠的专用网络环境。乙方为甲方规划、建设、实现服务器的标准机房环境,包括标准的架位、空调、照明、湿度、温度、UPS电源、防静电地板等。乙方除免费向甲方提供标准IDC服务(外围环境的保障、服务器重启等基本服务)外,在得到甲方书面授权(传真有效)的情况下,可以协助甲方处理服务器其他相关故。根据实际处理难度,双方协商,收取相应的人工费。乙方在进行网络调整和维护时,如果需要短时间中断服务,应提前通知甲方。服务器托管服务甲方自行负责其所使用的服务器的硬件配置和软件安装、升级、服务器管理和故障的排除,确保硬件设备以及应用系统完整并运行良好,并对所使用之软件、程序、内容之合法性负责。(服务器租用服务关于硬件设备由本公司负责维护)。乙方将及时对其提供的服务器的网络环境的故障做出响应,并及时恢复该系统正常工作。乙方数据中心机房全天24小时、全年365天向甲方开放,甲方授权人员可以随时要求进入乙方机房进行合理的操作。乙方提供7*24小时电话支持服务9、附加服务:双线服务器租用托管每服务器赠送1个域名相应服务时间的域名智能解析服务.三、支付条款合同总金额为人民币___(¥__元)若乙方没按时收到合同款项,将立即停止对甲方的服务,待甲方补交欠费及滞纳金(按每日0.5%加收欠费金额的滞纳金)再行恢复服务。租用托管所收取的保证金将折算为最后一个月的服务款,或者服务期满退回所有保证金.四、有效期1、本合同约定之服务期限为____,自__年__月__日起计至__年__月__日止2、在协议有效期限内,甲方若需变更其服务器租用托管服务的内容,该行为所涉及的服务内容、费用以补充协议书的形式签订,补充协议书与本协议具有同等的法律效力。3、协议终止或解除前后,甲方所欠乙方的所有费用仍应按协议规定,如数支付。五、违约责任1、任何一方未履行本协议中条款均视为违约,违约方应当按合同法中的相关规定或本合同的约定承担违约责任。任何一方在收到对方的具体说明违约情况的书面通知后,如确认违约行为实际存在,则应在十日内对违约行为予以纠正并书面通知对方;如认为违约行为不存在,则应在十日内向对方提供书面异议或说明,在此情况下,甲乙双方可就此问题进行协商,协商不成的,按本协议争议的解决条款处理。违约方应当按合同法中的相关规定或本合同的约定承担违约责任,并向对方支付违约金;若违约行为给对方造成损失且已约定之违约金不足以赔偿对方损失的,违约方还应予以赔偿。由于电信基础运营商原因导致线路故障,造成甲方服务器不能正常运行,乙方不为此承担责任,但有义务尽快解决该问题。由于甲方过错导致服务器开通延误、技术服务中断或硬件设备受损的,乙方不承担责任,但应积极向甲方提供帮助。鉴于计算机及互联网的特殊性,因黑客、病毒、DDOS攻击、电信部门技术或政策调整等引起的事件,或由于Internet上通路的阻塞造成甲方服务器访问速度下降或线路中断,不属于乙方违约,因此造成甲方损失的,乙方不承担责任。甲方在乙方处租用托管的服务器若出现如下问题,致使被第三方投诉或被乙方发现的,乙方有权中止对甲方的部分或全部服务,待甲方做出合理解释并采取有效措施解决后再恢复服务,该中止时间计算在服务时间内:(1)甲方的服务器中有攻击或妨碍他方正常工作的程序或软件的;(2)甲方的服务器被第三方侵占或利用,攻击或妨碍他方正常工作的;(3)有从事或以任何形式发放垃圾邮件(垃圾邮件指未经收件人同意而擅自发送的邮件)的行为;(4)服务器中含有侵犯他人合法权益或给他人造成不良影响的内容等的;(5)含有色情、黄色淫秽内容的;(6)甲方的服务器中有任何其它违反国家法律、政策的内容和行为的。若由于甲方的原因致使乙方受到第三方的处罚或索赔的,或者由于甲方的原因致使乙方遭到损失的,该损失由甲方承担。由于乙方过错造成服务器的开通延误或技术服务中断,经双方核定确认的,乙方将双倍补偿甲方延误或中断的时间;如因甲方责任造成乙方无法及时排除故障,甲方应自行承担相应责任。如果由于乙方原因致使甲方硬件设备遭受损失,乙方将负责修复;无法修复的,乙方应按照该设备损害当时的价值进行赔偿。因此而造成的甲方正常服务时间的延误,乙方应给予双倍时间的补偿。任何对乙方服务质量方面的异议,甲方均应当在服务瑕疵发生后十日内以书面形式向乙方提出,否则应视为乙方所提供的服务符合合同的约定。10、如果甲方利用本合同服务进行的经营、活动需要获得国家有关部门的认可或批准的,甲方应获得该有关的认可或批准。乙方没有义务审查甲方是否具有该认可或批准,出现问题也由甲方自行解决或者承担相关责任,与乙方无关。11、甲方使用乙方提供的服务所从事之业务与活动,不得违反国家政策、法律、法规等的规定,否则,甲方将承担一切后果,乙方有权终止服务并不退还甲方已付服务费。12、由于甲方服务器出现异常影响乙方整体网络运转或者危害Internet安全,乙方有权在通知甲方后暂时切断服务,待上述情况消失后再行恢复。13、如果因为行业现有技术力量无法预测或无法解决的技术问题而造成的损失,乙方不负任何责任,本协议另有明确约定的除外。14、除非双方另有约定,甲方自行解决软件版权,甲方存放在服务器上的任何数据等的知识产权均与乙方无关.乙方无权复制、传播、转让、许可或提供他人使用这些资源,否则应承担相应的责任。15、合同任何一方违约以后,遭受损失的一方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。16、除非本合同另有约定,双方同意:本协议所述的任何赔偿应限于因一方违约而给对方造成的直接经济损失,不包括任何间接损失(如数据损失、营业收入或利润损失、技术或经营权利的丧失、业务间歇、服务或设备使用权的丧失)或惩罚性赔偿。17、在协议期间,双方均应遵守协议并不得无故终止或解除,否则违约方应向对方支付违约金,并承担由此引起的对方的损失,具体违约金额为本协议金额未履行部分的20%。六、不可抗力不可抗力是指合同双方不可预见、不可避免或即使预见亦无法避免之客观情况,本合同所约定的不可抗力包括但不限于:地震、洪水、台风、海啸等自然灾害;战争、罢工、骚乱等政府或社会异常现象;相关法律、法规的生效、废止、调整、变更等。合同一方因不可抗力不能履行合同的,应当立即通知对方,并告知对方该事件的性质、发生日期、预计持续时间等有关细节以及该事件阻碍通知方履行其于本合同项下义务的程度,并在合理的期限内提供合法之证明。在不可抗力事件持续期间内,遭受不可抗力事件的一方应定期及时告知另一方不可抗力事件的现状,如不可抗力事件结束,应立即以书面形式通知对方。遭受不可抗力事件的一方可暂时中止履行本协议项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止,并且无需为此而承担违约责任;但应尽最大努力克服该事件,减轻其负面影响。七、保密条款任何一方对于在合同协商、订立以及履行过程中所获知的对方未曾公布、不为公众所知悉的技术信息及经营信息等商业秘密均有义务采取适当的措施予以保护,不得泄露或用于除履行本合同以外之任何用途。