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文档简介

鲁能积成职位说明(供应部计划组组长)鲁能积成电子股份有限公司职位说明书 编号：职位名称：计划组组长别名：无（材料核算组组长？）部门编号：所在部门：供应部定员：1人直接上级（职位）：分管工资水平：/年供应部副部长分析人：刘军工资等级：批准人：包树珍所辖人员：3人分析日期：2001/4/17（完成各项职责时间分配比例）工作职责与具体内容：职责1：负责公司供应物资出入库凭单的财务审核，统计，及有关报表的 编 制 与 财 务 分 析占工作时间的百分比： 70%具

体

内

容

：频率：（1）根据公司有关规定，负责审核出入库凭单的合法性，真实性 日常完整性，并及时入帐（2）根据公司有关规定，负责对采购发票审核，并及时结算 日常（3）主持对审核入帐后的凭单整理统计，及时正确呈送领导审批 日常(4) 承担编制公司物资收发情况的报表及应付帐款情况表职责 每月一次(5) 负责成本核算分析并提出可行性建议，努力降低成本 根据需要确定(6) 参与公司物资的盘点工作每年一次职责 2： 组织制订采购计划占工作时间的百分比： 10%根据公司各部门提供的材料需求单，任职资格要求：受教育水平：最低：大学专科，会计专业。 理想:大学本科，会计专业，会计师。工作经历：最低：2年工作经验，IT及相关行业会计工作经验1年。理想：4年工作经验，IT及相关行业会计工作经验3年，管理经验1年。专门培训：必须接受国家最新会计管理规定及政策变化，业务技能培训，财务分析软件培训，相关管理培训。专业技能、证书与其他能力：财务工作，财务分析及管理能力；WORD，EXCEL，ACCESS；写作熟练，思维严密，表达完整；良好协作能力；管理技能。体能要求：健康所用工具计算机、电话，库存管理和财务管理及设备：软件。工作环境一般办公环境，需两个密封文件柜和特征： 一个四斗橱。工作时间正常工作时间。特征：有密切关系的其他岗位和人员：内部：材料会计，采购员，供应部部长。财务部。所需记录文档及传送部门、人员：采购计划、出入库凭单，月度(季度)材料报表，成本分析报表，应付帐款明细表，物资盘点表。财务部，供应部部长工作完成结果及建议考核标准：工作完成结果：在规定时间内完成会计工作，提供对公司的成本核算和物资供应量方面有指导作用的信息；做好会计基础工作，确保公司财务核算的正确性，完整性，及时性。建议考核标准：1会计数据完整正确程度；

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