最全的服装色彩搭配

搭配技巧一：掌握主色、辅助色、点缀色的用法教学目标：

巩固色彩知识和学习服装色彩搭配技巧。

引导学生从盲目用色到懂得色性运用,培养色彩美感意识，提高学生的审美意识。教学重点：

从感性到理性去认识色性，掌握服装色彩搭配。

教学难点：

认识色彩，并能够正确的运用。+=服装的基本色彩原理+=三原色：◆色相色彩的基本相貌特征。◆纯度色彩的纯净程度，指色彩灰的程度。◆明度色彩的明亮程度。◆冷色偏蓝偏绿偏紫◆暖色：偏红偏橙偏黄

以色“识”人

服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力。服装色彩搭配得当，可使人显得端庄优雅、风姿卓著；搭配不当，则使人显得不伦不类、俗不可耐。要巧妙地利用服装色彩神奇的魔力，得体地打扮自己，就要掌握服装色彩搭配技巧。

服装色彩搭配的理念与方法一﹑色彩搭配：

配色是一种方式，也是一种规律，是指人们对单个色彩的搭配组合。配色美是指色彩搭配组合的效果，是人的视觉和心理产生美的愉悦感﹑满足感。

（1）理念：不同的场合不同的环境需要有不同的服装色彩情调与之相适应，搭配恰当，能体现一种浓郁的生活情调。（2）要求：服装的色彩设计与色彩搭配既要服从于服装所要表现的总体风格又要体现出独特的美。

服装色彩与体型

胖人瘦人避免采用扩张感的高明度色，如雪白，鲜黄，橘红。宜穿扩张感的明亮色调，使比例得到相对的调整，产生视觉上的美感。服装色彩与肤色白皙佳人---不宜穿冷色调，会越加突出脸色苍白。健康小麦---宜穿白色，不宜绿，棕，蓝，紫黄色金贵---少穿绿色或灰色调黝黑健康---适合白色，粉，橘等暖色调，蓝色或浅蓝上衣能衬托出皮肤的洁白娇嫩，紫色会适得其反。服装颜色与职业暖色：热情、自信、友爱、爽朗暖色适合需要经常接触人和特别讲求人际关系的工作。如：公关、推销员、社工、导游员等行业，宜穿着暖色衣服。冷色、深色：能营造严肃气氛，予人冷淡、神秘等感觉冷色、深色衣服适宜出席重要会议，尤其是上司对下属召开会议和发布政策时穿着，而对从事管理、金融、律师等人士皆宜。中性颜色：可缓和紧张气氛，达致平衡效果。中性颜色包括啡色、米色、浅灰色等，是为客户服务的最佳衣着颜色。不同场合服装的色彩搭配技巧职业装礼宴装舞台装职业装的色彩搭配职业装的穿着场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。

纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业人士更易受到他人的重视和信赖。礼宴装的色彩搭配参加活动，出席会议或聚餐，除了个人表现，也需要充满活力的精神，这时你可以选择简洁的线条，干净的光泽为主。参加派对聚餐虽然可以穿上高贵华丽的服饰，但饰品款式却不一定要奢华，反而可以选择样式简单大方，色彩较缤纷丰富的组合，并分出重点与陪衬的配件，如此一来可为你带来鲜明的视觉效果与个人风采。舞台装的色彩搭配表演主题决定整体色彩；开场色彩有一定刺激感，中间可以根据主题安排色彩；面料花型不宜过小，以免模糊；背景常使用纯净素色，衬托服装，服装色与背景色协调统一；灯光具装饰性，表现力强，可突出服装层次感搭配技巧一：主色&辅色搭配法

主色是占拒全身色彩面积最多的颜色，占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。

辅助色是与主色搭配的颜色，占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。

点缀色一般只占全身面积的5%-15%。他们通常以丝巾、鞋、包、饰品等，会起到画龙点精的作用。搭配技巧二：自然色系搭配法暖色系除了黄色、橙色、橘红色以外，所有以黄色为底色的颜色都是暖色系。暖色系一般会给人华丽、成熟、朝气蓬勃的印象，而适合与这些暖色基调的有彩色相搭配的无彩色系，除了白、黑，最好使用驼色、棕色、咖啡色。

冷色系以蓝色为底的七彩色都是冷色。与冷色基调搭配和谐的无彩色，最好选用黑、灰、彩色，避免与驼色、咖啡色系搭配。搭配技巧三：层次渐变搭配法方法一：

只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配，给人和谐、有层次的韵律感。方法二：不同颜色，相同色调的搭配，同样给人和谐的美感。

搭配技巧四：“主角”色&配色

单色的服装搭配起来并不难，只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了，但有花样的衣服，往往是着装的难点。不过你只要掌握以下几点也就很容易了。

方法一:

无彩色，黑、白、灰是永恒的搭配色，无论多复杂的色彩组合，他们都能溶入其中。

方法二:选择搭配的单品时，在已有的色彩组合中，选择其中任一颜色作为与之相搭配的服