本合同所约定的商业秘密包括本合同的条款;乙方在市场推广或宣传过程中公开甲方为己方客户的情况不受此限,但公开甲方其他资料应取得书面同意。本条款项下的保密义务不因本合同的解除、终止或无效而失效,除非双方另有约定或事实上不会因违反本保密条款而给对方造成任何形式的损害。八、合同的变更或补充在合同履行过程中,如果所涉及的价格或服务发生变化,经双方另行协商一致,可以签订书面补充协议对本合同约定之事项做出变更或修改。本合同未尽事宜,甲乙双方应通过友好协商达成共识,并签订书面补充协议;若双方无法达成一致的,依据《中华人民共和国合同法》的有关规定解释或履行。上述补充协议经甲乙双方签字盖章即成为合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。签约双方可在协议到期前壹个月协商续签协议。如甲方在协商期内未以书面形式通知乙方不续签合同,则本合同有效期自动延长1年,并以此类推。九、争议的解决1、本合同履行过程中产生任何争议或纠纷,双方均应当本着公平互利、诚实信用的原则友好协商解决,协商不能解决的,应向佛山仲裁委员会申请仲裁。2、本合同的订立、履行、解释以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。十、其他规定:1、未经对方书面同意,任何一方均不得将本合同的权利、义务向第三方转让。2、甲乙双方应互换营业执照或其他身份证明文件以确认对方的合法主体资格。3、上述表格所记载的客户联系人如有变更,甲方应立即以书面形式通知乙方,变更通知以到达乙方之时起生效;除非甲方有书面声明或双方另有约定,该合同列明的技术联系人无须另行提供甲方证明,有权直接代表甲方或委托乙方对甲方专线进行维护或操作,该行为有效,甲方予以认可。4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,两份文本具有同等法律效力。协议签署地点:甲方签字:乙方签字:佛山市亿动网络有限公司授权代表:授权代表:周婷 签字日期:签字日期:年月日单位盖章:单位盖章:
客户/服务明细表客户资料客户名称:网站名称或简称:网站域名:法定地址:法定代表人:通信地址:邮政编码:客户网站性质:经营性ICP()非经营性ICP(*)客户联系人商务联系人:联系电话:E-MAIL地址:传真号码:技术联系人1:联系电话:E-MAIL地址:身份证:技术联系人2:联系电话:E-MAIL地址:身份证:交费联系人:联系电话:E-MAIL地址:传真号码:产品产品名称产品描述产品数量金额小计1
元IPIP:网关:子网:1免费服务期限:_年__月__日起计至__年__月__日止1年合同金额总计:___(¥__元)支付方式现金()支票()电汇(*)其它()机房位置服务器配置序号型号CPU主板内存硬盘机箱备注1.我公司的重要通知会通过邮件发送,不另行电话通知,请保证贵公司的邮箱是经常使用的邮箱,否则后果自付。2.在上机之前请做好系统备份,防火墙等软件.以及将驱动程序/常用软件在服务器上做好备份,以便维护机器委托方确认:(公章) 受托方确认:(公章)
信息源入网安全责任书本安全责任书适用于使用乙方虚拟主机、主机租用、主机托管、专线租用等业务从事互联网信息服务的信息源责任单位以及乙方下属各网站平台合作信息源责任单位或个人。信息源责任单位保证遵守以下各项规定:一、遵守国家有关法律、行政法规和管理规章,严格执行信息安全管理规定。二、不得利用互联网服务从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动,不得制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息。如发现以下违法犯罪活动和有害信息,应及时向有关主管部门报告。(一)反对宪法所确定的基本原则的;(二)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;(三)损害国家荣誉和利益的;(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;(五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;(六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;(七)散布国家明令禁止的淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;(八)侮辱或者诽谤他人的;(九)侵害他人合法权益的;(十)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。三、信息源责任单位按照《互联网信息服务管理办法》(国务院令第292号)的有关规定,经营性互联网信息服务用户应办理许可手续、非经营性互联网信息服务用户办理备案手续,对拟开办电子公告服务的用户,要提出专项申请或者专项备案。四、信息源责任单位提供的信息必须遵守国家有关知识产权的法律、政策规定。用户应对其开展业务资质、发布信息的内容和版权负责,对因其经营的信息而引起的政治责任、法律责任和经济纠纷负全部责任。五、信息源责任单位应建立有效的信息安全保密管理制度和技术保障措施,并接受相关业务主管部门的管理、监督和检查。乙方有权对信息源责任单位对外公开的信息内容通过浏览进行检查,并要求信息源责任单位就不适宜的信息内容进行修改和删除。六、若违反上述规定,乙方有权采取必要措施,关闭相关信息源接入通道,情节严重者中止合作业务,追究信息源责任单位的法律责任。此责任书经信息源责任单位签署后生效,并纳为相关业务协议或合作协议附件用户签字(单位盖章):劳动合同编号:_______________商贸有限公司劳动合同书甲方:泰安玉都商贸有限公司通讯地址:泰安市天龙国际大厦A座1303室法定代表人或主要负责人:乙方:________________________________(以下称“乙方”)身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址:_________________________________________________户籍地址:_________________________________________________联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)紧急联系人:___________________联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为()。A.有固定期限:自年月日起至年月日止;B.无固定期限:自年月日起。C.以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的,以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。二、试用期第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括:乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的;乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的;乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;乙方在试用期内请假天数超过3天或者迟到早退超过6次的;乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的;乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的;其它被证明不符合录用条件的情形。第四条录用条件为:甲方对外公布的招聘条件及入职后确认的“岗位说明书”。三、工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事工作,详见“岗位说明书”。第六条乙方的工作地点为。第七条根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更第六条约定工作地点。第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第九条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:A.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;B.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,乙方应予接受;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任现有工作的。第十条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更合同办理,双方签名或签单确认的协议或通知书作为本合同的附件。四、工作时间与休息时间第十一条乙方所在岗位每月工作时间按如下执行:周一至周六,上班時間:AM8:30-12:30,PM1:30-5:30第十二条乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。第十三条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按法律法规支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。。五、规章制度与劳动纪律第十五条乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十六条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工,乙方应严格遵守。第十七条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十八条乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。六、劳动报酬第十九条乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。1.计时工资:(1)乙方正常工作时间工资按执行;(2)乙方试用期工资为元/月;绩效考核效益工资随甲方效益情况及绩效考核得分进行调整。2.计件工资:甲方制定科学合理的劳动定额标准,计件工资不低于当地政府最低工资标准;第二十条甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。遇节假日顺延至下一工作日。乙方对每月工资金额有异议应当在收到工资后3天内书面提出,否则视为该月工资加班费等已全额支付,甲方不再额外补偿。第二十一条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法与乙方协商一致后调整乙方的工资待遇。第二十二条甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的,有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准,实行以岗定薪、岗变薪变。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十九条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。第三十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。第三十一条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。八、劳动合同的变更、解除和终止第三十二条甲乙双方订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。甲方要求变更合同的,应将变更要求书面通知乙方,乙方应在3日内书面答复;逾期未答复的视为不同意变更本合同,甲方可依法解除劳动合同。第三十三条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十四条乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,不予经济补偿:因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。B.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。C.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度的。合同期内累计5次违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的视为严重违纪。D.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成1000元(含1000元)以上重大损害的。E.乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损1000元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。F.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失1000元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。G.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。H.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。I.在试用期被证明不符合录用条件的J.法律法规规定的其他情形。第三十五条乙方有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:A.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。B.乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。C.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染、搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失,致使合同无法履行的。D.甲方的生产经营发生严重困难的。E.依据合同第三十二条规定不能就变更合同达成协议的。F.乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行的条件和可能,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。G.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。第三十六条凡有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除劳动合同:A.未及时足额支付乙方劳动报酬的。B.未依法办理社会保险的。C.未提供相应劳动保护和劳动条件的。D.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。E.甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。F.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第三十七条乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同第三十二条的规定解除合同:A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。F.法律法规规定的其他情形。第三十八条有下列情形之一的,合同自行终止:A.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。B.当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。C.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。D.乙方达到法定退休年龄。E.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;F.法律法规规定的其他情形。第三十九条合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同第三十七条所规定情形之一的,同时不属于第三十四条约定的,合同顺延至相应情形消失。九、经济补偿与赔偿第四十条本合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。第四十一条除按合同三十四条规定或其它相关规定解除合同之外的,凡属按劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。第四十二条乙方试用期未提前三天或转正后未提前三十天向甲方提出辞职的,甲方需要临时聘请人员代替其工作岗位,因此将扣除相应天数工资作为临时人工费用。第四十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成经济损失的或严重失职给公司造成损失的,应按实际损失承担赔偿责任。甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。第四十四条乙方违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制义务,给甲方造成损失的,应当按照《反不正当竞争法》的规定承担赔偿责任。十、特别约定第四十五条【服务期】甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,可以与乙方另行订立服务期协议,约定服务期,甲、乙双方约定的服务期长于本合同期限的,本合同期限相应顺延。第四十六条【商业秘密】乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:A.技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。B.经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。C.公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。第四十七条【竞业限制】鉴于乙方是甲方的以下类(A:高级管理人员;B:高级技术人员;C其他负有保密义务的人员)人员,乙方的竞业限制期限二年,自年月日起至年月日。竞业限制的范围为,地域。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为,支付方式为。若乙方违反第四十五条规定的,应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教学工作计划模板锦集七篇
- 减税申请书15篇
- 小学生读书笔记(汇编15篇)
- 初一生物教学工作计划
- 高中英语期末总结10篇
- 2024年交通运输保理协议3篇
- 六年级我的小伙伴作文600字5篇
- 2024年度绿色生态苗圃基地种植技术合作合同3篇
- 兹维博迪金融学第二版课件Chapter01
- 关于常见职业和工作地点的英文
- 品牌管理 课件 第11章 品牌IP打造
- 小学数学动手能力培养与研究课题研究汇编
- 人教版小学英语一年级起点四年级上册 Fun Time(市一等奖)
- 引导孩子学会适应与调适
- 厦门大学2023年826物理化学考研真题(含答案)
- 本量利分析和差量分析法的应用课件
- 国外医学教育模式比较与我国医学教育学制改革
- 军事知识常识小学生
- 班级管理课件:班级管理评价
- 护理抢救质控汇报课件
- 初中数学思想方法导引
评论
0/150
提交评论